安监科公开承诺书
遵化市安监局行政审批服务科工作人员
公开承诺书
一、服务态度
1、牢固树立全心全意为民服务的思想，落实直接办理 首问责任制，减少办事环节，推行优质服务。
2、严格依法以规行政，服务大局，服务经济。
3、做到热情接待，文明用语，耐心解答，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，为办事人员提供方便、高效、快捷的服务；树立良好的部门形象。
二、廉洁自律
1、杜绝吃、拿、卡、要、弄虚作假、铺张浪费等不良形象；
2、严格按照“为民、务实、清廉”标准，不断加强政治修养和道德修养；
3、不接受审批服务对象违规收费、不合理收费、礼品馈赠和宴请；
4、努力做到老老实实做人、勤勤恳恳干事，执政从廉，
三、业务办理
1、推行首问责任制：群众上门办事被首问的人，只要是单位工作人员就是责任人，都要负责解释、联系，不能推拖；
2、推行一次性告知制，坚持“四个一”办理，咨询服务一次说清，登记表格一次发清，所需材料一次讲清，登记手续一次办清，让办事群众少走冤枉路；
3、实行限时办结制：符合政策的一次性办结，不能马上办理的明确办结时限，不符合政策的，耐心做好解释工作；
4、坚持办事程序简化制：进一步理顺职能，梳理业务规范运作程序，一切手续从简、从速，减轻群众办事难度；
5、服务承诺制：加强各科室之间的沟通，千方百计提高办事效率，实行真正意义上的“一站式”服务。 并让客户积极有效地参与机关效能的监督，促使我科室人员在履行职责的办事过程中，做到办得公、办得快、办得廉、办得好。
。
承诺人:王彦琳 2015年1月20日
安监局领导班子作风建设公开承诺书
一、带头学习理论知识和安全生产方针政策、法律法规，深入学习、思考安全体系，积极开展安全体系进课堂、进厂矿、进科区。
二、带头坚持原则，秉公监察，做到依法依规、公平公正；主动开展指导服务，帮助基层单位解决安全生产实际问题。
三、带头深入基层调查研究，倾听基层意见，及时制定完善符合实际的安全政策措施，提高针对性、实效性和科学性。
四、带头践行群众路线，牢固树立群众观念，维护职工合法权益，保护职工的生命安全健康。
五、带头执行制度规定，严格按制度、程序和规定办事，做到有令必行、有禁必止，切实提高执行力。
六、带头执行“禁酒令”，不吃请、不请吃；厉行勤俭节约，到基层检查工作，实行自助餐，确需安排桌餐的，不超过六菜一汤，不上凉菜、豆浆和饮料。
七、带头廉洁从业，不收受礼金、礼品、有价证券，不违规领取规定薪酬以外的任何收入。
八、带头严格要求，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，从我做起、向我看齐，接受全矿区监督。
庐江县安监局公务员公开承诺书
一、依法履职，确保稳定。严格履行安全生产综合监督管理职责，协调有关部门做好监管工作。认真开展安全生产大检查和专项整治，切实把安全生产工作抓实抓细抓出成效。
二、严格执法，依法行政。依法按程序办事，严格公正文明执法。深入基层、企业、现场等安全生产第一线，加大执法监察力度，及时消除安全隐患。
三、政务公开，限时办结。实施安全生产监管工作政务公开，从申请、受理、审批、审查、发证等环节改为一站式服务，确保所有符合条件的行政审批、审查、备案事项在规定时限内提前办结。对全县重点建设项目提前主动介入，上门服务。
四、转变作风，热情服务。贯彻落实“认真、专业、务实”作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，做到严格执法与热情服务相结合，践行全心全意为人民服务的宗旨。
五、从严治内，廉洁从政。认真贯彻落实廉洁自律的各项规定，对行政审批、安全生产执法、行政处罚以及管理服务过程中，不正确履行职责，“吃、拿、卡、要、报”，以致影响执行力和公信力，贻误行政管理工作或损害行政管理相对人合法权益等行为从严问责。
承诺人：张伍山
二○一二年三月三十日
市安监局机关党支部书记抓基层党建工作公开承诺书
为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，推动党建工作创先争优，不断提高党建工作科学化水平，根据市委对基层党建工作的`部署要求，结合我支部实际，现作出如下承诺：
一、工作项目及目标任务
1、落实基层党建工作保障。
2、开展“六个一”活动。
3、加强党员队伍教育管理。
4、加强后备干部队伍建设。
5、加强基层服务型党组织建设。
二、工作措施及完成时限
1、落实基层党建工作保障。健全党建工作机构，配齐配强工作力量，健全基层干部报酬待遇和基层党建工作经费正常增长机制，加强基层党组织活动阵地建设管理使用。时限：2015年12月。
2、开展“六个一”活动。落实党支部书记抓基层党建工作“六个一”要求，每年至少开展一次基层党建工作专题调研、做一次专题部署、听取一至两次专题汇报、建立一到两个联系点、公开承诺解决一至两个难点问题、为机关全体党员同志作一次党课辅导报告。时限：2015年12月。
3、加强党员队伍教育管理。制定和落实发展党员规划，实行发展党员总量调控，优化党员队伍结构，从严管理党员，推进“在职党员进社区”活动，实施党员“双育”计划，加强党员教育培训。时限：2015年12月。
4、加强后备干部队伍建设。加强后备干部队伍建设，实行领导班子成员和35岁以下青年后备干部“一对一”跟踪培养制度。时限：2015年12月。
5、加强基层服务型党组织建设。机关支部认真开展在职党员进社区和“三万”活动，联社联村结对共建，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。 时限：2015年12月。
三、公开形式
在枝江市安监局网站及公开栏公开。
以上承诺请各级党组织、党员干部和群众监督。
党支部书记：
2015年12月12日
安监科安全生产承诺书
安全科我作为我矿安全生产的监督岗位，肩负着全矿的安全工作，肩负着职工的生命财产安全，只有监督好职工上标准岗干标准活，才能保证我矿安全生产更上一层楼。在新的一年的开始，做为安全科郑重承诺如下：
1、认真履行岗位职责，为矿安全负责、为现场监督管辖范围安全负责、为同事安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家法律、法规和公司的各种安全管理规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，坚决与“三违”行为作斗争，认真做到“三不伤害”。
3、（检身工）工作中严格执行出入井人员检身和清点制度，认真做好各种登记和记录工作，确保爆破物品不流失，烟火物品不入井。
4、遵守科室的各种管理制度，工作期间认真执行安全巡查制度、交接-班制度，坚决服从公司和科领导管理，自觉接受各种处罚决定。
5、日常监督检查工作中努力发现和坚决阻止“三违”行为，并按矿规定给予处罚，绝不徇私舞弊，发现隐患及时进行处理。
6、安全科对矿井安全质量标准化，做到班班监督检查。
7、对工作期间生产现场出现安全事故负监督管理责任，自愿接受领导和公司处罚。
8、若在工作期间不负责任，脱岗、串岗、不执行交接-班制度和不能及时发现问题，自愿接受矿领导及公司处罚。
9、（检身工）若在工作期间不负责任，脱岗、不执行交接-班和未严格执行出入井人员清点和检身制度，出现问题自愿接受科室领导及矿领导处理。
10、积极参加公司、矿举办的各种安全培训和安全学习活动，掌握所需的安全生产知识，提高业务水平，增强事故预防和应急处理能力。
承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生生产安全事故，自愿接受公司和科室的经济处罚和行政处分。
安全科
2012.年1月1日
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