那么在进行施工作业时职工的生命安全也就没有了保障，怀有一颗敬畏生命之心才会得到生命的眷顾，矿山安全生产敬畏生命大讨论发言稿，有物质的有精神的等等但最重要的就是生存的需求。
“敬畏生命”大讨论发言稿
立足安全敬畏生命
安全是煤矿生产永恒的主题。煤炭行业的安全问题一直以来都是整个社会关注的焦点，安全对于一个矿井的重要性是毋庸臵疑的，每个矿井能否存在的唯一标准就是安全。
每一个煤矿职工最大的心愿，莫过于“高高兴兴上班，安安全全回家。”简简单单的一句话，却饱含了整个煤炭行业从业人员真挚的心声和热切的期望。每一名煤矿管理人员，上至煤矿集团公司董事长，下至生产区队的队长书记，都在为这简单的一句话坚持不懈的努力着。
随着社会的不断发展，科学技术的不断创新，煤矿的生产环境渐渐得到改善，生产设备设施日益精良，我国煤炭行业的安全生产形势得到了良好的控制。据统计，2016年我国煤炭行业每百万吨煤炭死亡率降到了0.4%以下。
然而，一幕幕触目惊心的画面，一声声悲痛欲绝的呐喊，却在时刻提醒着我们，煤矿安全问题，依然在威胁着每一位煤矿职工的生命和家庭。
2016年4月20日吉林省和龙市庆兴煤矿发生的瓦斯爆炸事故，18人遇难；5月11日，四川省泸州市泸县桃子沟煤矿发生瓦斯事故，28人遇难；6月2日，湖南省邵阳市邵东县司马冲煤矿发生瓦斯爆炸事故，10人遇难;这一例例血的教训，无时无刻不在为我们敲着警钟。生命之重，不是用简简单单的数据就可以衡量的。
通过学习分析全国各大煤矿安全事故，结合我矿历年来发生
的安全事故，不难发现，导致煤矿责任事故发生的原因，大体可以概括为三方面：
一、有些领导、职工安全意识淡薄，对现场安全评估不到位，导致对施工过程中出现的情况把握力度不足，导致安全事故的发生。这是一个普遍存在的问题。虽然安全问题被一再的强调，但是在平时的工作中之依然容易被忽视。安全效益不同于经济效益，它是隐性的。安全出了问题，安全效益为负效益；安全没出问题，安全效益也没有明显的体现出来。这就导致很大一部分人对于安全效益认识不足，忽略了安全工作，自身的安全意识也很难得到提升。安全意识一旦淡薄，职工对于安全规程、操作规程、紧急避险和井下自救知识的学习不透彻，敷衍了事。这样在以后的工作中，极易出现“三违”行为，在事故发生后也得不到妥善处理。没有对于安全和生命的敬畏，对自己和他人的生命不负责，最终导致事故的发生，受到了生命的惩罚。
二、有些领导、职工进行作业时，蛮干、抢干、硬干，存在侥幸心理，违章指挥、违章作业现象屡禁不止。在进行施工作业时，在有些职工的观念中，安全工作比较繁琐，一定程度上影响了施工作业的进展速度。领导为了节省时间赶进度，职工为了尽快完成工作早上井，未进行安全评估、对现场情况没把握好就蛮干，安全设施没设臵好、没和其他相关单位联系好就抢干，安全条件不达标就硬干，总是抱着“不幸也许不会落到我身上”、“不会正巧这次就赶上出事”、“以前都这么干过，没出过事”等侥幸心理，最终导致了事故的发生。也许一千次违章才会出一次事故，但是生命只有一次，人们往往在事故发生之后才会意识到安全的
重要，生命的可贵，但是人生没有彩排，生命也无法复制。对于安全和生命没有抱着敬畏的态度，对自己和他人的生命不负责，终会受到生命的惩罚。那个时候，一切都晚了。
三、相关单位对上级安全政策的贯彻落实不到位，未按照相关政策法规对安全设施进行整改完善，也是导致事故发生的一个重要原因。对上级安全政策及相关法规学习认识不足，不了解煤矿相关的设备标准和操作标准，未按规定对不合格的设备设施进行整改，对不规范的操作行为进行完善。那么在进行施工作业时，职工的生命安全也就没有了保障。
安全第一不仅仅是一句口号，更是一种行为准则。如果只是把“安全第一”放在嘴上，挂在墙上，却没有落实在行动上，那么，所谓的安全第一，生命至上到头来也只是一句空话而已。
有句话是“态度决定一切”。你是否对生命保持着敬畏的态度，决定了在工作中你的生命能否得到保障。我们北宿煤矿一向敬畏生命，主张安全第一、生命至上。张矿长撰写的《安全歌诀》和安全生产“二十不”中，字里行间都透露出对于生命的敬畏。在去年开展的“树生命至上的安全观做安全幸福的北宿人”主题活动，使得全矿职工对于生命安全有了一个全面的认识。走进北宿煤矿矿区，首先印入眼帘的就是写在办公楼上的我们北宿煤矿工作理念：“内强素质，外树形象，用心工作，艰苦奋斗，矿井利益至高无上。”这句话，从敬畏生命的角度来说，就是内强安全素质，外树安全形象，矿井安全利益至高无上。矿井的安全利益，说到底就是职工的生命安全。只有坚持安全第一，生命至上的原则，煤矿的安全工作才能顺利的开展下去。
6月份，是全国第十二个“安全生产月”，同时也是矿井实现上半年时间、任务“双过半”目标的关键月份。在这个意义重大的月份里，生命和安全是不变的主题。我们在今后的工作中应当牢牢记住一个个血的教训，对生命时刻保持一个敬畏的态度。要努力做到以下几点：
一、认真对待安全教育，努力学习安全知识，培养安全意识，提升自身安全素质。在平时的工作中严格遵照“停想评定做”五步工作法，落实现场安全管理，积极排查现场安全隐患，对工作现场进行安全评估，确定把握了现场各个环节之后，再按照操作规程进行作业。
二、牢记《安全歌诀》和安全生产“二十不”，在工作中沉住气，稳下心，按部就班的进行施工作业，不蛮干、不抢干、不硬干。时刻保持“为了一次的早上井，可能就再也上不了井”的危机意识，坚决杜绝违章指挥、违章作业现象的发生。
三、认真学习贯彻落实国家、集团公司以及煤矿领导下发的政策法规和文件精神，并及时组织职工进行学习，确保政策法规和文件精神落实每一名职工身上。
安全是生命的基石，生命是安全的意义所在。安全得到了保障，生命才能得以延续。反过来说，只有对生命有了充分全面的认识，人们的安全意识才能得到提升。怀有一颗敬畏生命之心，才会得到生命的眷顾。
“敬畏生命”大讨论发言稿
“敬畏生命”大讨论发言稿
按照国家安全生产监督管理总局和北京煤监局通知要求，结合公司、矿的安排，对照本职岗位和本人最近工作情况，谈几点自己的看法。敬畏生命，就是首先从自己做起、同时要把别人的生命看待成自己的生命。
以下是我针对“思想麻痹症”、“监督懈怠症”、“管理松懈症”三个“症”，进行的反思，汇报如下：
——“思想麻痹症”
症状1:盲目乐观，缺乏危机意识。
采取措施：居安思危！加强日常监察与管理，尤其是对重要岗点，重点管理工作面的监察，安排安监站人员及职能部门有关资质人员进行三班盯岗，现场指导，将安全隐患消灭在萌芽状态。
症状2：安于现状，缺乏空杯心态。
采取措施：安全工作不能为取得一点业绩而放松，而是要认真吸取昨日的教训，分析查找原因。作为安全监察人员，多去现场，及时掌控工作面的变化情况，对于地质变化及时采取可控措施。
症状3:千坑安监站虽然创新有点进展，但支撑性的基础资料缺乏管理。采取措施：继续不断创新，利用信息化提高安全监察效率。针对创新，安监站全员参与，提高安监员操作电脑的水平：如自己输入检查隐患排查的问题等。干部要及时保存好基础资料，放置在自己专用文件盒。
——“监督懈怠症”
症状1：只监督静态的，不能进行“动态、循环、深层次”的监督。采取措施：每周给自己安排盯岗，按照计划覆盖工作面，深入现场，分析问题，查找解决问题的根本方法。
症状2：监督没有创造力和激情，发现问题后只是要求问题单位及时整改，针对整改措施有时候要求不明确。
措施：加强与段队的沟通，针对每一个问题认真制定整改措施，对于不容易解决的问题，参与研讨解决问题的办法。
症状3：监督依赖性，等着别人查出问题再解决，甚至别人查出问题也不积极解决。过于依赖监督，不是主动工作，主动地查找问题。
措施：严格落实安监部年初制定的全年监察计划，做好做实每一项工作。——“管理松懈症”
症状1：重生产轻安全，“安全第一、生产第二”的要求，随着层次下移，时间推移，力度在基层逐渐衰减。
采取措施：身为安全监察人员，在现场监察过程中，对于存在较大隐患的
工作面或设备，要敢于停下来。监督问题整改。
症状2：不同层次、不同单位的“短板”，没有引起我们的高度重视，缺少解决的途径。
采取措施：按期检查段队短板措施的落实情况。
症状3：隐患排查一定程度上流于形式，隐患排查是“安全第一、预防为主、综合治理”的有效途径，不解决隐患排查的实效性问题，安全长效就是空话。
采取措施：每周督查一次段队隐患排查，严格按照流程逐项排查，真正将段队存在的隐患排查出来，并制定防范措施。
症状4：安全质量标准化水平仍停留在表面，本质并没有发生变化。采取措施：不折不扣的按照安全质量标准化检查，督察段队存在的问题认真整改，并进行闭合验证，提高现场基础的质量、真正的把检查问题按标准整改完成。
开展敬畏生命的大讨论，就是对我矿矿工兄弟们生命负责的体现。因此我将严格执行矿的安全管理制度、严格按照制度进行监察执行。真正发挥安全监察人员的监察作用。
谢谢大家！
矿山安全生产“敬畏生命”大讨论发言稿
矿山安全生产“敬畏生命”大讨论发言稿
生命,对于包括人在内的任何生物体来说，都只有一次。也正是因为这种不可逆性，生命才显得神圣不可侵犯，才会令人心生敬畏。提到“敬畏生命”这个词，让人想到了著名思想家史怀泽。他因提出“敬畏生命”的理论，而获得了1952年的诺贝尔和平奖。这一理论指出：“善就是保存生命、促进生命，使可发展的生命实现其最高的价值。恶则是毁灭生命，伤害生命，压制生命的发展。”由此看来，我们都应从善如流，珍视生命、守望生命、敬畏生命。
一、如何理解，并真正做到“敬畏生命”
结合到工作当中，作为矿山企业的领导者，我们不但应该深刻理解和清醒认识到敬畏生命的真正内涵，更应该用具体的工作实践，来实实在在地做到敬畏生命。众所周知，矿山企业属于高危行业。甚至于还有的人认为，在矿山企业出现人身伤害和重特大事故是必然的。这种错误的论断，轻则葬送了员工的生命，重者葬送的则是整个企业的前途和命运。不论作为某一个体，还是作为整个社会来说，人都有着许多需求。有物质的、有精神的等等，但最重要的就是生存的需求。不难想象，一个连生存需求、安全需求都得不到保障的人，怎么可能实现其真正的人生价值。中国有句古话：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。因此，保护好员工的生命，更好地保护员工的生存权，把员工的生命放在高于一切的位置，不但是矿山企业领导者的责任，更是全体员工的本质需求。
随着时代的发展进步，全国的矿山企业都已经进入了现代化高速发展的新阶段。但随着矿山企业生产水平的发展，威胁企业安全的不可知隐患逐渐增多。特别是近年来，煤炭市场供需矛盾日益突出，矿山企业经济形势严峻。在这种情况下我们应该...
敬畏生命”大讨论汇报材料
一、人的生命是需要敬畏的，要把矿工的生命安全放到高于一切的位置。
作为个体的一个人，从出生到成人要经历过很多病痛、意外和挫折，健健康康的长大不容易，生命需要敬畏，值得敬畏。每个人的生命只有一次，每一个矿工都是一个鲜活的生命，都有一个幸福的家庭，敬畏生命，保护矿工生命安全，就是保护矿工最基本的权利。作为成年人，特别是我们矿工，大多是家庭的支柱，承担着赡养父母、抚养子女的责任。家庭支柱的逝去会导致一个家庭的轰然倒塌。而家庭是社会的细胞，家庭的稳定，是社会稳定和发展的基矗所以，我们每个人要怀着对生命的敬畏之心，把保护矿工的生命安全放到一切工作的首位，树立安全第一，生命至上的理念。把矿工的生命放到高于一切的位置，就是要求我们在考虑工作时，安排生产时，要把人的生命安全放在第一重要的位置上，切实保护矿工的生命安全和身体健康。当安全与生产、安全与经济效益发生矛盾时,生产、效益要向安全让步。矿工的生命安全是生产经营活动的基本条件，不允许以生命为代价来换取产量的提高和经济的发展。不具备安全生产条件或达不到安全生产要求的，要禁止生产。对于违法生产，违章指挥造成事故的，要按照“四不放过”的要求，严格依法追究生产事故责任人的责任，要让每个人对生命不但要有敬仰之心，还要怀有畏惧之心。
二、以事故为鉴，吸取教训，举一反三，抓好身边的安全...
敬畏生命的演讲稿（修改版）
有这样一个故事：暴风雨过后的海边，有一个小男孩，不停地将岸上搁浅小鱼捞起，使劲扔进大海。路过的人忍不住说：“孩子，这里有几百几千条小鱼，你救不过来的。”“我知道。”男孩回答。“那你为什么还要扔？谁在乎呢？”小男孩大声地回答说“这条小鱼在乎！这条小鱼在乎１
这个故事告诉我们：地球上每一个生命都是独一无二的。独一无二的特性使得我们每个人都与众不同，也使得我们每个人的存在不可或缺、不可替代。所以我们每一个人都要敬畏生命，珍惜生命。
敬畏生命，珍爱自己，乐观生活。生活在这一辈的我们，无论是来自哪方向，都被压上了沉重的担子。学习上的竞争，生活上的艰难坎坷，很容易让我们产生挫败感，很容易让我们一蹶不振。这个时候，需要我们提高心理素质，学会承受压力，学会调整心情，学会包容，把自己和别人犯下的一些错误和不小心一笑而过。我们要知道：生命是脆弱的，人拥有了生命的同时，也拥有了苦难。人人都有自己的路要走，都需要从旷野中找到自己的路，在逆境中磨练自己。
敬畏生命，充实人生，担负责任。“人活着，就是为了使别人过得更美好”。这是雷锋的格言。我们的生命并不仅仅只为了自己而存在，她还承载着沉甸甸的亲人的爱、社会之爱。生命从呱呱坠地的那一刻起，就成为父母生命的外延，幸福的源泉。父母为了我们的成长不知付出了多少心血，社会为了我们的成长，也付出了人类的大爱。所以，我们每一个同学要从小树立远大理想，懂得回报父母、报答社会，让自己的生命因为奉献而充满光辉。
敬畏生命，博爱万物，善待自然。想一想，茫茫宇宙，只有我们地球承载着千姿百态、丰富多样的生命，动物中大到鲸鱼、大象，小到我们常见的蚂蚁；植物中有参天大树，还有不起眼的小花小草地球上每一种生命都值得我们珍惜拥有。我们应该记住一位印第安人的酋长的话：人类属于大地，但大地不属于人类。
生命是一杯酒，它是用大地的收获酿制的，它是以满天的星雨调成的，它是在时光的酒窖里发酵的，它是靠心灵的杯盏盛载的。我们要做那技艺精堪的调酒师。调进去清风如履的晨昏，也调进去雨露多变的四季；调进去人在旅途的畅想
让我们敬畏生命，创造生命的美丽！