体育教师自我评价

体育教师自我评价

体育教学效果的好坏，关键是学生学习的效果，但是教师的教学活动是导致学生学习效果好坏的最为直接的影响因素。在教学的整个过程中，教师自己对教学设计，过程的实施最为熟悉，虽然在公开课中其他教师可以对上课教师进行评价，进行反馈，但是这样的机会毕竟还是不多的，所以教师首先要学会进行自我评价，提高评价的水平是教师不断进步的重要保障。下面我结合本次培训的主题，谈一谈体育教师的自我评价，评价要从以下几个方面来进行：

一、 评价体育教学管理

良好的课堂教学秩序是有效达成教学目标的前提，课堂教学管理是很重要的，所以教师要制定相应的规章制度，采取一定的奖励和惩罚措施。教师在进行自我评价的时候，要看课堂的管理水平，看看学生有没有违反制定的制度，违反了是否给与了惩罚，如果做不到令行禁止，那么教师就会逐渐失去威信，上课变成了负担，更达不到预期的教学效果。

二、 评价教学目标设计

教学目标设计的是否合理直接影响教学内容完成的质量。如果教学目标制定的科学合理，对学生的参与程度、对运动技能的学习积极性都能起到促进的作用。教师在上课之前要尽可能的充分考虑一切教学因素，下课后要及时的对自己制定的教学目标进行评价，看一看制定的目标有没有什么问题，目标达成了多少，是否对自己和学生造成了不利的影响等等。

三、 评价教学方法运用

评价一节体育课的教学方法，要看方法运用是否灵活，教师在教学中要根据学生的特点，教学内容的特点，学校场地器材的实际来合理运用教学方法，要让学生充分进行探究和合作学习，另外如比赛法、游戏法等等也是学生喜闻乐见的教学形式，课中课后发现方法运用不当时，要及时进行变换，不断调整直至完美。

四、 评价教师讲解示范

教师正确的讲解和优美的示范能够帮助学生更好的掌握运动技能，体育教师往往不去或者很少练习自己的讲解，上课时仅凭一些模糊的记忆来讲解，很容易讲解的不到位或者是不准确。体育教师也需要像学生一样，课前课后要进行理论学习，加上技能的练习。体育教师的素质首先要看教师的基本功，这是评价体育教师最为直观的要素，所以我们要不断的对自己的基本功进行评价，发现问题，解决问题，才能更好的进行有效的教学。

五、 评价教师应变能力

体育教学是所有教学中情况最为复杂，外部条件最为不确定的肢体活动课，在上课时经常能够遇到突发事件，常常打乱教师的教学节奏，教师要从全局出发，合理安排教学组织形式，科学的布置场地器材。一个突发的事件，如果处理的得当，不仅能够促进学生的学习，还能够提升教师的威信，所以教师要不断总结课堂上的突发事件，评价自己处理问题的方式方法。如果教师具有很强的处理问题的能力，驾驭课堂的能力，那么一定能够促进教师的课堂教学。

以上只是我自己的一些感受，我觉得教师的自我评价水平，能够体现出教师的教学水平，他能够使教师认识到自己的不足之处，发现客观存在的问题及时的解决。只有教师进行有效的自我评价，才能够做到有效的教学，他是前提，是保障。

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