电力职工个人学结

回首年来的工作经历，感受颇多，可以用十六个字来总结：

电力职工个人学结

一、善于学习

大学给了的理论知识，与实践却又有的一段距离。我本学习电力专业的，从事电力行业后，一切我来说就新的了。具备的政治和素质是本职工作的前提和必要条件。提升自身的素质，企业环境和工作岗位，我不一切从头学起。大多数时候，我是学非所用，我有的自学习惯。从刚开始的多经会计账务的清理和日常账务，后来的供电所报账会计，我都虚心向当时的主办会计和人学习，尽快拿到了会计从业资格证，工作中也很勤奋、细心，几年的工作中差错。从事秘书工作后，在工作中学习文秘知识，努力学习公司各的知识等。学习，了知识，政治理论修养和岗位知识也的。学习了工作的文件及会议精神，熟悉了工作路线和工作方针；学习了工会法、劳动法、电力法等法律法规，为日常事务，信访、调解、法律事务及合同管理等工作打下了坚实的理论基础；除此外还学习电力系统知识、营业管理、计算机知识、公文写作等知识，了的头脑。学习是人一生的大事，乐趣。学习，我感受和获取了新的知识，从此也打开了一扇通往新的知识世界的大门；也有着的自学习惯和如此之多的知识积累，使得我在工作中更善于触类旁通，工作能力，个人也日趋自信。

二、敏于思考

思考是力，体现的是人的精神活动状态和知识程度。在学习的，我也思考工作中、行业中的问题，工作，善于基层实地，调查。会计、多产业变革、电费回收、线损管理、优质服务等各的问题，敏于思考，和同事的沟通，了的手材料，撰写了《内部人控制与企业改革》、《优质服务应该有个“度”》、《重构企业用工制度之设想》、《台区精细化考核的五个问题》、《浅议预付费ic卡电能计量装置推广中的问题和对策》、《农电公司发展趋势预想》、《浅谈农村电费邮政批扣推广过程中的问题和对策》等多篇论文，发表在各级杂志刊物上，并被多家在国内、行业内有力的媒体网站所转载，的力和现实意义。也正是勤学敏思，我结交了不少网上和现实中爱好相同、有思想深度的作者、编辑和写手，并切磋，结下了深厚的友谊，了我人生中的良师益友。思考的结果付诸行动才有意义。我调查了农电工工资考核的现状，无符合、可操作性的现行考核办法，我公司，文件上的性意见，设计了一套农电工工资考核模版，并实用至今。

三、勤于工作

学思的结果体现于工作业绩。自调入办公室工作，我的工作能力和业绩提升。

文字功底，努力办文、办会，材料的写作要求尽的详尽、，向和学习，仔细分析机关的材料，多换位思考，努力写作。读书看报，收看新闻。勤思、常练、多改，努力文章质量。虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。几年来，在办公室和同事们的、支持、帮助下，承办了文字材料，主要有：起草了公司每年工作报告；撰写了办公室年度及半年工作总结，公司的讲话、总结、汇报材料等；了每月信息的撰写、上报工作，每月撰写上报信息。参加总经理办公会议及专题会议，会议记录，并起草了会议纪要。组织了公司二级的信息员培训，了基层信息报送质量。此外还勤于动笔，就电力行业的发展和现状敏于思考，撰写了近六十篇文章，并见之于各级网络媒体、杂志、报刊。

牢固服务意识，性地工作。工作中，我随时提醒牢固服务意识，为服务的质量，努力的助手。我在工作中坚决服从公司和办公室主任的安排部署；办文细、办事稳；领会意图快、快、操作快；熟练计算机等现代办公设备的操作和使用。在起草讲话、草拟工作汇报、下达通知时，仔细校对、核实。要印发的文件，是上行文，我每次都的核稿和校对，最后送给办公室主任把关，了出错的几率，了文件、发放。严守机密，工作中办事，努力把公司和办公室主任交办的每一项工作落到实处。几年来，协助办公室主任抓好文字把关和综合工作，协助主任了每年的年初职代会、工作会等大型会务安排，协助主任抓好了公司计划生育管理工作，了办公室制度和资料，为办公室的规范化管理、劳动竞赛和标准化建设奠定了基础。在本职工作的，对和组织上交办的工作任务，都能够的，并力求紧急事马上办，优先事尽快办、普通事抓紧办。几年来因工作，办公室的骨干，2011被评为公司“先进工作者”称号。

强化内外，企业、员工的合法权益及社会稳定。

服务于千家万户的公益性企业，供电公司的法律事务也呈现出行业独特点，即不可预见性、突发性。特点，我一自身的法律知识学习，努力自身法律和法律事务能力，另一了和公司常年法律顾问的沟通和。恶意刁难或不规范用电用户，了法律顾问和电力警务室，增进了和电力设施保护的.，电力设施保护工作。强化了公司合同管理，按合同签订程序合同签订手续，起草、初审、修改、再审、签订等环节的控制，在合同内容上严把文字关，力求文字表述精准、逻辑严密，并由公司常年法律顾问最后审定。强化了企业公章的规范化管理，制定了公章使用办法，了公章使用的审批权限，了公章使用的登记制度的。

稳定压倒一切，企业的经营有、的内外部环境。企业的稳定和的权益，面对繁重的稳定任务，我深化了对信访工作性的认识，把信访工作的来抓紧抓好。每月向汇报信访工作，信访信息网络，始本文来自转载请保留此标记。终把遏制集体上访与重复上访信访工作的来抓，解决和向反映信访反映的问题，为办实事。几年下来基层员工思想稳定，上访和越级上访；办理和回复人大政协的提案，了件件有回音，样样都回复，了的肯定。每季度向市公司上报法律事务及稳定报表、合同管理报表。几年来公司内外稳定，呈现出的发展态势。

四、甘于平淡

多年来我从事的工作在后台，很少直接面对客户；即使是直接面对客户的营抄工作，奔波于城乡之间，更多的是和电表打交道。多年的会计、调度和运行值班、农电管理、秘书工作，注定了工作的枯燥和平淡。是值班和秘书工作，往往是在万家灯火时独自忙于灯前，空守一份寂寞。工作性质决定了工作者能耐得住寂寞，甘于平淡。更多的是寂寞，我也有高兴的时候。当寂寞时眺望窗外的万家灯火，我很开心；当的初稿被认可时，我很放松；当一挥而就的稿件见之于报刊时，我很惬意。工作岗位一换再换，我了这份好心境，任他世事纷扰，我独留一份平淡于方寸之内。

回首年的工作生涯，有苦也有乐，但一切已成。有千里之行，始于足下。今后的路还很漫长，还会遇到更多的新任务、新挑战，但我有信心也相信有能力去挑战，我将从现在做起、从身边做起、从点滴做起，不懈的努力，全地，力争在工作岗位上更大的。

电力职工个人学结 [篇2]

根据电网公司监察部组织安排，年月日至日。有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班，学习了三大新规定》电网工程建设规范管理》县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策》电网建设工程质量管理》等内容，并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育。通过5天的培训及学习，使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。认识到防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观，不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。尤其是参加这样启发式、体验式为主的培训，进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识，对我来说收获不小，体会较深。

培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行，这次培训时间安排紧凑。内容丰富，形式新颖、多样。面对电网建设工作实际是这次培训的特色课程，几天的学习中，每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队，并在班长的带领下，团结协作完成了老师安排的项目。参加这种启发式、体验式的学习模式，形式虽然简单，但体会、反思其中，却孕育着深刻的道理，使我学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。通过这种培训，使我更进一步认识到组织的重要作用。作为一名刚提拔不到一年的行政一把手，感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。这种启发式、体验式的培训，能提高我对地位、权力、金钱的正确认识，增强团结协作的能力，促进互相的沟通、理解，增强荣誉感，这种培训效果是其他灌输式教育无法达到。

完善知识结构，举办此次培训班的目的为了进一步提高党政负责人的思想政治素质。提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平，以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。五天的培训学习中，几位老师理论联系实际，运用大量的案例分析。通过听课和分享、沟通交流等亲身体验的方法，有了很深的体悟，深刻领会到党政负责人在一个企业中的地位与作用，对党政负责人的本质要求特征有了进一步的体会认识，学到很多在管理中工作中应具备的素质与要求和应掌握的方式、管理艺术。

增强拒腐防变意识和能力，这次培训进一步增强我思想政治素质。提高保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。首先是廉洁意识的提高。面对形形色色的诱惑，心要清静，然后手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持“远距离”清清白白做事，堂堂正正做人；对身边的人和事保持“等距离”处事公正，一视同仁；对真情实况保持“近距离”力戒漂浮，求真务实；对服务的对象保持“零距离”排忧解难，情系职工。再次是行动意识的增强。面对大机遇、大变革，千载难逢；大挑战、大跨越，千山万水。每个热血男儿都要干劲十足的行动起来，把聪明才智各尽其能的发挥出来，排除一切干扰，把自己推进到跨越式大发展的战线上来。

善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚前行。一个优秀的民族。

则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。一个优秀的企业。

再结合我县的实际，通过参加这次学习培训。更深深地感受到个人的突破靠认真，团队的突破靠配合。工作中，必须不断明确“目标、岗位、责任”认真对待每一件小事，重视平凡的工作积累。要把高度的敬业精神变成一种习惯，主动学习，提高工作能力，勇于担起自己的责任。作为县级供电企业的一名行政负责人，认为自己更有责任和义务把这次培训学到知识运用到管理工作中，实际工作中不断总结好的管理经验和管理方法，运用先进的管理模式和管理手段提高工作水平和管理能力。工作中进一步更新观念、理清思路，推动全年各项目标任务的完成。

电力职工个人学结 [篇3]

安全生产是我们电力企业最根本的效益所在，它关系到国家的财产安全和职工群众的安康，影响着电力企业员工的切身利益和企业本身的内外形象。

首先，安全教育上的超前意识。思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进行安全教育，灌输“安全为天”的理念，是每一个企业确保安全生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，职工才有可能克服自身的惰性和侥幸心理，绷紧安全生产弦。但是，这种教育往往是总揽全局的宏观教育。对于一个电力企业来说，在不同的工种和岗位，在不同的环节和时段，在不同的地点和环境，安全教育更应该有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在每一个不同的工种和岗位中，根据以往的工作经验，充分预见安全管理可能出现的漏洞，职工思想上的“滞后”和松懈，提前全方位地进行特殊时期的安全意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在舆-论和制度的双重约束下，安全意识始终跟上节拍，在工作中自觉履行工作职责。

其次，在不安全隐患的查找和整改上的超前意识。我们常常在一些报刊及资料中注意到，一些企业在发生重大事故后，就以各种方式“加大力度”查找或整改事故隐患。而工作中，一些职工及管理者发现一些似乎无关紧要的不正常情况时，以侥幸和“等等看”的态度任其发展。前者“亡羊补牢”应当如此，但后者是一种渎职甚至犯罪，这样带来的恶果将不堪设想。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们应该以最快的速度在事态恶化前提前做好整改。这样，既可以将所有事故隐患真正消灭在萌芽状态，当然也就可以最大限度地减少事故的发生，为企业的安全生产创造良好的环境。否则，等到事故发生再去整改，已经是“为时已晚”了。

再次，在处理险急情况和自我保护技能上的超前意识和超前行为。在我们电力历史上，许多事故的发生，都是没有充分做好安全生产的超前意识和超前行为。没有做到安全生产的可视、可控、再控。回顾事故，教训是深刻的。我们不仅在安全教育和隐患整改上有超前意识的同时，更应该有超前的行为的重要性。在实际工作中，往往你不违章，而他人不一定不违章，所以，在自我保护技能上，要有超前意识和超前行为，做到双重保险。在处理险急情况和自我保护技能上，有了超前意识才会有超前行为。每个职工也应该本着“有备无患”的心理，牢牢掌握要领，在这方面有了超前意识和超前行为，才能镇定自若地采取有效的处理措施，化险为夷，才能头脑清醒地运用科学的应变方法，保证自身及他人免受伤害，我们电力企业的安全工作也就有了坚实的基础。

总之，如果我们大家都能够超前做好自己的本职工作，那我们将会得到另一种结果。当然超前做好自己的本职工作与自己的技术水平和文化知识有着密切的关系。因为只有学习理论通过实践才能有更高的技术水平。没有理论的水平是站不住的。遇事能分析发生的原因，能够预测事情的发展趋势，能够防止事态的扩大，这与丰富的理论知识是分不开的。当然职工的素质不可避免地受大环境的影响，现实社会的利益理念影响着每个人，要想整体提高职工的思想素质是一个相当复杂的过程，需要我们共同的努力，逐步地来实现。另外影响安全的一点客观因素就是在市场经济大潮的冲击下安全与生产发生的冲突。现在的分配制度是多劳多得，不劳不得，职工因忙于生产为了赶时间，赶任务，可能就忽略了安全上的细节。所以，超前做好本职工作，注重安全工作过程中的细节尤为必要。只有我们牢固树立安全作业的超前意识，才能保证安全工作的健康发展。

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