就业承诺书

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就业承诺书

本人是系专业班级的2015届毕业生，学号：本人郑重承诺：

就业承诺书

1、已经落实就业工作岗位，按学院规定和要求完成顶岗实习任务，按时提交相关资料。

2、本人提交的以下资料真实可信，如有作假本人自愿承担一切责任

（1）学院统一格式的顶岗实习申请表。

（2）学院统一格式的顶岗实习协议书。;

（3）教育厅统一印制的全国普通高等学校毕业生就业协议书或接收函及用工证明。

。

承诺人本人签字：

联系电话：

签字日期：

好一份雷人的就业承诺书

“我作为________的家长，我承诺我将通过我本人以及亲朋好友的关系解决好孩子的就业问题并承诺在2015年____月____日之前签订并上交就业协议书或灵活就业表。”

虽然我早就知道，有的高校为了提高所谓的就业率，要求毕业生在毕业之前，拿着签好的就业协议书来换毕业证书，但是当我看到这份就业承诺书时，还是被雷倒了。

据京华时报3月3日报道，北京化工大学北方学院近日要求毕业生家长要向学校承诺，保证在一定期限内帮助孩子签订并上交就业协议书或灵活就业。每个毕业生家长要签上一份承诺书。

根据校方的解释，此举不过是“借家长力量，力保大学生就业”。可是，如此借助家长的力量，真能“力保”大学生就业吗？

首先，学校毫无顾忌地推卸自己在大学生就业中的责任。一所对学生负责的高校，往往把学生的就业、前途视为学校的生命，因此在学生就业环节，投入大量人力，收集整理社会需求信息，给予学生指导、服务，而这一“承诺书”，却把就业的责任完全交给学生及其家长，把受教育者与教育者的关系倒置。本来，按照正常逻辑，受教育者接受教育之后，没有获得预期的教育回报，会对学校的教育提出质疑与批评，在有的国家，贷款上大学的学生还款与工作后的收入对应，如果一直没有找到工作，贷款就不必归还，因为受教育者没有从高等教育中获益。在上周末进行的香港科技大学和香港大学本年度招生说明会上，两校均打出“就业牌”吸引学生。而在这里，逻辑发生了颠倒，受教育者接受教育之后，要向学校承诺工作已经解决，学校不用操心，否则，就难以顺利毕业——虽然学校声称，承诺书与毕业证、学位证无关，但明眼人都知道，毕业证、学位证，正是学校要求家长签订承诺书的“法宝”。

其次，大张旗鼓地“鼓励”不公平的“父辈就业”。记得在1993年国家推行自主择业时，为了防止就业中的不公平，政府部门和学校统一要求，所有就业信息公开。也就是说，任何家长提供的就业信息，也必须向全体学生公开，以做到用人单位与学生“供需见面，择优录用”。近年来，这一原则被逐渐打破，有调查显示，有的高校将近一半的学生依靠父辈关系就业，甚至有人认为，大学生就业进入“父辈就业时代”。但是，即便如此，大多数高校，在公开的场合，还是有碍于育人的脸面，倡导并鼓励“公平就业”，召开“就业家长会”，也是希望所有家长共同为学生就业出谋划策，而这张要求家长填写的承诺书，撕下了学校最后的脸面。面对这张承诺书，那些没有过硬社会关系、丰富人脉的家长，该如何是好？

再次，将就业率造假公开化。不得不承认，这所学校在“力保”大学生就业上棋高一筹，家长一承诺，所有学生都有了去向，那一份份就业协议书或灵活就业证明，转眼就成了办学业绩，不但可以向上级交代、汇报，还可以用来宣传招生。学校在乎的是有没有学生就业的“证明”，而不是学生是否真正就业。

在笔者看来，根据这一份“承诺书”——不管其与毕业证、学位证以及学校的就业率是否挂钩——就应该对这类学校亮出红牌，因为从育人角度看，这份承诺书表明这所学校已经严重突破办学的底线，完全违背育人宗旨，没有丝毫对学生负责的精神，这种行为，引起家长和学生的愤怒是十分自然的。有关教育管理部门有必要顺着这条线，检查这所学校究竟给予学生怎样的教育，同时也有必要反思，怎样科学、合理评估一所学校的办学质量、学生就业工作，只看表面的就业率，而不着力建设大学内部的教育质量监控体系，只会导向学校想尽办法制造“好看”的数据，却难以关注真正的教育。

毕业生就业意向实践承诺书

本人因就业需要，经过本人联系落实，申请进行就业意向实践工作，本人在实践期间保证做到：

1.外出实践期间遵守国家的法律、法规，拥护党和国家的各项方针、政策；

2.外出实践期间讲究社会公德，言行文明，举止得体；

3.遵守单位的各项规章制度，服从管理，自觉遵守劳动纪律；

4.勤奋学习、努力工作、积极创新，充分发挥自己的特长和优点；

5.及时向系汇报和反馈实践情况；

6．认真及时完成学校规定的各项教学管理任务并按时返校；

7．每次外出工作及返校均及时向指导老师汇报；

8. 学生家长在此期间负责做好子女安全、纪律教育和承担管理责任，因个人不当举动产生的一切后果，由家长和学生自行承担。

承诺人（签名）：学生本人

学生家长

年月日

家长有效联系方式：

详细有效联系地址：

就业承诺书

为了从根本上促进我校学员学习积极性、保证学员利益，推动我校教学质量和服务水平的不断提升，经校委会研究、上级领导机关批准，我校自xx年6月起，对学制在6个月以上的专业培训班实行"教学与就业承诺制"。

教学承诺：xx年入学的学员，只要遵守校纪，学习认真刻苦，在学习遇到困难的情况下，学校将为学员提供免费转班重修机会。我们将坚定不移地奉行"教学质量第一"的办学宗旨，保证从我校毕业的每个学员都学有所成。

就业承诺：xx年6月起入学的新生，只要学习成绩合格，取得了毕业证书，在校期间未受到学校纪律处分，身体健康、品德端正，我校将负责推荐工作。学校在学员毕业2个月内完成推荐，在这个期间为待业留在学校的学员免住宿费。由第3个月开始，因为待业住在学校的仍不收住宿费，并为每个毕业生每月发生活费500元，到第6个月为止。

毕业生诚信就业承诺书

为增强我院毕业生的诚信意识，营造诚信就业的良好环境，充分保护毕业生和用人单位的合法权益，按照学院要求，本人郑重签署《诚信就业承诺书》，作如下承诺：

一、我在就业过程中严格遵守国家和学院的就业政策；

二、我在应聘过程中向用人单位提供的推荐表、成绩单、协议书上所有信息和各类证书、材料真实可信；

三、我已认真听取了用人单位关于单位性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全面的了解，经过慎重考虑，我同意到该单位就业。

四、我在提交自荐书前已将拟就业单位的情况向家长、亲朋好友仔细介绍过，并取得了同意和支持。

五、我将按照用人单位的要求，按时到指定的地点参加顶岗实习，实习期间我将遵守纪律、服从管理、虚心学习、注意安全，保质保量的完成实习任务。

六、我会按照学校规定及时办理离校手续；按时到用人单位办理报到手续。

七、我与用人单位签订就业协议、达成就业意向后决不违约。

承诺人班级：姓名：

联系电话：年月日

（本承诺书一式两份学生在应聘时携带一份，就业中心备案一份）