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销售内勤工作自我评价(精选6篇)
在平平淡淡的学习、工作、生活中,我们都尝试过写自我评价吧,自我评价是一种重要的评价形式,它属于人的自我概念的重要内容之一。大家知道怎么写自我评价才是正确的吗?以下是小编为大家收集的销售内勤工作自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。
销售内勤工作自我评价 1
本人接受过正规的专业教育,具有较好的专业功底及文化素养,为人正直、诚恳、诚信度高;处事积极、果断,有较强的心理素质,有强烈的进取心和高度的'责任感;在工作中积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率完成工作;勇于发挥自己才能,具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团(国际教育培训机构)负责市场拓展,个人能力销售能力等得到了很大程度的提高;声音甜美;擅长写作,在大学学校网站有过作品发表,爱好广泛,擅长交际、写作、书法等。
销售内勤工作自我评价 2
本人于19xx年进入房地产行业以来,在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习,不断提高自己的专业水平与素质。为自己后来的职业提升打下了坚实的基础。能切实贯彻公司的营销方针政策。
熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的`销售动向。随时掌控并处理销售部的各种突发事件。把握每个员工的思想动向,并且能理解和解决员工的实际问题,所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工。本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力,所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的。
销售内勤工作自我评价 3
我进入房地产销售行业8年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场——买方市场——卖方市场的发展。感触颇多。但是通过我对成都即成都周边二级市场的了解,今年的房地产市场乃至以后中国楼市都会进入一个理性消费的`时期。所以说要想做好房地产销售,为公司树立专业良好的企业形象,我们做为一线销售人员的专业素质是非常重要的。
我这几年基本负责的都是成都近郊10万平米以上的大盘销售,自己对郊区楼盘销售积累了丰富的销售与管理经验。有自己一套行之有效的销售管理方式,我始终相信只有卖不出去的人而没有卖不出去的产品。有效的销售方法与执行力是一个销售经理必备的素质。
给我一个机会也是给贵公司一个更好发展的机会,相信我一定会给贵公司带来优秀的业绩与良好的品牌形象。您只用给我一个楼盘和一个售楼部,其它的都让我来做。最后用七个字来结束我的自我评价:忠诚—专业—执行力。
销售内勤工作自我评价 4
进入公司已六个多月,根据公司的安排,从事xx业务的内勤工作。本人工作认真,负责且具有很强的`责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作能力。责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,积极学习保险新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用休息时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在不断的给自己充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
销售内勤工作自我评价 5
本人协助领导完成部门计划,定期统计部门销售计划指标完成情况,当月销售计划完成情况及本月销售计划整合。做好日常销售方面的后勤工作,让工作顺利进行。协调好本部门与其他各部之间关系、协助销售员完成销售计划。
从销售员处收集并归类整理客户的`信息,保证信息的实时更新,及时督促销售员做好工作计划。具有较高的语言文字能力。 掌握一定的统计、预测、文秘等方面的知识。 掌握本部门销售工作流程。并且精通Excel、Word、ppt相关操作。能够完成上级领导安排的工作。
销售内勤工作自我评价 6
我是个做事认真负责,遇到问题我会理智全面处理的人。
学习能力和适应能力较强,能在短时间内掌握基本要领;能承受各种工作压力;性格乐观、自信,喜欢面对挑战;能熟练使用常见办公软件。
大学时特别钻研了谈判/销售/公关等知识,对这方面和深刻的体会。自学高级秘书资格认证教材,能够处理解决各种不同的问题。积极有效地组织班级同学参与了学校和班级的各项活动,得到老师和同学们的认可与好评,获得“优秀团干部”、“优秀学生干部”等奖励
实习期间,参与公司新业务“来样订制”推广,在广州礼品市场中得到广泛好评,并与深圳 东莞 珠海 中山 佛山等地礼品行业领头企业密切合作完成了分部从广州向周边地区的.成功扩张与辐射。全年广州分部同比业绩提高30%。
我希望从事销售内勤的工作,因为我喜欢这项工作,同时我也具备这项工作所要求的素质就是细心和原则,我相信我能胜任这项工作。
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