高管自我评价

查企业各项预算、结算执行情况，对企业收支计划、成本计划、财务报表、财务报告编制工作严格把关，帮助企业建立内部控制制度;

高管自我评价

?11、能够积极帮助企业拓展融资渠道，从资金方面保证企业可持续发展，能够及时调整财务政策和程序，为企业管理层经营决策提供财务依据;

?12、能够有信心参与企业重大业务计划、经济合同、经济协议会签工作，并为企业经营发展及对外投资提供决策依据;

?13、能够对企业财务系统进行全面具体的管理;能够对企业预算、会计决算报表、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告等提出“反向意见型”的合理化建议;

?14、知识面较广，具有较好的工作沟通和谈判技能、技巧。

?四、核心素质

?1、一路走来，一向尽职尽责、履行承诺，恪守职业道德，保守商业秘密，严守企业机密;

?2、为人正直，工作严谨，遇事沉着冷静，工作思路清晰，具备严谨逻辑思维、抽象和总结能力;

?3、能够做到与时俱进，勇于接受新的经济工具和经济事物，具有很强的学习能力、非常优秀的归纳能力和知识传承能力;

?4、具备独立起草、整合企业规章制度的能力，具有较强的写作和文档编辑能力; 5、具备高度创新思维、管理变革与创新能力，良好的解决、分析问题的能力;

?6、具有良好的敬业精神和责任感、强烈的市场竞争意识，沟通和表达能力强，能承受较大工作压力;

?7、忠诚、诚信、积极、稳舰具有较强的事业心、很强的责任心;

?8、有敏锐的洞察力和数据感觉、极强的'财务分析和内部审计能力;

?9、具备出色的财务管理经验，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作;

?10、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;

?11、有较强的自我认知、自我评价、自我判断、知所进退的工作感应能力，工作担当能力;

?12、行动力、执行力、协调力、财务规划能力、企业治理能力、良好的组织动员能力兼而有之，有着较强的复合型工作能力;

?13、程序合法工作时时摆首位，一贯坚持合情、合理、合法原则，极富同理心、重工作效率、重工作效果;

?14、性格外向、开朗，工作适应力、进取心强，态度积极、乐观、诚实、大气，重团队合作精神;

?15、一向注重换位思考，尊重他人人格。

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