洛阳实习报告新乡学院

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实习报告

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一、学习目的：为了发挥企业、学生双方积极性，加强校企合作，使学生明确自己的职业目标，激发同学们的学习动力。

二、实习时间： 2012年5月16-5月17

三、实习地点：新乡心连心化肥有限公司、新乡华瑞化工有限公司、新乡双鹭药业股份有限公司。

五、实习内容：

我们一行于5月16号上午9点左右乘坐公交车到达心连心三厂，按照心连心公司的安排，我们首先在公司会议室接受一个小时的参观学习前培训。5月17号上午9点左右乘坐公交车到新乡华瑞化工有限公司与新乡双鹭药业股份有限公司参观学习。心连心公司简介：河南心连心化肥有限公司地处黄河故道，受中原文化的熏陶，儒家思想的洗礼，在市场经济的今天，她以良心连着农民的心，以诚心连着客户的心，以爱心连着职工的心，以感恩的心连着社会公众的心，以其独特的魅力，汇聚了越来越多的目光，成为我国化肥行业一颗耀眼的明星。河南心连心化肥有限公司位于新乡经济开发区，北距京广铁路1公里，南距107国道3公里，交通便捷。公司占地面积60多万平方米，拥有员工3500多名，其中研究生学历20余人，本科学历人员230余人，大专学历人员1100余人，各类中高级专业技术人员500余人；为国家百万吨化肥生产基地，拥有合成氨70万吨、尿素125万吨、复合肥60万吨、甲醇30万吨的年生产能力。公司曾获得“全国石油化工肥料制造业百强企业”、 “河南省明星民营企业”、“河南省管理创新最佳单位”、“河南省诚信纳税大户”等多项荣誉称号，“心连心”化肥荣获 “河南省名牌产品”， “心连心”商标被河南省工商行政管理局认定为“河南省著名商标”；心连心公司在同行业内率先通过ISO9001：2000体系认证与ISO14001：2004体系认证，为国家环保总局、中国氮肥工业协会确认的环保优秀企业。2015年6月20日，河南心连心化肥有限公司成为中国第一家在新加坡上市的化肥企业。2015年12月8日，心连心公司又在香港成功上市。为了客户的明天更美好，为了员工的明天更美好，为了社会的明天更美好，心连心公司将坚持肥、化、电一体化的煤化工发展方向，做强做大主导产业，向上下游领域延伸，将“心连心”品牌做成国内名牌，把心连心公司建成一个大型的煤化工企业集团。

心连心，这颗化肥行业的璀璨明星，肩负着“为了明天更美好”的光荣使命，承担着为农民增收、为股东增利、为客户增效、为社会造福的历史责任，将不断创造更大的辉煌！然后有公司生产部门的两个主管详细介绍了化肥的生产工艺流程。

生产尿素的原料是氨和二氧化碳，后者是合成氨厂的副产品。尿素合成反应分两步进行：①氨与二氧化碳作用生成氨基甲酸铵(简称甲铵)；②甲铵脱水生成尿素，其反应式为：

2NH3+CO2NH2CO2NH4+159.47kJ (1)

NH2CO2NH4NH2CONH2+H2O-28.49kJ (2)

式(1)是强放热反应，在常压下反应速度很慢,加压下则很快。式(2)是温和的吸热反应。

当温度为170～190℃,氨与二氧化碳的摩尔比为2.0，压力高到足以使反应物得以保持液态时，甲铵转化成尿素的转化率(以CO2计)为 50％；其反应速率随温度的提高而增大。当温度不变时，转化率随压力的升高而增大，转化率达到一定值后，继续提高压力，不再有明显增大，此时，几乎全部反应混合物都以液态存在。

提高氨与二氧化碳的摩尔比，可增大二氧化碳的转化率，降低氨的转化率。在实际生产过程中，由于氨的回收比二氧化碳容易，因此都采用氨过量，一般氨与二氧化碳的摩尔比≥3。反应物料中,水的存在将降低转化率，在工业设计中要把循环物料中的水量降低到最小限度。少量氧（空气）的存在能阻缓材料的腐蚀。增加反应物料的停留时间能提高转化率,但并不经济,工艺设计中最佳条件的选择是在经济合理的情况下，追求单位时间的最大产量。典型的工艺操作条件是温度180～200℃、压力13.8～24.6MPa、氨与二氧化碳摩尔比2.8~4.5、反应物料停留时间25~40min。

生产工艺氨和二氧化碳在合成塔内，一次反应只有55％～72％转化为尿素(以CO2计),从合成塔出来的物料是含有氨和甲铵的尿素溶液（简称尿液）。在进行尿液后加工之前，必须将氨和甲铵分离出去。甲铵分解成氨和二氧化碳是尿素合成反应中式(1)的逆反应,是强吸热反应，用加热、减压和气提等手段能促进这个反应的进行。围绕着如何回收处理从合成塔里出来的反应混合物料，曾发展了尿素的多种生产工艺。①不循环工艺和部分循环工艺:不循环工艺是指从合成塔出来的物料,经减压至常压并用蒸汽加热,将氨和二氧化碳分离出来,尿液送去后加工系统，氨用于生产其他的铵盐。部分循环工艺是把从甲铵分解器内分解出来的部分氨和二氧化碳，以甲铵水溶液的形式循环回合成塔。不循环和部分循环工艺较简单，投资较省、操作费用也较低，缺点是要附设庞大的铵盐加工系统,经济上不合理,新的尿素厂则采用全循环工艺。②全循环工艺：是把未转化成尿素的氨和二氧化碳，经分离后全部循环返回尿素合成系统。这类工艺因分解、循环的方法不同而有不同，但主要是水溶液循环法和气提法。最后通过闪蒸的方法，生产尿素颗粒成品。

接下来心连心公司招聘主管给我们讲了很多就业和人生的道理。他以小故事大道理为切入点，为我们分析了在校大学生最关心的一个问题：企业到底需要什么样的人。他说首先我们要找好自己的定位，比如说你是一个什么类型的人。功课坐得好的以后可能在技术员的岗位上，综合能力强的人以后更适合做管理人员等，但常常抱怨环境的人，以后可能就是社会的弃儿。

合成氨的生产工艺图：

新乡市华瑞精细化工有限公司地处黄河之滨，是国内生产橡胶助剂的骨干企业之一。公司拥有一流的研发和生产团队，先进的生产和检测设备，推崇绿色可持续发展理念，主要产品有橡胶防焦剂CTP(PVI)，氯代环己烷，二硫化物、硫化促进剂DTDM，NOBS，MBT，DCBS，防老剂RD等，其中橡胶防焦剂为公司的主导产品，年产量达到5000吨。二硫化物年产量达到10000吨.在华瑞我们通过师兄的讲解学到了很多东西，让我们从理论到实际跨出了一大步。

新乡双鹭生物技术有限公司是北京双鹭药业有限公司（002038）的子公司。公司注册资金：2400万元，总投资3亿元，占地面积120亩，位于新乡工业园区，北临新长公路，面临京珠高速。

经营范围：生物工程和新医药研发、生产、经营；生物技术咨询，技术服务，技术转让。

新乡双鹭生物技术有限公司母公司北京双鹭药业有限公司1994年成立，位于北京八大高科技园区中9号，是中国唯一一家以基因药物工程研发，生产为主的上市公司，是中国新药创新示范基地（G20）之一，有较强的新医药研发能力，已开发了几十种国家一二类新药，每年都能获得卫生部食品药品监督管理局颁发新药证书一项以上，获得新药批准文号两个以上。企业成长性好，盈利能力强，2015年实现利润近3亿元。通过在双鹭药业的参观学习我们看见了我们以后工作的环境，内容，这为我们以后的发展起了一定的奠基左右，我们很感谢企业给我们的见习机会以及老师们对我们的引导与指挥。

通过此次参观学习，首先让我明白了一个企业的文化对企业发展的重要性。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业文化的重要性拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大，为全社会服务的基础。

企业文化的重要性是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，企业文化的重要性是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。科学技术的飞速发展，对企业的管理提出了更高的要求。过去那种机械的、僵硬的、命令式的管理，已经不适应现代管理的要求。企业管理只有建立在企业文化这个根基上，企业文化的重要性运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理，完成由过去管“身”到现在管“心”的转变，才有管理的现代化。只有把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点，才能使企业形成遵章守纪、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献，具有健康向上、勃勃生机的内部氛围，企业管理才具有更高的层次。所以，一个追求利润最大化的企业，想要具有良好的、持续的经济效益，就要不断增加对本企业忠诚的客户群体，提高他们对本企业的信赖度，因此就必须树立良好的企业形象。也就是说，良好的经济效益来源于良好的企业形象，良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。

其次深化了就业认识，只要自己专业知识过硬，找工作是没有问题的，只是在起步阶段不能只关注好工作，其实真正锻炼自己的实在基层，实在生产一线，当自己积累了足够的工作经验，工作性质当然也会随之变化。

最后，总结起来，通过这次参观学习，提高了我对专业知识的认知，激励自己勇敢地学好科学文化知识学习的前提下，联系实际，锻炼自己，提升自己，为今后的就业做好准备！

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