行政实习日记

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行政实习日记

2月8号星期三

行政实习日记

昨天填好的单据今天要送银行去办理付汇手续，同事王小姐今天带我去了工商银行和中国银行，她告诉我，我们公司现在都是在这两家银行办理付汇的，因为跟银行有合同，通过这两家银行就可以把人民币直接转换成欧元或美元付给在国外的客户了。真是好神奇，这些没接触过的工作对于我来说每天都是新鲜的，都能学到很多东西。

今天算是认了个路，知道去银行是坐几路车，然后清楚了办理的手续跟流程，我怕自己没有记住，特意准备了一个小本子，把这些都记下来，俗话说好记性不如烂笔头，写下来以后就算忘记了，只要翻开来看看，就知道怎么做了。

突然觉得自己要学的东西太多太多了。

在外在跑一点有点累了，晚安！

2月9号星期四

新的一天又开始了，今年的天气总是这样阴冷的时候好长。

早上9点才刚过，老板就回公司召开人事行政部会议，说是要安排今年的招聘计划，这个消息让我听得很兴奋，来了一周了，终于可以接触到人事部门的相关工作，招聘这不是我们学过的《人力资源管理》刚好可以用得上嘛，等待主管开完会回来布置工作。

果然今天要联系中介企业，主管让我收搜招聘中介的价目表，及服务内容和事项，我呆了，无从下手呀，这要怎么做呢？这时主管给了我一个笔记本，原来是通讯录，里面记录了相关公司的联系方式，联系人等信息，通过这些我顺利的跟他们联系上了，报价表也顺利的拿到了，有发E- mail的，也有传真过来的，今天布置我的任务顺利完成，我把数据都整理好，期待着明天的下一步工作的开展。

2月10号星期五

继续着阴雨天气。

我把昨天收集的资料都交给了人事主管，今天就等待上网发送招聘信息了，我觉得自己对于新的事物总是很好奇，又很兴奋，可以学习新的知识……

上到前程无忧的网站，进入企业用户，就开始发布招聘信息了，只是我从来没有写过招聘广告，这可有点难了，顿时头上开始冒细珠，要怎么写呢？在网上我浏览了一下别的公司的招聘广告，也学着样写了起来，结果主管说根本就不行，这是咋回事嘛，别人写了都可以怎么我写的就不行呢？原来是不同岗位的要求不一样，对专业及工作技能的要求也是不同的，对前台的要求跟制单员、业务员的要求都是有区别的，要针对不同的岗位职责来写招聘信息，这样才能把要求都表达出不，不至于浪费企业的筛选时间。

嗯！我又了解了一下要招聘的职位，重新再写了一遍招聘广告，这次还算可以，在主管的指导下，总算是发布了。

行政实习日记 [篇2]

1月5日

作为一个刚来上班的新同事实习的第一天，首先要做的就是熟悉本公司的企业文化以及产品制作的流程。早上人事副总带我去各部门熟悉负责人以及生产线上了解各道工序是如何运行、生产。接下来就是了解作为行政这个岗位主要的工作职责和日常的处理事项。后续我接触的是一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。

1月6日

接下来就是简单的培训工作，培训的主要是人力资源规划、招聘、员工培训、绩效管理、薪酬制度等，但是这些的话只是大概系统的去讲述，更多的细节害的通过自己再实践中去掌握和领悟的。接下来就是了解一些基本的礼仪、接待方面。接下来就是开始上班的时间啦，心里还有点激动。

1月7日

虽然行政的工作对于一些之前有过社会经验的人来说，并不是一个很难的工作，但是对于刚接触这个岗位的我来说却觉得有点事情总是做不完的感觉。作为行政文员，任务比较琐碎繁杂，人事副总教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。但是这些还只是一些简单的日常工作。 1月8日

作为人事，接打电话一些最基本的事项，也是一门很有艺术的学问。在之前就听别人说过，一个人的情绪以及态度是可以从电话中听的出来的，当有电话进来的时候，应该响三声最好拿起说：您好，这里是金沃隆科技有限公司，请问找哪一位？因为我司的电话一般都是别人打总机之后再转分机号的。虽然今天培训和学到的只是我们平时觉得就是接打电话很正常的事，但是你去学习之后会发现里面有很大的学问在里面。

1月9日

跟往常一样，一早上班就是自己回顾下前几天所学的东西，然后开始去了解今天该熟悉的，人事副总（后面都称凌姐）要带我了解的是一个如何去做会议记录。刚好今天有个会议要召开，趁这个机会也是锻炼下自己听、写、总结的能力。会议记录主要的内容有：会议主题、主持人、会议内容、总结等。会议的主要内容是关于财务开票需要管控事宜。对于他们提到的一些问题做简单的记录，虽然刚开始来到这边对这个问题还是不懂，但是主要是把重点记录下来。当会议召开完之后就是把刚才做的记录用电子档的格式整理出来，让参加会议的人员签字。这一天的工作主要的是学习了这个，在做完之后会跟凌姐有一个简单的交流，了解自己还有的不足之处。

1月10日

人事还有一个重要的工作就是招聘，首先要做的就是在招聘网站上发布招聘信息，并且在外面张贴招聘广告。真好现在我们这边需要招聘生产线上的普工，有位应聘者来到前台咨询这方面的问题，而我需要做的工作就是先让凌姐面试，当面试通过之后就跟他培训我司基本的情况：公司的企业文化、每日工作时间，食堂，宿舍以及考勤等。需要入住宿舍的话就安排宿舍让其入住，另外安排入指纹，主要是用这项来考核考勤的。

1月12日

转眼一个星期过去了，觉得自己接触到的东西还是蛮多的，虽然可能是一些日常的工作，但是我觉得细节和态度也是重要的，把小事做好。今天要做的就是帮新进的员工办理厂牌，以前就觉得挺神奇的，怎么可以做成那种彩色的有公司LOGO的厂牌出来，在凌姐大致的讲解下，我了解了整个制作的程序还有如何设置打印机的彩色打印，这应该也是一个小技能。

1月13日

为了让大家有一个良好的生活和工作环境，休息好是很关键的。每个月我们都会对宿舍进行检查，对于宿舍没有整理好的以及有违反规定的会拍照，到时和表现好的张贴到告示栏提醒大家我们随时都要知道在公共的环境，应该注意个人的卫生情况，营造良好的环境，还有就是一个食堂的管理，因为公司是包吃包住的，对于随便倒掉饭菜这一现象也是存在的，为了让大家有节约粮食的意识，我们张贴了不能浪费粮食，自己能吃多少就打多少的好习惯。现在才知道这些细节是很重要的，都是要靠我们大家平时共同去维护的。

1月14日

每个月公司都会有一次7S检查的工作，在这里了解到7S的内容：整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约。会对办公室以及产线做一个系统的检查。这样能维护一个公司的形象，当客户来访的时候都希望看到是一个好的面貌，大家都是穿工衣、带厂牌，到处是干净整洁的。另外还有一个就是安全的问题，对于生产线上的设施设备都要定期的去检查，有需要维修的就要填写维修单让这边通知维修人员进行处理，都是考虑到大家的安全问题。 1月15日

感觉每天都有新的东西要学习，等每天自己过来的话又会接触新的事情，平时每天的话就是一些比较杂的工作，一般怕落下事情没做的话就会在便利贴上写好接下来还要干的。像通知收废品的过来买废品，然后自己看下重量，算好钱之后给到出纳。还有就是要送桶装水，帮同事们去领取办公用品，这些日常的工作都是由行政来做的。

1月16日

今天要做的就是跟凌姐去沟通交流下。过来这边半个月时间，感触和想法也是有的。凌姐说我的性格是比较内向的，但其实不是这样的，因为我是新来对新的环境需要一个适应的阶段，但同时我也向凌姐倾述了自己有些不满情绪，她告诉我的是出来社会是这样，都存在竞争的压力，自己要学会去察言观色、为人处事这些道理。简单的交流，会让自己觉得学校的一切都是美好的，社会不一样，但是要靠自己去适应，让自己变的强大。

1月17日

今天因为快到年关了，公司为了庆祝大家一年的辛苦，就让大家一起去吃个饭聚聚，其实就我自己本人而言，因为不喝酒所以不怎么参加这种聚会，但是同事都说，大家在一起吃吃饭只是聊下天，没有像我想的那样，并不一定要喝酒的那种，看来是电视剧看多了。对于在外工作的人来说，这也是工作忙时的一种消遣和缓解压力的方式，总体来说还是挺开心的。 1月19日

昨天星期天，心里在想休息一天总是感觉时间不够的，因为年轻人懒觉都要睡一个上午，然后看看电视什么的，本来还想去约同学玩下的，但是希望又破灭，只能等到有假期的时候。一般星期一的工作是不怎么忙的，不像是其他的岗位，所以这一天就是算这样接接电话、打印、复印等一些都是每天必做的事情。

1月20日

今天可能是自己比较难受的一天，因为犯错了。平时有快递公司送货过来的时候，如果是确认是我公司的话一般都是会自己签收然后自己拿去给本人。正因为平时是这样的，所以同事认为快递是我这边签收，刚好今天，有个同事说自己有个快递不见，快递公司那边一直说这边有签收，而事实是真的没有签收，就这样同事会觉得这应该是我的错，他老大就打电话来说以后有他部门快递的不要签收，要本人自己签收。当时想到一句话：做的多，错的多。可能这是一个教训，需要自己用时间去磨练的。

1月21日

受到委屈之后自己心里难免会有点情绪，所以一直上班高涨有热情的我来说无疑今天对于我来说有点不好过。不过虽然心情不是很好，到了公司，我还是面带微笑，给每一个人

阳光般的灿烂笑容。凌姐老是说我的笑容很特别，还说看到我的笑就什么烦恼也没有了。所以我应该摆正好自己的心态，不要有太多的抱怨。接下来自己整理一些平时的文件，因为我知道这种虽然是小的事情，但是可以从里面学到东西，了解一个公司是如何操作，以及会涉及到哪些方面。

1月22日

每天总是给自己鼓励，希望自己可以坚持下去。在外面生活还是需要继续的，对于行政来说还有一个重要的事情，就是要计算考勤。一般考勤是这个月初算上个月的，然后交给财务核算发放工资的。对于以前没有接触到指纹打卡机来说还是得自己慢慢去摸索这个系统，看的时候是很难，但是到后来还是学会了怎么去操作，也是挺开心的一件事。

1月23日

今天一整天都很忙，早上开始接收传真，然后复印，排序，装订等等很多事情，而且为了完善公司的统一管理体系，需要对在职人员的信息统计下，包括在职人员的联系方式是不是有错，外住还是住宿舍，包括是否有办理厂牌还有工衣的，没有的话就得及时办好这些，包括平时也会有一些新的员工加入。

1月24日

又是一个星期六啦，想想都有点激动呢。其实行政工作要求有很强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力，在空余的时间也会到网上看看一些做类似工作的前辈们学习，多看一些文章。有的时候也会帮其他部门去打打文件、做下表格。慢慢的自己对基本的软件越来越熟悉了，工作起来的效率也高了，这就是实践的重要性了。

1月26日

为期一个月的实习工作只剩下最后一个星期了，想想心里还有点激动。但是不管怎么样，还是得继续再坚持的。今天要学习的就是如何核算宿舍水电费，对于在外的人来说都是不容易的，在我们年轻的人眼里会觉得没有什么，几块钱的事，但是阿姨就不一样，所以这个也是需要认真去核对确认的。首先要做的就是去房东那里拿水电表的明细，然后按照公司的规定每个人会补助十块钱，另外就是宿舍在住的人员平摊并张贴出去让本人确认，以免造成不必要的麻烦。

1月27日

到月底，也有一些同事要离职，所以要办理离职手续。跟其他大部门公司一样的，在试用期之内的提前一个星期交辞工单。过了试用期的就要提前一个月提交。而作为行政要做的就是导出离职人员的考勤明细、交接单、以及主管以上级别确认无误签字后本人再签字。最后由我提交到会计，核算好工资后就会对通知到本人来确认工资没错签字便可。

1月28日

今天要做的就是学习如何评选优秀的员工。这也是公司的一种福利待遇，让大家更有积极性。评选的内容主要有：本月没有迟到、早退、缺勤以及违反公司规定的行为，每个部门的人员是有限的，还得看大家平时的表现。为优秀员工者，需要本人电子档照片张贴到张贴栏做为榜样，并可以获得100元的奖励。这可以鼓励大家积极的去争取。

1月29日

实习期间基本把行政这个岗位需要了解的东西已经接触了一遍，一些日常的工作，以及如何处理跟部门之间关系，毕竟行政部门会涉及到整个公司的事情，这也培养了人与人之间的沟通能力。在这里了解到一些人的性格还有就是要彼此之间就算是有矛盾也是需要去化解的，毕竟大家要相处在同一个环境，都希望以一个好的心态去面对，那样工作才不会太累。 1月30日

今天是实习的最后一天，自己写了一份总结，在这一个月的过程中把自己学到的东西整理出来也是一种收获，这份工作也将会成为自己人生中的一段重要的经历，对以后应该是有帮助的。希望以后能够更加努力，做的更好。

行政实习日记 [篇3]

第一篇学复印机

今天行政主管让我复印一张身份证。在复印机前捣鼓了半天，也没弄出一张像样的身份证的复印件。行政主管见我半天未归（复印机在隔壁办公室），也来到了复印机旁。

行政主管说：“复印机是现代办公经常需要用到的工具，这也是工作技能之一。现在大多数公司都是这种大型的复印一体机，可以复印也可以打印，功能强大。下面你看我是怎么复印身份证的。”通过行政主管的介绍，我掌握了复印机的大部分功能：复印机的删除键、复原健的使用，可以纠正打印复印命令错误；双面复印、双面打印；A3/A4纸张选择、手动进纸、输稿器的使用等。行政主管说一般单张复印就用常规复印就可以了，纸张较多时可以用输稿器，输稿器在复印机的盖板上，只要把文件放在输入口，按开始键，文件就会自动复印。这都是工作中的小常识，现在提前知道可以增加我的就业资本。比如复印一张二代身份证，先把身份证正面复印到一张A4纸上，再把身份证反一下，注意要与正面错位，再按一下选纸按钮，把纸张模式改成手动，把证明复印出的A4纸背面朝上放在手动进纸处，按开始键复印，一张身份证的正反两面就整齐地复印出来了。

行政主管说：“复印机不仅要会用，还要会在它出小故障的时候排除故障，比如最容易碰到的故障——卡纸，一般复印机都有卡纸提示，会告诉你先打开哪个盖，按什么按钮等，你只要根据复印机上的提示完成就可以了，等以后碰到卡纸的情况我再现场教你。”

呵呵，复印机看起来很简单，但学问还真挺多的，想要很好的操控它还是要下点功夫的。在接下来的实习中，我要多多的操作学习。

第二篇安全生产检查

今天星期五，是公司安全生产检查小组去车间检查安全生产的日子。行政主管与人事主管都是安全生产小组成员，她们说带我去学习学习。

从公司文件《安全生产管理制度》上看到安全生产小组每两周要进行一次安全检查，检查的依据就是汇编文件，安全生产小组在车间发现有违规现象，先用数码相机拍下来，并在安全检查表中记录下来，然后公布在公告栏中，由各车间主任负责整改，最后由安全检查小组验证整改的结果，行政主管说这就是安全检查的流程，说完给了我一个白色的安全帽，我戴上后在公司的镜子前臭美了一番，感觉自己像个工程师了，偷偷朝自己笑了笑，就赶紧跟上了行政主管的步伐。我们首先来到了一车间，行政主管跟人事主管商量了一下，人事主管拿着数码相机对着一工人拍了照，行政主管上前对工人说了几句。事后我了解到原来这位工人在操作机床时带着手套操作，违反了安全生产制度。戴手套怎么会是违规现象呢？不带手

套不是很容易划伤手的吗？我百思不得其解，行政主管说机械厂是不允许带手套操作的，公司规定搬运零部件时可以戴手套，但机床启动操作时绝对不能戴手套，因为手套万一被机床卷下去，工人的手也会连着被卷进去，这样是会有生命危险的。刚才那位工人就是抱着侥幸心理，所以安全检查小组要经常的督促他们，提高他们的安全意识。随后我们又去了二车间，重机车间地面有油污，容易滑到；三车间电箱门未关，有触电的危险等，行政主管都一一记录下来。回到办公室，行政主管把照片拷到电脑里，把照片复制到word中，打印出来连着记录好的安全检查表让我一起把他们贴到楼下的公告栏中，安全检查的前期工作就算完成了。

第三篇学excel

从今天开始我要跟行政主管学习excel了。听人事主管说excel在人力资源办公中发挥的作用是我想象不到的，可以为我以后的职场生涯增色不少，所以安排我在行政主管那学习excel，为期一个礼拜。我心里直犯嘀咕，excel谁不会啊，不就是电子表格吗，把数据输进去，排排版加个标题和边框不就行了吧，还有花一个礼拜学习，用得着吗？

“excel并不像你想的那么简单”，行政主管好像看出来我的心思，“excel功能分5块，第1就是数据操作，分数据的录入与导入，编辑、打印、设置格式等，这也是你接触最多的，具体的就不说了。第2块内容是图表与图形，第3公式与函数，第4是数据分析，第5是宏与VBA。其他的我都不会讲，只讲第3部分函数，函数是excel的精髓，有了函数我们会把我们的人事工作化繁为简，提高我们的工作效率。”她说了一大通我听都没听过的词，把我都说晕了，好在还有书帮我消化，《2015excel实战技巧精粹》就是行政主管借给我看的。天哪，把字典还厚，我深深叹了一口气。

“让你学excel，并不是让你把这本书全部学完，这次我们安排excel的课程学习，是让你对excel的认识突破常规思维的局限，让你在以后的工作中学会尝试用高明的方法又快又好的解决问题。”

行政主管以一个考勤表为模板告诉我用IF函数找出数据中的 “迟到”“早退” 及“正常出勤”，再用筛选就把每个人的考勤信息都反映出来了。我看的是目瞪口呆，就一个感觉太快了，她说一般只用半天功夫就把5000多条考勤记录整理完毕了，要换了我一个礼拜也不一定做的好。

原来excel可以这么强大，这倒是我从没想过的，excel跟人力资源的结合，看来我真的要好好研究研究了，一定要好好学excel。

第四篇

今天一上班我就直接搬了张凳子坐在行政主管旁边。行政主管花了大半天时间教会我怎么样在excel里处理身份证号码。人力资源是与关于人的管理工作，身份证是人的标志，我们的工作处处都会碰到身份证号码，比如员工资料档案管理中输入身份证号码，根据身份证提取生日，根据身份证判别性别，根据身份证计算退休年龄等。

在excel单元格中输入身份证号码。因为身份证号码有18位，excel会自动把它变成科学技术法的形式，想要正确的显示有两种方法：第一是将单元格的格式设置成文本再输入，第二种方法是先输入一个半角方式的单引号，再输入身份证号码。

根据身份证号码提取生日是将身份证号码中的第7位至14位数字用mid函数提取出来。用mod函数判断倒数第2为数字的奇偶性，再用if函数判断性别是男是女就可以了。

也就是说我只要在员工信息中输入身份证号码，其他什么都不用输，拖拉excel单元格，生日、性别、退休年龄等都出来了，太神奇了，而我只要输入一遍公式，而且有了这个函数公式我可以一劳永逸了，真的是大大提高了办公效率。不过，前提是我必须熟练应用excel，为了以后的职业生涯，我要努力努力再努力。

一下午我都泡在excel中没出来，一直反复研究着身份证号码，一个小小的身份证号码有这么多技巧在里面，真的是学无止境啊，看来我要学的东西还真多，而这些都是学校里学不到的。我心想本来实习的时间就不长，我一定要趁这段时间多努力学习，等我走上工作岗位做了人事，我会用excel函数解决我所有的难题，那工作起来多轻松啊，可是想着想着就下班了，唉，又走神了。

第五篇

今天行政主管比较忙，没有教我excel，她让我自己看看书，自己琢磨琢磨。她说她要准备管理评审会议资料。管理评审？啥东东？上网查了一下，原来是ISO质量管理体系中的术语。后来从两位主管那里得知，公司推行ISO9001质量管理体系，行政主管是负责体系运行推导的，因为跟我的专业没什么直接关系也就不教我了，还说等我走上工作岗位自然会知道。我在网上查了一下，实在看不明白，也就算了吧，我还是专心学习excel吧。

看着看着，就觉得好困，不行，我得起来活动活动。就去问两位主管有什么事情需要我帮忙，行政主管说正好有份文件要复印一下贴到下面公告栏里面，我高兴的接过文件，一看是新北区生产安全事故简报，只要一页纸，正反面都有文字。正反复印我会，行政主管教过我的，先复印一面，再用手动进纸复印另外一面，搞定，复印出来一模一样的简报，我带着

简报来到楼下橱窗前。哎呀，怎么贴呢？就一张贴上去就看不到反面了，应该复印成2张才对，我又跑到楼上重新复印然后张贴了出去，这下搞定了。可是我浪费了时间，还浪费了纸张和墨，有点沮丧。我怎么那么笨，先不想好怎么复印。复印不是原稿什么样就复印成什么样，要看复印件有什么用途，再考虑复印成什么样，唉，我真是冲动派，不想就去做，以后做事情之前要多动动脑子了。回到办公室，如实向行政主管汇报了，她听了后笑着安慰我没事没事，这种小事情不要太在意，她那时候实习的时候比我还菜，慢慢来，吃一堑长一智，人总归要成长的，而成长有时候需要付出代价。仔细想想行政主管的话还真有生活的沧桑感，唉，我真不想长大。

第六篇

行政主管今天要主持管理评审会议，看来今天我又要看一天的书了。没人教，不知道怎么学习excel，不知道该学些什么，看不进书，感觉有点无聊，excel函数太深奥了，不是我这一两个月能学会的，还是等实习完了再好好学吧。

行政主管听我发出了一声叹息，就知道我肯定又学不进了，百无聊赖了。她走过来说她和人事主管都要参加会议，没空教我，我要是嫌无聊可以去帮技术研发部复印图纸，技术研发部有很多图纸需要复印。我说好啊，行政主管带着我来到了技术研发部，技术研发部王姐跟我说这次的复印工作量有点大的，王姐说这里有三套图纸，一套大概有100来张，A3、A4规格的在由我复印，A2、A1、A0的先挑出来，拿到外面广告公司复印。每张图纸复印两份，下发到两个车间。王姐说图纸复印虽简单，但是不能乱，我们公司帮客户加工的产品是一套一套的，每套里面含二十几个大图纸，大图纸中含许多小图纸，小图纸下还有许多小的图纸，这是一层一层嵌套的关系。复印图纸时要注意看图纸上的名称和图号来区分它们的关系。哦，这不就是树枝分叉原理吗？而我复印图纸的时候要按一个大树枝一个一个地理清图纸的关系，复印两份，再把它整理好。这么说来，复印图纸是不简单。果然，我在复印件前度过了一整天，我忙的晕头转向的，最后到下班了，还没复印好，王姐说你先回去吧，剩下的她来扫尾。我本来想复印完了再下班的，可王姐说坚持说谢谢，已经帮了她很多了，不用了，我只好听话的回家了。唉，累人的一天，膀子和腿都酸了，不过挺高兴了，帮忙做了好多事，还对公司的产品有了进一步了解，接触到了别的部门的人，跟别的部门的人沟通学习。

第七篇

今天一上班，行政主管说昨天技术研发部的王姐跟她说我帮了她很多事情，让她谢谢我。

呵呵我都不好意思了，小事一桩，王姐还真客气。行政主管说昨天开会公司通过一项新的考勤制度，今天她要用excel编个函数公式，把新的考勤制度在工资表中反映出来，正好顺便教我一下。

我正好学习一下excel函数编写的步骤，行政主管先看了下新考勤制度，在草稿纸上写了几个数字，再打开一个新的excel，在标题行中把各项标题都输好，然后在薪资一栏中写起来了公式。她写公式的时候很专注，嘴里还一直念叨，我不敢打扰，就盯着新制度看，这个制度很复杂，比如迟到2次扣10%的绩效奖金，请假16小时扣20%的绩效奖，还有又迟到又请假的情况，总共有8种情况，心想要是我算工资的话，我肯定把是对每个人的考勤情况该扣的扣该加的加，再用计算器按一下，出来后的数字填入excel中，不知道她会用什么方法。只看见行政主管写写删删，删了再写，“纠结”了半天，终于写好了，我看了一下，密密麻麻的一串字符，很长，放眼望去，就是英文if比较多，我是一点都没看懂，人事主管也没看明白。行政主管介绍说，这个函数用了7层if函数嵌套，就是如果满足了什么条件就返回什么值，现在只要把每个员工的考勤情况导到这个表格里面，每个人的实际薪资就可以出来了。不用再拿计算器一个一个算了。我们当场验证了一下，我用计算器，行政主管用excel，我还没输好，行政主管的答案就已经出来了，当然是准确的。行政主管说她写的公式是正确的没有问题，以后就用这个公式算工资，一会她把扣社保扣税再加入公式，算出员工最后的实得工资。太神奇了，就像变戏法一样，我什么时候能像行政主管这样会用excel就好了，羡慕啊！

第八篇

早上7：10我打开办公室的门，照例先打开我的电脑，擦桌子、扫地、拖地、泡开水。等忙完坐下来，身上已经很暖和了，倒了一杯茶暖暖手，上网浏览下新闻。行政主管和人事主管也走进了办公室，我笑着依次和她们说早，这样的日子我已经习惯了。

上午8点，开始帮行政主管打篇文档，是份中英文对照的文件表格，据行政主管说，这是份检验表格，打出来发下去给检验员填的，因我公司涉及出口贸易，所以产品的报检资料必须中英文对照。哦，原来这样，听行政主管说完，我突然觉得我热血沸腾，责任重大，我一定认真对待这份文件，不能丢公司的脸，更不能丢我们中国人的脸。

上午9点，我还在跟表格上的下划线战斗，怎么这么多长长短短的下划线，明明有的预览一下又没有，不知道出了什么问题。无奈请教行政主管，行政主管看了一眼说，word又搞什么飞机了，这种情况她也经常遇到，目前没办法解决，她一般用绘图画下划线，然后复

制粘贴一下。我用她的方法，快速地搞定了下划线，唉，看来还是实践出真知啊！本来还以为一张表格简单，我的中文打字速度还可以，但英文打字老是容易卡壳，硬是折腾了一个多小时才勉强打好，检查了一下，好像没错误了，电子版邮件发给行政主管。行政主管收到后，笑着和我说谢谢，就是速度慢了点，排版的功夫欠缺了点，不过和她当初实习比起来好多了。我红着脸说哪有。唉，怪不得应届生没什么市场了，小事情都做不好，大事更加不能做了，我们90后在职场上凭什么资本与80后抗衡啊，不知道谁说的年轻就是资本，在职场上一点都讲不通，真为我的前途担忧。

行政实习日记 [篇4]

第13周

“在大学里学的不仅仅是知识，更多的是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。在工作中，除了文字编写和计算机操作外，课本上学的理论知识应用到工作中的很少。在公司，我担任的是文员一职，平时的工作只是协助行政领导协调好各部门的工作，几乎没用上自己所学的专业知识。在我看来，虽然现在的工作与自己理想的工作压力业绩之类的相差甚远，但是社会阅历是在一点一滴的小事中积累起来的，不能小看任何一个职业。，不能小看这些不起眼的工作，我们要时刻记住在一岗爱一岗，认真的履行自己应有的职责，最出色的完成每一个任务，从而得到同事领导的认可，为自己将来更深的涉足社会打好责任心基础。

在这个信息化的飞速发展的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

第14周

工作了的我们，开始与形形色色的人打交道，因存在着利益关系，所以人就会变得现实，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖，反而有些同事表面笑脸相迎，言行却不一致。在我的观点里，我认为只有心情好、同事之间相处和谐，工作效率才会提高。不管单位里同事之间有任何是是非非，我一直提醒自己要做到“多工作，少闲话”。做好自己的本职工作，不去多管与自己无关的闲事。说话要让人喜欢，做事要让人感动，这是我们无论在生活还是工作中都需要不断充电的地方。“独处守住心，群处守住嘴。”在职场里，我们要学会适当沉默，说话经过大脑思考，未来的路途还很长，我们要静下心，不断学习，不断成长。

第15周条理办事

“做什么事情都要有条理”，这是工作以来我不断提醒自己要记在心里的一句话。有条理，从外观上说，每天办公桌都会保持整洁，内在的，要办的事情在脑袋中总有条条框框罗列好。作为一名员工，做事如果不讲究条理，就会弄的一团糟，如果我们能养成讲究条理的好习惯，会让我们在工作中受益匪浅。

养成良好的工作习惯，无论未来我们会从事何工作，都能从点滴小事做好；培养好的人际圈，无论未来我们的同事是谁，都能和睦相处；保持积极的进取心，无论未来我们受到何种打击，都会越挫越勇，活的精彩。

第16周

文员的实习已经渐入尾声，学到很多，也感受颇深，虽然行政助理这份工作，大多接触的都是重复琐碎的事情，但古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”总而言之，这之间的体会需要我们慢慢去学习，慢慢去懂得。实习的时间是是短暂的，但是它让我扩展了人脉，拓宽了视野，提高了能力，增长了见识，学会了调整情绪等等。在未来的社会的竞争里，我会时刻提醒自己保留实习时学习的为人处世，同时利用空余时间不断充电。

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