参加座谈会领导致辞发言稿

时间:2022-08-03 07:32:36 致辞致谢 我要投稿
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参加座谈会领导致辞发言稿

  领导是我们一个集体的核心灵魂,无论是在如何场合如何活动,领导的致辞都必不可少的。下面小编为大家整理推荐了领导致辞范文,欢迎大家前来参阅。

参加座谈会领导致辞发言稿

  领导致辞范文篇一

  尊敬的各位领导、辖区广大居民、同志们、朋友们:

  金秋硕果累累,举国人心欢腾!在全国上下喜迎中华人民共和国建国54周年、XX市人民喜迎建市XX周年之际,XX街道党工委、办事处在这里隆重举行“迎国庆科教、文体、法律、卫生、治安、道德、在职党员‘七进社区’大型文化活动”,再次掀起XX辖区精神文明建设的新高潮。社区是广大居民的落脚点,是物质文明、精神文明和政治文明建设的着眼点,把科教、文体、法律、卫生、治安、道德送进社区,旨在丰富社区居民的业余文化生活,促进科学、文明、祥和、美丽社区的建设步伐;把在职党员送进社区,为社区精神文明注入了新的内容,为此,我们在这里举办这次“迎国庆‘七进社区’大型文化活动”。

  今天,参加本次活动的领导有:XXXXXXXXX

  应邀参加本次活动并设立咨询台、服务台的单位有:区科技局、司法局、卫生局、就业局、药监局、妇联、团委、政法委、XX街道办事处和驻辖区上千名社区居民和中学生。在此,我代表XX街道党工委、办事处,对各位领导的`光临表示热烈的欢迎!对关心、支持、参与本次活动的有关单位和辖区广大居民表示衷心的感谢!

  下面我宣布:XX街道迎国庆“七进社区”大型文化活动正式开始!

  首先进行第一项议程:举行在职党员进社区启动仪式,请辖区在职党员代表XXX同志宣读倡议书。

  在职党员进社区,是时代的呼唤,是社区建设和发展的需要,也是广大党员的神圣职责。在此,我由衷地祝愿:XX街道辖区的广大在职党员,在社区建设这个大舞台上一显身手、一展才华,成为推动街道社区各项事业发展的生力军,与辖区广大居民一道手挽手、心连心,铸松山文明之魂,展XX雄姿风貌。

  下面进行第二项议程:举行“加强公民道德建设从我做起”大型签名活动。

  “爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”是公民基本的道德规范。加强公民道德建设,是发展先进文化的重要内容,深入开展群众性的公民道德实践活动,是新形势下加强公民道德建设的重要途径。能够使人们在自觉参与中思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。希望通过这次活动,在辖区广大居民中真正营造一个“加强公民道德建设从我做起”的良好氛围。净化社区环境,争做文明标兵,共树城市新风,是我们每一位社区公民的神圣职责和应尽义务,提高公民道德素质,推进城区精神文明建设,是我们共同的奋斗目标。尊敬的广大社区居民,拿起您的笔,签下您的名,让我们共同把良好的公德引进社区,把文明的甘露注入心田,把革除陋习、倡导文明化作行动,加强公民道德建设从我做起,从现在做起。签名活动继续。

  下面进行第三项议程:请 XX讲话。

  “社区是我家,建设靠大家”,社区建设离不开驻街单位、广大党员的大力支持,离不开辖区广大居民的积极参与。让我们在区委、区政府的正确领导下,与时俱进,拼搏进取,团结一致,建美好家园;同舟共济,创文明社区。

  XX街道迎国庆“七进社区”大型文化活动前一阶段的议程到此结束。

  下面请欣赏由XX区老年体协举办的揉力球、新式秧歌、太极拳汇报演出。

  领导致辞范文篇二

  同志们,青年朋友们:

  大家上午好!

  在全国上下深入学习贯彻科学发展观的时期,在祖国xx大庆举国欢腾的浓郁氛围中。今天,我们在这里举行“心理咨询室成立、周末义务帮教开班、法律咨询点”三个活动项目的启动仪式。这对于调动青年志愿者的积极性,对弘扬志愿精神、倡导文明新风,提升公民素质,加快推进我社区精神文明建设,促进和谐社区具有十分重要的意义。在此,我谨代表社区全体工作人员向三项活动项目的顺利启动,表示热烈的祝贺,并对多年来关心我社区建设发展的青年志愿者表示诚挚的感谢!

  近年来,xx社区的发展得到了市委,街道办等单位的支持,(简单介绍社区概况)

  取得了一定的成绩,社区居民和谐安定,社区精神面貌积极向上。青少年是祖国的花朵,是未来的希望,他们的茁壮成长需要我们来呵护。社会上有很多的不良因素,而青少年好奇的'心理往往容易使他们走上错误的道路,青少年的心理健康关系到他个人的发展、关系到家庭的和睦、甚至关系到社会的和谐。了解法律知识更是关系到我们每个人的切身利益,关系到我们整个社区未来的发展。因此,作为社区工作者,我们能做的就是尽量促成一次良好的机会,创造一个良好的环境,为孩子们提供学习、丰富课余生活、发展健康心理的机会。为社区居民提供一个了解、学习法律知识的平台,使大家都能在遇到问题时拿起法律武器来维护自己的权利。

  此次,我们xx社区与xx民族大学情系“三农”协会,“帮教团队” 合作目的就是希望丰富孩子们的周末课余生活,而我们的志愿者队伍为孩子们提供课业辅导、心理辅导、法律知识普及等内容,帮助在孩子们学习和生活中更健康地成长,同时也让社区居民知法、懂法还能用法。

  在这里,我想明确一个:时代呼唤青年,时代造就青年,青年的形象是时代最鲜明的特征。我们xx社区的孩子们必将成为有责任又能担当的青少年。大学生志愿者用爱心去传承文明、用真情去奉献社会、用行动去实现诺言。相信我们的孩子们也能够感染这份真情和热情,相信孩子们能够在活动中有所收获和成长。我相信在市委的正确领导下,在社区的精心指导下,通过志愿者的不懈努力,我社区志愿服务活动必将取得显著成效。

  最后,预祝这次青年志愿活动取得圆满成功!

  祝青年朋友们和社区的孩子们工作顺利、学习进步!

  谢谢大家。

  领导致辞范文篇三

  同志们:

  今天是“五四”青年节,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。

  我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾棠委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

  下面,我讲几点意见。

  一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

  我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

  年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

  这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、盛市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优同志们:

  今天是“五四”青年节 本文来 。 ,在这样一个日子里召开这样一个会议,我觉得很有意义,很及时,也很有必要。刚才,几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况,谈了今后的打算,并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议,大家都说得很好,听了让人很受鼓舞,也很受启发。我觉得这种形式很好,有利于大家互相学习、互相提高,希望组织部、团区委以后经常组织类似活动,促进大家的'学习交流。团区委皮书记、区委艾棠委、宣传部何部长也结合自身经历,说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法,对大家提出了具体要求,说的很全面,我完全赞同。借今天这个机会,我也向大家致以节日的祝贺!

  下面,我讲几点意见。

  一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义

  我们党历来重视年轻干部培养选拔工作,加大培养选拔优秀年轻干部力度,是党的十七大提出的一项重大任务。当前,我区实现科学发展,促进社会和谐,推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设,既面临难得的历史机遇,也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候,就越要有战略眼光和战略思维,越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。

  年轻干部不断地成长成熟起来,大批政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬,能够正确判断形势和把握大局,在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来,我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力,我们的事业才能够强盛不衰,立于不败之地。

  这些年来,在区委的高度重视和组织部门大力推动下,各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部,一批政治素质过硬,能力水平较高,工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效,年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新,制度化水平不断提高。但也必须看到,与新形势新任务和中央、盛市的新要求相比,年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少,任正职的年轻干部更少,需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才,这两方面是紧密联系的,都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。


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