公开承诺书

　　我郑重承诺在2011年完成以下几项工作，请党组织和党员监督：

公开承诺书

　　一、责任为先，做一个不惧的勇者。坚持重任在肩，责任为重。加大公路设施建设质量监管工作，对没有资质和偷工减料的工程队，坚决拒绝参与招投标，恪尽职守，敢于碰硬，确保我县好路率达到80%以上。平稳推进成品油税费和交通体制改革，对涉改人员的安置，接受干部群众和社会各界的监督，做到公开、公平、公正。

　　二、服务为上，做一个不怠的勤者。坚持服务为上，孜孜不倦。把交通行业这扇城市的“窗口”扮靓，打造成永兴的一张名片。一是继续抓好汽车南站搬迁工作，年内完成汽车南站主体工程；二是抓好南站两厢土地开发与融资，完成南站西厢土地开发200亩土地储备200亩，完成信贷融资5000万元；三是启动永兴大道项目建设；四是做好永兴至郴州城际快速干线的前期准备工作；五是着手交通信息中心建设项目。

　　三、创新为重，做一个不惑的智者。创新是管理工作的灵魂。一是创新公路养护体制的改革，建立产权清晰、事企分开，管养分离，责权利明确的公路企业化管理模式；二是创新运输市场的整治工作，规范城区客车停放点，继续抓好换发新版道路运输经营许可证工作；创新交通安全管理，认真开展“百日安全无事故”和“安全生产年”活动，确保我县客运车辆的投保率达100%。

　　四、廉洁为要，做一个不私的廉者。淡泊名利，清正廉洁是做好“一把手”的关键素质。严格遵守国家廉洁从政的各项规定，不吃不该吃的饭，不收不该收的礼。把物质生活看淡一点，把交通工作看重一点。

　　巨野县城管局公开服务承诺书

　　为进一步转变工作作风，提升行政执法水平，优化我县经济社会发展环境，我代表巨野县城市管理局向社会公开服务承诺如下：

　　一、实现争先创优目标。今年的整体工作在全市“保二争一”，城市亮化工作进入全市前列。

　　二、实行“首问责任制”。首接人对来访群众必须做到接待热情、服务周到，必须熟悉岗位职责和办事流程，并一次性告知对方所办事项的所有条件。

　　三、实行“限时办结制”。对群众来信来访必须在5个工作日内办结；不属于本单位职责范围的，要耐心解释，并及时转办。

　　四、实行“政务公开制”。把执法的法定依据、执法程序、处罚标准、当事人依法享有的权利向社会公开，不因当事人申辩而加重处罚，增强透明度，杜绝“暗箱操作”。

　　五、实行“首违不罚制”。坚持严格执法与文明执法有机结合，做到宣传教育为主、行政处罚为辅，落实“一亮证、二宣传、三纠违、四处罚”的文明执法行为，充分工作体现执法的人性化、文明化、规范化。

　　六、热情服务，廉洁执法。在执法的过程中，做到行为规范、着装整洁、态度谦和、耐心倾听、语言文明，对当事人不训斥、不刁难。严禁“吃、拿、卡、要”和不作为、乱作为、乱收费、乱罚款等行为的发生，如有发生，一经查实，将严格按照党纪政纪予以严肃处理。

　　七、有报必查，违诺必究。健全申诉、举报网络，设立举报、投诉电话，做到“有报必查、有查必果”。对违诺行为，按照有关规定予以严肃处理。

　　以上承诺，欢迎广大群众和社会各界进行监督。

　　局长党风廉政建设主体责任承诺书

　　2015年党风廉政建设主体责任承诺书

　　按照**工作安排，为认真落实党风廉政建设责任制，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作，为全市经济和社会各项事业的发展提供有力的**支撑和保障，我作为**局党风廉政建设的第一责任人，特作出如下郑重承诺，并自觉接受监督:

　　一、认真履行责任，抓好分工落实

　　加强领导，成立由我任组长的党风廉政建设工作领导小组，强化责任担当。坚持“一岗双责”,将党风廉政建设工作纳入本单位整体工作和党的建设总体布局，摆上重要议事日程，与业务工作紧密结合，一起部署、落实、检查和考核。年初对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子成员、中层干部的职责和任务分工，制定详细的党风廉政建设责任分解台账，将责任细化明确到人。

　　二、推进制度建设，注重源头预防

　　带头落实廉洁自律各项规定，严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度等，加强对党内监督制度执行情况的检查，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力，从源头上杜绝党员干部贪腐行为的发生。

　　三、加强廉政教育，筑牢拒腐防线

　　加强党性党风党纪教育，深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育，将反腐倡廉理论作为党委中心组理论学习内容，定期安排专题学习，增强党员干部廉政意识，进一步提高党性修养和道德修养。加强廉政文化建设，加大反腐倡廉舆论宣传，营造崇廉尚洁的工作氛围。

　　四、发挥表率作用，从严纠治“四风”

　　坚持从我做起、向我看齐，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头执行中央八项规定，加强廉洁自律，管好自己、以身作则，作廉洁从政表率。要严格教育管理亲属和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。加强局机关干部作风建设，认真贯彻落实中央、省、泰安及我市厉行节约反对浪费的有关规定，加大对单位工作人员“庸、懒、散”问题的查处力度，坚决纠正公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题。

　　五、管好带好队伍，支持纪检工作

　　工作中要坚持原则、敢抓敢管，管好班子、带好队伍。加强对局领导班子成员的教育监管，督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定的标准和程序选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。大力支持纪检查办案件，及时听取纪检工作情况

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　　汇报、建议，协调解决重要问题，对重要纪检工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，切实做到守土有责、守土尽责。

　　承诺人：

　　洞口县统计局干部作风公开承诺书

　　为进一步转变作风，提高工作效能，打造“阳光统计”、“诚信统计”，成为以实际行动深入学习实践好科学发展观的“群众满意机关”，我局根据县委干部作风集中整顿活动的总体要求，郑重作出如下公开承诺：

　　一、搞好优质服务，充分发挥统计工作的职能。及时提供月度或季度统计资料，及时报送统计经济信息。定期或不定期提供全县国民经济主要指标完成情况。

　　二、强化责任意识，维护统计数据的真实性和权威性。坚持实事求是，反对在统计数据上弄虚作假。建立健全县、乡两级统计数据质量评估体系，坚持定期对重要统计数据进行评估的制度。改革统计制度方法，增强统计数据抗干扰能力。加大统计执法力度，对虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据的违法行为，坚决依法予以查处。

　　三、实行政务公开，增强统计工作透明度。向社会公开统计调查方法、指标含义、执法程序、审批事项的政策依据和办事程序，实行一个“窗口”对外服务。

　　四、健全工作机制，提高办事效率。实行目标管理责任制、行政执法责任制、过错责任追究制，推行首问责任制和限时办结制。认真做好群众来信来访工作，做到件件有着落、事事有回音。

　　五、依照法律规定，严守被调查者的商业秘密和个人隐私。统计工作人员如违反职业道德和工作纪律，泄露被调查者的商业秘密和个人隐私，坚决依法对责任部门和当事人严肃处理。

　　六、坚决执行干部作风十条纪律。

　　承诺单位：洞口县统计局

　　监督电话：

　　水利局公开服务承诺书7篇

　　为进一步创新思想观念、转变干部作风、全面推进水利改革发展步伐，为全市经济社会发展营造良好环境，水利局向社会和群众郑重承诺如下：

　　一、2015年重点工作

　　1.开展东湖引黄调蓄两级钢坝建设、河道治理、水库尾工、小水库除险加固、农村饮水安全、河坝系等项目建设，完成年度投资2亿元。

　　2.完成水政水资源费征收3000万元。

　　3.积极争取水利项目资金3000万元，完成招商引资1亿元。

　　4.完成村水库及小浪底北岸灌区配套工程的可研报告、水保方案编制等前期工作。

　　二、服务承诺

　　1.切实抓好干部队伍建设，努力提高机关工作效率。2.改善办事环境，规范岗位文明，热情高效服务。3.切实加强机关行政效能建设，提高工作效率，认真做好水利局各项职能工作。4.贯彻落实首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度。5.严格依法行政，坚持持证上岗，亮证执法。6.实行政务公开,自觉接受群众的监督。

　　三、廉政承诺

　　全面落实党风廉政建设和廉洁自律规定，加强效能监察，严格执行责任追究制。接受广大群众监督、投诉、举报。对违规违纪的现象，按照党纪、政纪有关规定严肃处理。

　　以上承诺，敬请社会各界监督。

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