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企业培训邀请函模板
北京*科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议.
会议主题
现代化智能会议室设备集成培训会议邀请函范文
会议地点
温特莱写字中心
二层多功能会议厅
会议时间
201２年６月28日上午9:30-11:30
主讲工程师
王*
午餐时间
201２年６月28日中午12:00-13:00
午餐地点
温特莱中心西餐厅
培训内容
市场分析:①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析
会议系统的基本构成
大型系统集成公司的合作方式
乘车路线
地铁一号线*站下车——*出口——红绿灯往北500米
公交车*路,*路,5*路,*路,*路,*路,*路等*坟站下车往北500米.
注:1,本次会议不收取任何费用.
企业培训邀请函模板 [篇2]
xx-x科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议.请贵公司相关人员填写以下表格，回执给我们，感谢合作：
登记编号： __________ 填表日期： ____________
公司名称
姓名： ____________
性别： ____________
职务： ____________
办 公 电 话： ____________
传真： ____________
手 机 / 电子邮件： ____________
请你认真阅读以下内容：
会议主题
现代化智能会议室设备集成 培训会议邀请函范文
会议地点
xx-x写字中心
二层多功能会议厅
会议时间
20xx年5月28日上午 9：30-11：30
主讲工程师
王xx
午餐时间
20xx年10月28日中午12：00-13：00
午餐地点
温特莱中心西餐厅
培训内容
市场分析：①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析
会议系统的基本构成
大型系统集成公司的合作方式
乘车路线___________________
注：1、本次会议不收取任何费用.
2、请嘉宾认真填写本表，填写内容需真实，准确.
3、本次会议每单位仅限一人参加，特殊情况提前申请，与邹xx小姐取得联系.
4、请以传真或email方式传送回执.
5、如您还有不清楚的地方，请致电我们，我们将以最快的速度给您答复.
6、北京xx-xx科贸有限公司感谢您的支持.
电话：___________________
传真：_______________________
e-mail：________________
联系人：
企业培训邀请函模板 [篇3]
尊敬的老师：
您好！
厦门英卓越在中国培训业已经走过了多个年头，在激烈的市场竞争中，正是因为有许许多多优秀顾问讲师的加盟及鼎立支持，才得于生存与发展，才造就了这样一个业内知名品牌——英卓越。
历史的使命，优秀的品牌，强大的团队。随着业务的发展，我们热忱期盼与您合作，携手共创锦绣前程！
厦门英卓越企业管理咨询有限公司
2015年6月26日
加盟本公司的核心优势：
优质高效的推广平台
优秀敬业的服务团队
优化精确的网络支持
加盟后，公司将努力为您做到：
迅速提升行业知名度
提供广阔的展示舞台
创造实在的自身价值
为尽快达成合作，请您将个人简历（照片）、课程大纲发至以下邮箱，欢迎洽谈。
谢谢！
祝愿合作共赢！
了解更多信息，请登陆我们网站：
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地址：厦门莲花南路香江花园明珠阁16b 师资管理中心
电话：0592－5561610 5538501 5562610
联系人：陈老师李老师黄老师
e-mail：#url# ,#url#
企业培训邀请函模板 [篇4]
建立企业内部自主培训体系操作实务
企业高管、人力资源、培训主管领导:
学习、培训做为21世纪的“第五项修炼”，越来越受到企业创立者和高管的重视。人才发展战略目标已成为企业的核心竞争力。近几年高绩效企业纷纷构建企业内部的自主培训体系，将培训重心由外部逐渐转向内部，把自主培训体系视为提升员工职业化素养和组织整体竞争力的重要法宝。
对于企业而言，拥有一定数量经过专业培训和认证并具有高水平的专业培训师对于企业制定相应的培训体系，系统的安排培训计划，减少培训成本，推动企业人才长期有序健康发展，势在必行。
本次课程将用全新的培训理念帮助企业管理者重新认识企业中的培训管理工作，扭转培训管理在企业中的不被重视；流于形式；手段单一；效果不突出等被动局面，建立行之有效的企业自主培训体系，系统探讨企业内部培训的管理所急，展现系统的培训流程和八大培训技能知识。助力企业人力资源培训管理工作的高效、快速发展。
◆培训对象：企业培训高管、人力资源总监、人力资源经理、培训经理、 培训主管、培训师。
◆课程内容：
模块一、培训目标管理
1企业培训师的定位和在企业中的重要角色。
2自主培训体系的基础要素
模块二、培训体系流程管理
pdca的培训循环流程
1.培训需求分析
2.制定总体培训计划
3.开发培训项目
4.开发培训课程
5.开发培训教材
6.聘任教师指导培训工作
7.教学组织管理实施
8.培训效果评估
模块三、培训体系八大技能知识要求
1. 掌握培训需求分析的工具；进行培训需求分析；撰写培训需求分析报告
2. 撰写总体培训计划
3. 开发培训项目；撰写培训项目策划书、计划书、报告书
4. 开发培训课程；撰写培训课程计划；制定培训大纲
5. 搜集编写培训教材所需资料；具体开发培训教材；分析培训重难点
6. 提出选用教师要求和教师人才建设方案；指导培训助理使用岗位描述工具
7. 撰写培训教案；开展教学；制定培训实施方案；分析学员意见，写出分析报告
8. 制定评估方案；实施评估；对培训予以总结
模块四、培训体系建立的总体培训管理模式
◆培训特点：理论联系实践，案例结合实战，系统而生动。实用实效。
◆师资介绍：
徐老师
大学教授，工商管理硕士，国家高级企业培训师，劳动部授权的企业培训师师资，大连企业培训师项目办资深顾问，主要从事教育、培训、管理研究和企业咨询。
有20多年从事党政领导干部、公务员、企业管理者、大学教授等培训的经历。
科研情况：在国家、省、市级报纸、杂志发表论文40余篇，出版教材和专著10余部，完成省部级课题10多项。
主讲课程：企业经营管理、企业战略管理、人力资源战略与规划、企业培训体系建立、企业培训流程管理、领导科学、管理沟通、创新能力训练等。
培训特点：授课内容逻辑性强，丰厚的培训知识底蕴，理论紧密结合实践，引导企业从理念向实务过渡。
咨询服务：先后为辽宁省消防总队、沈阳煤炭设计院、普法玻璃集团、欧罗巴股份有限公司、辽宁省就业培训中心、企业培训师辽宁项目办等单位提供经营管理、企业培训咨询、授课。
◆主办单位：企业培训师大连培训基地--大连保税区劳服培训中心
◆协办单位：大连企业培训师联盟
◆时 间：
◆地 点：
◆培训费用：1200元/人（含培训费、资料费、午餐费）
◆报名电话：82046855、84635422（传真）
邮 箱：#url#
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