通过互通有无互促互进达到以研促教的目的，从而达到以教学促幼儿全面发展的目的，西营中学年教师节庆祝大会学生代表发言稿，在梳理中发现不足在盘点中找出差距在反思中谋求新的增长点。
2016年教师节发言稿6
细规划精管理办满意教育
徐庄镇中心幼儿园
2016年9月
细规划精管理办满意教育
十年来，在市教体局、镇中心校的正确领导和社会各界的关心支持下，我园始终坚持“教孩子三年，想孩子三十年”的办园宗旨，以《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》为指导，牢固树立“以人为本”的教育理念，万事计划在先的工作原则，坚持保教结合，全力培育健康、快乐、诚实、自信全面发展的幼儿。通过全体教职员工的不懈努力，目前我园的保教工作秩序井然，成效显著，各项工作都取得了长足的发展。现将我园保教情况汇报如下：
结合幼教事业发展的方向，我们认真学习贯彻上级的指示精神，明确办园方向，严格对照示范园的标准，在硬件方面做了不断的更新和完善，在软件方面，班子成员团结协作，各负其职，创新工作，形成园长统一领导，分级管理，各职能部门分工负责，园长监督的互动式管理模式，促进了全园工作的协调高效运转。实施严格的目标管理，园长、级组长、班主任、教师层层签订目标责任书，学期末根据目标的完成情况逐项进行考核验收。进一步修订完善了《教师工作考核细则》等规章制度，提高了日常工作的有序性，和检查工作的的实效性，各项工作做到了有计划、有落实、有检查、有分析和改进，不断完善考核方案，强化过程考核，并将考核结果与年终奖励挂钩，充分调动了教职工的积极性，推动了全园工作的稳步、持续、健康发展。
一、更新教师观念，促进整体优化
教师思想素质和业务素质的不断提升是做好幼教工作的前提。我园历来都非常重视教师素能的提高，学期初组织教师学习《纲要》、《规程》、《幼儿教师行为规范》、幼教先进经验等内容，帮助教师树立正确的人生观、价值观，大力弘扬求真务实、爱岗敬业的高尚师德。鼓励教师参加继续教育和各类业务培训，现在我园有12名教师正在参加学前教育专业的学习，还有4名教师在接受郑州幼师的舞蹈培训，“请进来，走出去”学习新的教育理念和教学技能是我园一直坚持的一种学习方式，在园内，带领教师苦练教学基本功，不断提高设计活动、组织活动、评价活动的能力，认真抓好备课、上课、组织游戏等环节。
二、落实素质教育，促进幼儿发展
依据《纲要》和《规程》，在教学工作中鼓励大胆创新，更新教学模式，在组织活动时能自觉从幼儿的兴趣爱好出发，尊重幼儿个体差异和年龄特点，教育活动始终围绕幼儿的情感态度、知识、技能三维目标展开，实现幼儿在玩中学、学中乐，使其身心得到健康和谐发展。坚持教学教研，以研促教。结合园内教育教学工作实际，始终坚持每周一次的教研活动，解决教育教学中出现的问题。通过互通有无、互促互进，达到以研促教的目的。为提升保教水平，培养幼儿全面发展，对教师还提出了这样的要求，每周读一篇典型教学案例，写一篇读书体会，间周写一篇教育随笔，定期检查评比，开展读书交流、基本功大比武等活动，创设良好的学习氛围。坚持推门听课制度，定期检查听课记录，
做到人人上，人人听，人人评，评课抓关键点，抓课堂效果。每期组织教师进行优质课赛讲活动，并选出示范课进行公开教学，是全园教师在听课评课中学人之长，补己之短。从而达到以教学促幼儿全面发展的目的。为了提高办园水平和保教质量，创出特色幼儿园，更为了培养孩子的音乐智能，阅读兴趣和阅读习惯，依据幼儿的年龄特点和习惯培养的关键期，我园与郑州幼师和慧泉教育机构牵手，引进了“快乐小舞星”舞蹈教程和360思维阅读的阅读教程。
三、密切家园联系，形成教育合力
家园共育是幼儿园教育不可或缺的一部分，在此方面我园利用“家教园地”、“家长会”、汇报会”、“家长开放日”、“亲子活动”等家园共育形式，向家长宣传幼教知识，汇报孩子在园情况并积极参与到教育中来，通过家长助教活动，充分利用教育资源，共同促进了幼儿身心和谐发展。
四、强化安全管理，杜绝事故发生
《纲要》中强调“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作首位”，对此我园始终坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，健全安全工作制度，明确职责分工，层层落实到人，实现安全工作人人有责、人人知责、人人尽责。根据幼儿的年龄特点各班选定教育内容每周对幼儿进行安全教育，提高幼儿的安全意识和自我防护能力。充分利用宣传栏、家长会宣传安全常识，提高家园配合意识，做到防患于未然。高度重视校园安全管理和
校车安全管理，杜绝事故隐患，保证了师幼安全。
五、狠抓卫生保健，培养良好习惯
根据幼儿的年龄特点制定了科学有序的生活制度和作息制度，着力培养幼儿的良好卫生习惯。严把防病治病体检关，新入园幼儿体检合格率保证100%；严把晨检午检关，每天坚持认真晨检，做到一看、二测、三问、四查，并做好详实记录，随时关注孩子的健康状况；严把消毒关，按照要求严格规范操作，并做好记录，消除疾病交叉感染。全体教职工定期体检，身体不合格严禁上岗。严格日常检查，对各部门的通风、卫生、消毒工作的检查放在所有工作的首位，卫生责任区坚持日抽查和周检查现结合，保证地面无垃圾，室内五净一整齐，通风良好，创设良好的生活学习环境。
在上级主管部门的正确领导下，我园的各项工作虽然取得了较大的发展。但与姐妹园相比，我们还存在着诸多的问题。在今后的工作中我们将会更加努力，加强教师队伍建设，提高保教质量，让家长放心，办满意教育，用我们无私的关爱和勤勉的耕作换取幼儿的健康成长，用“捧着一颗心来，不带半颗草去”的积极心态、高度的责任感以及对幼教事业的挚爱哺育幼苗，抒写我园的美好明天。
徐庄镇中心幼儿园
2016年9月6日
西营中学2016年教师节庆祝大会学生代表发言稿
西营中学2016年教师节庆祝大会学生代表发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！
又是一年长空鸣雁，金秋送爽的日子。明天是我国第27个教师节，也迎来了我校教师节庆祝大会的隆重召开。在这温馨的时刻，请允许我代表全校同学向敬爱的老师们说一声：“老师，您辛苦了１
从古至今，尊师重教一直是中华民族的优良传统。任何人的成长和成才，都离不开老师的培养；社会的每一点进步和更新，无不饱含着老师的辛劳和奉献。因此，老师被称为人类灵魂的工程师，辛勤耕耘的园叮有人说，老师是梯，以伟岸的身躯托着学生稚嫩的双脚，一步步攀高；也有人说，老师是烛，以不灭的信念为学生照亮前进的道路，映着他们的脸庞不断向前探索；可是，即使用尽世间所有的赞美之辞，又怎能形容出师恩的伟大！还记得，每当我们在学习中遇到困难时，是老师帮我们答疑解惑，供给我们终生受用的宝贵财富，此时他们仿佛是我们手中的百宝箱；在人生旅途中，当我们彷徨，找不到正确的前行方向时，是老师带领我们走出困境，此时他们又像是一盏指路明灯；在我们感到孤独无助时，又是老师陪在我们身边，给我们温暖，此时的他们又仿佛是可供依靠的温馨港湾。我们是幸福的，因为我们生活在爱的海洋中：父母之爱，让我们感受到养育的艰辛；朋友之爱，让我们体会到互助的温暖；而教师之爱，让我们享受到了不求回报无私关爱的博大。
在这特别的日子里，或许只有尊敬老师，认真学习，取得好的成绩，将来的某一天在事业上做出成就，才是我们献给老师最好的礼物。
最后，请允许我代表全校学生向所有曾经和正在奉献自己的老师们致以最崇高的敬意，祝老师们节日快乐，幸福安康！！
九年级（2）班学生：李春燕
2016年9月9日
2016年教师节交流发言稿
2016年教师节交流发言稿
花山民族小学：邓国江
尊敬的各位领导、各位老师：
上午好！
在今秋收获的季节里，我们迎来了自己的节日——第27个教师节，在汇报工作之前我说一下我的教学经历。从参加工作以来，期间，担任数学、语文、自然（科学）、美术、体育、文体、音乐等学科教学工作。同时担任数学、语文、综合教研组长、实验室、图书室管理员、少大队和教导主任、校长工作。弹指一挥间，2016-2016学年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。现我就将我校的工作做如下汇报：
伏案回眸对全校教师的德、能、勤、绩、廉的工作并加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。
一、德：全校教师认真履行自己的职责和义务，认真执行教育工委和教委的决定。对上级主管部门负责，对自己负责，能坚持自己的办学思想和理念不动摇，关注师生的发展，努力提高学校的办学水平。
学校是一个大家庭，作为教师的我们，、恪守着这样几条信念：一是真诚。真诚地对待身边的每一位教师，真诚地对待每一位学生。让我们的工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析、处理和解决问题。让校园处处充满着和谐。三应务实，要实实在在地做好一些工作，真真切切地干好几件事情，让校园洋溢着团结奋进的气氛。
二、能：作为一名从事人类传承工作的教育工作者，学习应成为生活的主旋律。认识今天的世界需要新的思想、新的理念、新的技术、新的工作方式及生活方式。每天工作之余学习成了我校教师的“第二职业”。
本年，我校教师参加了中心校组织的“教坛新秀”、“教学能手”的评眩在此期间，我校教师本着“大胆吸纳、巧妙嫁接、为我所用”的工作态度，卧薪尝胆，励精图治，受益匪浅，收获满盆。总的感觉是：灵魂得以净化，视野更加开阔。同时取得了县级“教坛新秀”和乡级“教学能手”的光荣称号。
三、勤：作为教师的我们，必须为全体家长和学生服务。我校教师都拥有“从我做起，向我看齐，对我监督”的勇气。本学年，我校行政人员没有8小时内外之分，几乎没有节假日，大周末之说。特别是今年寒假，为了学校的食堂维修和民办教师资料清理工作，学校的后勤和我没有安心的玩过一天。
四、绩：如何在有限的资金和空间下办出学校特色，努力提升学校的内涵，寻求了更大的生存空间。
1、精心打造学校特色，促进学校品牌化发展。
（1）有力的保障机制
在10年9月以来，学校在原有宽带上网教慢的情况下，努力向村委申请帮扶我校装上了光纤上网，同时帮我校教师每人解决一不手机和每月80元话费问题。还把教师宿舍装上了窗帘。把校门口的梯步整改、花台撤除，让我校的校容得到进一步美化。在今年教师节以前，在我村委领导的重视下，特别是冉劲松副支书的大力支持和帮助下，已经解决了我校的多媒体设备，在本月20号可以投入使用。
（2）研究过程细致
一是狠抓教研工作，注重经验总结。二是注重教学方法，提高教学实效。我校于2016年3月31日开展了语文优质课比赛活动，在2016年4月1日与花山、葛旁小学开展了校际交流，取得了交好的效果。
2、用心经营校园文化，提升学校人文内涵
通过我校教师的共同努力，我校被评为全县村级管理先进单位。这是难能可贵的成绩，是我们老师辛勤的结果。
（3）完善了制度文化建设。
修订了《教师考核方案》。
3、着力实施精细化管理，切实提高学校办学质量
岗位职责的作用发挥到位。学校领导、行政人员、各年级科任教师和后勤工作人员、学生干部都要按照各自的岗位职责和相关工作细则要求，切实履行各自职责，在各项工作及管理中发挥应有作用。哪里有学生，哪里就要有管理者；哪里有管理者，哪里就有安全的保障！岗位责任的落实，保证了学校全年无安全事故的发生。
“播种精细化习惯，收获精细化精品”。实施精细化管理一年来，学校面貌焕然一新，每项工作都有章可循，有法可依，教师的事业心责任感明显增强，创一流的风气日盛；学生也增强了自信心，讲卫生、懂礼貌、守纪律、勤学好问、积极上进，蔚然成风。
存在的问题：
1、行政平时总强调自己的工作太忙，对教师的生活关心不够；
2、校长有时工作操之过急，脾气过大，个别老师难免感到委屈；
3、对学校细节管理工作不够到位，局部地方还存在细小问题。
君子不为名修，兰芳不厌古幽。一年来，在一把手校长的岗位上，我做到了尽心尽职，问心无愧。从来到民校的那天起，我就把自己交给了民小，我爱这所学校，爱这个大家庭的每一个亲人。
10-11学年我们收获花香满园，走在春天的路上，我们意气风发，豪情满怀。相信在中心校的正确领导和大力支持下，在全校教职员工共同求索中，花山民族小学在新的一年一定会走向一个更加火热的季节！