应届毕业生实习承诺书

为加强我教院毕业生就业实习的管理，强化学生遵纪守法观念，提高安全防范能力，保障人身财产安全，就业实习毕业生须作如下安全承诺：

应届毕业生实习承诺书

1、需要到用人单位就业实习的毕业生，必须按规定办理相应的请假等手续，否则将按有关规定严肃处理。

2、要自觉维护祖国利益，不参与任何有损国家尊严和荣誉、危害社会秩序的活动；不参与任何危害国家安全、破坏安定团结的活动。不从事非法传销活动；不参加国内外非法宗教组织和活动；自觉遵守宪法和国家各项法律、规定。

3、增强遵纪守法观念和安全意识，提高安全防范能力，注意求职、就业安全。通过合法可靠中介机构寻求就业单位，不擅自到马路市场、没有经过考察的单位，没有工商注册的企业寻求就业；不盲目接受陌生人的用工信息和要求；不轻信各种用工启事、电话信息；不从事高空、污染、危险性大的工作；不推销假冒伪劣和“三无”产品；不盲目向用工单位交纳报名费或押金。

4、维护公共秩序。不打架斗殴，不酗酒，远离黄、赌、毒；不盗窃公私财物；不观看、传播反动、淫秽、不健康书刊和声像制品。

5、须随时与教院领导、辅导员、班主任和班上同学保持联系，必须给教院留下真实、有效的通讯联系方式。遇到问题及时向班主任、辅导员或教院有关领导汇报。

6、注意日常生活安全。不擅自外出游泳；不擅自到水库、悬崖等危险地带游玩；遵守交通规则，不乘坐无营运执照车辆、船只；不到无营业执照和卫生许可证的摊点就餐；遇事冷静，通过正常渠道解决，见义智为；保管好个人财物防止失盗。

7、就业实习期间与课任老师、毕业论文指导老师保持联系，按时按量完成学习任务与毕业论文。

我已经认真阅读以上内容，并保证遵守。若有违反，自行承担责任。

学生签字：

年月日

毕业生父母或监护人附属意见：

毕业生父母或监护人签字：

年月日

【10月17日打卡总结】应届毕业生实习协议书

甲方乙方

名称：姓名

地址：性别年龄

身份证号：

所在学校

根据有关法律以及甲方依法制定的相关规章制度，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、互相尊重的原则，同意签订本协议。

一、实习岗位

甲方为乙方提供在（部门/岗位）的实习机会。

二、实习期限

实习期限为月，从年月日起至年月日止。

三、权利保证

乙方到甲方实习，必须事先自行办好请假、缓考、休学等有关手续，并征得父母同意，如因非甲方原因导致乙方学业或其他方面受损，则甲方不承担任何责任。根据乙方申请甲方可提供必要的协助；实习期间内，甲方按照国家规定尊重和保护乙方有关权利，具体细则参照公司相关规定。乙方不享有甲方合同式雇员的一切权利，甲乙之间也不形成劳动关系。

四、工作时间

乙方工作时间与甲方职员相同，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

五、实习补贴

（一）乙方在实习期内按实际工作日领取工作补贴，标准为： 60元/工作日，以发票报销形式支付。

（二）乙方在实习期内享有工作餐补12元/工作日，加班餐补为20元/工作日，以发票报销形式支付，公司提供食堂的不再享有餐补。

（三）对外市实习生，实习期内公司提供集体住房，相关硬件配备由乙方自行解决。

（四）费用报销

1、甲方在实习期间为乙方购买意外保险，费用由甲方承担。其他普通医疗费用由乙方自理；

2、实习期间因工外出发生交通费需提前向部门负责人申请，经公司审批后予以报销。

（五）其它

除以上补贴待遇外，乙方不再享有甲方合同式雇员的其它类别薪酬福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场地。

七、劳动纪律

甲方须告知乙方基本的管理规定。

乙方在实习期间必须做到：

（一）严格遵守国家有关法律规定，遵守甲方制定的符合国家有关规定的各项规章制度，维护甲方的集体荣誉和对外形象，保守甲方商业秘密；

（二）服从甲方的实习安排以及调整，忠于职守、熟悉业务、高效率地完成工作；

（三）团结协作、维持良好的人际关系；

（四）公私分明、不利用甲方资源谋取私利。

八、协议的终止和违约责任

（一）实习期满，协议自然终止；

（二）有下列情形之一者，甲方可以即时终止协议，协议自甲方向乙方发出书面通知之日起为准：

1、乙方违反甲方管理制度和规定的；

2、乙方被依法追究刑事责任的；

3、甲方发现乙方向自己申报的实习相关资料存在欺骗、虚假等情形；

4、甲方根据经营管理需要，无法再继续提供该实习岗位，需提前5个工作日提出书面通知。

（三）有下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除协议：

1、甲方以欺诈等手段使乙方在违反真实意思的情况下订立协议；

2、甲方未按协议约定提供劳动条件的；

3、乙方有其它个人原因要求解除协议的，需提前5个工作日提出书面申请。

（四）协议终止时，甲、乙双方按有关程序办理终止手续，乙方需办理业务交接、文件及办公用品移交、偿还借款等有关手续，甲方需向乙方结清有关费用。

（五）违约责任

乙方因违反协议中规定的保密事项或甲方的管理制度和规定，给第三方造成损失的，责任由乙方承担，甲方不负任何赔偿责任，如对甲方造成损失的，乙方应依法承担一切相关法律及经济责任。

甲方未按协议约定提供劳动条件的，应给予乙方双倍实习补贴；

九、双方认为需要约定的其它事项：

1、乙方须对甲方认定为商业秘密的任何专有数据、技术文件、商业资料或其他业务资料保密，不得用于任何非实习目的的行为，也不得向任何第三方透露（包括履行其职责，不需知道该资料的甲方工作人员），如果违反此规定，甲方将追究乙方违约责任；

2、乙方在实习期间由甲方安排完成的一切成果归甲方所有，如乙方的研究成果虽非为甲方安排完成，但涉及甲方权益的，乙方仍须征得甲方同意后方可发表。

3、乙方知悉甲方虽为其提供实习机会，但甲方并未对乙方做出有关甲方将在实习结束后为乙方提供就业机会或同等条件下优先他人提供就业机会的'任何明示或暗示的承诺。

十、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

十二、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。涂改或代签无效。

甲方：乙方：

（印章）

代表人：

协议签定时间：

应届毕业生顶岗实习承诺书

近段时间来，部分签约单位需要应届毕业提前离校上岗，为适应新形势下应届毕业生就业工作的需要，学校考虑到学生就业难的问题，在原则上同意这部分应届毕业生提前离校。为加强对提前离校毕业生的管理，毕业生在提前离校之前，需对学校作出如下承诺。

一、毕业生在离校期间，仍为在册学生，应按学籍管理有关规定严格规范自己的行为，不得从事与就业工作无关或影响自己学业的一切活动，遵守国家法律和签约单位的规章制度，注意人身安全。毕业生应与家长和指导教师及班主任保持联系，此段时间在校外发生的一切行为以及任何安全问题，由毕业生自己全权负责。

二、毕业生在离校期间应抓紧时间复习未修完、未合格或未取得学分的课程，完成教学计划安排的毕业实结，并严格按学校规定回校参加课程考试或毕业答辩等教学环节，否则按学籍管理的相关规定处理。

三、毕业生在离校期间所发生的一切事项及费用均由应届毕业生本人承担。并征得家长同意签名。本承诺书一式两份，毕业生签名后生效。一份存留学校，一份由毕业生自己保留。

四、中途如有变更单位的同学，必须要第一时间持新单位接收函回学校招生就业办备案。如变更单位后（十天内未与学校联系备案者），该同学实习成绩为零，将会影响毕业证发放，推迟一年缓发。

离校时间：年月日返校时间：年月日实习单位名称：

实习单位联系人：实习单位联系电话：

毕业生姓名：班级：学号：联系电话：家长签名：家长联系电话：

家庭住址：招生就业办（盖章）：毕业生本人签字：

应届生实习三方就业协议范本

甲方：_______________________________

乙方：_________________(学校/系)

丙方：_________(学校/系)实习学生

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

一、实习单位(甲方)责任义务

安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。

四、实习时间

年月日至年月日。

甲方(实习单位盖章)：

年月日签订地点

乙方(院方盖章)：

年月日签订地点

丙方(学生签字)：

年月日签订地点

2015公司应届毕业生实习协议书

甲方：（实习单位）乙方：（实习学生）学校专业学制毕业时间生源地

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限、工作时间及礼仪规范

乙方到甲方实习，实习期限自年月日起至年月日止。

正常工作时间：早上8：30—11：30；下午1：30—5：30。公司工作实行一周五天制，周一至周五上班。

甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。实习期间，甲方安排专门的管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习补助，实习补助为元/月。实习补助含误餐费及交通费补助。每月月初，人力资源部根据部门提供的考勤记录表核算补助，实习生本人在财务部出纳处领取。

四、实习期间应遵守以下规定：

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习公司财物损失的，按甲方规定处理。

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。

五．实习期考核：

人力资源部根据实际情况，将组织实习考核，实习考核结果将会直接影响录用。

六、劳动保护：

甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

七、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以即时向乙方提出终止实习，解除本协议。

八、特别说明：本协议只是双方的实习协议，不代表甲方已同意录用乙方。只有乙方实习期考核通过后，甲方根据实际情况与乙方签订就业协议，办理其他手续。

九、尚需协商一致的其它问题：未尽事宜由双方及时协商解决。

十、法律效力：本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方（盖章）：乙方：

联系电话：联系电话：

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