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大四实结范文
从20**08到20**01，我有幸在河南 省大学 生开就业 创业 中心培训 部实习,并有幸成为著名培训师、大学生 创富学创始人——王国峰老师的工作 助理之一， 河南大学生就业创业基地，位于郑州国家高新技术开发区总部企业基地，为响应国家“大力推进大学生就业、自主创业”政策号召，配合服务“中原经济区”建设，满足人才发展需求，在省教育厅和人力资源社会 保障厅各方关心支持下，在河南省国际经济合作发展局培训中心直接领导 下，成立专业 大学生青年 就业创业综合指导与服务的大型公益性基地.
时间 过得真快，一转眼间在基地实习时间就过了。在这段时间里，我学到了很多在学校 了学不到的东西，也认识 到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对培训工作的总结以及一些自己的心得体会 。
首先，我想谈一下实习的意义。
实习是一种对用人单位 和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施 ，可以让其低成本、大范围的选择 人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我 成长 丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习 的目的不在于通过结业考试 ，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司 实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。
再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。
（一）培训实战篇
通过王国峰老师的亲自演示，我总结出在培训过程注重质量的方法 。那就是：
1、培训形式方面要追求规范标准。为了展示贯彻培训内容，达到培训目的，必须依靠标准规范的外在形式做保障。特别是针对成年人的特点，必须创新培训方法，多样化，系统化，科学化。如讲演、小组讨论 、问题解答（咨询）、案例分析 、实验 、角色扮演、观摩学习、论坛式教学 、图解式教学、合作式专题 讨论、讲评式教学.
2、培训内容方面要力求丰盈实效。培训内容是培训的核心，重中之重，必须知识丰满，涵盖领域广，注重实用性，有效性的效果。比如学科专业知识、丰富的实践 经验 和纯熟的专业技能，确保自己专业知识和技能的“专”、“深”、“新”。
3、培训形式与内容要有机结合，相互促进。唯物辩证法告诉我们，形式和内容的两个方面不可一手软一手硬，必须实现形式与内容的有机统一，最终才能达到培训的目的，实现培训目标。
4、王老师在整个课程中，大量地使用了互动式教学，案例分析教学等新方法，使培训课堂充满了激动，感动 ，心动。能让人在亲身参与，身体力行中，真正体会感悟 到了作为培训师应掌握的知识技巧和正确方法，促使我们深沉的思考回味。这种依靠动态传播知识的方法，非常具有活力和冲击力，极大地提高了培训效果。
我们现实中的培训活动 中，就缺少这种有效的方法，往往是老师在台上激动地讲，学员在台下被动地听，课堂沉闷，师生 不交流 ，信息不沟通，难于辨别培训效果。这一点对于我启发很大。
（二）听学连取经篇
1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。在我实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。
2、名师指路
在培训行业，认老一不认老二，想要出类拔萃，不形成自己的风格是行不通的。而自己风格的形成，除了博览群书多练多想之外，还需要在巨人的肩膀上眺望。需要“听君一席话，胜读十年书”。在王国峰老师的指导下，我细细品味 了翟鸿燊老师，李强老师，李建老师等等等等一流名家。从中各取所长，以期成为自己的风格。
3、提高自己
PPT技术，发问，克服紧张心理，需求分析，仪表形象，语音要求等相关内容。
4、个案举例
王老师的“昨日内容回顾”授课方法，针对成年人的特点，设计的非常简洁分明，重点知识，朗朗上口，加深印象，比较容易掌握。虽然过去许久，但是其中的重点内容，比如：“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；”“未曾经历 ，不成经验；”“太阳 底下没有新鲜事，排列组合就是创新；”“做你所学，进而教你所做；”等至今仍清晰明了，印象深刻，不会忘怀。
（三）协作团结 篇
1、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
2、为人处事
作为学生面对的无非是同学 、老师、家长 ，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
3、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。铭记于心的有几个要点，其中之一，就是“责任 ”。对自己、父母 、家人、客户、同事、上级、公司、国家、社会等等负责。担起责任，需要勇气，需要能力，更需要那份心。而这正是我在过去的日子 里，渐渐淡忘的。其次，就是“准备”，机会是给做好准备的人的。为了成功，准备再多都不为过，包括知识储备、人际交往能力的培养以及其他各种素质的提升等等。而有一种准备是了解，对企业、对市场 、对社会等等的了解和领悟。最后，是“尊重”。言行举止，要多考量；穿衣打扮，要大方得体；改正坏习惯 ，礼多人不怪。真正的做到尊重为本，自尊，尊他，端正态度。内强素质，外塑形象。
我想，通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。
第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。
第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值。
第五是由于时间短暂和个人 年龄原因，个别知识点还没有完全吸收消化，表现 紧张，参与活动不够大胆，这些都是今后应该纠正与改进的方面。
对于这次实习机会，一直以来，我是十分感激的。可能也正因为这一个原因，在这几个月里，我总是睁大眼睛看着周围的一切，很虔诚的接受着我获得的一切。
四个月的时间里，发现了自身的很多问题。诚如自己所言，自己还是活得太恣肆，太自我，太妄为；游离于现实之外，随意的支配着自己的一切，时间、精力以及思维、行为。究竟需要花 费多少时间，我才可以改变，我不知道，但我深知其迫切性，深知此番的痛彻心扉。可能也就是在不久之前的那场夜幕江边的静思以及清晨的那颗星，以及对于某个词汇认同的达成，让我知道，究竟自己做了什么，究竟需要做些什么。在基地的这些日子，所有的经历催促着我不断思考，也是我从那儿获得的财富。我相信，所有的体验和感悟，在经历沉淀后，将是我人生 的瑰宝。
突然想到九月初记下的一段文字“从14楼的窗户，看向楼下，车水 马龙，烈日高照，与办公室 内相比，宛如不同的世界，但却是同一个世界，同样的忙绿，同样的沿着经济脉络运转着，并且楼外的世界真是我们需要征服的。”
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