民政先进发言

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民政先进发言

近几年来，我们坚持恪守“以民为本，为民解困、为民服务”的民政宗旨，积极争娶奋力拼搏，逐步打造了一个大民政发展的崭新格局。得到了各级领导的充分好评和人民群众的赞扬，民政所被评选为全镇先进单位，全县政风行风先进单位，县、市文明示范窗口。在镇人大组织的评议中，民政所是全镇唯一一个满意度100%的站办所。我们的具体做法是：

一、争取领导重视，夯实民政基础设施。随着经济体制改革的不断深入，社会矛盾日益凸显，城乡差别、贫富悬殊日益加大，弱势群众异军突起，这给飞速发展的社会抹上了不和谐的色彩。民政事业是构建和谐社会的一个重要方面，民政要发展，基础是关键，我们积极争取党政的重视，切实加强民政基础设施建设。

一是筹资120万元新建敬老院。我镇原敬老院是彭总100周年新建的，只能容纳16人，大部分五保户散居在全镇各个角落，房屋老化，岌岌可危。2006年，我们紧紧抓住省政府把敬老院列入八件实事之机，作出了一个新建敬老院方案。我们把建设规模、工程预算、筹资渠道向党委政府一一详细汇报，镇党政领导非常重视，也为我们的大胆设想所感动，毅然作出了用一到两年的时间建设一所省标敬老院的决策，并成立了党政领导任组长、有关站办所的负责人为成员的敬老院建设领导小组、资金筹集组和矛盾纠纷调解组。资金缺乏，党委书记带领民政干部跑省厅、跑民政部，把敬老院建设挤进了民政部的“霞光计划”，两次要回资金60万元;建设过程中出现矛盾纠纷，党政负责人多次出面召开会议协调解决;因尚欠老院工程款工程受阻，政府领导拍板从财政予以弥补。由于党政的高度重视，不到半年时间，一栋2350平米的五保老人住宿楼拔地而起，集中供养由原来的16人增加到53人，集中供养率由原来的3.2%提高到10.6%。

二是加强民政所的基础设施建设。到过乌石的同志都知道，我们原来的民政办场地只有一间陈旧低矮的办公室，不要说现代化办公，就是来几个民政对象也没有站立之地，这给民政工作的正常开展带来极多不便。2008年，党委政府作出了移址镇政府的决定----新建党政办公大楼，我们得知这一消息后，我们立即向党委政府请示汇报，提出了要4间办公室和必要的设备的想法和理由。4间办公室，80个平方米，比每个站办所1间办公室多出3倍，加上各种设备，在原有计划的基础上至少要增加8、9万元造价。作为财政并不宽裕的乌石镇，确实是个难题。但当党委政府领导听到我们汇报民政事业发展的重要性和必要性时，二话没说，批准了我们的请求。政府搬迁时，党委政府把一楼四间大的办公室安排给民政所，同时还为民政所配齐了电脑、空调、办公桌、椅、柜、凳、饮水机。党政的高度重视民政基础设施建设，为快速推进乌石民政事业的发展奠定了坚实的基矗"

二、争取领导重视，汇聚民政保障力量。民政事业是一项社会性很强的事业，处处事事都离不开党政的重视，社会的参与，资源的整合。近几年来，我们积极争取党政重视，创新社会参与机制，丰富社会动员载体，不断整合民生保障力量，推进了民政工作的不断发展。

一是争取领导现场办公。2008年，我镇享受低保的对象不到800人，享受率仅2.1%。其基本原因就是因为许多生活极为困难的残疾人没有残疾证而被拒于低保大门之外。当我们了解这一情况后，把请县残联领导现场办公的想法主动向主管民政工作和县残联的领导汇报，镇领导欣然赞同，县残联非常支持。当县残联领导驻进我镇时，我们按照既定方案，派车将残疾人一一接到镇民政所。办公10天，换发残疾证192个，新颁残疾证423个。现场办公，即减少了残疾人来县办理的旅途费用和不便，更重要的是为残疾人办理低保提供了必要的证件。2009年底，全镇低保人数由原来的不到800人增加到1399人，享受面由2.1%提高到3.9%，年享受额73余万元，基本上做到了应保尽保，让惠民政策惠落到了实处。

二是主动关心弱势群体。参加县市科干班、青干班的党政领导，即使在紧张的学习当中，也时刻不忘弱势群体，他们在参观彭总纪念馆同时，争取学员到敬老院送上一份温暖，党政领导、人大、政协每年都要组织站办所、人大代表、政协委员、企业老板、青年学生到敬老院献爱心，为老人们送钱送物，仅2009年，党政领导出面组织的送温暖活动就不下10次。据不完全统计，在近年内就敬老院共得到各方慰问金和物资折价达5万余元。送温暖活动为敬老院送来了资金和彩电、冰箱、全自动洗衣机、吊扇、纱窗、纱门等物资，而且为身处孤独的五保老人送来了屡屡春风，充分体现了党政领导对特殊群体的无私大爱。

三是身先士卒为民解困。“为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦”，党政领导不但经常谆谆教诲我们要身体力行做好民政工作，而且身先士卒坚持深入民政工作第一线指导工作。2008年，50年一遇的冰冻灾害袭击我镇，损失惨重，全镇倒塌房屋46栋。灾情发生后，党政领导立即组织力量抢险救灾，一方面带领民政干部走村入户，转移灾民，核实灾情，另一方面组织人员向上级汇报，争取资金援助，开展灾后重建工作。由于党政领导高度重视、亲自参战，不到3个月的时间，46栋灾后重建房屋全面竣工。党政领导体恤百姓，百姓记在心里，百姓感激万分，当我们将1万元安居工程款送到一重建户时，一位残疾人户主 82岁的老父亲，双膝跪在我们面前，连声说，感谢党，感谢政府，感谢民政所!,

三、争取领导重视，增强民政服务能力。民政部门是直接服务人民群众的职能部门，服务能力的高低在很大程度上影响服务质量和形象。为密切群众关系，提高党和政府在群众当中的良好形象，我们积极争取党政高度重视，着力民政服务能力建设。

一是争取民政力量。我镇虽然是个小镇，但麻雀虽小，五脏俱全，要落实的民政工作一项也不能少，没有强有力的民政力量，要出色完成种类繁多的民政工作是绝对做不到的。当时，民政所反映只有2名工作人员，工作繁忙时，一个人当作两个人用也忙不过来，而且2名工作人员都是四五十岁的人了，文化程度低，电脑技术少，现代化办公心有余而力不足，配齐配强民政工作人员迫在眉睫。当我们把这一想法向党委书记汇报时，书记当即表态，一定满足你们的要求。不久，党政会议决定把一个年轻公务员和一个精懂电脑的大学生安排到民政所，并嘱咐我们一定要发挥他们的特长，不可浪费人才。工作人员配齐了、配强了，民政工作焕发出新的生机，数字民政代替了昔日的纸张民政，民政现代化办公成为了现实，从此，办公效率提高了，服务能力增强了，老百姓满意了。

二是开展业务培训。村级民生员是近几年民政事业发展的产物，但由于民生员大都是村级干部兼任，民政业务生疏，要正常开展工作力不从心。为了提高村级民生员的民政业务能力，我们在请示党政领导同意后，举办民政业务培训班。近几年来，共举办业务培训班4场次，培训村级民生员56人次。经过培训，大大增强民生员的业务水平和服务能力，有相当一部分民生员成为了民政工作的行家里手。

三是建立激励机制。为把党的惠民政策准确地落实到实处，我们在搞好业务培训的基础上，建立了激励机制，对凡是申报低保、五保界定准确、手续齐全、一次成功的民生员给予每户20元工作经费的奖励，近几年来，共发放工作经费和奖金一万余元，资金虽少，但对民政资金准确用在刀刃上，进一步提高民政工作效率起到了不可低估的作用。四是增强服务意识。民政工作关注的是特殊群体，关心的是困难人群，我们要求自己认真做好服务，对来访的每位群众热情接待，尽力帮助解决。我们坚持一个宗旨，那就是，不能让他们满足，但一定要让他们满意，严格管好用好每笔民政经费，不错发，不乱发，不优亲厚友，不准索拿讨要，维护党委政府形象，严格坚持四个不让：即不让政府的形象在我所受到影响，不让工作任务在我所受到延误，不让来访的群众在我所受到冷遇，不让不文明行为和违纪行为在我所发生。正由于我们一贯执行这样的工作理念，我们的工作得村党支部、村委会的大力支持，得到了基层群众的充分理解，也受到了镇党委、政府的高度评价。

各位领导、同志们，以上就是我们在争取领导重视民政工作方面所做的一些粗浅的探索和实践。而当前社会结构转型和经济体制转轨又对我们民政工作提出了更新的任务和更高的要求。在今后的工作中，我们将继续按照执政为民、协调发展的要求，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，继续争取领导的重视，不断探索民政发展新路子，争取在勤奋上出政绩，在优质服务上出品牌，在创新机制上出亮点，为进一步促进和谐湘潭建设做出新的贡献。

最后衷心祝愿在座的各位领导、各位同仁在新的一年里：身体健康、事业顺心、虎年大发。

谢谢大家。

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