女干部讲话

农村女干部三八妇女节讲话稿推荐度：
相关推荐

女干部讲话

各位领导、同志们：

很高兴参加今天的全县年轻干部座谈会，也很感谢县委组织部给年轻干部提供了这么好的学习交流平台。近年来，县委组织部一直非常重视女干部队伍建设，把女干部的培养选拔纳入了全县干部队伍建设的总体规划，各项政策、措施和制度得到不断完善，年轻女干部成长的社会环境日益优化，一大批优秀年轻女干部以女性的良好形象和出色的工作业绩，赢得了社会的赞誉和尊重。同时，我们也要看到，全县妇女干部和年轻女干

有不断学习才不会被时代所淘汰。因此，大家一定要树立终身学习的观念，抓紧一切时间，特别是业余时间来学习，不断夯实理论、政策和业务知识功底，增强干事创业的本领。

二是要靠务实工作提升位置。在座的很多女干部都在基层领导岗位上工作，平时我也听到过一些同志的反映，认为自己的岗位太平凡，在基层不容易做出成绩来，我觉得这种观点较为偏颇。其实，在平凡的岗位上，作出不平凡事业的成功女性非常多。一个岗位就是一份信任，一个岗位就是一份庄严的使命和责任。妇女干部要想得到健康成长，首先必须要在各自的岗位上扮演好各自的角色，要务实工作，干出成绩，争取位置，得到组织和社会的认可，有作为才会有位置，有作为才能及时得到组织上的提拔重用。

三是要靠阳光心态提升形象。心态影响能力的发挥，影响生理的健康，最终影响一个人的命运。妇女干怎样营造阳光心态，就是要做到“三个正确”、“三个快乐”：“三个正确”，即正确对待自己，正确对待他人，正确对待社会。这其中最难的就是要正确对待自己，对自己人生的坐标定位要准，要到位，可千万不要越位，也不要错位，还不要不到位，不要自卑。另外，要正确对待他人，心中常有爱心，关爱他人，要为全县妇女干部的成长积极鼓与呼，多一点理解少一些忌讳。要正确对待社会，既要全心奉献社会，又要尽情享受生活。事业上要有进取心，生活中要有平常心。“三个快乐”，就是要助人为乐，知足常乐，自得其乐。为什么要助人为乐?因为帮助人的过程可以净化自己的灵魂，升华人格，助人是人生最大的快乐。我们还不能忘记知足者常乐，俗话说：比上不足，比下有余。我觉得，妇女干部既要有自己的人生奋斗目标，但也不要刻意追求名利与地位。同时，也要学会在逆境中自得其乐，工作和家庭没有一帆风顺的，在遇到困难和不顺心的时候，我们要积极调整心态，不能气馁同志们：

在“三八”国际劳动妇女节来临之际，市委组织部、市妇联联合组织了这次女干部能力建设论坛，邀请女领导干部在这里欢聚，畅谈从政体会，交流工作经验，研讨成长规律，我感到以这种活动形式共庆佳节很有意义。借此机会，向在座的同志们并通过你们向辛勤工作在全市各条战线的广大妇女同胞们致以诚挚的节日问候!刚才几位女干部作了很好的发言，徐部长也作了很好的讲话。大家从不同的角度，谈了自己的从政体会，研究探讨了女干部成长的规律，对如何进一步做好培养选拔女干部工作，促进更多的优秀女性人才脱颖而出提出了不少好的意见和建议。今天的论坛内容丰富，我听后很受启发，结合自己的体会，我再讲两点。

一、全市广大妇女干部要在“甩帽进位”的伟大实践中勇立新功

近年来，我们大力弘扬新时期丹阳精神，以加快发展为主题，以富民优先为主线，全力推进经济社会的追赶跨越，综合实力不断增强，城乡面貌日新月异，人民生活明显改善，三个文明建设取得了显著成绩。这些成绩的取得，是全市上下共同努力的结果，是全市广大妇女同志积极奋斗的结果，也是奋战在各条战线的妇女干部勤恳辛劳的结果。在市委十届十一次全

……(新文秘网www.oh100.com省略818字，正式会员可完整阅读)……

存在一些不容忽视的问题，如有的女干部平时学习不够，知识单一、陈旧，不适应形势发展的需要;有的女干部政治上还不够成熟，在思想作风和组织纪律上还需进一步锻炼等。作为女干部绝不能因为是女性而降低对自己的要求，要不断提高自身素质，当好广大妇女的模范和表率，以自己良好的综合素质接受组织挑眩

2、开拓进取，提高创新能力。最近，省委、省政府提出了以创业、创新、创优“三创”为核心的新江苏精神。广大妇女领导干部，要有“巾帼不让须眉”的勇气，在全市甩帽进位的伟大征程中开拓进取，勇立新功。要善于创业。在“三创”中，创业是基石，创新是灵魂，创优是根本。创业的内涵很丰富，创家业、创企业、创事业都是创业。当前，广大女干部创事业，重要的要落实到服务民众创家业、创企业上来。通过鼓励、引导和支持百姓创家业、能人创企业、干部创事业，形成家业殷实、企业兴旺、事业发达的生动局面。要敢于创新。创新是实现“甩帽进位”的强大动力，广大女干部要树立创新发展、支持创业的观念，让创新成为一种自觉的追求，做到观念创新、思路创新、工作方式方法创新，注意研究本职工作的创新点、突破口，探索解决问题的新办法、新措施，通过实践来实现工作上的创新，增强解决实际问题的能力。要勇于创优。提高工作标尺，在甩帽进位的实践中，在各自工作岗位上，争创一流业绩，充分展示时代女性风采。

3、求真务实，提高实干能力。按照科学发展观的要求，大兴求真务实之风，就是要把发展观、政绩观与群众观统一起来，把人民的根本利益实现好、维护好、发展好。广大妇女干部要树立“有作为才有地位，才能更好地为人民服务”的思想，树立强烈的事业心，立志做一番事业，深入基层、深入实际，把保持共产党员先进性教育落到实处，用自己的行动、自己的工作成绩赢得干部群众的尊敬和认同，把党和人民的利益放在首位，把群众的安危冷暖挂在心上，深入调查研究，真诚倾听群众呼声，体察民情，知道群众在想什么、盼什么、赞成什么、反对什么、希望什么，从而使自己获得想问题、做决策、办事情的重要依据。要发挥女性的耐心、细致的优势。当前改革、发展、稳定的任务十分繁重。全市领导干部会议提出了“三年翻番”、“三年提升”、“三年脱帽”的要求，给全市各项工作指明了方向，希望在座的女干部勇挑重担。对工作中遇到的困难要用一抓到底的韧劲，下真功夫，细功夫，一件事一件事地落实。

同时，女性领导与男性领导一样面临着权力、金钱、物质的考验。要增强纪律观念和廉洁从政意识，严格遵守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、全市要为妇女干部的成长和建功立业提供广阔舞台

市委、市政府历来十分重视培养选拔任用女干部、发展女党员工作，制定了一系列培养选拔女干部的具体措施，建立培养选拔女干部工作机制，使培养选拔女干部工作规范化、制度化。但总的来看，培养选拔女干部工作还不够平衡，正职女干部比例偏低，干部队伍中女干部的数量还满足不了领导班子建设的需要，要继续加大培养和使用女干部的力度。女干部崭露头角要付出更多的艰辛，克服更多的困难。要大力宣传有突出贡献的优秀妇女人才，广泛宣传各条战线妇女典型，宣传女干部的业绩和贡献，充分展示女干部的先进形象和精神风貌，形成理解、重视、支持女干部的社会氛围，为女干部开展工作创造良好的舆-论环境。各级、各部门要创造条件，鼓励、支持和帮助更多的女干部脱颖而出。

一要更加重视妇女工作，提高妇女的地位。近年来，妇女的政治、经济和社会地位进一步提高，妇女发展的社会环境有了明显改善。但是，我们也要看到，由于社会经济成分、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，使现阶段妇女群体的社会阶层构成、思想状况、生活方式日趋多元化。原有的妇女发展格局已面临诸多挑战，传统的妇女问题呈现出许多新的表现形式：妇女参与社会事务管理的程度偏低;就业中存在歧视女性现象，女职工下岗人数相对较多、再就业困难;一些企业侵害女职工劳动权益的现象比较突出，侵害妇女人身权利的违法犯罪

【女干部讲话】相关文章：

消防女干部事迹材料10-28

消防女干部的事迹材料11-01

如何做好新时期培养选拔女干部工作10-19

优秀妇女干部颁奖词5篇11-29

消防优秀女干部事迹材料范文（通用8篇）10-27

女干部三八妇女节讲话稿（精选6篇）03-09

女干部 讲话

女干部讲话