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招聘倡议书
亲爱的校友们：
你们好！
一个学期紧张的学习结束了，大家都即将踏上返乡的路程，相信探亲访友、同学聚会、探望恩师都是必不可少的活动吧！
为了鼓励和支持大学生回母校拜访，世纪明德可为您的情系母校活动提供以下免费支持：
1、免费代订爱心车票（免收手续费）；
2、免费爱心大巴，送您直达北京的火车站；
3、免费精美纪念品，让您回馈给母校恩师；
4、免费精品励志书籍，给您的学弟学妹们一份温暖的鼓励；
5、凡是参与本次活动的学生可以获得共青团中央实践基地——世纪明德的实践认证以及公司实习机会。
还等什么？赶快加入回馈母校的实践活动吧！
只要您有一份为实现家乡学子励志成才教育的爱心，我们都真诚欢迎您的加入！
凡是有兴趣的同学，请编辑“姓名+学校”短信发送至：18911137434
或致电：010—62797381
或邮件联系：dengailin@xiake.la
招聘倡议书 [篇2]
亲爱的同事们：
2015年转瞬即逝，这一年，我们收获了很多，憧憬2015年，我们的工资要涨，xx科技产业园拔地而起，公司上市指日可待，这让我们对明天满怀希望。而公司发展的同时，对员工的数量和质量的要求也在不断提高。因此，公司决定扩大招聘力度，拓宽招聘途径，这除了人力资源管理部需要做大量的工作外，还需要我们每一位员工的共同努力。
春节假期临近，在假期里，大家免不了会走亲访友，朋友聚会，其实这是宣传我们公司的很好的途径。如果我们身边的亲戚朋友或者同学正在找工作，亦或是他们认识的人在找工作，我们不妨宣传一下公司的企业文化，让更多的人了解我们公司，为公司引荐人才。如果你推荐的人才通过面试和试用期，并且顺利转正的话，公司将会给予一份精美礼品作为奖励。
公司的发展离不开我们每个人的努力。2015年，xx资讯就要迈入第十个年头，我们都殷切地期望公司能枝繁叶茂，也硕果累累。在这里倡议大家在春节假期里，利用自己的社会资源，充当伯乐，为公司寻找“千里马”，让我们的团队更加壮大。
最后，在这里祝大家马年快乐，全家幸福；祝xx的明天越来越好！
人力资源管理部 2015年1月24日
招聘倡议书 [篇3]
亲爱的校友：
感谢您长久以来对母校的关心和支持！学院2015届学院有毕业生16695名毕业生，63个专业。办学十六年来，毕业生以“敬业精神好、动手能力强、上岗适应快”受到用人单位好评。
为帮助在校的学弟学妹们顺利的找一份工作，我们倡议广大校友弘扬爱心和责任，踊跃为学院提供就业岗位。如果您的企业正在招聘员工，如果您正从事人力资源相关工作，请与我们联系，我们将第一时间发布就业信息，组织校园招聘会。
“赠人玫瑰，手有余香”热忱欢迎您到母校招聘毕业生，我们谨代表2011届毕业生对您的大力支持表示最深的谢意！
江西蓝天学院校友总会
二0一0年九月六日
联系电话：0791-8139288 传 真：0791-8138866
联 系 人：黄忠喜老师 邮 编：330098
招聘倡议书 [篇4]
广大用人单位和求职者：
人而无信，不知其可也。诚实守信，是中华民族的传统美德，是公民道德规范的基本要求，也是现代社会文明的基础和标志。在社会高度发展的今天，诚信危机已渗透到提供公平竞争、平等择业的人力资源市场。一方面出现了求职者伪造获奖证书、修改个人材料、“加重”求职推荐表份量等乱象，另一方面，用人单位虚构职位、薪酬信息、恶意毁约等现象也偶有出现，造成求职招聘双方信任度下降。
为了在人力资源服务领域倡导营造诚实守信的良好氛围，为用人单位和求职者打造和谐的人才流动服务平台，我们向广大用人单位和求职者发出以下倡议：
一、诚信招聘。主动担当起社会责任，从本企业做起。在法律法规许可范围内开展员工招聘活动，自觉拒绝黑职介、非法人力资源机构的服务。招聘过程中，不虚构职位、不虚构薪酬待遇、不歧视求职者性别、不虚假招聘，保证向社会公开发布的用工信息真实有据。不违规向新进员工收取押金等费用，履行保护求职者个人隐私的义务。
二、诚信求职。杜绝弄虚作假，做有社会责任心的职场人。求职过程中诚信处事，不伪造学历、履历、荣誉、证书、证件，不无针对性滥投简历。不违反劳动协议规定，杜绝恶意违约，做到守约如初，不随意毁约。找准自己的坐标，立足诚信，勤劳工作，争做工作岗位上的标兵。
人无信不立，业无信不荣，家无信必衰，国无信必危。竞争的时代需要强实力的企业和高素质人才，更渴望诚实守信的用人单位和求职者。各个用人单位和求职朋友，让我们从自身做起，从点滴做起，增强诚信意识，培养诚信品质，把诚实守信带到自己的言行举止中去，共同造就湘北人才市场公平、和谐的择业选才平台！
湘北人才市场
二〇一二年十一月
招聘倡议书 [篇5]
广大考生朋友们:
你们好!2015年湘西自治州事业单位公开招聘工作人员考试就要开始了,欢迎参加今年的'事业单位公开招聘工作人员考试!
事业单位工作人员是国家重要的人才资源,承担着国家事务和社会公共事务的管理职能,代表着党和政府的形象。事业单位工作人员公开招聘制度的建立和推行,为广大考生提供了一个通过平等竞争进入事业单位的重要途径。一直以来,我州事业单位工作人员公开招聘工作能够健康、有序的开展,得益于公开、平等、竞争、择优的机制,得益于社会的广泛监督,得益于良好的报考氛围和考试环境,得益于广大考生的积极参与和共同维护。
近年来,在我州事业单位公开招聘工作人员考试中,出现了一些干扰考试秩序,影响公平竞争的现象,与事业单位工作人员诚实守信的为业之要不相符。州人事考试院与有关部门联合对考试违纪违规的人和事进行了处罚。
为共同努力创造一个公开、平等、竞争、择优的考试环境,我们人事考试工作者承诺:遵纪守规,公平为事,诚信组考;同时,我们期望广大考生从自身做起,诚信参考#url#。
我们倡议:在决定参加事业单位招聘工作人员考试的这一刻起,积极备考,公开、公平、公正竞争,以实际行动向自己,向父母,向社会交上一份满意的答卷。
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