成本管理倡议书

各位同仁：

成本管理倡议书

众所周知的原因，目前市场的形势在考验每个养殖企业的坚强。“提升生产效益，控制生产成本” 成为每个企业管理的重要内容之一，为进一步在佳和农牧公司内部倡导勤俭节约、控制成本的管理氛围，财务部特向每一员工发起加强成本管理与节约的倡议书。号召全公司所有员工积极行动起来，杜绝浪费，节约资源，从“我”做起，养成勤俭节约的良好习惯，以实际行动开展并配合节能节约活动，共同促进公司发展。

一、树立节约成本如生命的危机意识，在工作和生活的每一个环节上都珍惜资源。以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻，克服浪费点没关系的错误思想。

二、倡导节约自律行为，从一点一滴做起，减少和杜绝浪费。珍惜一度电、一滴水、一张纸、一粒饲料、一毫升药物、一分钱。做到不浪费每一粒饲料，不浪费每一瓶药物，利用自然通风进行办公室、生产房室内空气调节，利用自然光照，减少照明设备能耗，做到“人走灯灭，人走机关，人走电切”。推行双面用纸、无纸化办公，利用内部邮件和网络系统进行工作沟通和文件的收发、转达。

三、会议、招待尽量节约和从简，各部门控制办公费用支出，降低会议、出差等公务活动经费开支，加强人员管理，合理降低人工成本。

四、修旧利废，对生产、生活中的各类易耗品能修缮的不新购，提高物品使用率，对能重复利用或改作他用的不丢弃。严格遵守设备操作规程，加强设备的维护和保养，降低设备维修成本。

五、联合采购，积极配合与支持技术部、财务部推行的原料、药品使用的品牌、厂商的统一，集中扩大采购量，而增加议价空间的方式。

六、加强管理，落实责任，各部门负责人及中层以上领导干部要以身作则，率先示范，带头节约资源，落实各项措施，要做勤俭节约的宣传者、组织者、示范者，在部门内部宣传勤俭节约的先进事迹，树立勤俭节约的典范，增强部门全体成员的节约意识，养成良好习惯，做勤俭节约、艰苦奋斗的带头人。

七、献计献策，共同努力。全体员工积极参与，提出勤俭节约的合理化建议，互相提醒、相互监督、共同节约，改掉陋习，杜绝铺张浪费，把节能、节水、节材、减少一次性用品的使用等等变成每位员工的自觉行为。

节约是美德，勤俭是品质，勤俭节约更是责任。

让我们同心协力，控制成本，积少成多，聚沙成塔，做节约资源的传播者、实践者、示范者，让“控制成本，勤俭节约，从我做起，从点滴做起”的理念在公司蔚然成风，让我们积极行动起来，牢固树立资源意识和节俭意识，“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”，坚持从自己做起，从每一天做起，从每一件小事做起，控制了成本就等于获得了新的生命，获得了搏击市场，赢得挑战的能力，用实际行动为公司的生产经营和持续发展，献出我们的关注和热情！

成本管理倡议书 [篇2]

各位员工：

身为综研人，我们为节节攀升的销售额欢欣鼓舞，为每一个新记录的创造欢呼喝彩，因为这里面凝聚了每个人的心血，公司的发展与每个人的利益息息相关，（只有）公司的业绩上去了，员工的利益才能得到保障。可是，面对体系流程中的疏漏和缺憾，面对周遭危害自身或群体的行为，如果想到这里面有影响你自己的部分（如果这些最终影响的是你的切身利益），你还能够熟视无睹、泰然处之吗？

你是否在为身边不经意的浪费深感可惜，为仓库里堆放的滞库品黯然伤神，为拖拉冗长的节奏着急，为不明所以的行动疑惑。如果你觉得降低成本的口号过于响亮，实在的行动过于微弱，如果你觉得自己是对的，如果你有更好的主意，为什么不酣畅淋漓地表达呢？

现在，让我们为自己创造这样一个空间，来说出自己的所思所想，抛去所谓的束缚，释放所谓的压力，不再停留在抱怨、牢骚或英雄无用武之地的叹息中，给自己来一场彻彻底底的头脑风暴吧！

经公司成本管理委员会讨论决定，在全公司开展“我为公司降成本”的主题活动，希望大家结合自己的工作实际集思广益，踊跃为降本增效献计献策，合理化建议经由成本管理委员会评价确认，一经采纳实施，将视贡献度大小给予一定的物质奖励。此项活动将长期开展，今后将计入个人和部门的考核中，希望大家积极参与、全力支持，为公司更为了自己。

现在给你一支笔，你能把它化为利器，为自己开创或许(去掉)不一样的人生吗？从一个台阶跨到另一个台阶，或许看起来是那么难，但也有可能很简单，只是把心底准备好的台词用文字表达出来而已，关键看你的了。

关于合理化建议

一、合理化建议的定义

合理化建议是指任何员工个人或部门对公司生产、经营或管理的任何环节所提出的，不受职责范围限制的，具有可操作性的改进方法和措施。

二、合理化建议的范围

合理化建议范围包括但不局限于：

1）提高生产效率和改善产品质量的方法；

2）生产工艺、作业方式以及统计、计算方法的改进；

3）机器配置以及设备维修保养方法的改善；

4）物资储运、安全生产、劳动保护等方面的改善；

5）原材料的节约、三废的利用及其它降低成本的改善方法；

6）提高工作效率、减少浪费的方法；

7）改善员工福利待遇的建议；

8）新产品开发、营销、市场开拓的建议。

三、合理化建议的提交

1）提交内容：本人姓名、工作部门、申报时间→现存问题及表现（最好有证据材料）→建议内容→改进措施及办法

2）提交途径：本人→综合管理本部行政人事科→成本管理委员会

3）提交期限：不受限制，随时提交

成本管理倡议书 [篇3]

现代登山运动兴起于欧洲阿尔卑斯山区，登山运动又被人们称之为“阿尔卑斯运动”。登山运动不仅是一项良好的体育运动，也是磨练意志，养成坚毅性格的好方式，更能培养热爱自然、保护环境，与自然和谐相处的现代环保理念。

随着我国改革开放的不断深化，人们生活水平提高，登山运动逐渐受到大众的喜爱，山城本溪的户外登山运动爱好者也越来越多，并且这一队伍还在迅速的增加。

在户外登山群体日益发展的同时，由于我市户外登山运动正确引导和专业管理的缺失，尤其是很多人对户外登山知识匮乏，管理规范的不完善，不可避免地局限了我市登山运动的健康发展。

本溪登峰户外运动俱乐部为推进本溪登山运动的发展，更好地服务于广大登山爱好者，在市体育局、民政局的大力支持下，倡议成立本溪市登山运动协会，为登山爱好者搭建一个户外登山运动知识切磋、交流的平台。

本溪登山运动协会的发起者——本溪登峰户外运动俱乐部，向广大户外登山运动爱好者发出倡议，倡导安全、绿色、健康的户外登山运动理念。

安全登山：户外登山运动是一项健康，同时也是有风险的运动。本溪登山协会和登峰户外运动俱乐部将与全国各地登山组织广泛交流，通过周密组织策划一些登山、野营、攀岩、溯溪、速降、穿越、滑雪等等面向大众的户外活动，并在活动中提高户外登山运动的知识、技能。同时将不定期地开展普及登山知识、技术规范、急救救援的宣讲，为安全开展登山运动打下良好的.基础。

绿色登山：不言而喻，爱护自然应是每一位登山者的自觉行为。为我们赖以生存的大自然，我们将踏实履行登山运动的社会责任，切实做好登山活动中的环境保护工作。培养珍爱自然、善待自然的情怀，做一个文明的登山者。

健康登山：登山运动不仅能锻炼健康的体魄，享受大自然的壮丽，也会在与山友互助、友爱的氛围里，重新审视人与人之间的关系，赋予我们健康、豁达的生活态度。

我们期待每位登山爱好者加入到安全、健康、环保、友爱的登山运动中来，并希望有奉献精神、协调能力的有识之士参与到登山协会的工作中来。有了您的加入，本溪的登山队伍会更具活力，本溪的登山运动必将会有长足的发展。

成本管理倡议书 [篇4]

各位家长：你们好！

当金猪的喧闹声还在我们耳畔萦绕的时候，学校的新学期已如约而至。在此，我代表凉小2015级2班全体教师，向长时间以来关心和支持我们班级建设的各位家长，表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢你们对我们班级教学工作的大力支持，感谢你们在我们共同把学生锻造成为有用之材中的大力配合！

上个学期，通过我们家校双方的共同努力，我们全班学生顺利完成了从幼儿园的稚童到小学生的转变。我们惊喜地发现，在孩子们的身上有太多的点点滴滴令我们心潮澎湃，有太多的进步让我们感到无比欣慰。衷心祝愿，在新学期里，我们的孩子能在德、智、体、美、劳等各个方面全方位地得到新发展，在掌握新知识、拓展新技能、增强新素质上取得新的进步！

收获之后,又是耕耘。在这个学期，我们的语文和英语课本新增了部分剧本式的表演学习内容，这是在当今大力提倡素质化教育的时代背景下催生出的一种新的授课形式。其目的在于，切实增强学生对所学课文的语言掌握能力和对课文内容上的理解能力。为认真做好这项工作，确保抓出教育实效，我们全班教师集体倡议：成立班级“小学课本剧团”，并通过班级家校双方的协同合作，确保学生学习取得成效。

若各位家长同意，我们班级的“小学课本剧团”成立后，将以引导学生学习语言为重点，从重视正确、优良的发音入手，充分结合课堂教学内容，不定期地组织学生参加课文内容的排练和校内班级表演活动，以进一步激发学生的学习想象力，增进学生学习语言的乐趣。剧团的努力方向是：将把艺术与人文融入课程之中，让学生能够充分感知舞台魅力，激活学生的自身潜能，并藉此活跃我们班级的各项教学内容，力争取得小学生素质教育的新突破。

在这翘首远望、憧憬未来的时刻，我们胸中涌动着的是超越的激情、腾飞的畅想。我们将坚持“务实与创新并重，自主与和谐共存”的教学理念，以“学会做人，学会求知，学会健体，学会合作，学会创造”为育人目标，积极推进教育教学改革，努力提升班级整体教学水平，努力实现课程体系的人本化、课堂教学的最优化、素质教育的优良化。

我们相信，在我们的共同努力下，我们一定能够充分发掘学生的潜能，张扬学生的个性，增强孩子的自信心，使他们在体验成功快乐的同时，也体验到“爱拼才会赢”的内在含义，为孩子们将来在事业上取得成功奠定一个坚实的根基！

成都市凉水井街小学2015级2班全体教师

二○○七年三月

成本管理倡议书 [篇5]

xx-x公司全体员工：

xx-x公司员工工作行为准则有一条：节约不仅是一种意识，更是一种能力。有没有能力节约，反映的是个人的综合能力和道德修养。工作、生活中如何做更节约？倡议全体员工也思考这个问题。

工作中时刻提醒自己：怎么做可以更节约？坚信成本意识不仅仅是管理水平的重要指标，更是主人翁意识的重要表现；

比如：在各自的岗位上，施工方案编制方面、主材及辅材选用方面、人力资源使用方面、设备及场地使用方面、动力电源方面、消耗品方面、办公用品使用方面如何做更节约？

方案编制科学合理，工序精炼，符合现场实际情况，节省工时，安全、环保；编制材料计划数据准确，余量合理，成本控制到位；

材料选用符合标准规定，排料套裁，提高材料利用率，减少材料成本；节约使用材料，响应可持续发展战略。

人力资源调配使用。合理安排，不断提高人均产值，降低人力资源成本；设备、场地规划使用。提高设备、场地利用率，提高产能，减少浪费；动力电源有效利用。减少设备空载时间。下班拉闸，减少用电设备电势损耗；工程施工消耗品集中采购。按项目、班组、领用人登记使用。计入项目综合成本。将消耗品与工程量对照，宏观控制消耗品的使用量。减少浪费，提高效益；办公用品集中采购。按个人登记使用；

文档打印前必须预览：

? 对于word文件，调整字符大小、行距、页边距、纸张大小—预览； ? 对于excel文件，调整页面设置--页面--页边距；以及单击“视图”—“分页预览”—调整页面边线；

? 在满足版面美观的前提下，尽量将内容调整在整页面上。

? 预览时，消除隐藏格式占用的页面。减少打印纸张浪费；

? 非交工性文件使用废纸打印

日常生活中时刻提醒自己：怎么做可以更节约？坚信自己还可以做得更好；比如：如何做可以少倒剩饭？如何做可以节约洗漱用水？如何做可以节约生

活用电？如何做可以更低碳环保、身心健康？

饭是自己打的，倒饭不应该。员工应该相互监督提醒，不要倒饭，减少浪费；水是宝贵的。洗澡热水更宝贵。禁止热水洗衣服。身上打香皂时关闭水阀。把更多的热水留给下一位员工；

洗漱设施水阀避免长流水现象；爱护公用设施。损坏公务要赔偿。

节约水资源，响应可持续发展战略。

安全用电，节约用电。上班关闭寝室内电器电源；下班关闭车间及办公室内电器电源。消除长明灯现象。

寝室及办公室空调按规定使用。设置在24℃～26℃之间。是人体最适宜的空调温度。室内温度过低，易患”空调病”，出现感冒、咳嗽、发烧、精神不振等症状。合理用电，低碳环保，身心健康。