服装学结

相关推荐

服装学结

学校全体师生在上级领导下，认真贯彻执行国务院社会力量办学条例，以提高教学质量为理念，大力开展教学研究活动。回顾过去一年，我校办学规模不断扩大，教育质量明显提高，具体总结如下：

一、办学规模

服装培训比上年又有新的发展，共开设5门专业，1、服装设计班(包括设计、打板);2、红帮裁缝班;3、样板设计专业;4、下岗职工再就业培训班;5、高速电动车班。合计招生人数261名;培训失业、失地人员合计1600余名。由于开设专业比较齐全，适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

二、教育科研面向企业

随着全球经济一体化，wto的加入与市“十五”规划对建设服装大市的要求，本校依托高等服装院校，联合服装企业，使服装教学与生产趋于同步。1、加强专业建设：我们与上海服饰学会进一步挂勾，引进教材，聘请专家，连续三年来我们邀请华东大学(原中纺大)服装学院许树文、王建萍教授等三位专家来校讲课，开设高层次专业。2、优化师资队伍：提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师，本校教师大学资质，有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师，也有著名的服装教授，服装设计师，高级技师，虽然教学风格不尽相同，但善于保持轻松的教学气氛，努力调动学生积极性，许多教师都担任过本市著名服装企业设计师与打板师实践经验丰富。本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨，了解企业需要使教学与企业接轨，立足课堂，走出校外为学生省去许多实习期。

三、坚持培训贴近实践，开展校企挂钩

校企挂钩一直都比较重视，而我校开展校企挂钩，不是为了分配方便，也不想企业资助什么，而是为了贴近企业实际，提高教师的实践教育水平。我们挂钩企业，不是生产设备先进，产品比较单纯的大型企业，而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。这些企业产品变化快，批量少，技术科、质监科人员配备多，技术力量相对雄厚。符合我们的特色教育和学员实践，提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单，生产工艺单的要求，打好完整的工业转自：样板，尽量保证与企业的零距离。学校定期邀请服装企业技术骨干来校指导授课，了解企业需要，不断更新教学内容，使学员的色彩效果图，1：1的工业样板，生产工艺单等与企业相一致，克服以往实践动手能力差的弊端。

四、培训工作要坚持诚信，服务工作要点滴做起

培训本身是一项技术服务工作，参加培训的学员，急需要求学到一技之长的技术，在企业能站稳脚跟，有一席之地，对学校、对老师要求比较高。今年本校积极配合江东区劳动和社会保障局职业技能培训中心，开展失业人员、失地人员服装缝纫工技能培训，共开班20余班次，培训1600余人。下岗再就业人员都有一肚子冤气，有的40多岁。甚至50多岁，他们习惯兢兢业业，按部就班做些长期来固定作业，现在要重新培训，自寻岗位，任人挑选，心里十分不平衡。失地人员他们长期在自己家门口从事多种农业劳动，过惯悠悠自得的田园生活，要他们改行换业心中不自在，这些我们应该理解。所以，我们反负责培训的工作人员思想统一到诚信服务上来，我们开设了三个报名处，都安装了空调和饮水机。挑选最优秀、最耐心的教师负责培训教育。教师坚持不放松，不断提高自身实际知识和工作能力。教学内容有章可循，教学计划和培训内容及时修改不断补充，严格按学习和管理程序办事。

五、教学成就

本校致力与两方面人才培养，1、培养现代服装企业设计、打样人员，教学更贴近企业需要，毕业生直接进入企业的技术部门，成为企业的技术骨干。2、培养有一定开拓水平的服装设计人员，如开设女装设计中心、时装厂，这些人员能起到一定的引导市场潮流作用，本校毕业学生就业率达到98%，优职率在60%以上，有近40%以上学员进入企业白领阶层，10%人员开设了自己的服装设计中心、服装加工点及时装厂，有一定知名度的霓裳设计中心、依依服饰中心等都是本校学生创办，大型服装企业雅戈尔、杉杉、罗蒙、培罗成等都有本校学生担任电脑设计、打板等重任，中小型服装企业、外贸公司纷纷来人来电招聘打板、试样、跟单等技术人员。

服装学结 [篇2]

要获得高品位的着装，还要明白，穿衣品味的好坏，关键不在于服装，而在于因搭配而产生的视觉效果。因而，服装搭配是一门艺术。

服装搭配的核心精神体现在“一个思想”、“两个效果”、“三个构成”。

一个思想指的是服饰与环境的和谐。一个自然人到社会人的过度，必须有服装的装饰，不同的社交环境，要求人们有不同的服装搭配。违反了这个思想，就会和你所处的环境格格不入，成为异类。搭配时要考虑服饰与服饰的搭配、服饰与人的搭配、服饰与环境的搭配，缺一不可。

两个效果——类似，对比。这两种效果体现的情感以及适用的场合都不同。类似的效果能体现传统、知性、内敛和亲密感；对比的效果体现时尚、个性、醒目和距离感。不同的感觉导致这两种效果适合于不同的场合：类似适用于家居休闲、约会、运动休闲、职场；对比用于商务社交、都市休闲、职场。

这里特别的说一下对比。对比是如今聚集视线的法宝，是进入所谓“时尚”的钥匙，是制造巨大视觉效果的方法。时尚界称其为混搭，对比时将属性完全相反的东西放在一起，从而把视觉效果最大化。在对比效果中有面积对比、色彩对比，或是华丽与单纯的形态对比，以及不同材质之间的对比等。无论是那种对比，重要的是互相冲撞的性质带来怎样分明强烈的视觉效果。最常见的对比是面积对比或是长度对比。下面就上衣与裙子的长度的长度对比来说明一下。普通的上衣搭配极端或极长的裙子，都能达到明显的对比效果。比上衣长或是短的话，即使不再有其他装饰，也能带来强烈的视觉效果，给人干练成熟的感觉。同样道理，如果是迷你裙或是更短的裙子，则需搭配稍大的上衣。

三个构成指的是，服装的色彩、款式。材质。

色彩方面而言，明度关乎人的成熟度，明度越低的服装越显成熟，然而不适合年龄大的人穿着；色彩的纯度关乎人的个性度，纯度越高，越有个性；色彩的冷暖关乎人是高贵冷酷，还是亲近包容，冷色系高贵冷酷，暖色系亲近包容。

款式方面，体现在廓形，例如h型代表知性明朗，a型代表活泼，又有典雅高贵之美，o型代表可爱自由，又有柔顺超卓之美，x型代表曲线美性感具有诱-惑力，t型代表硬朗干练。长短的影响：长的显成熟，短的款式显年轻。款式的松紧程度有合体、宽松、紧裹三种。其中合体的服装体现端庄大方，宽松的服装体现成熟，或者夸张，而紧裹的服装则体现了年轻和个性。服装款式对人的成熟度也有很大的影响，比如，服装的有无腰线及其位置，有腰线且要先上升的服装给人年轻的感觉；上衣下摆、裤子底边或裙摆越靠上，越年轻。款式通常可以分为两大类——基本款和时尚款。基本款，是比较传统的服装，没有很多的变化，多用于职场。时尚款则款式变化多样、纷繁复杂，适合于party，比较醒目突出。如果将基本款用a表示，时尚款用b表示，在职场中可以穿a+a，a+b用于日常休闲，Ｂ＋Ｂ用于化妆舞会或平时的ｐａｒｔｙ。

材质方面。材质的软硬、光泽影响到服装个性，材质的厚薄和光滑度影响到人的成熟度。具体来讲，软的面料制成的服装，给人舒适自由、轻松自然的感觉，而硬挺的面料，给人一种强势的感觉，造型性更强更夸张，更具个性。面料光亮的服装，高贵华丽，极具女人味，暗淡的面料则给人一种朴素低调的感觉。轻薄的衣服，清新自然、飘逸灵动，而厚的面料，给人稳重、安静、端庄的感觉。光滑的衣服，柔美华丽，粗糙的面料则展现了一种独具魅力的粗犷奔放。

服装的款式多样，日常搭配要寻求变化，避免单一乏味的装束。在搭配中试试加入一些对比变化，比如长短的搭配，材质软硬的搭配，色彩明暗深浅的搭配等等。

服装学结 [篇3]

为期三天的培训已经结束了，回顾当天的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也有很多。首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会，通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的知识，相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。

通过这次培训，让我对销售有了更深一层的认识，首先，一间店的业绩不是靠个人的能力和销售就能支撑得起的，它靠的是我们这一个团队合作的力量才足以支持。团队是什么?按照老师所说的，团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。它是为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。而我们身为这个团队中的成员，每个人都有自己所在的意义和价值，都有自己的工作和职责，而我们所要做的，不但要做好自己分内的工作，担负起自己的责任，而且，更重要的，是要和其他同事发挥团结合作的精神，紧密合作，共同创造辉煌的业绩。这样的销售才会进入良性循环，销售方面才会令人更容易接受，整个团体才会有活力，每个人的热情才会持续不减，这样对于我们，对于整间

首先自我介绍一下我是g65的一名新员工司淑娇，年龄24岁家住哈尔滨市，今年的10月份来到了武汉市，在招聘信息网上看到了哥弟公司招聘，之前对于哥弟这个品牌只是听说不了解，之后就打电话到公司，通知面试，我成功的进入了哥弟公司，那么接下来是7天展厅的培训，回顾7天的培训我学到了很多，收获也很多主要学了公司的起元发展使还有下店的一些主要知识，比如货品货号，面料，保养，陈列，服装搭配，虽然平时很喜欢逛街买衣服觉得自己很会搭配，但是当我进入哥弟才发现自己真的不懂服装，那么7天的培训我很感谢几位培训老师细心的辅导，在这里说上一声你们辛苦了，和你们在一起的几天我很怀念，7天培训结束后我被公司分配到了汉口摩尔城，下店的第一天心里有些紧张，对于一些陌生的环境感到很无助，可是后来发现我的担心是多余的，店长像我介绍了店里的伙伴，接下来就是一些货品的放置位置，熟悉库存，在店长的指导下我很快熟悉了货品的位置，还告诉我没事的时候多试穿衣服，自己去感受服装的面料和搭配适应的人群，穿上的感觉以便和顾客沟通，那么今天已经是下店的一个月了，回顾这一个月来的收获真的是很多，更主要的是店里气氛很好我觉得每天工作很开心，这一个月的销售让我更深一层了解和认识，相信能在以后的道路上给我指引正确的方向。

参与销售的第一天站门，欢迎光临“哥弟，阿玛斯”开始的时候还不好意思说，慢慢的发现我锻炼的自己敢在顾客面前很有信心的介绍商品了，一句简单的欢迎词，“信心，微笑，耐心成功开始销售的关键”。

参与销售的第二天我换上了员工服装，换上的一瞬间感觉自己更像一名合格的导购员，这一天收获了成功和喜悦，对比昨天的销售状况更好一些，在店长的辅导下成功的销售了6件衣服心里真的是很高兴，以后的那些天越来越喜欢和顾客沟通喜欢销售带来的快乐，只要顾客进来就马上面对微笑给顾客介绍适合她的衣服，耐心的为顾客服务用最好的服务和优质的商品得到一个又一个回头客。

其实一间店的销售不是靠你个人的努力支撑起来的，它靠的是我们这一个团体，而我身为团体的一员一定会和同事发挥团结合作的精神共同创造辉煌业绩，这样才会使整个团体更有活力，也使每个人的热情持续不减。张老师说过

1外表要整洁，要有礼貌和耐心，善心，做优雅女人

2保持良好的人员形象，专业的服务态度

3快捷服务，提高销售业绩

4要熟悉货品知识，这样才会更好的和顾客沟通

5做好客咨，记住顾客的仪表和一些喜好，衣服的风格以及尺码，这样会留住回头客

6主手和副手的配合，同时为顾客介绍的时候一定要有感染力让顾客更相信我们为她所介绍的商品

感谢公司给我这次机会我将在以后的工作中尽我所能发挥最好

最后是做事一定要真诚，保持良好心态，观念为元，左右心态，决定格局。

【服装学结】相关文章：

学结自我评价08-06

轮岗实习学结08-04