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年度考核工作讲话稿（精选10篇）
在现实社会中，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。写讲话稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的年度考核工作讲话稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年度考核工作讲话稿 1
同志们：
今天召开全办干部职工大会，对2xx-xx年度考核工作进行安排部署，目的是统一大家的思想，提高同志们对考核工作重要性的认识，更好地完成xx-xxx年度的考核工作任务。下面我就如何搞好xx-xxx年度的考核工作，讲三点意见。
一、充分认识考核工作的重要性
年度考核既是一项常规性工作，又是一项十分重要的工作，也是一项全新的工作。说它常规，是因为年度考核是对干部职工一年工作的总结和考评，年年都要搞，每个单位都要搞。说它重要，是因为年度考核是加强干部队伍建设，完善干部监督工作的一项重要手段。说它是全新的工作，是因为今年的考核工作是省委省政府目标责任考核的重要组成部分，是第一次与机关目标责任考核相结合进行的，也是个人考核与处室考核相结合进行的第一次。因此搞好年度考核工作，对于落实考核工作有关规定、促进机关全面建设、加强干部队伍管理具有非常重要的意义。
(一)搞好年度考核工作是落实省委省政府目标责任制考核和国家公务员考核规定的需要。今年的考核工作是省委决定在省级机关开展目标责任制考核工作的第一年。目前省上对我办工作的考核已进行过了，按照省上要求和我办关于年度目标责任考核实施意见的`安排，还要按照处室的年度目标任务量化指标对处室实施考核，这是保证我办工作目标实现的基础同时，根据中组部人事部《公务员考核规定》，机关的非领导成员公务员考核，区分为平时考核和定期考核两种方式，现在搞的年度考核就是定期考核的主要方式。依据《公务员考核规定》，年度考核工作要按照规定的权限、条件、标准和程序在每年年末或者翌年年初进行，这是公务员管理的必要手段和程序。
(二)搞好年度考核工作是机关认真总结2009年工作，努力搞好2008年工作的需要。刚刚过去的一年，在省委、省政府的正确领导下，在国务院扶贫办和国家农发办的大力支持下，我办全体干部职工围绕推进社会主义新农村建设和构建和谐社会，以促进农民增收为目标，以搞好农村基础设施建设和产业结构调整为重点，强化机关管理,认真落实干部岗位目标责任制和廉洁自律的有关规定，积极开展“学习型、服务型、落实型”机关创建活动，圆满完成了2009年年度目标任务。但是，在工作中，从全机关到每一个处室、每一位同志，工作中取得了哪些成绩，有哪些经验值得总结，教训在哪里，都值得我们进行认真的总结。因此，通过对2009年工作进行认真总结，发扬成绩、克服不足，努力搞好2010年工作，促进我省两大开发再上新水平。
(三)搞好年度考核工作是党的事业发展和维护干部职工切身利益需要。《公务员考核规定》规定，公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。这是依法治国方略在国家干部人事管理方面的重要体现，是干部人事制度规范化管理的重要内容，所涉及的是党的事业和维护干部职工的切身利益。因此说，考核工作与大家息息相关，大家对此要有充分的认识和足够的重视。
二、我办年度考核工作的安排
办党组非常重视xx-xx年度的考核工作。党组多次开会进行了研究，考核办根据办里的意见做出全面安排部署，专门发了的通知。同往年相比，2009年度考核工作有这么几个特点：
一是考核工作责任进一步落实。往年机关在进行年度考核时，成立考核领导小组。今年办党组根据省委目标责任制考核的要求和中组部和人事部印发的《公务员考核规定》，结合我办实际，研究成立了考核委员会，设立了办公室，明确了任务，落实了责任，从组织上强化保证了机关2009年度的考核工作。考核的范围，在往年的基础上也进行了扩大，包括处室考核和人员考核两个方面，被考核人员包括干部、工人及临时聘用人员三类。其中，按照有关规定，对机关和参管事业单位的干部按《公务员考核规定》实施考核，对后勤所人员、在编工人及临时聘用人员依据《陕西省事业单位工作人员考核暂行规定》实施考核。
年度考核工作讲话稿 2
尊敬的各位领导，亲爱的各位老师们：
大家好！
首先，我向大家介绍一种很好的健身方式，这种健身方式不需要借助任何体育器械，只需要我们伸出两只手掌，往一块可劲儿地拍。对，那就是——鼓掌。鼓掌越用力，身体越健康；鼓掌越用力，马年也就越幸福。好，咱们一起再来锻炼一下。我鞠躬的时候大家就开始锻炼。
好，一鞠躬，看到我清晰的中分线没有？（鼓掌）二鞠躬，看到后脑勺没有？（鼓掌）三鞠躬，看到丰满的臀部没有？（鼓掌）真想看到啊！你还真是重口味！
笑一笑，十年少，是夸张；笑比哭好，是真理。刚才就是想让老师们放松心情，新年工作轻轻松松、开开心心开始。
好，言归正传。上学期末我已经代表科室述职中进行了介绍，就不再重复了。下面我向大家简单汇报13年、14年、15年春节前的三件事。
第一件，xx年腊月二十九，我抱着网站服务器主机，老婆抱着显示器，孩子负责抱键盘和鼠标一起把网站服务器从办公室抬到档案室，做好连接，启动，正常运行了，下午四点，回家！（鲁西南方言，类似于“我滴娘来”）做工作连老婆孩子都搭上了！
第二件，xx年春节前年二十六，中小学教师资格过渡工作和十六位教师的职称聘任工作。由于学校车另有他用，我私车公用，到济宁办理相关手续。因不熟悉道路违章被拍照，扣3分，罚款200元。学校对私车公用补贴100元。赔了！
今年春节前二十，二十一两次到济宁办理绩效工资人均新增300元补助审批工作，大家都知道，由于年前工作忙，嗓子都失声了。健康和休息又牺牲了！
三个年头，老婆孩子都搭上了；私车公用，赔了；健康和休息又牺牲了！老婆笑话我，你傻啊！这年头有练歌的.、有练股票的、有练基金的，很少看到练剑（贱）的了。
是啊，我真是傻吗？如果大家说是，但是傻得有原因。这个原因很简单也很朴素，就是为了学校发展尽一份自己力所能及的力量，就是为了干办公室这份工作就要尽这份责任，无论谁干这项工作，都是这样。仅此而已。
这几项工作工作的几个片断。我相信，老师们看到的一定更真切。语文教学方面有些马马虎虎，原来的成绩按春晚中的话说，只有两名选手比赛我都进不了前三，今年我终于进步了，昨天上午听成绩终于不再倒着数第一了。自从做办公室工作以来，实话说，在教学上投入的精力和思考我亏欠很多，非常愧对学生和家长。所以这个寒假我一直在谋划怎么在做好为老师们服务的同时搞好这个学期的语文教学，不再留下遗憾和愧疚。在这里不在汇报，下学期用教学成绩和效果说话。
最后，我想说的是，如果能通过我的努力，能为学校发展、为老师们、为我教的学生做一些实实在在的事情，我原来把这样的剑法练得更勤奋！谢谢！
年度考核工作讲话稿 3
各位同事：
大家好！
今天我们在这里召开年度考核工作会议。年度考核是对我们一年来工作的全面总结和评估，对于我们每个人来说都具有重要的意义。
在过去的一年里，我们共同努力，克服了诸多困难，取得了不少成绩。我们在各自的岗位上兢兢业业，为公司的发展贡献了自己的力量。通过年度考核，我们可以回顾过去一年的工作，总结经验教训，发现自身的不足之处，以便在新的一年里更好地改进和提高。
年度考核也是一个公平、公正的评价机制。它将根据我们的工作表现、业绩成果、团队合作等多个方面进行综合评估。我们要以客观、真实的态度对待考核，积极配合考核工作的开展。同时，我们也要把考核作为一个自我提升的机会，虚心接受他人的'意见和建议，不断完善自己。
最后，希望大家在考核过程中认真对待，充分展示自己的工作成果和能力水平。让我们共同努力，确保年度考核工作顺利完成，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
年度考核工作讲话稿 4
亲爱的同事们：
大家好！
年度考核工作即将展开，这是我们对过去一年工作的一次重要审视。
过去的一年，我们携手并肩，共同经历了许多挑战和机遇。在大家的共同努力下，我们完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。年度考核就是要对我们的工作进行全面的梳理和评估，看看我们在哪些方面做得好，哪些方面还有待提高。
考核不仅仅是为了评价，更是为了促进我们的成长和进步。通过考核，我们可以发现自己的优势和不足，明确今后的努力方向。同时，考核也能激励我们更加积极地投入工作，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在考核过程中，希望大家秉持公正、客观的`态度，真实地反映自己的工作情况。也希望大家能够以开放的心态接受考核结果，把它作为前进的动力，不断改进自己的工作。
让我们共同努力，认真做好年度考核工作，为新的一年的工作打下坚实的基础。
谢谢大家！
年度考核工作讲话稿 5
各位同事：
大家好！
年度考核是我们工作中的一个重要环节。它不仅是对我们过去一年工作的总结，更是对我们未来工作的指引。
在过去的一年里，我们付出了辛勤的努力，也取得了一定的成果。通过年度考核，我们可以更好地了解自己的工作表现，发现问题，及时调整。同时，考核也为我们提供了一个相互学习、交流的机会，让我们能够借鉴他人的经验，共同进步。
我们要以认真负责的态度对待年度考核工作。在考核过程中，要实事求是地汇报自己的工作成绩和不足，积极配合考核人员的工作。同时，我们也要把考核作为一个自我反思的过程，深入思考自己在工作中的'得与失，为今后的工作制定更加明确的目标和计划。
最后，希望大家在年度考核中都能取得好成绩，为公司的发展贡献更多的力量。
谢谢大家！
年度考核工作讲话稿 6
同事们：
大家好！
今天，我们迎来了年度考核工作。这是对我们一年来工作的一次重要检验。
过去的一年，我们共同奋斗，为实现公司的目标而努力。在这个过程中，我们每个人都发挥了重要作用。年度考核就是要对我们的工作进行全面评估，看看我们是否达到了预期的目标，是否履行了自己的职责。
考核是一种激励，也是一种鞭策。它可以让我们看到自己的进步，也可以让我们认识到自己的不足。我们要以积极的心态对待考核，把它作为提升自己的机会。在考核中，我们要客观地评价自己的工作，同时也要虚心接受他人的意见和建议。
希望大家认真对待年度考核工作，以饱满的`热情和高度的责任感参与其中。让我们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
年度考核工作讲话稿 7
各位同事：
大家好！
今天我们齐聚一堂，召开年度考核工作会议。年度考核是对我们过去一年工作的全面回顾和总结，也是对我们每一位员工工作成果的一次重要检验。
在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和困难，也取得了不少成绩。我们在各自的岗位上默默奉献，为公司的发展付出了辛勤的努力。通过年度考核，我们可以清晰地看到自己的工作表现，了解自己的优势和不足，为今后的工作提供有益的参考。
年度考核工作要坚持公平、公正、公开的原则。考核过程中，我们要以客观、真实的态度对待自己和他人的工作，严格按照考核标准进行评价。同时，我们也要充分发挥考核的'激励作用，对表现优秀的员工给予适当的奖励和表彰，激发大家的工作积极性和创造力。
在考核过程中，我们要认真总结经验教训，不断改进自己的工作方法和工作态度。对于存在的问题，我们要勇于面对，积极采取措施加以解决。只有这样，我们才能不断提高自己的工作能力和业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，希望大家高度重视年度考核工作，积极配合考核工作的开展。让我们共同努力，确保年度考核工作顺利完成，为公司的发展奠定坚实的基础。
谢谢大家！
年度考核工作讲话稿 8
亲爱的同事们：
大家好！
年度考核工作即将全面展开，这是我们公司一项重要的管理活动。它不仅关系到每一位员工的个人发展，也关系到公司的整体发展。
过去的一年，我们在激烈的'市场竞争中奋力前行，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。年度考核就是要对大家的工作进行全面、客观、公正的评价，肯定大家的成绩，指出存在的问题，为大家的职业发展提供指导和帮助。
在考核过程中，我们要坚持以业绩为导向，以能力为核心，以品德为基础。要注重考核的科学性、合理性和可操作性，确保考核结果真实、准确、可靠。同时，我们也要充分尊重员工的意见和建议，不断完善考核制度和方法，提高考核工作的质量和水平。
希望大家以积极的心态对待年度考核工作，把它作为一次自我提升的机会。在考核中，要认真总结自己的工作经验和教训，查找存在的问题和不足，明确今后的努力方向和目标。同时，也要虚心听取他人的意见和建议，不断改进自己的工作方法和工作态度，提高自己的工作能力和业务水平。
最后，预祝年度考核工作取得圆满成功！谢谢大家！
年度考核工作讲话稿 9
各位同事：
大家好！
年度考核工作是我们公司每年都要进行的一项重要工作。它对于我们总结过去一年的工作经验，发现问题和不足，明确未来的发展方向，具有非常重要的意义。
在过去的'一年里，我们全体员工团结一心，努力拼搏，为公司的发展做出了积极贡献。通过年度考核，我们可以对大家的工作表现进行全面评估，表彰先进，激励后进，促进公司整体工作水平的提高。
年度考核工作要坚持客观、公正、公平的原则。考核标准要明确，考核过程要透明，考核结果要真实。我们要以实事求是的态度对待考核工作，不夸大成绩，不掩盖问题。同时，我们也要充分考虑员工的实际情况，尊重员工的劳动成果，为员工的发展提供良好的平台和机会。
在考核过程中，我们要注重沟通和交流。考核不是目的，而是手段。我们要通过考核，了解员工的需求和期望，为员工提供更好的服务和支持。同时，我们也要听取员工的意见和建议，不断改进公司的管理和服务水平，提高员工的满意度和忠诚度。
最后，希望大家积极配合年度考核工作，认真总结自己的工作经验和教训，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
谢谢大家！
年度考核工作讲话稿 10
同事们：
大家好！
今天我们在这里召开年度考核工作会议，目的是对过去一年的工作进行全面总结和评估，为新的一年的工作奠定良好的基础。
年度考核是对我们每一位员工工作的一次重要检验。在过去的一年里，我们共同努力，为公司的发展付出了辛勤的汗水。通过年度考核，我们可以看到自己的`工作成果，也可以发现自己的不足之处。这对于我们个人的成长和公司的发展都具有重要的意义。
在考核过程中，我们要坚持客观、公正、公平的原则。考核标准要明确，考核程序要规范，考核结果要真实。我们要以认真负责的态度对待考核工作，不走过场，不搞形式主义。同时，我们也要充分发挥考核的激励作用，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对表现不佳的员工给予批评和帮助，促使大家共同进步。
希望大家以此次年度考核为契机，认真总结经验教训，不断提高自己的业务能力和综合素质。在新的一年里，我们要继续发扬团结协作、拼搏进取的精神，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
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