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公司五一节员工娱乐活动策划方案
一、活动目的:
为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构:
领导小组组长:蒋桂英
副组长:杨军
成员:杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)
三、(一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝"五一"活动演讲
(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)
除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在"百花园"进行。
1、羽毛球—— 兰毅负责
(1)、单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)
2、斗地主——李树源负责
(1)、 每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责
(1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区粮食局安全管理员讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)
4、摸"福"----杨和平负责
(1)、全部选手都可以参加,以摸到"福"为准,给予奖励。
5、拔 河—— 由罗正东负责
各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。
(三)、活动第三项:以上活动完后在"百花园"自由活动,6:00"百花园"就餐。 以上所有活动重在参与,参与中陶冶情操、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的"五一"。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。
公司五一节员工娱乐活动策划方案 [篇2]
一、活动目的及意义:
为了向公司员工表示关心,感谢他们为金晟的壮大而付出的辛勤劳动,同时也为了加强公司企业文化建设,增加职工之间的凝聚力,增添浓重的节日气氛公司本着“简单”的原则,特举办这次劳动节联欢活动,让员工度过一个“轻松、欢乐”的节日。
二、主办部门:人力资源部
三、活动时间:2015年5月2日上午10:00--下午16:00
四、活动地点:大会议室
五、活动对象:业务部、生产部、质检部、财务部职员
六、活动形式与内容:
活动采取游戏与KTV结合的形式,让员工能在这一个下午的时间里,轻松愉快的度过。
1. 谁是卧底
2. 吃货游戏
七、活动流程:
1. 谁是卧底
游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个人拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。
每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,两个人一样多的话,这两个在进行一次描述,进行第二次投票。若有卧底撑到剩下最后二人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。
词语:汉堡包——肉夹馍
水盆——水桶
唇膏——口红
气泡——水泡
杭州——苏州
香港——台湾
首尔——东京
2. 吃货游戏
游戏规则:6人一组,分为两组,6人轮流将放在面前的食物吃完,并成功吹出口哨,最后时间最短的小组获胜。
食物主要为:鸡蛋、矿泉水、小盒方便面、冰棍、巧克力、小可乐
八、前期工作安排:
购买上述提到的各类食物各两份;
准备我是卧底游戏的小卡片;
准备计时器;
准备各类水果和瓜子、薯片等小吃;
准备中餐;
九、活动现场:
椅子的位置全部统一到一个方位,卫生打扫干净; 十、经费预算:
公司五一节员工娱乐活动策划方案 [篇3]
一.活动名称:中现员工2015.5.1活动
二.活动时间:
三.活动地点:苏州中现汽车有限公司
四.参与人员:中现全体工作人员 五.资源需要:音响设备全套,餐具,自助食品,桌椅,气球,绳子,
跳绳,奖品。
六.经费预算:
七.活动内容:
(一).娱乐活动
1.唱歌
2.自助餐 (二).竞技比赛
1.抢椅子
台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。
2.踩汽球
上四对男女,每人右脚拖个汽球,互踩汽球,球破人下,最后 幸存者为胜。
3. 结对而行——配合默契
道具:绳子若干
两人一组或多人一组,多组参加。本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线
上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。
4.集体跳绳
道具:跳绳若干条
以部门为小组进行跳绳比赛,每小组人员一次排队轮跳,在规定时间内跳得最对的小组获胜。
5.背摔——学会相信同伴
背摔又叫“信心跌”,做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上,为了防止摔下去时手臂伤人,要将双手绑在自已胸前,然后背朝墙下,身体站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面对面站成两排,每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。
体验站在下面看上面的人时和自已站在上面时完全不同的感觉,从而理解每个人在工作中的位置不同,感受也不同的道理。同时学会战胜自已和敢于相信同伴、信任部下。
(三).颁奖
根据前面的竞技比赛,依次评出各小组以及个人的成绩,由总经理给获胜小组和个人颁奖。
奖品:
(四).总经理致辞
公司五一节员工娱乐活动策划方案 [篇4]
一、活动名称:山东三川集团“庆五一,大家一起来”娱乐活动
二、活动目的:在五一国际劳动节来临之际,充分发挥三川员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。
三、活动时间:20XX年5月1日下午2点开始
四、活动地点:山东三川集团2楼会议室
五、参加人员:山东三川集团全体员工
六、主持人:XX和XX
七、注意事项:
1.注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏;
2.遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛;
3.在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重;
4.活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目,根据情况公司会作具体安排。
八、活动流程:
1.主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞;
2.领导致辞;
3.娱乐互动;
热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写。
(1)游戏类:
大力神(扳手腕):找张桌子当擂台,一人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。
知识问答:根据三川集团的基本情况,设定题目,考察大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。
(2)表演类:
自由K歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。
自由发挥:参与人员可以根据自己的兴趣爱好,选择自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打台球
(3)我们都是一家人,交流沟通:
由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的机会较少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设三川集团!
4.总结评优
(1)领导对本次活动进行点评总结;
(2)主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现优秀的团队和个人予以奖励。
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