培训倡议书
亲爱的同学们：
你们好!首先我谨代表广州职业培训学院的全体教职员工对你们近段时间在学院的努力学习而取得优秀的专业技能水平而表示祝贺!
广州美发美容职业培训学院占地面积约1万平方米，拥有独立教学楼、实操楼、宿舍楼、食堂、篮球场、羽毛球场、中心花园，绿树成荫，景色怡人，学院拥有独特的创新技能教育理念，将技能教育与素质教育紧密结合，培养复合型技能人才。学院通过一流的设施、一流的师资、一流的教学方法，培养出一流的学员，深受行业和社会好评。学院荣获了“2015年广州最受读者欢迎主流培训机构大奖”、“广东省青少年最喜爱的美容美发学校”、“2015年华南地区十大杰出教育品牌”、“2015年广州十大明星职业培训学校”等大奖，被业界誉为“创新技能专家，职业明星摇篮”。开设的专业课程有:美发培训,美容培训,化妆培训,美甲培训.当然,学院也有一些不足的地方,对此我深表歉意,但是值得肯定的是学院一直秉承“一切为了学生”的原则,并且学生提到的实际问题,我们都在努力解决。
所以,你们的选择是正确的,望你们把握这个机遇,再接再力,成就你们的美好生活!
值得庆幸的是：全国211工程的暨南大学对我院从事职业技能培训的综合实力非常认可,并与我院达成共识联合开办“高级文秘研修班”.凡具有高中、中专、职高、技校学历层次的应往届毕业生均可报名学习,通过全日制五个月的强化学习后取得暨南大学文学院的结业证,最后由学院负责将毕业的学员全部免费安置在政府机关、企事业单位、中大型企业和金融机构等从事中高级文职工作。详情请阅读学院《暨南大学高级文秘研修班招生简章》.
在学院启动暨南大学高级文秘研修班招生工作之际,特倡议全校招生动员,提倡“提高自我助学金计划”。全院学生在春节放假期间依靠亲戚朋友作暨南大学高级文秘研修班招生宣传,一方面提升自己的沟通能力,另一方面争获学院的助学金.如果在宣传的过程中遇到不清楚的可随时拨打学院的招生部电话：020－87226068。
最后祝全体学生：在新的一年里,万事如意！谢谢大家。
培训倡议书 [篇2]
现在已经有越来越多的家长朋友意识到让孩子上晚托的重要性，晚托让学校教育得以更好的延续和发展，彻底弥补了公办学校在放学后对学生的辅导与管理，对学生与家长来说，可谓是一件好事！
艺海风教育培训中心，作为全市唯一一家中小学文艺结合的正规培训机构，我们给家长温馨提示几个比较重要的问题：
第一， 您给孩子选择的辅导机构正规吗？孩子的“学习安全”比什么都重要！
正规的教育培训中心，必须达到以下要求：1、机构占地面达到500平米，教学面积达到300平米。2、拥有金坛市消防中心颁发的消防安全验收合格证明。3、拥有市教育局颁发的民办教育许可证。4、拥有市民政局颁发的营业执照。5、在市物价局进行培训项目价格核定与登记。6、所有授课教师都拥有教师资格证书。请家长朋友们注意，孩子的学习安全比什么都重要，既然我们需要晚托辅导，非法个人营运的没有任何安全保证的辅导机构，我们的选择需要慎重！毕竟我们的宝贝只有一个！
第二，“花钱托管”不等于“花钱不管”，重视家庭教育的重要性！
家庭教育对孩子的影响是十分深远的，尤其是孩子的行为习惯方面，这直接决定着孩子性格的养成，而性格的稳定性、爆发力、创新力直接影响着孩子学习文化知识主动性的养成。作为家庭教育主体的家长朋友们，可以对学校教育提出自己合理的想法和建议，但切不能把所有的期望都寄托在学校教育上，而是要主动配合老师进行“催化剂式”的引导教育，从而让学校教育充分发挥其强而有力的作用，最终促成文化成绩与品德修养的全面提高；父母是孩子的第一任老师，也是孩子的一面镜子，这面镜子会将您的世界观、人生观和价值观反射给孩子，您怎么对孩子，孩子就会怎么对待事与物；家庭教育是人生教育的骨架，决定着生命的高度与宽度，学校教育就好比血和肉，让人生变得更加的丰富和完善。因此，学校教育是一片肥沃的土壤，孩子是一株株幼苗，土壤给幼苗提供成长所需要的环境和养分，而我们的家长朋友们才是这片土壤真正的耕耘者，孩子是否能茁壮的成长家长起着至关重要的作用。
第三，培训机构与您共享教育经验，分担教育教学压力！
我们把孩子送到晚托班，并不意味着我们家长朋友可以对孩子的教育完全放手，相反，家长应该通过这个透明公开的教育平台更加深入的了解自己孩子的性格习惯、学习成绩、品德思想。民办教育培训机构的性质决定了孩子家长才是我们老师工作中真正的朋友与知己，有了我们大家对孩子共同的关注，合力的监督，深入的探讨，孩子的成长才会更加健康，学习辅导才能得到最大的效果！
第四，晚托家长具体应该如何扮演好自身的教育角色。
1、 每天都要了解孩子的作业情况；速度的快慢，字迹的好坏，正确率的多少，老师针对性的给予了那些建议，方便家长回家后进行一如既往的关注与监督，保证习惯的养成。
2、 每天了解孩子的在校情况：新知识的掌握，师生关系的相处，有问题必须与老师商量拿出相应的鼓励、批评的措辞与措施。勉励保持好的，改正错误，保持学习心理的健康！
3、周末安排提前与老师商量，定好计划，了解孩子周末辅导课程主题，方便自己及时的问询和了解。
4、每天回家后，和孩子做5到10分钟的“题外话”交流，不谈学习，谈些孩子感兴趣的话题，培养孩子说话能力的同时，增进与孩子的“朋友”情谊，对家庭民主教育有大作用！
5、孩子的主要任务是文化学习，但孩子绝非学习文化的工具，重视艺术兴趣的培养，能让孩子找到学习压力的释放区，同时也能学到诠释生命的另一门语言，其实这是很重要的！
艺海风教育培训中心的优质晚托班，一周七天全程为您和孩子服务，周末小班课根据学生和家长需要义务辅导，每周有专业书法老师义务授课，提高孩子的`汉子书写能力，家长朋友们，如果觉得我们之间的教育观有和谐的声音，欢迎随时参观我们学校，提出您的宝贵建议！
培训倡议书 [篇3]
公司全体青年员工：
大力实施“人才强企”战略是公司科学发展的基石，全力实现“37117”培训目标是公司2015年“基础管理提升年”的重点。公司2015年第一期青年员工培训班即将结束，经过短暂而愉快的学习培训后，我们圆满完成培训任务，带着公司领导的关怀返回工作岗位之时，我们73名学员满怀激情地向公司全体青年员工提出如下倡议：
1.牢固树立终身学习意识。作为年轻人，在书本上所学到的知识，真正能运用到实践中去的往往不足十分之一，还有大量的知识需要我们在工作中不断加强学习，不断掌握新技能、新知识。因此，我们一定要牢固树立学习意识，要向书本学，针对新领域、新行业、新岗位，学习公司各项管理规定，学习专业技能知识，用科学发展观武装头脑、指导行动；要向实践学，通过实践的磨练，找差距、查不足，才能“按照缺什么补什么，需要什么学什么”的思路，多动手、多动笔，不断在实践中丰富经验；要带着问题学，做到善思、勤问、广-闻、博学，不断提高适应变化、胜任工作的能力。
2.有好的心态。心态决定状态，状态决定结果。好的心态是成功的先导、和谐的根本、幸福的源泉。作为青年员工，我们要端正心态、摆正位置，认认真真地从平凡小事做起，踏踏实实地从一点一滴积累，以好的心态迎接人生挑战。
3.懂得自重、自省、自励、自律。要始终不放松对自己的要求，不放弃自己的理想，不放纵自己的生活，不断反省自己的过失，敢和自己较劲，敢跟是非较真，总结成败得失，不犯同样错误；要时常激励自己，发挥自己的优势，扬起生活的风帆，坚定我能、我行、我成功的勇气，树立舍我其谁、敢为人先的精神，弘扬吃苦耐劳、勤奋敬业的品质；要严格要求自己，坚守思想道德，牢记责任使命，时时遵法守纪、处处模范带头。
4.善于在逆境中生存。人生是一个奋斗的过程。作为青年员工，要把工作生活中的困难和挫折视作人生的财富、奋斗的阶梯，胜不骄、败不馁，做到千辛万苦不退缩，千难万险不动摇，泰山压顶不弯腰；注重在抓落实上看能力，在抓实干上看素质，在抓细节上看水平，做到岗位与责任相称，岗位与能力相符；以拼搏进取、励精图治的人生态度，做到在困难面前不低头，在艰险面前不退缩，在重任面前不懈怠。
5.牢固树立责任意识。“责任就是让别人过的更好”。对我们而言，责任是精神的寄托，是人生的智慧，是有别于他人的气质，责任是干事成事的根本，是实现人生价值的保证，责任比能力更重要。一个有责任心的人，对工作、对家庭、对朋友、对领导、对同事都要勇于担当、敢于负责，坚持不懈、始终如一。
6.牢固树立诚实守信意识。人无诚信不立，业无诚信不兴，诚信是企业发展的基石，是一个人的脸面和尊严。我们要把诚信看作比金子还重要，宁舍黄金万两，不弃诚信二字。作为青年员工，诚实守信是我们的人生价值和共同追求，无论何时何地都要以诚为先、以信为本，有承必应、有诺必践。要从更深更广的层面了解公司，以“站着做人，跪着服务”的服务理念，坚定干事业的信心，增强干好事业的勇气，坚信公司就是我们施展才华的舞台，用能力展示自己，用业绩体现价值。
全体青年员工们，石油运输这片热土，为我们又好又快地发展提供了广阔的平台，也为各类杰出人才的脱颖而出创造千载难逢的机遇。年轻就是优势，年轻没有失败。我们坚信，公司的未来属于我们，公司的发展依靠我们，我们每个人都在积极地工作，努力地拼搏。
努力吧，战斗在公司各个岗位上的全体青年员工们，公司的明天一定光明灿烂，公司的未来一定充满希望，让我们实际行动为公司建设国内一流的跨国运输物流企业做出更大的贡献！
公司第一期青年员工培训班
全体学员
培训倡议书 [篇4]
在国家体育总局中国拓展与露营委员会、国家安全生产监督管理总局中国职业安全健康协会、人力资源和社会保障部教育培训中心、国家旅游局中国旅游协会休闲度假分会、团中央全国少年儿童冬夏令营管理中心、全国定向拓展培训标准化评审委员会、国际培训认证协会、中国拓展培训网等单位的指导与支持下，由全国优秀拓展培训机构和拓展培训师自愿联合发起加盟结成“中国拓展培训行业联盟”（以下简称caet）。
caet的基本任务是：正确代表拓展培训行业和参训者利益，维护其权益；指导我国拓展培训行业从业机构和从业人员经营活动的正常、合理、有序开展，组织交流和拓展理论研讨；研究制定caet的政策，为拓展培训行业从业机构和从业人员创造良好的外部环境；培训拓展培训行业从业人员，帮助他们提高政治、业务素质；加强caet的管理、开发和利用，不断提高“caet”的社会效益、人才效益和经济效益，逐步把“caet”建设成为开放型、社会化的行业平台；建最全面的拓展行业知识传授平台；搭建国内外拓展专家、教育专家、学者与学校、从业机构与政府主管部门沟通、服务、交流平台，成为全国最权威、最贴心、服务最周到的拓展行业信息资讯和最完善的聚会、研讨、知识共享、联谊、行业供求、资源互补共享、提升业绩的应用服务平台。
为此，我们共同呼吁：以联盟为载体，以联盟为平台，本着自愿的原则，坚持“学习、成长、自律、发展”的指导思想，本着“平台共享，资源共享，事业共享、互惠双赢”的原则，共同策划组织各类拓展培训（体验式教育）活动、共同研发各类拓展培训（体验式教育）项目、共同申报、组织及执行拓展培训（体验式教育）课题和项目，并通过每年定期或不定期的新闻发布会、工作交流、研讨、考察及培训等活动，逐步提升各类拓展培训（体验式教育）活动的质量和水平。相信这必将实现拓展培训（体验式教育）活动的共享共建、互惠互利、共创共赢！
中国拓展培训行业联盟
2011年1月11日
培训倡议书 [篇5]
刚刚结束的兰夫年会上，我们看到了在背景舞台上有这样一句话：我/我们承诺创造一个爱心、真诚、成长的家园！醒目却又让人倍觉温暖，道出了众多ta学员的心声。从ta1-ta60，众多学员与教练，经历了每个人的突破与超越，用各自的激情与爱心，点亮一个又一个生命之火，到如今，星星之火终成燎原之势！这样一群人，汇聚在一起，走到哪里都能点亮一方沃土。我们是只满足于现在，还是可以去做更多更大、对人对己对社会更有益的事情呢？
在此，兰夫对广大亲爱的ta学员们，提出倡议：共同组建一个企业家教练讲师团，在未来一年及更长远的时间里，在山东及全国各地进行巡回公益慈善演讲，弘扬智慧，传承爱心，帮助更多求知若渴的孩子们、大学生、企业家们……以我所学、所拥有的智慧bsp;
发起人：兰夫公司
联系人：兰夫客服部·田萍萍
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