公司管理制度学结

公司管理制度学结

规章制度是实现公司职能的不可缺少的必要条件。新教师的培训日程的第一项就是熟悉掌握公司的规章制度和理念，掌握规章制度基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。下面根据学习情况，结合个人实际谈一些学习心得与体会。

一、通过学习提高了思想认识，增强了遵守规章制度的自觉性

俗话说，“不以规矩，不能成方圆”。任何一个家庭，一个集体，要想做到成功，有一套完善的管理制度。一个团队中，大家来自不同的地方，都有不同的生活习惯和作息习惯，而怎样才能让这些不同的人变得和谐，变得团结，变的有凝聚力，统一而有效的管理服从单位的规章制度，增强执行力，是非常重要的。

俗话说，态度决定一切，用什么样的态度对待工作，就会有什么样的工作现实。我们每个人都渴望成功，渴望像成功人士一样运筹帷幄、审时度势。但往往一遇到一点的挫折，就开始抱怨生活，抱怨一切，开始消极的对待每一天，最终一事无成。成功其实很简单，但简单并不代表着容易，就像每天都写日志一样，其实是很简单的事情，但几个人能坚持不懈的记下去呢？把简单的事情重复做，每天进步一点点，你就每天离成功也进一点点了。 各项规章制度规范和约束了工作中的各种行为，指导我们在工作实践中的工作方式和工作态度，使我们的工作更加科学和标准化。我们今后在日常生活中遇到事情尽量安排在休息日解决，强化规章制度学习，增强遵纪守规自觉性，只有这样才能加深理解，并能在工作中自觉做到不违章、不违纪。

二、通过学习进一步掌握了学习方法，并力求在理解和用运上下功夫

通过一个阶段的学习，我基本掌握了和自己密切相关的法规的内容。虽然公司有这么多规章制度，但我觉得这不是一种约束，而是一份责任。制度面前人人平等，而且它是一把双刃剑，在规范你的同时更能提高自己的业务水平和素质。岗位责任制让每一位员工明白自己在岗位上需要做什么和怎么做。在不断深入学习规章制度后，对我的内心触动很大，纪律的制定是为了提高个人的工作执行力，让每个人都有一颗积极心态，树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，把工作做到最好。没有优秀的个人，只有优秀的团队，个人的力量再强大也是有限的。如果不能熟悉掌握规章制度，不按照规章制度执行，就可能犯错误，甚至可能造成工作上的被动，并且直接影响个人的工作岗位和经济利益。

针对本人存在的一些问题，结合规章制度的相关规定，我将采取以下改进措施：一是加强有关业务的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。二是认真履行工作职责，严格恪守各项管理制度，将各项制度落实到业务活动中去。三是强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，体现于行动，伴随于身边，有一分热，发一分光，做一个实实在在的人，快乐生活，健康成长，为公司的跨越式发展贡献自己的一份力量。

公司管理制度学结 [篇2]

王晓贺 当今世界各国还没有走出经济的危机，企业竞争日趋激烈，我公司的发展也面临着新的挑战，因此要想抓住重要的战略和机遇期，实现又快又好的发展，必须要加强自身建设，苦练内功，制度就显得尤为重要了

制度是发展形势的要求，是竞争的手段，是实现目标的保障，因此贯彻落实我单位的制度势在必行。

有时候我们外线的工作需要极其细微谨慎，容不得半点差错的工作。这对于我来说既是一分挑战，又是一份责任。因此就更要落实单位安全生产的工作要求，在工作中要做到精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静，把单位的安全管理制度与实际工作更好的结合。

通过对单位安全管理制度的学习我还明白了，要想把工作做好，必须要做好以下几点;

1. 要做好一个工作，就必须要热爱这个工作，精业、敬业的为全体职工服务。

2. 要养成良好的工作习惯，做到精益求精，工作起来就要全身心的投入，不为外界所干扰

3. 要具备良好的专业素养，在干好日常工作的前提下，我们需要不断的充电和学习

4. 要不断的提高自己的适应能力和应变能力，加强团队协作精神和默契度

我想我有责任，有义务，有能力继续学习下去，不断的总结自己，反省自己，为单位的发展进一份绵薄之力。

公司管理制度学结 [篇3]

通过对公司财务管理及内控制度的学习，我深刻认识财务管理及内控制度对一个企业有多么重要。试就两方面对本书的学习做一个小概括。

一 会计机构、人员相关方面

1 各单位必须根据会计业务的需要设置会计机构，抑或在相关的机构中配备专职会计人员。

2 各单位必须根据国家的有关法律法规及《财务管理及内控制度》的规定，结合本单位的实际情况，制定适合本单位的财务管理内控制度或补充规定，并报上级单位备案。

3 未取得相应资格的人员不得从事会计工作。

二 货币资金方面

1 各单位必须配备专业出纳人员，禁止其他人员代行出纳人员职责。

2 各单位的货币资金应当由本单位财务部门集中统一管理。

3银行账户管理必须遵循统一管理、分级审批、规范使用的基本原则。

4 在现金和银行存款管理方面，各单位应尽可能采用网银结算方式进行有关支付，减少现金支付范围，减低现金支付风险，提高工作效率。

5 各单位应当加强对银行结算票据的管理，按规定取得和使用票据。

由于时间尚短，我对本书的学习并没有完成，但通过对前两章得学习，我得出了以下结论。

强化管理者的内控意识及高层的控制职能。企业的内部控制制度是否健全，对企业经营效率的影响应有明确的认识，应走出误区，更新观念，强化管理。要为员工建立一个管理完善，控制有效，相互激励、相互制约、相互竞争的工作环境；建立一个有效的令行禁止的管理系统；培养一批对工作认真负责、勤奋、正直、忠诚的员工，不断加强员工的后续教育，对关键岗位定期轮岗、换岗，对不相容职务严格分离，堵塞漏洞，消除隐患，防止并及时发现管理欠缺及舞弊行为，以保护单位资产的安全、完整。

公司管理制度学结 [篇4]

“无规矩不成方圆。”虽是一句人人皆知的俗语，却很好地说明了制度的重要性。军队的战斗力来自于铁的纪律，公司的战斗力和生命力来源于各级人员良好的精神面貌、崇高的职业道德和严格的规章制度。缺乏明确的规章制度、流程，工作中就非常容易产生混乱，如果有令不行、有章不循，按个人意愿行事造成的无序浪费，更是非常糟糕的事。只有按规则办事，才能明理树信。

通过2015年5月10日下午，刘主任的组织下进行公司制度，流程的认真学习，我总结了以下几点心得。

一、端正学习心态，将约束机制，转化为自身提升平台。制度是一把尺子，是用来衡量评价和约束公司员工行为的尺度标准。员工每个人都有自己的独特性，这就要求公司必须规范和约束员工的各种行为，同时又为员工提供公平、公正的平台， 保障每位员工的合法权益。每一个员工希望在公司发展，不仅要学会在制度的约束下成长，遵守职业纪律，更要学会利用公司制度给予的资源和荣誉平台发展自己，展现自己。如果你与“制度”格格不入，产生抵触情绪，那我们永远与荣誉成功擦肩而过。

二、端正工作态度，提高了工作积极性。正确的工作动机不是为了物质奖励，而是正确行动的精神力量，有坚定的工作信念，强硬的工作作风，才能塑造公司的良好公众形象，才能真正建设和谐公司。在端正工作态度的同时，也增强了我们的集体荣誉感,奖惩并不是一个人的事情，“一荣俱荣，一损俱损”。提高个人素质，增强个人的荣誉心，以先进事迹和先进个人为进步目标，以违章事例为前车之鉴，时刻提醒自己。

三、从我做起，从小事做起。员工必须从我做起，从小事做起，认真履行，公司制度的实施力度，从侧面反映了公司员工的素质，倘若员工认真履行制度，按章办事，那么公司的工作氛围将会井然有序，我们的公司也会有好的发展。 学习时间虽然是短暂的，但却有很重大的意义，让我深深明白到，只有坚持公司各项制度，我们才能不断地进步、成长。所以，在今后的工作中，我们需要针对公司员工手册逐条对照，找出自己在平时工作中的不足，将公司各项制度落实在行动上，做好日常的每一项工作，规范自己的言行，提高自己的素质，为公司的持续发展尽己所能。

xx-x

2011年5月11日

公司管理制度学结 [篇5]

不久前，公司刚刚印发了《大港石化公司生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》，简称《细则》，该《细则》以稳定公司安全环保形势为重心，进一步强化各级人员安全生产意识与环境保护责任，细化行政处分管理纲要，这不仅体现出公司领导安全第一、环境至上的理念，更让我们深深感受到由此延伸出的严谨细致的工作作风。

安全环保是保障各项工作的永恒主题，而安全隐患无处不在，无时不在，“千里之堤，溃于蚁穴”，些许的麻痹大意，都可能带来严重的不良后果，甚至造成无法挽回的安全事故，下面就让我们一起回顾一些“经典难忘”的镜头：

镜头一：一些未经安全培训的员工仓促上岗作业，为日后大量因违规操作而带来的事故留下隐患；

镜头二：一些员工在操作中为图省事，忽略了操作规程中的步骤，酿成事故；

镜头三：一些员工在监护期间未能认真履行监护职责，使违规和隐患现象频发，导致事故发生；

恐怕这些镜头我们是再熟悉不过的，一次次的疏忽大意，一次次的目无章程，不但使企业蒙受严重的损失，最终的受害者也必将是违章操作者，因此，在我们整个生产过程中，来不得半点虚假与马虎，一份坚定不变的责任心是做好安全生产的根基。

无论在何种场合，安全环保都是第一位的，我们离不开安全环保，我们更需要安全环保，以2011年为例，集团公司共发生安全事故26起，其中死亡人数49人，也就是说，我们的同行每14天就有一起安全事故，每7天就会有一个同事离我们而去，这么一组沉重的数据，让我们不寒而栗，看到一个个无辜的生命瞬间倒在血泊中，为他们生命逝去惋惜的同时，除了想到要注意安全，还有什么？

安全牵动着我们每个人的心，突然间，我想说：“我要安全！”强调安全不再是例行公事，不再是一纸空文，这些强调再强调的安全规则只要不被“充耳不闻”，落到实处，就能防患于未然。

在日常生产中，我们要严格执行公司反违章六大禁令，进一步规范自身的安全行为，提高自身的安全意识。

严格按照公司要求组织生产，对重点部位采取加大巡检力度、提高排凝频次等措施，确保蒸汽、除盐水、压缩空气、氮气的高效平稳供给。做好岗位监盘和巡检工作，确保各类工艺指标合格；

同时，也要用扎实的生产理论和安全知识武装自己，认真学习专业技能，将学习重点放在关键设备和疑惑操作上，全面掌握岗位应知应会知识和应急预案规程，要以“突出实际操作，加强可操作性”为主线，反复多次开展应急演练和形式多样的岗位练兵，强化自身培训效果；

认真学习各类事故案例，剖析工作中存在的安全隐患，结合即将开展的检修工作，进行检修前的安全培训，强化制度执行，明确监护职责，加大施工方的监督管理力度，严格落实作业许可管理制度，认真核对各类票据申请、办理、关闭和延期的执行情况，规范作业许可票据内容的填写，做到“谁签字、谁负责”，层层监护到位，并且全员参与危害识别和风险评估，加强对关键装置、重点部位和危险点源的检查监控，避免事故发生；

并且，要进一步加强生产受控，围绕“65431”开展专项整治活动，完善各类设备监控和隐患整改；加强设备现场精细化管理，加大现场情况通报监督力度，不留死角，做到“发现问题，及时上报”，坚决纠正“低老坏”现象，积极检查身边设备的安全情况，改正自身不良习惯；加大hse管理力度，严格执行《公司hse员工积分管理办法》，做到安全与环境两手抓，切实履行岗位hse职责。   

只要我们意识中时刻想着安全，想着家中翘盼你平安归来的家人，我们就应该懂得注意安全，加强环保，保护自己，进入属地就会自觉执行烟火手机禁令，高空作业必须正确使用安全带，安全生产记录必须按时、准确、完整......

工作中没有绝对的安全环境，只有相对可靠的措施和执行情况，安全环保是一种习惯，不是一种敷衍，不要等事故之后，再开始讲安全，学安全，抓安全。

每天工作开始的时候，就把安全放在第一，多留点心，多敬点业，不要心存侥幸，养成良好的安全习惯，每个环节都要做好安全措施。

因为你的生命不仅仅是你一个人的，更是一份份真实的亲人牵挂，一个个美满的家庭幸福，在你的肩膀上面还挑着泰山一样的责任，你的背影后面还凝聚着大海一样的深情，忽视安全环保，痛苦就会随时就会出现，为了你和家人的幸福，为了你美好的明天，让安全与我们共同携手并进，一起创造和谐美好的明天。

【公司管理制度学结】相关文章：

动漫公司实习学结08-06

学结自我评价08-06

轮岗实习学结08-04

劳务公司实结08-06

人保公司的实结08-07

装修公司的实结08-07

公司参观实结08-07

公司生产实结08-07

好老师的学结07-07

中学生学结作文08-04