承担责任倡议书

相关推荐

承担责任倡议书

　　企业是消费维权的第一责任人。在全省隆重纪念315国际消费者权益日的庄严时刻，受省消费者协会委托，安徽电信等28家参加省消协组织的“勇担维权责任，共建和谐社会”活动的企业，向全省广大企业发出切实承担社会责任倡议书。倡议全省企业自觉遵守《中华人民共和国消费者权益保护法》、《安徽省消费者权益保护条例》等法律法规，自觉履行中国消费者协会《良好企业保护消费者利益社会责任导则》，以实际行动构建诚信和谐的消费环境。我们倡议全省广大企业：

承担责任倡议书

　　一、诚实守信依法经营。做到与消费者交易遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则；经营活动严格依照法律法规和标准，履行经营者法定义务，维护消费者合法权益。

　　二、信息披露真实充分。做到宣传内容客观真实，符合实际，不隐瞒缺陷；宣传内容符合科学事实，不夸大功能和效用，不作引人误解的虚假宣传；宣传内容充足、实用，有助于消费者做出理性选择。

　　三、价格表示清晰明确。做到合理定价，明码实价，价格真实完整；明折明扣，规范促销，不搞虚假促销。

　　四、合同规范公平竞争。做到不利用优势地位订立不平等条款。忠实履约，不随意中止变更约定；合同文字通俗易懂，避免产生混淆或歧义。格式明晰醒目，方便阅读和引起足够注意；平等交易，正当获利，不以垄断或优势地位损害消费者利益；公平有序竞争，不以不正当经营手段破坏市场秩序。

　　五、产品可靠使用安全。做到质量符合标准，满足功能用途；确保消费安全，最大限度降低使用风险，逐步淘汰不利消费安全的材料、技术和工艺；建立有效机制，当产品出现问题时，迅速告知消费者，并及时召回。

　　六、售后服务方便快捷。做到按期交付产品，保证配送安装调试到位；加强人员培训，提供高质量维修服务；完善沟通渠道，热情解答消费者咨询。

　　七、化解纠纷及时公正。做到设立机构配备人员，热情接待听取诉求；制定公开简易快捷的投诉处理程序，方便消费者投诉；主动承担担保责任，公正解决消费争议，满足消费者合理要求；认真听取消费者意见，接受消费者合理建议。

　　八、尊重人格保护隐私。做到对待消费者一视同仁，不因个人身份或特征厚此薄彼；合理采集消费者个人信息，建立严格信息管理制度，保护消费者隐私。

　　九、开展教育引导消费。主动开展消费教育，帮助提高消费技能；倡导理性科学消费，培育成熟消费市场。

　　十、环保节能永续发展。产品的生产和使用符合环境保护原则，不以奢华的功能或过度包装谋求企业利益，不以破坏社会和自然环境为代价；产品的生产和使用有利于节约资源，不以牺牲子孙后代的福利为代价。

　　我们愿以上述倡议与全省广大企业共勉，为维护消费者的合法权益，营造良好的消费环境，促进经济发展方式的转变，为我省经济又好又快的发展做出贡献！

　　倡议企业名单：

　　承担责任倡议书 [篇2]

　　”获得者，这都必将有力地推动青岛地区慈善事业的快速发展。关注慈善事业发展，关心百姓苦乐，是企业的社会责任。我们认为，企业在为自身取得收益的同时，应树立“企业公民”理念，综合运用社会影响、资金和人才等资源，为民众带来福祉，为构建和谐社会贡献力量。为此，我们向全市企业界同仁发出“支持慈善事业，承担社会责任”的倡议：

　　一、建立良好的企业价值观，遵守法律、现存规则及国际标准，防范腐败和贿赂，倡导社会公认的商业道德和行为准则。

　　二、对产品质量和服务质量高度负责，诚信面对股东、客户、员工、社区和商业链上的各个利益相关群体。

　　三、加强企业文化建设，提高员工企业公民意识和社会责任感。采取相应措施，积极参加慈善活动，鼓励员工进行慈善捐助。

　　四、在企业生产经营活动中，高度关注社区群众利益，努力参与社区建设，支持慈善项目和公益活动。

　　五、要积极配合政府和慈善组织在赈灾救急、扶危济困、安老助孤、助医助学等领域做出我们的贡献，尽我所能推动慈善事业的发展，并为环保、教育、医疗、文化等公共服务领域提供力所能及的智力、物力和财力支持。

　　让我们企业界与政府及民间慈善公益组织共同携起手来，践行社会主义荣辱观，为建设繁荣青岛、和谐青岛、平安青岛贡献力量！

　　倡议单位：海尔集团公司海信集团有限公司青岛港（集团）有限公司青岛钢铁股份有限公司青岛啤酒股份有限公司颐中集团青岛卷烟厂青岛澳柯玛集团青岛城市建设集团股份有限公司青岛中房集团股份有限公司天泰集团青岛百通城市建设股份有限公司青岛伟东置业集团青岛广源发集团有限公司青岛喜盈门集团青岛创杰管理咨询公司青岛市水族馆2015年5月19日

　　承担责任倡议书 [篇3]

　　企业是经济和社会发展的主体。推进企业社会责任建设，对于构建新型劳动关系，促进社会和谐，具有重要而深远的意义。为此，我们向以世界500强为主体的企业发出倡议：

　　一、坚持科学发展，加快创新转型。我们要主动承担环境保护责任，降低能耗，节约资源，推进环保技术的开发与普及，坚定不移调结构、促转型，通过转型升级提高企业核心竞争力，促进人与人的和谐、人与企业的和谐、人与自然的和谐、企业与社会的和谐。

　　二、维护职工权益，构建和谐劳动关系。企业要“以人为本”，尊重职工的主人翁地位和首创精神，重视员工发展，重视劳工标准。依法组建工会，充分发挥工会在民主管理中的作用。稳定就业岗位，把促进就业作为巩固和拓展经济社会发展成果的重要途径，最大限度创造劳动者就业和发展机会。改善职工的工作环境和劳动条件，确保企业安全稳定运行。

　　三、树立诚信观念，遵守法律法规。诚信是市场经济的基本准则，负责任的企业应流淌“道德的血液”，明礼诚信，公平竞争，遵守法律法规，坚持道德自律，倡导“公正”“包容”“责任”“诚信”的价值取向，积极采取措施反对强取和贿赂等任何形式的腐败行为，构筑企业诚信与周边环境的“和谐生态圈”，合法经营，取信社会。

　　四、搞好企业文化，建立良好形象。企业文化具有整合企业各种生产要素的功能，广泛开展社会公德、职业道德教育，完善有利于劳动者成长成才的引导机制、培养机制、评价机制、激励机制，营造愉悦职工身心健康的氛围，为构建和谐企业提供精神支撑。

　　五、增强社会责任，热心社会公益。充分发挥企业资本优势，满怀真诚，重视扶贫济困，为社会和公益事业多做实事，通过社会公益提升企业形象，促进企业可持续发展。随着上海经济文化的发展，我们深知责任与担当。让我们心手相连，共同履行社会责任，努力构建和谐劳动关系，为上海率先发展、科学发展、和谐发展谱写新的辉煌篇章！

【承担责任倡议书】相关文章：

承担责任语录11-11

勇于承担责任03-12

承担责任作文12-01