劳务合同以及承诺书

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劳务合同以及承诺书

本次签订劳动合同是为本人女儿办理入读上海幼儿园手续而签订的劳动合同。

劳务合同以及承诺书

我_________本人承诺，此次与上海淞佳装饰装潢有限公司补签订劳动，愿承诺以下事项。

1. 因本人签订的是虚假劳动合同。

2. 本人参加社会保险，缴纳各项社会保险费，本人自行缴纳。

3. 如本人发生工伤事故，自行负责负责，因本人实际未在本公司上班。

4. 本人自愿放弃劳动法规定的所有权利。

签名

承诺书(劳务合同)

1、承诺人：身份证号：

2、承诺内容：

承诺人承包的公司施工的劳务工程，用德州市建瑞建筑劳务分包公司资质进行施工，现就有关问题承诺如下：

（1）劳务分包合同中乙方的责、权、利等情况都由承诺人全部无条件的执行。

（2）工程质量、安全、民工工资、工程进度等方面出现的问题需由德州市建瑞建筑劳务分包公司承担的责任和损失（包括间接损失）均由承诺人全部无条件承担损失。

（3）遵守国家的有关法律、法规、行来标准、新政策和劳务公司的有关制度。

（4）接受有关部门、总承包企业及劳务公司的管理、监督。

（5）不得损害劳务公司的形象、名誉和其他有损劳务公司的事情等。

（6）为进入现场由乙方所属的劳务作业人员（包括特种作业人员）办理意外伤害保险和持证上岗，其他社会保险按有关规定办理。

（7）施工中如因乙方的责任造成损失和意外，必须按有关规定尽快给予解决，否则劳务公司有权通过各种方法（包括司法手段）扣押在总承包企业（包括天元集团）的一切债权和其他私人财产，进行解决。

（8）劳务公司保留一份合同原件。

（9）由以上合同给德州市建瑞建筑劳务分包公司造成的税金、规费和管理费及其他由以上合同（以上条款）所引发的问题均由承诺人全部无条件承担损失。

承诺人：担保人：

年月日

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劳务分包承诺书

我服务有限公司（分包单位）为规范我单位劳务人工费和劳务工工资的支付行为，保障劳动者的合法权利不受侵害，促进建筑市场健康有序的发展，根据《国务院办公厅关于切实解决建筑领域拖欠工程款问题的通知》、劳动和社会保障部、建设部联合发出的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发[2004]22号）、《劳动合同法》等文件规定，对于北京港源建筑装饰工程有限公司（发包单位）做如下承诺：

1、我单位严格按照劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工人工资，每次发放工资经劳动者本人签字，发放工资由招标人监督直接发放到劳务人员手中。

2、我单位接受总承包单位的监督与管理。执行总承包单位劳务用工和工资支付的相关规定，在总承包单位项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工资支付工作。

3、如我单位发生资金矛盾时无条件优先行支付劳务工工资。

4、我单位成立劳务工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人是处置工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本单位，决不以任何借口进行推诿、拖延。一旦发生上访事件，我单位及时向地方政府汇报，主动做工作，争取最大限度化解矛盾，减小负面影响。

5、杜绝拖欠农民工工资问题，如有拖欠，一切责任由我公司承担。

务有限公司

2015-9-25

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劳务合同承诺书

参加项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质量、民工上访、文明施工等问题，根据有关规定愿以本《承诺书》书面形式郑重承诺如下：

1、严格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始终做到自警、自省，警钟长鸣，把安全生产、生产安全的理念贯穿到整个生产经营全过程，确保不发生各类安全生产事故。如出现安全伤亡事故，本人愿承担全部责任与公司没有任何关系，并接受公司的相关处罚。

2、严把质量关，确保创建用户满意工程，树立用户至上，质量第一。如出现质量问题将承担一切损失并接受公司处罚。

3、接受公司相关业务主管部门的检查和建设单位的协调管理，优质高效地完成好所承担的工程施工任务。确保民工不上访，如出现民工上访事件，承诺人承担全部责任，与公司无关系，并扣罚本合同额的20%作为罚款，坚决取缔承诺人队伍，

4、在现场文明工地建设上，通过提高操作人员的综合素质和职业道德水平，做到工完料净场地清，促进文明工地建设，保证达到文明工地标准。

特此承诺。

承诺人：年月日

劳务人员工资支付承诺书

xx公司：

我公司劳务分包承建的 xx楼a单元乳胶漆工程，对劳务人员工资发放做如下承诺：

1、严格按照国家的相关政策和xx第168号规定执行。

2、保证按时、足额将工资发放到工人手中，支付部分不低于每月xx元/人；每月按时提供劳务人员签字的工资发放表（原件）交甲方备查。法定假日及农忙季节提前发放。

3、若未在规定期限内发放劳务人员工资或工资未发放到工人手中，所引起停工、闹-事等不稳定事件发生的各种罚款（按贵公司与建设单位总承包合同执行）和所产生的后果（包括给贵公司经济上、信誉上的损失）由我公司承担。

特此承诺。

单位（盖章）：

法定代表人（签字、盖章）：

季节性劳务合作协议书

甲方：新疆石河子一四三团七连

乙方：

为了繁荣经济，促进发展，解决双方劳动力供求问题，双方本着诚实守信，平等、互利、自愿的原则，达成协商一致，互惠双赢的目的，经双方协商达成如下用工协议：

一、用工人数及要求

1、甲方委托乙方负责组织当地劳务名，由甲乙双方共同组织输送，到甲方地拾花或采摘西红柿。

2、用工要求：年龄在16—45岁之间的男女劳动者（女的比例要占到70-85%之间），身体健康，吃苦耐劳，表现良好，能服从分配。

3、务工期限：路费、拾花价格及劳动及劳动定额及报酬、待遇。

（1）、务工时间为200 年月日至月日止。

（2）、拾花价格：依据市场行情，实行大包干，按每公斤元包干（中介费、带班费、伙食费及往返疆外路费全部自理），连队免费提供使用劳动用具、炊具，但使用一次性新的被套及床单由乙方拾花工承担，按市场进价支付给甲方。

4、劳动定额：

（1）、采摘蕃茄定额为1000—1500公斤/天，采摘费元/公斤，以每日交酱厂的过磅单为准。

（2）、采摘棉花：客额为80—100公斤/天，采摘费为元/公斤。

5、福利待遇：

（1）、务工期间，甲方为乙方提供劳务住宿，劳务工因工伤、残、亡者，按国家有关规定办理，因病或非因工负伤者，费甲乙双方协商解决。

（2）、甲方为乙方劳务工提供参加综合保险，标准 /人，在疆内按实有人数参保，保险费由乙方承担。

（3）、劳务工平时的生活费用由甲方垫交，等结束时从拾花总收入中扣除。

（4）、劳务期间甲方免费提供用水、用电费用。

（5）、务工期间，甲方为乙方免费提供因感冒、拉肚子等小病的药品，乙方拾花工来疆时自带有的慢性病、功能性疾病、皮肤病、传染病及其它男、女性疾病，看病、住院、治疗一律由乙方自行承担。

二、甲方责任：

1、甲方保证乙方务工有足量的棉花采拾量和蕃茄采摘量。

2、拾花结束时，甲方负责乙方劳务工有组织地集体返回。

3、拾花结束后，甲方对乙方拾花满4000公斤以上的拾花者，根据不同拾花数量，给予200—500元奖励，并对表现突出的带队人员也应给予现金和物质奖励。

4、甲方承担乙方劳务工在新疆内火车票以外的短途汽车费用，并负责其安全及运输。

5、在拾花结束后，返乡前做好付给乙方拾花劳动报酬。

三、乙方责任：

1、乙方及所在的劳务工，应在当地负责组织联系进疆专列，及县内短途运关及安全等。

2、乙方应输送的劳务者，如出现童、老、弱、病、孕、残、呆、痴、傻者入疆，甲方不予接受，由乙方负责带回，往返费用自理。

3、乙方所带劳务工要遵守国家的法律和甲方单位的短期规章制度，服从甲方的管理，按质量完成任务，严禁倒卖甲方的新产品（不允许乙方劳务工在采摘棉花时私自交棉花带回宿舍，或与甲方当地的百姓倒卖棉花或其它物品，如出现倒卖者，按实际倒卖新产品数量的10倍罚款，乙方组织和管理者，也要受到相应的处罚，情节严重者，交依法追究刑事责任。

4、乙方劳务工在未经甲方同意擅自离开工作岗位，到别处干活而影响甲方工作进程，给甲方造成损失，将从乙方组织有偿费中扣回所造成的损失部分，擅自出走劳务工的安全，甲方不予承担任何责任。

5、乙方如在没活干的情况下，先由甲方与用工单位联系后，达成共识，乙方才可进行劳务。

6、乙方使用劳动工具和其它物品，必须妥善保管使用，如丢失按照价赔偿。

7、乙方要求劳务工必须自带换洗、防寒衣服及日常生活用品。

四、甲乙双方经协商还需补充事项：

此协议一式二份，双方经签字后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：

代表（签字）：代表（签字）：

2015年月日 2015年月日

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