入职培训承诺书
致： 公司
作为公司新的一员，我自愿签订此【入职承诺书】，本着诚实守信和忠于绿能的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束：
一、本人入职时，在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时，提供给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何责任。
三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于： 等;并清楚公司规章制度的公示方式，愿意严格遵守公司的各项规章制度。
四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。
五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪守法;自学维护公司荣誉和利益;遵守公司的保密规定;遵守职业道德，树立良好的个人形象;尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。
本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿;若给公司造成经济损失或法律责任，本人愿意全部承担。
本人承诺，无论因何原因离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。
本人提供通讯地址为有效联系方式，若有变更，将书面通知公司。
本人签字(按印)：
年 月 日
新员工入职培训协议书
甲方： 天鹅大酒店
乙方： 身份证号码：
为使员工自身能力得到快速提升，掌握岗位必备工作技能，特组织对员工进行公司内部培训，经甲、乙双方协商，自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：20____年____月_____日至20____年____月____日
培训地点：国际会议中心15楼会议室
培训内容：公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。
二、甲方的权利和义务：
第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。
第二条对乙方的培训将根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时。
第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过考核后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
第五条乙方在试用期内，如考核不合格，将视情况给予被辞退或延长试用期的决定。如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，待遇从优。
三、乙方的权利和义务：
第六条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
第七条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
第八条 乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方负责培训人员提出意见和建议的权利。
四、附则：
第九条乙方如因自身原因培训中途退出，按照解除劳动关系处理。
第十条乙方在培训结束后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除扣除服装费用外，还应向甲方缴纳违约金（按劳动合同规定），拒不支付，申请法院执行。
第十一条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或培训结束时，协议自动失效。
第十二条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方： （公章） 乙 方：
日 期： 20____年___月___日 日 期： 20____年___月___日
教师入职承诺书
鉴于 已决定聘用本人，为了明确相关责任，根据国家法律法规的规定和诚实守信的原则，本人自愿在此作出如下声明和承诺：
一、 本人现与其他任何单位不存在劳动关系。本人受聘于贵公司不会违反与第三人的任何竞业限制义务，贵公司
不会因聘用本人而引发任何争议、仲裁、诉讼。贵公司因聘用本人而引发的任何责任由本人承担。
二、 在此之前，本人已熟悉贵公司现有的各项规章制度。并且，本人清楚贵公司将根据工作和经营的情况，会对
规章制度进行修改和补充，本人表示将对贵公司所有规章制度予以严格遵守。
三、 本人特别承诺和声明，已经正式收到《中国学大教育集团商业行为与道德守则》全文，知悉并掌握了《中国
学大教育集团商业行为与道德守则》全部内容和规定，本人完全接受并严格遵行《中国学大教育集团商业行为与道德守则》。
四、 本人了解贵公司的商业秘密保护和竞业限制规定，本人将严格保守贵公司的商业秘密，执行贵公司竞业限制
的规定，如有违反，本人愿意承担法律责任。
五、 本人对第三人不负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入贵公司或在贵公司使
用。任何因本人违反与第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。
六、 本人向贵公司出示、陈述和提交的任何有关本人情况的说明、资料都是真实、有效的。本人情况包括但不限
于本人的学历、学位、技能，工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等。若本人就上述陈述不实，则视为本人有欺诈行为，贵公司可以据此解除与本人的劳动合同，并且贵公司不需承担经济补偿和赔偿责任。因本人的不实陈述给贵公司造成的损害，由本人承担。
七、 本人所提供的通讯地址真实有效，若本人对此通讯地址无书面变更，贵公司按此通讯地址发送的材料，视为
已向本人送达。
八、 本人同意依法参加社会保险，并同意按双方约定的缴费方法到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续。
若按约定因为本人原因造成未按时到社会保险经办机构办理社会保险费缴费手续，则由本人承担全部责任。本人同意自入职之日起三个月内向甲方提供办理社会保险所需资料及手续。如本人未按要求提供，致使贵公司无法为办理社会保险缴纳手续，则本人愿意承担由此产生的一切后果，包括无法办理补缴手续或办理补缴手续须缴纳的滞纳金等，并愿意承担因本人未提供资料期间应补缴社会保险的全部数额。
九、 作为一名诚信的教育工作者，本人确认在职期间绝不做任何弄虚作假行为，如若违反，一经查证，愿负法律
责任。
十、 本人受聘于____________________从事辅导老师工作，鉴于本人在受聘期间存在学生要求在法定假日中给予
辅导学习的要求与公司安排的法定假日休息相冲突的情况，本人自愿利用法定假日期间为学生进行辅导上课（不坐班），并放弃要求公司支付法定假日加班费的权利，同时接受公司给予我按上课时间三倍调休的待遇。
入职承诺人（签名）：
年 月 日
新员工入职培训协议书
新员工入职学习培训协议书
甲方：公司 乙 方：
地址： 身份证：
为了公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司招聘的新员工进行内部定向强化培养，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间： ____年____月_____日至 ____年____月____日
二、培训地点：甲方指定酒店、甲方会议室、甲方合作商场或甲方直营店
三、培训内容：职业道德、工作业务技能实践培训（产品知识、销售方法、销售技
巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度
四、培训费用：合计 元/人；
1、军训教官费：，按参加培训人员分摊教官费，3
2、食宿费：100元/天每人，食宿费3
3、产品知识书籍费、资料费合计：
4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训，培训讲师费：500元/天 ，按参加培训人员分摊培训讲师费，3天合计
5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：500元/天，按参加培训人员分摊培训讲师费，合计 元/人；
63个月，合计
7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计人；
五、自培训日起，甲方每月从乙方工资中扣除 200元/月，作为培训费，培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲方服务满 月 日，服务期满，如乙方自愿离职并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。
六、甲方的权利和义务：
1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。
2、对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。
3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过三个月的学习后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项任务，并考核合格，则签订“劳动合同”，工资待遇按照甲方工资方案执行。
6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方不予退回。
七、乙方的.权利和义务：
1、乙方培训期工资待遇：第一月700元/月、第二月850元/月、第三月1000元/月。
2、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
3、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
4、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意见和建议的权利。
5、享受相关的素质培训服务,如开发技能,工作能力提升指引服务的权利。
八、附则：
1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训费用；如因甲方的原因，
使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍、食宿等
成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。
3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效
力。
4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始此协议即刻生效。
5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
甲方： 公司 乙方：
代表： 身份证： 签约时间： 签约时间：
公司员工入职承诺书
南京慧坦企业管理咨询有限公司：
我_______________,于______年_____月_____日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：
1、 本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分。
2、 本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因（过失或故意）给公司造成负面影响，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
3、 本人承诺在公司工作期间，若因本人原因（过失或故意）给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。
4、 本人承诺在未得到公司书面允许的情况下，决不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务，若有违反，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
5、 本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。
6、 本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。
7、 本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。
8、 本人承诺在试用期内辞职，公司有权拒发工资，试用期为20天，特殊情况除外；
正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请，填写人力资源部《员工离职申请表》，然后上交至总经办，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。
10、本承诺书至签字确认后，即日起生效。
__________________________________________________________________________ 本人自愿承诺以上条款（手写）
承诺人：
身份证号码：
年 月 日
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