年调往天略信用担保公司至今担任总经理秘书的职务，优秀员工代表发言稿尊敬的各位领导亲爱的同事们大家下午好，我还深刻记得总在我进入工程系统时对我说的话做工程无论男。
优秀员工代表发言稿(二)
尊敬的各位领导以及在座各位同事：你们好！首先，我想借此机会，向曾经在工作给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，又感到压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不算长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好成绩的目标，所以，对未来的路，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望的，因此，我期待着"未来"。回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。我是2006年加盟集团公司，当时的职位是总裁办文员，主要负责处理集团及下属分公司各种执照、证书的变更、年检等事宜。2003年调往天略信用担保公司至今，担任总经理秘书的职务。两个不同的职务让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以逐渐的[你阅读的文章来自:126范文网]成长。而在实际工作当中，不论职务的高低、工作量的多寡，我都保持一贯积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的任务完成的更圆满些。俗话说"人望高处"，这正是我一直以来努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在去年已取得的良好成绩的基础上，力争向上再攀一级，以逐步实现"不断提升自我，创造更好成绩"的目标；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢。谢谢大家！
发言人：黄晓峰
2016年1月11日
《优秀员工代表发言稿(二)》
优秀员工代表发言(稿
优秀员工代表发言（稿）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！
我是技质部马斯，很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。借此机会，向在工作中指导、支持、帮助我的公司各位领导和同事们表示衷心的感谢！
今天，能够在这里发言，我既感到幸运，又感到压力很大。幸运的是，我来公司时间并不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同，因此，我是幸运的。而感到压力的是，我深知自己在知识、资历、能力、水平等方面与自己所从事工作的要求还有很大差距，因此，深感压力很大。在今后工作中，我要把压力作为动力，虚心向同事们学习，不断充实自己，为了公司的发展做出成绩。我是2016年7月进入公司的，现在我的工作职务是技质部技术组组长，主要负责公司产品技术工艺工作。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也丰富了我的办事能力，使我在工作中不断得到提高。当然，在实际工作中，无论职务高低，工作量多少，我都必须保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做好自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满。因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，将工作做好、做细，以负责任的心态严格要求自己，这是我对自己最起码的要求。俗话说得好：“人往高处走”，这正是我一直
以来，也是在座的各位员工努力的方向。我对自己工作的展望是：在已有的工作成绩基础上，“百尺杆头，更进一步”，以实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是大家共同的心声。希望在实现这一目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
回想我第一次来公司，走进办公楼，看到橱窗上一句话，“走进惠隆门，做好惠隆人，惠隆是我家，连着你我他”。使我倍感亲切、温暖。我觉得，把公司称作我们的家是很合适的。惠隆公司给大家提供了一个平台，让我们过去互不相识人汇集在一起，组成这个大家庭，这是一种缘分，我们一定要珍惜这种缘分。作为大家庭的每一个成员都应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中严格按照公司的各项规章制定来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中亲如兄弟姐妹，互相尊重、互相体贴、互相理解、互相帮助，让每个人都感受到亲人的温暖，家的温馨。
最后，让我们大家一起，为了我们共同的家--“惠隆公司”奉献上自己全部的力量和爱心。我们相信：在公司全体员工的共同努力下，我们惠隆公司的发展一定会越来越快，越来越好。
谢谢大家！
2016年8月2日
优秀员工代表发言稿
发言稿
尊敬的*书记、*总以及各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
我是工程管理部的**，很荣幸能作为“优秀员工”代表上台发言。请允许我借此机会，向在工作中给予我指导，在生活中给予我关爱和帮助的所有领导和同事们，致以最衷心的感谢！
我从2016年11月进入公司在人力资源与行政部实习，2016年7月以“***”这样一个职场小鲜肉的身份正式入职公司从事工程内业工作，一年多来，我感受到公司浓厚的企业文化。这里有完善的培训机制，从“**企业管理理念”、“工程管理技巧”、“门窗专业技能”到“如何提高执行力”,让员工学到了全方位的技能管理知识，培养了我们终身就业的能力；这里有严格的、前瞻性的管理方式，“计划的高效执行”和“后备人才梯队建设”，可以让我们提高执行效率；这里也有“民主生活会”和“员工访谈”给了我们体现民主、关心工作和生活的平台，平易近人的领导给予我工作上的指导和生活上的关爱；这里还有团结友爱的同事、问寒问暖的组织，充分体现了团队的良好和谐气氛，如“拔河比赛”、“帮农活动”给了我直达心里的温暖，让我对工作充满了激情、信心、干劲和希望。
刚进入工程管理部时，由于没有足够的经验,做工程内业工作对自己来说是一项新工作、难工作。如何迅速进入岗位角色，站在内业的角度去做好集团、公司及各项目之间的合理协调，困难确实不少。我还深刻记得*总在我进入工程系统时对我说的话：“做工程，无论男
女，时刻要做好军人的训炼、为人的表率、寒热的酷烤、环境的适应、能抗压能吃苦受累的心里准备”，这句话很直白，因为他身先力行、言传身教；在公司单项目管理模式尚未确定情况下，单项目目标责任书推行困难，**经理陪着我加班到凌晨两点，帮助协调各项困难，最终使所有项目都签订完毕；工程管理部执行“月抽检、季度覆盖”项目巡检工作以来，项目数量多，执行难度大，公司领导主动带队保质保量完成任务。
不知不觉，来**公司已经一年多时间。从一个懵懵懂懂的应届毕业生，到现在可以独立完成岗位工作，在公司“求实、创新，每天进一步”的企业精神的熏陶下，积极完成了各项工作，主要亮点如下：
1、在不懂管理的情况下，天天时时请教老师和领导，认真翻阅资料学习，最终经过10个日夜的奋战和学习，完成了领导限期交办的《工程项目现场安全、质量管理及考核制度》和《工程管理方案》的建立及上报工作；
2、为推动公司单项目管理模式的贯彻及执行，领导工程例会宣布，必须完成项目《目标责任书》工作责任制签订，在现场项目人员情绪化的抵触下，我以感动人心、领导威力，求、强、算、说服等各种方法，用两天时间完成近20个新项目签订；
3、根据领导安排，除做好本职工作外，还必须深入实地对项目实行检查，利用7个工作日完成重庆片区10余个项目的检查排序工作；
4、每日收集安全检查资料及项目档案整理，基本是白天完成项目信息收集，晚上加班写好材料，次日交领导复核。
我知道，与在座各位相比我并不是最优秀的，但我愿意每天努力一点、坚持一点，学习很多从未接触过的东西，再努力做到更好。被评为公司的优秀员工，这不仅仅是公司对我过去半年工作上的肯定，更是对我接下来工作上的鼓励，我会在以后的工作中，更加虚心向同事们请教，更加勤奋踏实的工作，用自己的行动，表达对这个称号的珍惜和对领导、同事们的感激。我深信，一份耕耘一份收获，不论出于什么样的工作岗位，都需要恪尽职守，无私忘我，不断提高自身的业务水平，争做榜样，努力做一名合格的**人。
成绩属于过去，荣誉归于大家，希望各位领导、同事能在以后的工作中给予我更多的指点与帮助，最后，借此机会，祝在座的各位领导、同事们身体健康、工作顺利、合家幸福！
谢谢大家！