实习基地合作协议

甲方：_________

实习基地合作协议

乙方：_________

甲、乙双方本着友好相处，资源共享，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，经过长时间酝酿和认真考虑，为共同努力建设好专业教学实习基地，达成如下协议：

1．甲方是乙方_________专业的指定教学实习基地。

2．乙方根据学校_________专业培养计划要求，结合甲方业务状况，经甲方实习基地负责人同意，由教师带队，在基地员工的指导下，制定具体实习方案，将该专业学生安排到甲方设定的岗位上学习和锻炼。

3．甲方可以根据自身业务状况的需要，经与乙方协商同意，在保证学生安全的条件下，可安排_________专业学生到基地服务。

4．乙方可对甲方人员进行荣誉聘用，被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。

5．甲方可邀请或聘请乙方的教师为本公司培训员工、讲授相关专业知识或参与企划营销等活动。

6．经甲乙双方协商，还可进行其他方面的共建活动，未尽事宜，具体协商解决。

7．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

8．本协议自双方签字之日起执行。

甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________　　　　　　乙方代表（签字）：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

实习基地合作协议 [篇2]

学校：（以下简称甲方）

合作单位：（以下简称乙方）

为了大力推动学院人才培养方案的实施，提高办学质量，以实践技能培养为主线的教育教学改革，为企业培养职业素质良好，操作技能过硬的高素质应用型人才。深化校企合作，本着优势互补、互惠互利、长期合作的原则，就共同建立校企合作关系，建立“ 实习实践基地”事宜，经双方友好协商，达成以下合作协议：

一、合作总则

1、甲方根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，安排学生到乙方实习。乙方根据甲方学生实习的内容、项目和课题给予适当安排，并派专业技术人员进行教学指导，以保证学生能顺利完成实习教学内容。

2、根据高等教育“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研相结合的发展道路”的办学指导思想，根据乙方的需要，甲方可在应用技术研发等方面同乙方开展广泛合作。

3、根据乙方的需要，甲方可对乙方的在职职工进行岗位培训，以提高乙方在职职工的文化知识和素质。

二、责任和义务

（一）甲方

1、甲方负责学生在校期间的日常行为管理，保证学生的教学质量、职业素质。

2、甲方在乙方建立实习、实践及就业基地，负责培养和推荐合格毕业生到乙方单位顶岗实习和就业。

3、甲方负责对实习学生进行岗前教育，让学生了解企业文化、熟悉企业规章制度，培养学生的安全生产意识、敬业精神和协作意识。

4、甲方每年选派一定数量的符合需求的学生进行实习、实践。具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。

5、协助乙方负责实习学生的教育和管理工作，定期了解毕业生在乙方单位的有关实习、实践或就业情况及专任教师在企业的顶岗实践情况。

6、了解乙方单位支付给在乙方就业毕业生的薪酬及其各项待遇。

7、甲方对在乙方单位顶岗实习、就业的毕业生定期进行跟踪回访、监督和指导。

（二）乙方

1、允许甲方在乙方单位或所属单位建立学生实习、实践及就业基地，解决甲方相关专业学生的顶岗实习、实践及就业；

2、定期选派技术人员及人力资源人员赴甲方进行专题讲座或担任兼职教师。乙方可根据顶岗实习、实践的情况积极主动地向甲方提出改进教学和教材改革的建议，以提高甲方的人才培养质量。

3、按照甲方的教学计划和课程教学大纲的要求，结合本单位的实际情况，安排学生实习的内容，指派专业技术人员作为实习生的指导老师，培养学生的实际操作能力和职业素质。

4、提供实习学生的实习岗位和相关设备，并向实习学生提供符合国家安全卫生标准的实习环境。

5、对顶岗实践专业教师和顶岗实习学生到企业实践、实习的情况进行全面的评价和考核，定期向甲方反馈有关情况。为学校提供专业教师定岗实践和学生顶岗实习的考核依据。

6、根据情况尽可能为学生提供劳动补贴；对于顶岗实习的学生，应给予学生相应的劳动报酬。根据学生的综合表现，可优先选择优秀毕业生到本单位就业。

7、乙方有权对违纪学生进行处理，并将处理意见及时反馈给甲方。

8、实习学生如因乙方故意或重大过失而在实习中遭受人身伤害，乙方应承担赔偿责任。

三、违约责任

本协议甲乙双方签定之日起生效，如有违反，应承担相应的责任。

四、其它事项

1、本协议一式两份，双方各执一份。本协议一经双方代表签字、盖章即开始生效，双方应遵守有关条款。未尽事宜，由双方协商解决。

2、双方共同合作开发研制的项目，产权归双方共同所有。

代表签字：代表签字：

甲方（盖章）乙方（盖章）

年月日年月日

实习基地合作协议 [篇3]

甲方：*****

乙方：****公司

为了积极探索培养应用型人才的途径，充分发挥校企双方共同为中原经济区建设服务的功能，加强地方高校校企合作、产教融合力度，促进地方高校转型发展提升，甲乙双方就共同建立“合作发展联盟”事宜，经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，达成如下协议，并由双方共同遵守。

一、双方合作目的

甲乙双方本着互惠互利、平等协作的原则，愿意在乙方所在单位共同建立满足甲方实践教学需要的、具有一定规模并相对稳定的实习、实训、就业和合作培养人才的场所，并就人才培养、员工培训、示范园区建设等方面实现资源共享，相互支持，有关双方享有的权利和义务由双方共同协商确定。

二、教育实习基地建设目标

（一）实习专业：公共事业管理、劳动与社会保障、城市管理、思想政治教育

（二）实习人员：当年应届毕业生

（三）实习时间安排：当年应届毕业生毕业前一学年

（四）实习管理：在学生实习期间，由甲方和乙方有关领导、教师和工作人员共同组成实习领导小组，负责对实习工作进行指导、协调和组织，对学生在实习期间的政治表现、实习情况等进行考评。

三、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1、负责制定实习计划、实习指导书及管理制度，负责学生实习管理；

2、优先优惠安排乙方的工作人员进行培训；

3、为乙方提供信息和咨询服务，联合开展科学研究，帮助解决工作中的问题；

4、优先满足乙方对毕业生的需求；

5、对于乙方政治思想好、业务水平高、长期从事实习指导工作、责任心强的工作技术人员，甲方按照有关规定，优先授予其与本人职务相当的兼职教师称号。

（二）乙方权利和义务

1、提供必要的实习条件，满足甲方实习需要；

2、乙方应选派有一定实践经验和理论水平、责任心强的人员担任实习指导工作，对学生进行管理内容、程序、规范和方法的指导及具体业务管理工作的训练；

3、实习期间，在条件许可的情况下，为实习生安排住宿。

四、实习师生的实习和交通安全

甲乙双方应依照有关规定，采取措施确保实习生实习和交通安全。

五、其他合作目标

（一）积极鼓励毕业生到乙方就业，建立就业基地

（二）积极开展校企合作，争取在合作办学、项目开发、师资培训、挂职锻炼、学术交流、员工培训、实践教学等方向形成长效机制，实现产教深度融合。

六、协议合作期限

（一）甲乙双方合作期限自2015年9月25日起至2017年9月25日止。

（二）协议有效期满前一个月，双方可洽谈续签协议，若本协议有效期满后，双方在签订新协议之前仍存在合作关系，双方同意仍按本协议约定执行。

（三）本协议的变更必须经甲乙双方协商一致，并签订补充协议确定。合作双方商定，因发生不可抗力，致使本合同的履行成为不必要或不可能的，可以解除本合同。

七、协商联络

1、为便于合同之履行，双方确认以下联络信息：

甲方联络人：身份证号：

移动电话：传真号码：

电子邮箱：通讯地址：

乙方联络人：身份证号：

实习基地合作协议 [篇4]

甲方:

乙方:

为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守.

一,实训方式

1,旅游旺季顶岗实训:5月份到10月份的旅游黄金周,每个实训期为3周左右.乙方提供若干个岗位,主要是熟悉导游服务程序,学习带团的技能和技巧,锻炼应变能力.

2,课程实训:根据教学课程进行相应实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律.乙方提供10个工作岗位,主要工种为导游.

3,双休日实训:带团导游.

二,双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训时间,实习实训岗位,实习实训操作规程,实习实训考核办法和要求等.

三,双方责任

(一)甲方:

1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实习实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求.

2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律.

3,配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导.

4,制定相应的实习实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训生进行成绩评定.

(二)乙方:

1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求.

2,负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴.如实习实训生带团补助,承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴.

3,学生在实习实训期间,提供相应岗位的实习实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导.

4,学生在实习实训期结束后,负责对学生做出实习实训成绩评定.

四,负责学生在实习实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定.

五,未尽事宜双方共同商议解决.

六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生效.

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

年月日年月日

旅游实训基地合作协议书

甲方:河套大学人文学部

乙方:草原旅行社

为加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,就共同建设旅游专业校外实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一,实训方式

3,双休日实训:带团导游.

二,双方共同制定学生实训方案,具体确定实训时间,实训岗位,工作时间,实训指导教师,实训操作规程,实训考核办法和要求等.

三,双方责任

(一)甲方:

1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实训,灵活调整教学计划以适应乙方的实训时间要求.

2,负责参照企业管理模式建立实训生管理制度,保证学生在实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律.

3,配合乙方对实训生进行教育和操作指导.

4,制定相应的实训成绩评定办法,协助乙方对实训生的成绩评定.

(二)乙方:

1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求.

2,负责学生在实训期间的交通费用和相关津贴.如实训生带团补助,承担或独立完成一定的.赢利业务及实操技能时的岗位津贴.

3,学生在实训期间,提供相应岗位的实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导.

4,学生在实训期结束后,负责对学生做出实训成绩评定.

四,负责学生在实训期间的劳动安全,由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定.

五,未尽事宜双方共同商议解决.

六,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生效,时效为三年.合作期满后,根据双方意愿可以续签协议.

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

年月日年月日

旅游实习实训基地合作协议书

甲方:河套大学人文学部

乙方:内蒙古东方甘迪尔蒙古风情园有限公司

为了加强学生实践能力训练,培养应用型的旅游管理专业人才,经甲乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,就共同建设旅游管理专业实习实训基地事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一,双方同意共建"河套大学旅游管理实训基地",并在乙方处挂牌.

二,双方共同成立旅游管理专业指导与管理委员会,全面负责实训计划,实训安排和管理.

三,实习实训方式:

1,岗位实习:安排在每年旅游旺季,由乙方提供若干工作岗位,实训人员直接上岗操作和服务,主要工种为餐厅,客房和前厅服务员或基层,中层管理人员及景区导游服务人员,在实习的过程中实行轮岗制.

2,课程见习:见习是指根据教学课程进行相应见习实训,内容包括基本服务技能,基本操作示范,企业运营,工作制度和相关的工作纪律,以完成上述单个课题为目的的实操练习或观摩环节,每次见习时间通常在十五天以内.通常安排在旺季前夕或者根据该方向的主干业务课程的需要而定.

四,双方共同制定学生实习实训方案,具体确定实习实训岗位,工作时间,实习实训指导教师,实习实训操作规程,实习实训考核办法和要求等.

五,双方责任

(一)甲方:

1,负责组织和管理学生.按照乙方提供的岗位安排学生实习实训,灵活调整教学计划以保证实训的持续性.

2,甲方实习实训人员在实习实训期间必须严格遵守乙方的规章制度及工作纪律.

3,配合乙方对实习实训学生进行教育和操作指导,并制定相应的实习实训成绩评定办法,协助乙方对实习实训学生进行成绩评定.

(二)乙方:

1,负责提供工作岗位,明确岗位名称,职责及要求.

2,学生在实习实训期间,提供相应岗位的实习实训指导老师,负责实操技能及岗位职责的培训与指导.

3,学生在实习实训结束后,负责对学生做出实习实训成绩评定.

六,双方关于实训津贴及实训时间的约定:

1,实训人员规模:全体旅游管理专业学生

2,津贴方案:乙方每月向甲方学生支付实习费用600元人民币,并且负责实习学生的住宿和饮食及实习指导教师的往返路费和住宿饮食费用.

3,实训时间规定:学生实习的时间安排为每年的六月十五日至十月十五日,共四个月.

七,双方关于劳动安全的约定:依照《劳动法》的有关规定为处理原则,在工作时间由乙方负责.由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失,其处理方式由甲乙双方共同商定.非工作时间由甲方负责.

八,未尽事宜双方共同协商解决.

九,本协议一式两份,甲乙双方各持一份.自盖章签字日起开始生效.

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)

年月日年月日

实习基地合作协议 [篇5]

甲方：

乙方：

为加强校企合作，促进校企交流，发挥各自优势，实现资源共享，按照平等自愿、互惠双赢、相互促进、共同发展的原则，根据相关法律法规及甲方的规章制度和工作需要，甲乙双方经友好协商，甲方愿意作为乙方实习基地，为乙方学生提供实习机会，签约有效期限定为年，从年月日至年月日，并就有关事项达成如下协议：

一、甲方作为乙方专业的校外实习基地；乙方作为甲方人力资源培训基地。

二、乙方可派实习学生到甲方顶岗实习，实习人员在上下班途中及休息时间发生的安全责任由实习学生自负。顶岗实习人员的报酬按照甲方现行实习人员管理规定执行。

三、甲乙双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方为乙方学生提供相关专业的教学实践场地和实习岗位，并对学生进行岗前培训、专业技术指导和培训。

2、负责乙方学生实践教学和顶岗实习期间的管理、评价和考核。

3、根据需要，从顶岗实习的学生中择优录用优秀毕业生。

4、负责制作、悬挂“实习实训基地”牌匾。

5、受乙方邀请，甲方可以安排本单位高层管理人员或技术人员为学生讲授相关专业方面的知识、市场对人才的要求及企业文化、企业管理理念等。

6、甲方须培训实习学生遵守甲方的规章制度和安全规定，遵守操作规程，爱护设施设备。按照劳动法有关规定为乙方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在甲方工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，甲方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理，如违反国家法规和单位安全规章制度，发生的安全责任事故有实习学生自负，甲方可根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

7、因实习学生的原因造成甲方财务损失的，按照甲方规定给予实习学生相应处罚。

(二)乙方的权利与义务

1、乙方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

2、乙方需向甲方提供实习生实习推荐表，如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，甲方有权随时通知乙方退回学生；

3、在学生实习期间，乙方应定期了解学生意见、工作表现级在生活、工作中遇到的困难，协助甲方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给甲方；

4、学生发生工伤事故，乙方需主动协助甲方处理；

5、乙方所输送实习生发生下列问题将由乙方负责接回，自实习协议解除之日起甲方不再承担任何责任：

（1）学生严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）学生严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；

（3）学生发生重大违反行为，依法被追究刑事责任的；

（4）学生有各种疾病而不符合甲方上岗条件，未在录用前向甲方如实说明或隐瞒真实情况的。

四、实习基地的期限

本协议一式两份，双方各执一份，本协议经双方代表签字并盖章生效，双方应该共同遵守本协议，未尽事宜或发生争议可由双方协商解决。协商仍无法解决的，提交乙方当地法院诉讼解决。

甲方代表(签字)：乙方代表（签字）：

甲方（盖章）乙方（盖章）

签署日期：年月日签署日期：年月日

实习基地合作协议 [篇6]

甲方：

乙方：

根据高职院校人才培养工作要求，为认真落实工学结合人才培养模式，积极推行订单培养，探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式，建立学院与企业共同开展员工培训，应用研究和技术开发的“产、学、研”相结合的长效机制，甲乙双方本着互相支持，互相合作和互惠互利的原则，共建良好的校企合作关系，经双方充分协商，就加强协作和校外实训实习基地建设问题达成如下协议：

一、总则

甲方所属系专业根据教学计划和实训实习教学大纲的要求，在不影响乙方正常经营的前提下，派遣师生到乙方实训实习。乙方根据甲方实训实习的内容和项目、课题给予及时安排，并派专业技术人员作为实训实习辅导老师参与实训实习教学，以保证实训实习教学任务顺利完成。为此，甲乙双方组成实训实习教学工作领导小组（组长由担任），负责实训实习教学组织、管理和协调工作。

二、责任与义务

（一）甲方

1、充分发挥甲方的资源优势，与乙方合作开展应用研究和技术开发；

2、甲方在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对乙方给予优先考虑；

3、实训期间由甲方派出实训指导老师负责学生的实训指导、生活安排及其它相关工作；

4、甲方应提前一个月向乙方提交学生的实训实习计划（如学生人数、专业、实训实习时间、实训实习内容、考核要求等），与乙方共同制定具体实施计划；

5、教育师生实训期间必须遵守相关法规和乙方的管理制度和劳动制度，不得从事于实训实习无关的活动，不影响乙方的正常经营。

6、甲方优先推荐优秀毕业生到乙方工作；

7、确定基地名称，制作牌匾。同意乙方以此基地的名义在媒体上进行相关的宣传报道，扩大企业知名度；宣传报道内容需经甲方同意；

8、为学生购买学生实习责任保险。

（二）乙方

1、利用乙方的行业优势和影响，根据自身需要与甲方进行项目合作研究和技术开发，并对双方成果进行推广；