服装保证书

服装保证书

　　我们眼下的社会，保证书有着举足轻重的地位，保证书一般是个人或单位在有所保证时向上级组织或集体发出的一种文书。那么你真正懂得怎么写好保证书吗？下面是小编帮大家整理的服装保证书，欢迎大家分享。

服装保证书1

魅力四射自由服饰精品店参与合作了我院举办的“晨星大赛”文艺晚会，因活动需要，贵公司这本次活动提供给我院用于晚会t台秀及主持人的服装共 件，活动后我院将把所有服饰如数归还给贵公司。

感谢贵公司与我院的`大力合作，对于贵公司提供的服装，我们在此做出承诺：必定妥善使用与保管，保证其不受任何污损。

我们于20xx年 月 号，向贵公司借出服装及饰品，并保证在活动结束后（即20xx年 月 日）如数交还。（借出及归还时均应由合作双方当场验明所借服装及饰品的数量、质量及当前状态。）

注：我院仅对活动期间服装的使用及保管负责，由于其他原因或不可抗力因素造成的服装污损我院不负任何责任。

服装保证书2

　　一、前言

　　1）聘任岗位：＿＿＿＿商场店长

　　2）受聘人： ＿＿＿＿ 工作地点：＿＿＿＿

　　3）直接上级：商务部主管

　　4）直接下级：营业员

　　5）工作范围：负责专柜的销售管理，协助经理完成本专柜的销售任务。

　　二、岗位责任

　　1）对本店铺及所管辖员工的销售任务及出勤情况完全负责。

　　2）对本店铺的帐务及货品安全负责；

　　3）对本店货品品种，价格、款式，货号、规格、销售、库存等情况负责；

　　4）对销售信息掌握的及时性和反馈的实效性负责；

　　5）对合理安排员工的工作，并进行及时的跟踪检查、培训、指导，和向上级反馈负责；

　　6）对处理顾客退货，换货及投诉等事宜负责；

　　7）对做好员工政治思想，鼓舞士气，带动销售并完成任务负责；

　　8）对公司的`组织实施调价，促销等活动开展负责；

　　9）对店内货品陈列及货品的质量管理负有领导责任；

　　10）对做好与上级部门和其他有关部门协调，沟通及领导安排的工作负责；

　　11）对店面团订信息的收集，并及时反馈给上级主管和有关部门负责。

　　三、权利

　　1）对本店员工的招聘有参与权并对货品行驶管理权；

　　2）对店面的费用有申请和使用权；

　　3）对店面的员工的工作业绩有考核权，并根据业绩和表现恶劣的员工对其有建议辞退权；

　　4）行驶对员工日常工作协调、考勤、劳动纪律的管理处罚权（有权对予员工50元以内的处罚）；

　　5）对店面的环境卫生、货品布局、商品陈列等有管理权；

　　6）有权对销售和管理更加合理化，提出建议；

　　7）有权拒收有质量问题的货品并可参与店面之间货品的调换；

　　8）根据货品的销售情况，有权提出商场的特卖和补充货源权；

　　9）对店内突发事件有应急处理权；

　　10）对八折以上商品有再进行打九折的权利。

　　四、薪资构成

　　底薪＋销售提成＋工龄工资＋全勤奖＋业务提成＋业务信息提成＋半年考核排名奖＋全年考核排名奖＋管理奖

　　1）底薪 1000元/月 每月休假二天（带薪）

　　2）销售提成：销售提成＝当月实际销售额x1.5％（按班平均分配）

　　3)工龄工资：100元/月；150元/月；200元/月

　　要求：正式转正入店长职

　　满一年（月对月）：每月100元

　　满二年（月对月）：每月150元

　　满三年（月对月）：每月200元

　　发放时间：每月发放

　　4）全勤奖：（没人每月100元，每月发放）

　　要求：除公司规定的公休假以外，每月无迟到、无请假、无早退

　　五、业务提成

　　1）销售价在7.5折以下，货款不允许交款台（按内购计算，记入本月专柜销售并参加商场排名）；

　　2）5件以上规定为团订批发，可享受团订价格；

　　3）各柜组团购订单价格在6.5折以上（含6.5折）记入零售销售额排名；价格在6.5折以下按团订提成发放；

　　发放比例：团订实际成交额x1％

　　发放时间：货款全面到帐后，48小时内发放。

　　六、业务信息提成

　　各专柜新通报的团订信息合同成交后，成交价格在零售价的4.5折以上（含4.5折）信息费提成为1％；成交价在零售价的4.5折以下，信息费提成为0.5％；信息费由当班出勤人员平均分配，在定单成交款到帐时，随当月工资发放；如本柜自己成交的定单，无信息费提成。

　　七、半年考核排名奖

　　全男装商场3个月份累计排名进入前10，奖励店长1000元。

　　八、管理费

　　3000元（年终发放）中途因辞职或辞退不发管理费。

　　考核标准：

　　1） 必须完成公司制定的全年保底任务；

　　2） 本店无出现重大顾客安全事件的；

　　3） 无被公司其它部门投诉并因服务问题而被媒体曝光的；

　　4） 专柜内员工无重大违纪的，并对公司造成重大损失的；

　　5） 本柜员工无跳槽到其他同行品牌就业现象的（一年内）；

　　6） 本人及所管辖专柜的员工出勤率达98％以上者（除公司规定的节假日以外）并无矿工现象；

　　7） 本人因违反了公司条例而被公司辞退，无奖励；

　　8） 因个人原因给公司造成不良声誉或重大经济损失，无奖励；

　　9） 视为不合格店长无奖励。

　　本人＿＿＿＿＿＿＿＿对以上条款清楚明白，并愿意遵守以上各项条款。

服装保证书3

　　我自愿加入店长群，自愿参加的店长培训课程，并履行我的责任：

　　1、 认真听课，提高管理技能，不随意迟到旷课

　　2、 在群里不发带有负面影响的信息

　　3、 课业结束后，服从能创公司的对应职介安排

　　4、 到店后，不受负面传言影响，用我的改变去改变店铺现状，用我的影响去影响员工，用我的行动带动员工。

　　5、 在有限的条件下做好本职工作，不抱怨，多找解决问题的.方法

　　6、 接纳他人的缺点，试岗工作认真完成，试岗时间确保两个月以上

　　7、 有问题找团队，工作中出现的问题无法解决及时反应给能创团队，取得团队成员及老师的及时帮助、及时解决工作中间出现的问题。

　　8、 我的成长来源于能创，我自愿为我的能创团队做我应该做的工作；随时为能创团队介绍有发展潜能的人员加入能创店长培训群。

　　9、 未经培训的人员绝不私自拉入能创店长群

　　10、 崇尚职业道德，不做有害于能创的事情，做好本职工作。

　　我的工作就是改变现状!在有限的条件下做好本职工作！

　　感恩批评引导我的人！感恩我的能创团队！

　　感恩所有帮助过我的人！

　　我的口号是；

　　我要学习--思考--再学习--再思考--加运营

　　不高估我自己的现在！也绝不低估我自己的将来！我一定要成功！

　　承诺人：

服装保证书4

　　为保证服装质量，明确购销双方服装质量责任，保证服装安全，特作如下保证：

　　一、我公司提供的服装质量原则上按购货方规定的技术标准执行。在购货方没有规定的技术标准时，我公司将按照国家现行标准执行，并向购货方提供服装样品，经购货方同意后向购货方提供服装，并保证服装质量的稳定和逐步提高。

　　二、我公司保证合同项下所供货物是全新、未使用过的，是用一流的工艺和最佳材料制造而成，并完全符合合同规定的.质量、规格和性能的要求服装产品质量保证书服装产品质量保证书。我公司提供的全部货物没有设计、材料或工艺上的缺陷(由于按买方的要求设计或按买方的规格提供的材料所产生的缺陷除外)。

　　三、我公司保证所供服装符合法定的质量标准，并对服装质量负责，并保证货物经正确安装，正常运转和保养在其使用寿命内应具有满意的性能服装产品质量保证书

　　四、供货方的服装包装、注册商标等符合国家有关规定。

　　五、购货方严格按服装包装上注明的贮藏条件贮藏，因购货方对服装保管养护不善而造成服装质量问题由购货方负责

　　六、消费者因服装质量问题进行投诉 ，供货方应积极配合妥善解决 ，如确属供货方的责任，供货方承担全部责任和费用。

　　七、质量争议(问题)的处理：

　　购货方应严格按照制订的技术标准对供货方的服装进行检验，保证检验的公

　　正和科学性，对检验不合格的剩余样品应保留一周服装产品质量保证书保证书。对确属供货方质量问题的，已经使用造成的损失，由我公司负责。对确属供货方生产质量问题，没有使用的，由供需双方协商解决(退货或降价)。

　　八、本产品质量保证书自双方签定供货合同发生供货时生效，业务终止时同时终止。

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