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中青班学员干部培训代表发言材料(通用16篇)
在生活中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。你知道发言稿怎样写才规范吗?以下是小编为大家收集的中青班学员干部培训代表发言材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。
中青班学员干部培训代表发言材料 1
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家好!
为期十天的培训已将落下了帷幕。在此,我谨代表中青班全体学员感谢县委组织部、县委党校给我们提供了一个学习的平台;感谢老师们无微不至的关心照顾和辛勤付出。在这里让我代表中青班全体学员真诚地说一句:“领导们,老师们,谢谢你们!你们辛苦了!”
这次党校培训班学习,我认真学习党的十七届四中全会精神、科学发展观、县域经济、新农村建设、基层组织建设、干部任用条例和党风廉政建设等方面知识,丰富了我们的专业理论知识。学习期间,我们还开展了社会调研以及其它社会实践活动,并进行了专题讨论,将学习与与遂溪的发展结合起来进行思索,达到学习与实践相结合的效果。汲取新知识,夯实理论知识基础,自身政治理论素养和工作能力得到了显著提高。
一是加强了党性修养。通过这次学习。使我们更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民所用、利为民所谋”的.思想基础,深深认识到作为一名党员干部,要坚定不移地贯彻党的方针政策,为人民群众扎扎实实办好事、办实事。
二是增强了干事创业的信心。通过学习,使我们认识到作为一名党员干部,一定要始终保持党的先进性,为推动生产力发展而努力奋斗;一定要更加坚定科学发展的信念,增强干事创业的信念,脚踏实地,勤政为民,为遂溪经济社会发展贡献力量。
三是提高了自身解决问题的能力。在学习期间,我系统地学习了十七届四中全会精神、创新能力和领导能力等到课程,使自己的思想认识和理论水平得到了一个质的飞跃,业务工作能力也得到了很大的提高。
四是增强了团队意识。这次培训,启迪了我们对责任、信任、协作等的认识和思考;启迪我们认识到,只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。俗话说,“众人拾柴火焰高”。任何一项工作的完成都要靠组织成员的共同努力,我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持。今后,我们将要把这些课堂上学到的东西带回到自己的工作岗位,全身投入到工作中去。
总之,人生是一个不断学习、进步和成长的过程。今天培训班的圆满结束不是学习的终结,而是一个充满奋斗和挑战的新起点。我们将以一个,崭新的面孔去面对今后工作新一轮的挑战,我们将继续发扬我们这次培训班期间勤奋学习、团结协作的精神,力争把今后的工作做得更加出色。
谢谢大家!
中青班学员干部培训代表发言材料 2
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
上午好!
能够参加县委党校20xx年中青班学习,我倍感荣幸;作为学员代表站在结业典礼的讲台上,我十分激动。
10月20日,我们怀揣求知的热望,走进党校的大门,短短两个月的学习、研讨和实践,五十二天的朝夕相处、真诚交流,我们收获了很多很多。回顾这段时间,和老师、同学们在一起学习、相处的点点滴滴,温馨难忘,感触至深。
学有长进增智能,广采众收获益丰。二个月的学习内容丰富,形式新颖。党校为了让我们在短时间内学有所得,周密地安排了一个自成体系的、上水平上档次的教学计划。从任课老师的阵容可见,既有市、县党校的专家教授、骨干讲师,又有县级领导干部。老师们都认真备课,认真上课,授课时言之有物,时有闪光创新的观点,引人入胜,回味无穷。刘部长娓娓而谈青年干部成长,亲切;袁书记针砭入骨的廉政讲座,警醒;刘主任推介欧美文明,风趣;陈老师指点政务礼仪,实用;申老师主讲人际关系,深刻;周老师畅谈网络文化,丰富。值得我们长相忆、常受益的实在太多、太多……每一位老师,每一堂课,都让我们终身难忘。通过32节专题课的知识传授,在党的建设、政治建设、经济建设、文化建设、生态建设等方面,我们丰富了知识,拓展了视野,提升了修养,增强了信心与激情!通过学员论坛、小组讨论、班级活动、异地教学等多种学习形式,寓学于乐,寓教于乐,教学相长,充分挖掘了同学们主动学习与思考的潜能。我们对社会主义市场经济理论、构建和谐社会、推进新农村建设,以及邵东经济社会全面协调可持续发展有了更深的理解,也能更进一步地指导我们今后的工作实践。
两个月的学习,我们不仅收获了知识,也收获了友情。来自于全县各乡镇、各部门的同学们,大多数都是由陌生到相识,从相识到相知。课堂上我们专心听讲,研讨时我们虚心请教,交流时我们坦诚相对,社会实践、异地教学时我们携手互助,曼妙的山水间我们结下真挚的友谊,洒下一路欢声笑语……于是我们深深记住了个子不高但热情服务的简班长在大声说:同学们,现在说个事;也记住了性格开朗能歌善舞的.朱素云在邀请你:过来啰,一起唱首歌;我们为登佘湖山时一马当先的李锭喝彩,为叱咤球场的杨峥、小勤加油,我们欣赏风度翩翩的王明华在演讲做一个纯粹的读书人,我们被桂斌大哥的中医养生论坛深深吸引,我们忘不了幽默风趣如杨国中、温柔文静如肖丽云,青春可爱如罗婵娟……回顾稍纵即逝的日子,我们相聚虽然短暂,但我们相信,短暂的相聚刻录了我们中青班57名同学的深情厚谊,更将见证我们一茬一茬的渐次成长,它是我们今后征程如虹的华美开篇!
在这即将结业的时刻,我们同样对邵东党校满怀深深的眷恋。我们眷恋党校老师的人格魅力:亲切平和的黄校长和罗书记,给以我们兄长、大姐一般的关心;贴在教室后墙的一周量化考评和一周天气预报,记载着班主任陈老师为我们的辛勤付出;博学多才的授课老师们、温馨周到的后勤工作人员……这一切的一切都将永远难以忘怀,在这里我代表学员说一声:老师,您辛苦了!我们眷恋党校清幽静好的学习环境:明亮的教室、安静的宿舍……我们眷恋这里的一草一木、一粥一饭……更重要的是,在这宁静的港湾充电加油以后,我们将承载着希冀和期盼起锚远航!此时此刻,我们迎接的不只是我们的结业典礼,而是一个崭新的开始!
同学们,让我们共同祝福,党校的明天更美好!我们的明天更灿烂!
谢谢!
中青班学员干部培训代表发言材料 3
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
上午好!
通过学习丰富知识、提高自我,这应该成为我们的一种基本认识。这次培训中,我对其中讲到的一些工作方法和技巧很感兴趣,我原先从来没思考过这类问题。通过这次学习,我明白干工作要勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断积累工作经验和技巧,这也是我们一种重要的学习和工作态度。第四,要全面发展。就是要不断提高自己的组织能力、协调能力、解决问题的能力以及表达能力,这也是书记在讲课中对共青团干部提出的具体要求。
在本次培训中,我深刻认识到:
一、坚持提升,完善自我
青年向来是推进经济社会发展的生力军及排头兵,青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为一名共青团干部,不仅仅是干好青年团员工作,更应在强化思想意识,提高责任意识,巩固思想防线,提升自身素质的同时,不断引导及带领团员青年加强理论知识学习。对于所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断审视、沉淀,真正理解科学发展贵与青年成长的关系,并在此基础上不断接收新知识,学习新业务,不断丰富自己的专业知识内涵,拓宽自己的业务技能领域,并在工作中体现两者关系,使之发挥最大效益,真正体现“青年是祖国的未来”。
二、坚持实践、增强能力
通过本次培训,我深刻认识到,作为一名基层团干青年,不但要不断充实自己,也要注重实践,注意能力的提升与锻炼,同时也要带动身边的青年教师与团员不停吸收新知识,学会并懂得运用新知识。在学习中不断“取其精华”,积累思想的黄金,也要懂得学以致用,具体情况,具体分析,灵活运用,敢于大胆创新。在借鉴的基础上,运用所学知识和积累的经验不断提升自身的知识层面、认识层面的素质并将其转化为自己的素质。同时也应注重学习形式的多样化,多于外界交流,勇于走出去接受、学习新事物,培养自己的创新意识及创新能力的`头脑。
三、坚持创新、增强凝聚力及吸引力
作为一名基层团干,我们应该时刻将“服务青年、服务事业”的意识铭记于心,凡事以团员及青年对我们工作的满意程度来衡量自己是否称职,并以此不断地检测自己。与此同时,还要发挥团员的主观能动性,经常组织及开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。
通过本次培训,我深刻体会到在这个终身学习的时代,必须坚持学习,不断学习多方面知识,不断充实自己。今后,我会在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取,刻苦学习、勇于创新,为共青团及教育事业的发展奉献自己的青春热血。
“千里之行,始于足下。”四天的培训是短暂的,但经过四天紧张、有序的培训学习,对于我们自身意识的更新、知识体系的完善、工作思路的拓展以及团队实践能力的提高等方面,都有着非常大的帮助和提高。在今后的工作中,我将把此次培训的精神结合到共青团工作的实际,创造性地做好各项工作,以优异的成绩回报团中央和上级团委对我们的关心。
中青班学员干部培训代表发言材料 4
尊敬的各位领导、同学们:
大家好!
今天,能够参加此次青年干部培训班,是组织上和上级领导对我的一种信任与肯定,对此,我感到十分荣幸和万分感谢。
面对艰巨繁重的改革发展稳定任务中来自各方面的困难、风险与挑战,基层工作能不能围绕党中央“四个全面”战略布局,推动“两个一百年”奋斗目标与中华民族伟大复兴中国梦的实现,关键看我们普通基层工作者有没有克服它们、战胜它们、驾驭它们的本领。这次青年干部培训班为我们提供了这样一个难得的.“充电”机会,因此,我将坚持“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的学习态度,牢牢把握这个可以学习各方面知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界思维,掌握工作本领的重要机会。
为此,作为一名学员,我决心做到以下三点:
一是提高思想认识,坚决完成学习任务。充分认清加强学习的重要性,加倍珍惜这次来之不易的学习机会,刻苦努力,完成学业。
二是严格组织纪律,服从组织管理。在学习过程中,我决心做到“四要三不”,即:要尊敬老师,团结同学;要专心听课,做好笔记;要积极交流,灵活运用;要互相帮助,共同进步;不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中,坚决服从党校和班委的管理,积极参加班委组织的各项活动。
三是学好每一门课,顺利通过各项考核。作为一名基层公务员,我将在学习中把所学知识与工作实际相结合,把工作中遇到过的,以及可能遇到的实际问题,带入到理论学习中去思考,并将学习到的理论知识,运用到以后的实际工作当中,以检验自己所学知识成果。同时,我将认真完成老师安排的各项考核,向组织交上一份满意的答卷。
青干班是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会,我将以此次培训为契机,强化学习、锤炼品格、与时俱进、开拓创新,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,并将年轻人的蓬勃朝气和满腔热情融入到本职工作上,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一,为构建灵璧和谐美好的明天贡献自己的青春和力量。
中青班学员干部培训代表发言材料 5
尊敬的各位领导、诸位同学:
今天来自县直各单位和各乡镇的50名科级干部,共同参加由县委组织部和县委党校共同举办的科级干部培训班,当前,正值我县招商引资、园区建设、民生改善、城市建设等各项重点工作迅猛推进的关键时刻,大家能有机会集中到党校充电加油,充分体现县委、县政府对人才培养的高度重视,以及对大家工作、学习的关心,实属机会难得。
我们要做到:如饥似渴主动学、勤于思考深入学、博采众长比着学、学以致用务实学,着力提升科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力。树立较高的工作追求标尺,课上专心听讲,课下积极交流。在短暂的几天的学习中,要深化理论学习,弥补知识短板,通过学习认识自身不足,把学习当作一种快乐的人生追求。要借鉴先进地区经验,提高驾驭工作全局,加速当地发展的实践能力。把xx市场体系建设的先进模式、跨越发展的先进理念、社会管理的先进做法、城市建设的先进路径,有效融入到濉溪发展的实践中去。要强化党性锻炼,牢固树立中心意识、大局意识、党的意识,以濉溪发展为己任,以跨越发展为追求。
走出濉溪,我们就是濉溪的形象。希望大家以奋发有为的'精神风貌、严明守纪的纪律观念、规范有序的团队意识、文明开放的工作形象,给xx的领导、老师、客商、朋友,留下美好而深刻的印象。
7天的时光,美好而短暂,愿大家留下难忘的记忆,结下真挚的友谊,取得丰硕的成果。
祝大家工作进步,学业有成!
谢谢大家!
中青班学员干部培训代表发言材料 6
尊敬的各位领导、诸位同学:
大家好!能代表中青班学员在此发言,我深表荣幸。
白驹过隙,光阴荏苒,三个月紧张、充实而又愉快的党校学习生活转瞬即逝,在县委组织部、党校领导的亲切关怀下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了“马列原著”、“领导艺术”等多门课程,涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科,并进行了社会调查活动(20天赴闽),圆满完成了党校中青班学业。系统的学习,使我们收获很大。
首先,我们的讨论水平得以提高,学会了解决问题的方法,克服了认识上的偏差,避免了见木不见林的片面性,立足于系统思考。马列原著的重温、外请报告的精彩、社会考察的震撼,无不令我们醍醐灌顶、茅塞顿开,我们这些莘莘学子,犹如在沙漠中求索的人遇到了绿洲一般,尽心徜徉在知识的翰海,科学的理论总是严格地以事实为依据,并在实践中不断接受检验,不断得以修正、丰富和发展,在今后的工作中,我们要努力将所学理论同自己的工作实践统一起来,学而思,思而信,信而行。
其次,锻炼了党性,培养了战略思维,“党校是党性锻炼的'熔炉”,这句话的内涵在我们短短三个月的学习生活中得以淋漓的诠释,党校的学习安排从不同方面、不同角度都在折射着它的独具匠心,破冰行动、学员论坛、美文欣赏、学员考核、结业面试,第一个环节对我们这些后备干部都是一种考验、一种历练、一种展示,这些学习的过程,提高了我们的党性修养,增强了我们的党性观念,使我们时刻警醒,作为一名党的后备干部,要牢记党的宗旨,坚定党的信念,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,力求有所作为,要“站的更高、看的更远、想的更多、心里更明、干劲更足”,要时刻珍惜为人民服务的机会和岗位,对组织,对群众,也对自己负责。
再次,我们xx年中青班的41名学员每人拥有了一笔财富,这笔财富就是我们彼此,来自各行各业的优秀中青年后备干部,我们在一起互相交流、互相学习、取长补短,我们相濡以沫,我们情同手足,学业的结束并不意味着别离,而意味着友谊的延伸。
最后,我们中青班全体学员怀着感恩的心,感谢县委组织部、党校领导对我们08中青班学员的关心和爱护,你们的谆谆教诲我们铭刻于心;感谢党校全体教师的无私授业,你们精辟的讲解对我们而言是一次思想的洗礼,还要特别感谢我们的班主任谢国峰老师,三个月的朝夕相伴,您辛苦了,请各位领导和老师们放心,我们08中青班的学员们回到各自的工作岗位后,一定会不负厚望,会将所学知识内化到工作实践中去,为县域社会经济的发展增光添彩。
中青班学员干部培训代表发言材料 7
尊敬的x校长,各位老师、同志们:
xx市市属学校县区级骨干教师培训班,在教育部全国中小学教师xx教育网和xxx师大王校长的大力支持下,今天在xx中举行开班仪式。首先,我代表市教育局向xx教育网和王校长以及给培训班上课的老师们表示衷心的感谢,向参加此次培训的x名学员表示亲切的问候和良好的祝愿,祝愿你们能够通过这个培训,能力上得到提升,专业上得到发展。同时,我也预祝这次培训班取得丰硕的成果和圆满的成功。
下面,我对办好这次培训班,讲几点意见:
一、认清形势,明确自我,努力增加培训学习的动力
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师素质的高低,直接关系着亿万青少年学生的健康成长,关系着全民族素质的提高和祖国的前途命运。当前,我市教育改革发展进入了全面提高教育质量的新的历史时期。在新的历史起点上,人民群众和社会对教育提出了更多更高的需求,这种需求同全市优质教育资源不足存在着很大的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于建设高素质的教师队伍,发展高质量的教育。
多年来的教育改革发展事实说明,全面实施素质教育,推进教育教学改革,关键在于有一支具有实施素质教育能力和水平的教师队伍;促进教育均衡发展,统筹城乡教育、区域教育协调发展,实现教育的公平和公正,关键在于有一支具有较高素质而且配置合理的教师队伍;加强和改进未成年人思想道德建设和学生思想政治教育,关键也在于有一支政治强、业务精、作风正、师德优的教师队伍。
今天年初,xx市委、市政府召开全市教育工作会议,确定了今后十年我市教育发展的主要任务,颁发了《xx市中长期教育改革和发展规划纲要(20xx—20xx年)》,提出到20xx年把xx建成西部教育强市和人力资源强市的奋斗目标,要建成西北地区教育中心和人才高地,教育发展水平达到世界中等发达国家平均水平的宏伟目标。要实现这一目标,完成未来十年教育发展的重大工程项目,就必须有一大批教育家型的教育行政管理人员队伍、校长队伍和教师队伍,来承担起这一光荣而神圣的职责。因此,我们在《xx市中长期教育改革与发展规划纲要》中,把培养一批视野宽广、思路开阔、结构合理、充满活力的师资队伍作为保障教育改革与发展的重要抓手,通过培养一批教育家型的师资队伍,培养一代高素质好公民,为xx经济社会的发展奠定人力资源基础,这就是我们继续加强师资培训工作的重要意义和根本目的所在。
今天,我们举办市属学校县区级骨干教师的培训,其目的就是培养一大批教育家型内涵素质的教师。参加市一级的培训,是更为高一级的培训,其培训的层次和类型都更高。前来参加培训的教师们都是一线经过层层推荐评选出来的骨干教师,通过培训你们还要向更高一级的骨干教师努力,要向市级骨干、省级骨干、学科带头人、特级教师、金城教育家的方面努力。但是,如何才能走向更高层次的骨干教师行列,这就必须通过不断地接受多层次、多类型的培训来实现,通过接受培训,在自己的工作岗位上,勇于实践、锐意改革,就能够成长为理论丰富、经验丰富、能够引领其它教师共同成长的优秀骨干教师。
因此,加强对广大教师的培训,提高骨干教师的教育能力和水平,既是各级教育行政部门的事情,也是教师自己的事情。各级教育行政部门和学校要以科学发展观统领,站在xx教育发展的战略和全局的高度,把培养和造就一支具有先进教育理念、良好职业道德和坚实业务基础的德才兼备的骨干教师队伍,作为一项十分重要和紧迫的任务,进一步增强抓好骨干师资培训工作的责任感和紧迫感,把教师队伍建设放在更加突出的战略位置,用更大的投入、更多的精力来加强教师队伍建设。教师个人也要大兴学习之风,形成全体学习、终身学习的良好风气,通过自我学习、同伴互帮、专家引领等,努力走多元化专业持续成长的道路,不断提高自己教育育人的能力,成长为教育教学中坚力量。
二、转变方式,形式灵活,多途径开展骨干教师培训
时代和教育改革发展赋予广大教师新的历史使命,也对教师素质和教师培训工作提出了新的更高的要求。骨干教师是教师队伍中的中坚力量和领军人物,起着“领头雁”的作用。因此,对于骨干教师的培训,要各极转变培训方式,做到采取灵活多样的培训方式,多途径开展骨干教师培训:
1、集中培训。采取集中通识性的培训,有利于在短时期内,提高骨干教师的理论水平。全市5万多教师,能够前来参加市教育局组织的培训,由高层次专家给大家授课,这样的机会不多。专家的讲课能够在教育改革的高度和指导大家改革教学工作的层面,提供丰富的思想和有益的指导。对于这样的培训,大家要积极参加、主动参加,凡要求大家集中参加的培训,都要十分珍惜,不要缺课,力争通过这样的培训,不断丰富自己的思想,开阔自己的眼界,增强自己对教育的理解。思想上解放了,行动上自然会得到提升。
2、网络培训。随着世界政治、经济区域化趋势的加快,信息技术的全球化扩展,教育和学习的区域化和全球化已经成为当今教育发展战略和决策的重点。我们这次骨干教师的培训,就是根据网络快速、方便、廉价、交互的特点,和中国教师继续教育网合作,依托中国教师继续教育网这个信息平台,采取远程与面授相结合的方式进行培训,实现了教师培训学习网络息化。各位教师不论是本次培训期间,还是今后的工作中,都要借助本次培训学到的信息技术,在今后的教学中要善于利用网络,多多利用网络进行学习和教学。
3、校本培训。校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学为中心,其主要的特征是立足于工作岗位,和教师个人的成长和学校发展相统一的一种培训形式。校本培训的方式灵活,有优秀教师与新教师结成师徒;学校组织教师的读书活动;聘请专家学者开设专题讲座;以教研组为单位教学研讨活动;学校内部教师之间,校际之间分层次、多形式组织教学观摩活动。校本培训最大的好处是针对性强,自主性强,教师可根据工作需要带着问题进行培训,是一种很好的培训形式。校本培训的具体方式还有采取案例式、探究式、参与式、情景式、讨论式等多种方式。
4、岗位培训。采取岗位自修的方式,是促进教师专业化成长的一种最为有效的培训方式,这种形式不受时间、地点、经费的限制,教师在自己的工作岗位上,在真实的教育教学情景中进行反思性学习和培训。是教师以自己的教育教学活动为思考对象,对自己的行为、决策及由此产生的结果进行审视和分析,用教育科学研究的方式,主动地获取知识,应用所学的知识解决教学实际问题,提高参与者的自我觉察水平来促进能力的发展。其特点是教师能够带着问题学习,在学习过程中认识到自己教学活动的不足,觉察到自己以前没有觉察到的不良教育教学习惯以及它所带来的消极后果,从而寻找新思想与新策略并解决面临的问题。这种培训模式,教师可以从自己最为关心、最迫切需要解决的、最感兴趣的专题入手,确立培训目标、自修培训教程,并根据学习情况及时调整自己的学习目标、总结学习过程中的经验与教训,随时随地改进自己的工作,不断促进自己专业的成长。对于岗位自修,培训机构和学校都要在培训内容、培训时间、培训途径为教师提供个性化、多样化的选择机会,培训岗位自修的吸引力。
5、课题研究。教师开展课题研究是一种很好的促进教师专业向更高水平提升的方法,课题研究能极大地促进教师群体的科研氛围,调动教师参加教学研究的积极性。教师围绕教育教学工作中需要解决的实际问题开展研究,围绕问题进行有意识、有目的研究、研究基础上的科学行动,通过不断发现问题,持续研究问题,在课题研究中反思和改进教育教学工作,并在学习、工作、研究的过程中,提高自身的专业化水平,使他们的专业化水平和能力得以提高,成长为研究型、专家型、创新型的骨干教师。
三、立足提高,讲求实效,着力提高骨干教师队伍的内涵素质
教师的培训是基于成人教育的培训,要重视培训的实效性,根据教师认知特点和成长规律,立足于打造教育家型内涵素质的这个着力点去开展,要在实效性上下功夫。通过培训,在提升教师的教育理念和育人能力方面有大的提高和新的突破,打造出一批具有“教育家”内涵素质的骨干教师队伍。
1、打造一批充满爱心、追求智慧、富于创新的骨干教师队伍。
一是要教师要充满爱心。如果一名教师的职业动力仅仅依靠个人毅力乃至制度约束来维持,那么,对他而言,真正意义上的教师生涯并未启航。只有在倾注爱的力量之后,一名教师的职业生命才焕发出无限的生机与活力。xx著名教育家李景兰老师和谢瑞老师就是充满爱心的杰出典范。她们退休以后,还经常到学校听老师们上课,与老师们一起探讨教学方法,和学生谈心,交流思想,也常常参加家长会,给家长们讲科学的育人方法。作为一名优秀的人民教师,不仅要爱学生,还要爱学校,更要爱事业。只有爱学生,才能教育好学生;只有爱学校,才能在工作中充满责任感;只有爱事业,才称得上有敬业精神。正因为如此,我们将教育视为一项集中体现大爱的事业,在教师队伍建设中倡导培养博大、深沉而持久的学生之爱,学校之爱和事业之爱。爱是一门艺术,不仅要学习,更要在人与人的心灵沟通中感悟、体悟和领悟。以爱学生为例,教师在教育中不仅要有爱,还要学会科学地给予爱,艺术地表达和传递爱。我们有时候觉得自己是爱学生的,但是学生感受不到,或者感受到的是一种压抑,一种束缚,因为我们没有用心去爱,或者说没有真爱、没有大爱、没有博爱。教师在教育中的爱,应当是发自内心的真诚的爱,是对学生终生成长负责的爱,而绝不是变形走样的“爱”。
二是教师要追求智慧。作为一名教师,不仅要有厚实的学科知识,也要有教育的智慧和机智,能够让课堂焕发异彩,充满活力。知和智是相通的,智建立在一定量的知的基础之上,只有真正把握知,才能达到智慧的高度。教师每天最重要的工作是课堂教学,直面鲜活的生命和求知的纯真心灵,若没有智慧的灵光闪现,光有枯燥乏味的说教,那是对生命的不尊重。教育智慧是面对生命的教育而言的.,只有对生命的敬重,甚至敬畏,才能有对生命的尊重。没有生命的教育永远产生不了智慧。另外,教师还要有比较高的做人标准,有信念,有敬畏,有良知。这种良知能够确保其言行符合基本职业道德规范,臻于人生更高境界。但是,当前整个基础教育领域有一个值得注意的问题,就是放松对教学基本功的训练和要求,忽视教学的科学性和基础性,过分强调教学的艺术性和创造性。我们认为,缺乏基本规范的课堂,是没有持久生命力的课堂;缺乏基本规律的教育,是没有灿烂前程的教育。我们应当追求教师“本色”的回归,应该追求“返璞归真”的教育。如果一个教师的教学手段“乱花渐欲迷人眼”,而真正给予学生的精神养分却肤浅苍白,那就是本末倒置,就是用手段遮蔽了目的。当然,要求教师“有知”,不只是要求他把基本专业教材学深学透,还需要旁涉多门,一专多能。教语文的不能只懂诗词歌赋,教数学的不能只懂代数几何,教英语的不能只懂ABCD,所有教师都要懂一些哲学、美学、经济、文学、艺术和科学的基本常识,懂一些时代最新发展的前沿知识。也就是说,教学首先是一门科学,其次才是一门艺术。既然是科学,就有它的基本规律,也就决定了教师必须是一个有特定的行为模式和规范、有确定的使命感的职业群体。从这个意义上讲,我们要提高教师队伍的素质,专业化发展道路是唯一的途径。
三是教师要富有创新。一名合格的人民教师,应该是一个追求卓越、富于创新精神的人。教育家与教书匠的最大区别,就在于教育家努力创新,追求卓越,不去简单重复往日的工作。教师仅仅自己具有广博知识、深厚学养还不够,还要能转化为学生的成长、发展和进步的养分;教师仅仅内心具有爱的情怀还不够,还要能体现在与学生良好的沟通交流,体现在学生健康心灵、健全人格的培养上。教育是一项行动的事业,教师要用他的工作业绩和实际成果证明他对学生、对事业和对学校的爱,要用他自己的智慧,换来学生扎实的知识基础,创新的意识和能力,以及良好的情感态度、价值观。一方面,课堂教学是教师“创新有为”的主阵地,一名教师首先要有较高的教学水平,力求取得良好的课堂教学效果。另一方面,班主任工作、校本课程开发、课外兴趣活动和教育科研等也是教师“创新有为”的广阔舞台,这样,才可以提高教育质量。对教师而言,“创新有为”的舞台很宽广,培养出日后的社会栋梁之才是“创新有为”,把那些有可能学坏、有可能误入歧途的孩子拉上正道也是“创新有为”,提高学生的学习成绩是“创新有为”,让学生拥有良好的心态、健全的人格、强劲的体魄也是“创新有为”,与身边的同事团结协作,为学校发展做出突出贡献是“创新有为”,把自己的经验介绍给更大范围的同行,让别人获得有益的启发和借鉴也是“创新有为”。
2、打造一批育人能力强、事业动力足、人格魅力好的卓越教师队伍。
一是教师的育人能力要强。首先要培养教师具有先进的教育理念;其次要有强烈火的创新意识和追求卓越的精神;其三要有“点燃”学生的本领。教师不仅要教给学生知识,还要教会学生多种学习的方法;教师不仅要把学生教“懂”,而且要把学生的兴趣之火、创造欲望、求索热情点燃;教师不仅要自身有学识,更有善于引导的艺术。其四教师要有善于合作的能力。要通过与学生、家长、社会及其它教育工作者的良好合作,协调多方面的力量共同培育学生的良好成长。
二是教师的事业动力要足,教师要对教育有强烈的信念,将教育作为崇高的事业,恒久的执著追求,这是做好教育工作的内在精神力量。有了事业的动力,教师会把教书育人视为自己基本的生活方式,会把自己的人生价值寄托在神圣的教育事业之中,志存高远,甘于奉献。
三是教师的人格魅力要好,要从三个方面养成。一是要养成宽广的爱心。也就是教师要爱岗位、爱事业、爱学生,既自尊自爱。用宽广的爱心激发工作的激情、睿智、责任感及无私奉献的精神,二是要养成道德自律。教师要事事处处,以德立教,以德立身,身教重于言教,以无形的精神,浸润学生,以高尚的师德感染学生,三是要养成坚强的个性。教师在教育工作中,要勇于砥励意志,克服困难与挫折,激发出教育工作的创造力,面对重重困难,种种挑战,永不言败,执著追求,勇做教育的脊梁。这样,才能真正提高教师的教育力,提升育人的能力与水平。
3、打造一批理论水平高、科研能力好、创新精神强的“教育家”骨干教师队伍
一是教师的理论水平要高。理论是思想的现实,任何教育理论都是教育现实的反映,任何教育现实都蕴含着教育理论,一个优秀的教育必然是以理论方式面对现实,在理论下的积极探索回答着现实问题。教师只有拥有先进的教育理念,才会有清晰有力的改革之路,也才会有教育事业科学发展之举。骨干教师队伍,在教师群体中起着引领其它教师共同成长的任务,具有辐射带动的作用,对其它要做到理论能够指导、实践上能够帮助。因此,骨干教师必须主动学习教育理论,不断地丰富自己的教育理论知识体系,以自己的理论自觉,达到对现实问题的行动自觉。
二是教师的科研能力要强。教师要成长,必须要做教育科研,走进科研的天地,发现教学中的问题,在解决教学实际问题中成长,在不断缩短理论与实践的距离中发展。而教育科研的最大特点是促进教师追求卓越。当一个好老师,如果不开展教研就过不好日子,不开展科研就过不长日子。只有发现教育规律,探索研究教育规律,尊重教育规律,按教育规律开展教育教学活动,才能顺应孩子们认知的天性、本性、悟性,把教育置于科学理论、科学方法的指导下,才能真正起到以教育科研促进学校发展、促进教师专业成长、促进学生健康成长的目的。
三是教师的创新精神要强。创新是优秀教师的时代特征和精神品格,一个好的教师必然是一个创新意识很强的教师。教师的创新精神,首先在于树立以全面育人为本的观念,把育人为本作为教育工作的根本要求,以学生为主体、以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为自己教学工作的出发点和落脚点,关心每个学生,促进每个学生主动地、生动地、活泼地发展。其次,是尊重教育规律和学生身心发展规律,创造性地为每个学生提供适合的教育,促进德育、智育、体育、美育有机融合,教育学生学会知识技能,学会动手动脑,学会生存生活,学会做人做事。其三,是创新管理方式,在对班级的管理和学生的活动中,要把常规管理、科学管理、文化管理结合起来,在当前尤其要重视管理文化的营造,用文化的力量影响学生、熏染学生、塑造学生,努力把学生培养成身体健康、人格完善、知识丰富的新一代学生。
四、对这次培训班的几点要求。
这次培训,市教育局师资处为我们制定了很好的培训学习计划,设置了优质课程,增加了网络课程的学习,同时还邀请了知名的专家为我们授课,这次培训通过听知名专家的讲课,能够帮助大家更新教育观念,提高教育理论水平;通过网络自学,能够帮助大家进行个性化的学习,其最终目的就是要为我市培养出一批具有较高理论水平和实践能力的教师队伍,从而引领全市教育改革和学校的发展。为此,要做到以下几点。
1、要加强纪律性。在培训期间,大家一定要遵守学习的纪律,遵守学习的作息时间安排,珍惜这次学习的机会。在听课中做到精力集中、精神饱满、秩序井然,保证我们这次的学习顺利有效。
2、要增强主动性。老师们在学习的过程中,一定要有主动意识,一定要有问题意识,要积极与专家交流,与一起来参加学习的校长学员们互动,使我们的学习充满更多的热情,更多的感悟,更多的讨论,更多的提升,在学习中互通信息,结成友谊,共同提高。
3、要突出应用性。在聆听专家讲座的同时,大家要带着问题学,带着问题思,回去后带着问题行,在学习中感悟,要重视学习成果的转化。大家在学习中要积极思考,努力做到学以致用,将学习的认识,好的经验做法纳入到自己的知识结构体系中,真正把专家的思想转化成促进教学工作的新理念,转化成提高教育质量的新办法。
各位老师,骨干教师是教师队伍的中坚力量,是实现基础教育课程改革的保障,希望各位教师通过培训,进一步提高学科知识水平、课堂教学能力及课堂管理水平,学习借鉴成功经验,促进教学观念和教学行为的转变,在教育教学实践活动中起到引领和示范作用,当你们回到各自的学校后将成为带动全市教师队伍素质和水平整体提升的排头兵。实践会证明,你们今天顶酷暑、强素质、重发展的努力并将转化为xx教育的新发展,为实现建设西部教育强市和人力资源强市的总体目标奠定了坚实的基础。
最后,祝大家身体健康、学有所成!再次祝本次骨干教师培训活动圆满成功。
谢谢大家!
中青班学员干部培训代表发言材料 8
同志们:
初夏的市委党校风和日丽,生机盎然。今天上午,我们在这里隆重举行全市系统第一期中层正职培训班的开班典礼,首先,我谨代表市局党组、领导和机关对大家的到来表示热烈地欢迎和诚挚地慰问,同时也借此机会对给予我们培训大力支持的市委党校的各位领导、老师和所有后勤人员表示衷心的感谢!当前,我市税收任务十分繁重,大家在基层一线非常辛苦,时间非常宝贵,但干部培训是一项重要的基础性和战略性工作,事关当前和今后全市国税建设能否实现又好又快发展的大局。举办这次中层正职大轮训是市局决心大力加强干部队伍建设,大幅度提升基层骨干素质的重要举措,市局党组对这次轮训非常重视,几次进行专题研究,人教部门作了大量的前期工作,市委党校也在教学和保障方面做了充分的准备。为了确保培训正常进行,实现预期目标,下面我讲三点意见:
首先,我想着重谈一谈举办这次中层正职轮训的重要意义。
实践证明,要实现xxx事业又好又快发展,建设一支高素质的干部队伍是重要保证,而在座的各位就是这支队伍的骨干和精华。市州局领导班子年度工作考核。今年年初,全市国税工作会议提出了“依法治税、管理强税、人才兴税”的三大战略,明确了“今年市局将举办10—12期培训班,对全市系统中层干部分批轮训”的要求。为认真落实这一重要工作部署,市局确定今年为“教育培训推进年”,专门成立了教育培训工作领导小组,同时也把基层单位干部培训情况纳入了领导班子年度工作考核,人教部门起草下发了《xxxx市国家税务局干部教育培训工作规划》等文件,对全面加强我市干部培训工作作了科学规划和安排部署,并首先筹划推出了中层正职大轮训这出“重头戏”,这出戏唱得好不好,事关全年干部培训任务能否顺利推进,事关市局工作部署能否如期落实,因此,我们一定要把思想和行动统一到上级要求和市局的工作部署上来,全力以赴抓好这次培训,力争抓出质量,树立样板。
举办这次轮训是适应新的教育培训形势发展的必然要求。近年来,省局在干部培训方面下了很大力气,针对干部队伍的特点和需求,抓学历教育,抓各种基础性、专题培训和知识类培训,已基本完成了普及性、阶段性的“补课”任务和业务工作急需的应急性培训任务。目前,已经发展到了坚持以人为本、以能力建设为主线展开培训的转型期,进入了从注重数量向提升质量转变、以提升培训质量和效果为着力点的新发展期。但是,市局在开展大规模集中脱产培训方面还处于摸索总结阶段,许多条件还不完善,还缺乏人才和经验,我们要努力适应形势发展需要,始终坚持以人为本,促进人的全面发展原则,在创新培训的理念、内容、形式、方法和机制上狠下功夫,在改善干部的知识结构上狠下功夫,在提高干部的学习力、执行力、创新力上狠下功夫,以创新求突破,以服务求支持,以贡献求发展,全力以赴完成各项培训任务,为大力促进全市xxxx事业快速、协调、健康发展奠定坚实的基础。
其次,简要说一说这次培训的主要安排情况。
这次县市区局中层正职轮训共分3期,每期培训3天,培训对象为全市系统所有x名基层中层正职干部,我们这是第一期,有x名同志参加培训。学习的内容主要有十七大精神、国际国内形势、领导方法艺术和素质、法律法规、税收业务知识等5个方面的内容,授课老师主要由党校委派,税收知识讲座由市局机关业务科室担任。这轮培训由于市局机关在场地、师资、后勤保障等方面还不具备条件,所以主要借助市委党校的资源进行委托培训,党校是市委市政府的定点培训基地,在师资力量上比较强,在保障方面很有经验,硬件条件也不错,同志们在这里学习应该会比较适应。这次轮训的日常管理和工作协调主要由市局人教科负责,同时各单位也明确了负责人,大家在学习和生活中有什么问题和意见可以通过带队的同志向市局人教科反映,由他们负责协调处理,其他内容培训须知上都有明确,请大家自觉遵照执行。
最后,就搞好这次培训提几点要求。
(一)要切实端正学习态度。在座的各位都是单位的'中层领导,平时可能已经习惯于发号施令,指挥别人。但来到这里,大家的身份就是学员,就是来学习的,不仅没有人给你指挥,而且还得服从安排,听从指挥。因此,请大家务必放下领导的架子,暂时把年龄、资历、职务放在一边,努力克服各种消极想法,拿出一种甘当“小学生”的态度,真正静下心来,虚心的向老师学、向书本学、向其他同志学,这样才是正确明智之道,我相信大家是完全可以做到这一点的。
(二)要力争好的学习成效。当前,基层的工作任务十分繁重,时间非常紧张,大家平时都忙于事务、忙于家庭、忙于应酬,这次有这么好的.一个学习机会,我们应该倍加珍惜。我建议大家利用这个机会好好静下心来,认真总结,深入思考,互相交流,共同提高,争取多学一点科学理论,多解开一些思想疑惑,多思考一些实际问题,多交流一些心得体会,多吸取一些宝贵经验,多增进一些同志友谊,多认识一些新的朋友,多开阔一些新的视野,我相信通过努力大家都将获益匪浅,学有所成。
(三)要展现良好的作风形象。学习培训可能与平时工作上班有些不一样,我们一定要克服各种困难,严格遵守培训纪律和作息时间,上课不能迟到、早退。
最后再次感谢湖南大学提供的良好的培训。
中青班学员干部培训代表发言材料 9
尊敬的各位领导,各位老师,学员们:
大家上午好,很荣幸能作为学员代表在此发言。
今天,我们怀着一颗无比喜悦而激动的心情参加技能培训班的开班典礼,首先,我代表全体学员向给予我们这次学习机会的公司领导表示衷心的感谢,向到来的全体老师表示热烈欢迎。
我们大家知道,20xx年是我们公司发展史上最为关键的一年,公司面临着扩能扩产,产业转型,细化管理的严峻形势,面临着资金紧张的困境,面临着上市的巨大压力,在这种情况下,公司毅然决定办技能培训班,并且学员的学费全部由公司支付,这一点充分体现了公司“以人为本”的管理理念,充分显示了公司领导对我们员工的关心和爱护,也充分彰显了这种“公司与员工同步发展”的企业文化。这次学习机会对于我们每个学员来说,是公司给予我们最宝贵的礼物,就像是雪中送炭,又像是久旱逢甘霖,能成为技能培训班的一员,我感到无比的激动和自豪,请允许我再次向公司领导对我们的关心表示最崇高的敬意和感谢。
我们一定会倍加珍惜这次学习和提高的机会,我们一定会带着公司领导对我们的期望与重托,以饱满的热情,高度认真的态度去参加技能培训学习,上课要认真听讲,勤于思考,不耻下问,课下要认真实践,互帮互助,虚心求教,把老师传授的.知识做到灵活运用,举一反三,真正做到学有所获,学有所用,用有所果,不辜负公司领导的期望与重托,不辜负老师的辛勤培育。
通过这次技能培训学习,我们不仅要学习化工专业知识,还要提高自己的思想认识,要认识到“公司发展我发展,公司壮大我壮大”这个硬道理,用所学的知识武装自己的头脑,用自己的实际行动来回报公司对我们的馈赠,我们要把所学的一点一滴的知识与公司的实际情况结合起来,把理论知识转化为生产力,更好的为公司的发展服务,让科技知识通过我们的智慧来推动公司的发展,我想,公司有我们这样一批求知欲强,敢于创新,不断提高的员工,公司的将来肯定能像彩虹一样描绘出五彩斑斓的宏伟蓝图。我们要把这次学习作为人生道路上一个新的起点,以这次技能培训为契机,把握好自己的发展方向,珍惜这次宝贵的学习机会,忠于我们的事业,忠于我们的公司,为了公司更大发展,也为了我们每个人都有一个美好的将来,让我们用一言一行来证明我们的决心,拿我们优异的成绩向公司交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
中青班学员干部培训代表发言材料 10
各位领导各位前辈:
大家下午好!
我是来自酒店版块的会务公司,我叫xx。之所以在领导之后叫一声前辈,不是因为我年轻而是我加入空港这个团体的时间短,才三个半月。
我非常有幸参加此次经营干部培训会。这一次的培训对我而言可谓是百感交集。想与在家一起分享这份感演戏。但因为后面还有第二组的同仁要等着上台,我就说说主要的四感吧:感谢、感叹、感觉、感悟。
第一个 感谢。
在我从事酒店行业近8年的时间里,经历了外资、国营的五星级酒店,却从来没有哪一家企业或集团用如此大的投入开展经营层的培训,在此特别感谢董事长及董事会给予我们这么艰的学习机会。
第二个 感叹。
每一个企业成长都会经历很多的坎坷。但就在昨天董事长的授课中让我第一次了解到空港一步步成长壮大的艰辛。空港人自愿半薪抱团抗严冬,但我也同时在酒店集团副总的脸上看到了自豪与骄傲,我深深在被我们空港人感动了。我感叹没有经历这一段历程,但又很庆幸能成为你们中的一员和大家一起谱写佰翔篇章。真的,还好没有错过。
第三个 感觉。 也是觉察。
大约在今年8月份,也就是会务公司经营半年左右,齐总和我都觉察到企业的困境,没有议价能力,没有控房权,没有灵活的.机制…我们的核心竞争力在哪里,拿什么与社会实力会务公司、个体会务公司相抗衡?在我们最傍彷的时候,董事长及时地给予了指导。领先集团资源做社会会务公司无法做的生意。
第四个 感悟。
听了陈春花、高建华、路长权三位大师和董事长极富实务性的课程后,获得了很多的启发。我们调整了思路,我们提出了会务公司的核心竞争力:借力集团资源,整合机场、码头、旅游服务中心、酒店、车队、96363呼叫中心、电子商务等资源整合形成具有不可复制性的、独特的、唯一的商旅服务产品,创造高附加值的商旅服务蓝海。
佰翔会务作为“会议服务解决专家”、“空港特别活动唯一承办商”,更专注服务于品牌企业与中高端消费商务人士,为他们提供“商旅尊享”会务服务、城际通商旅秘书、悠游厦门电子商务等一站式贴心服务。
通过电子商务、空港码头流量、旅游服务中心、96363、广告平台锁定目标消费群,构建数据库营销网络,并扩大供应商服务系统。
佰翔会务的产品布局及服务支持体系将由以下四点构成:
1、依托集团优势,形成具有不可复制、独具特色的“商旅尊享”会务服务。
会议服务解决专家
空港特别活动的唯一承办商
拥有空港、码头的独特媒介体,可在省内制造轰动性的品牌效应。
2、商旅秘书
提供高品质、高标准的商务旅游接待服务。
提供“高级接待车+旅游司机+导游+企业主秘书”的三合一“商旅秘书”服务,渗透到客人接机—旅游—购物—礼品采购—送机的全过程。
“商旅秘书”是集团机场管家、机场旅游服务中心、酒店、车队、96363呼叫中心、网上商城等资源整合形成,不具有可复制性,是独特的、唯一的。是在城市秘书、导游、礼仪服务、汽车租赁市场外,创造的高端旅游接待蓝海。
3、佰翔电影艺术会所
通过对会所俱乐部行业、电影行业、软件园入驻企业需求的充分市场调查,结合佰翔会所的场地条件,对佰翔会所进行规划。
佰翔会所是以电影为主题的综合体闲会所。
佰翔会所服务于软件园企业及闽南商圈内对电影文化热衷的都市消费者。
通过电影这个介质,可以将软件园企业与社会其它团体里的70后、80后的消费主体凝聚在佰翔会所,全力打造一个电影文化为主题的评议式互动交流窗口。
4、悠游厦门 enjoy tourist-i网上商城
通过具有权威性公信力的航空港品质企业为保障平台,建设集中展示和销售具有明显本土品牌特征和影响力的旅游商品(包括旅游纪念品、旅游地特产、旅游服务产品)的网络平台,使广大生产厂家、代理商、经销商、消费者,甚至是整个旅游行业共同受益。
为企业及集团积累了旅游商家资源为佰翔卡的发扬创造更广大的空间。
为企业及集团积累了旅游系统内的供应商资源,包含景点、酒店、旅行社、商家等。
最后,会务公司将凝聚在空港集团的领导下,为达成佰翔酒店集团的战略目标:成为“专业性强,队优势突出、品牌影响力大的酒店集团而努力奋斗。
中青班学员干部培训代表发言材料 11
尊敬的,尊敬的各位领导、敬爱的老师、亲爱的同学们:
下午好!我来自嵊州最西最高的通源。站在这里,荣幸之至,作为学员代表在全市年轻干部培训结业典礼发言,就算今后翻转我的脑膜也无法忘记。只是转眼间,培训即将画上句号,我知道每一次培训学习的结束,又正是回味和怀念的开始。
我知道人生不可能尽善尽美,只有时时反思才能走得更远更好;我明白学习永无终点,只有不断进取才能适应时代,我们也希望通过培训提升各方素质,获得真知灼见。为期一个月的培训,不论提素质、促感情,还是增友谊、扩人脉,大家不亦说乎。充实的`生活,我们抛开了工作的杂念,诉说更多感言。
首先,体会深刻。组织部和党校的课程安排,深得欢心。我们反思自己,年纪轻有优势,经验缺是不足。但给我们讲课的专家用敏锐的眼光,清晰的思路,不同的角度,洞察了我们这些后生辈的不足和需要,用他们精彩的课堂教会我们“掌控理念,运用心智,创造突破,赢取未来”。在培训期间,充分考虑实际,集体授课、拓展训练、外出考察、学员论坛、落村下企业等各种形式穿插一体,切身感到培训务实,受益匪浅。也正是这样的课程安排,在培训空档,我们或朋友,或兄弟,正是大家的交流与融合,勾勒起此次培训一等和谐、一等愉悦的人脉。
其次,收获明显。第一是组织关怀,倍感贴心。两次论坛、一个qq群,让大家觉得学习有归属感、亲切感。全市那么多年轻干部,但脱身参加为期一个月的专题培训,却只有区区我们37个人,就这一点,组织上已经对我们高看一眼,厚爱一分。而在学员论坛中,能和组织部领导面对面谈心得体会,又何止亲近一层。为此也请组织在今后能更加关心我们。
第二个收获是找到不足,心有准心。一个月的培训,我们对合作、责任、友情、感恩有着全新的体验,对自己也有了全新的认识,找到了工作软肋。回到单位,我将把培训所展现的积极探讨、合作思考、深入调研等好作风、好习惯带到日常中,注重团队学习,注重学习工作一体化,以好的作风树立更好的形象。
再者是由衷感谢。感谢这次培训,把陌生的我,熔炼成团队的我们;真诚感谢一直以来陪伴我们左右的班主任邢老师;真诚的感谢各位同伴,正是大家的通力合作,使得我们此次培训顺利结业。
说总结,道离别,期待重逢,互说再见。对培训,我们记住了梗概,也记住了精彩,当将来某一天,要盘点收获的时候,我们一定不会忘记20xx年的冬天,一定不会忘记此次年轻干部的培训。对未来我们不做定格,为的是在心灵深处构建一个饥渴的舞台,并保持这个舞台——年轻,永不落幕。站在这里,允许我用“一家之言”来概括37位学员本段培训的历史瞬间,并期待与大家产生心灵的共鸣:燃烧铿锵的火焰,沉淀美好的未来。
最后,祝大家新年快乐,万事如意!
中青班学员干部培训代表发言材料 12
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:
大家好!
我是来自…….。我很感谢第一组的同学们给我这次机会,推荐我作为代表发言!在此也代表第一组的同学们感谢区委组织部和区委党校给我们提供这三天难得的系统的学习机会,同时也特别的感谢五位优秀的领导和老师和精彩的讲解,让我们能够及时补充知识的给养,增长见闻,增长本领,提高素质,在和同学们学习和交流碰撞中,发现不足,找出差距,及时地提醒我们、督促我们继续加强学习!坚定信心,继续保持前行的动力!
我们第一组和大家交流的题目是《如何进一步提高综合能力水平》。
一个人能力的高低,直接影响其成长与进步,对人生来说尤为重要。如何提高个人综合能力,是我们每个人都关注的问题。也是我们每个人一生都不能舍弃的课题。
综合能力对每一种岗位而言,内涵和外延都不相同,首要的是基于自己主体的业务能力,但它的获得和提升的途径应该是一样的。关键在于大量的知识积累和在思考基础上付诸实践的反复训练,就是:积累、思考和实践。因此,提高个人综合能力就要从以下三个方面入手:
第一个方面要从潜心学习入手,积累各方面知识。知识引导人生,学习成就未来。学习是能力之基,是修身之道,是成事之本。一个人的能力水平如何,来源于所掌握知识的多寡。伟大的哲学家培根说过:“阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作与笔记使人精确。史鉴使人明智,诗歌使人巧慧,博物使人深沉,论理之学使人庄重”。所以,只有广览群书,博采众长,不断增加知识,拓宽自己的视野,才能用知识的烛光,照亮我们的一生。才可能成为社会所需要的'复合型人才。
第二个方面要从勤于思考入手,领悟知识的真谛。上帝赋予我们思考的本领,在思考的过程中产生各种各样的情怀,产生积极向上的心态,并衍生出勇于拼搏的精神和服务于人民的胸怀与抱负;能够坚定自己的意志,树立正确的信念,人若是有了美好的情怀,正确的理想和信念。就如同在大海上航行有了前行的方向。所以,我们在学习知识的同时,一定要善于思考、勤于思考。爱因斯坦成为科学家的秘诀就在于思考,再思考。只有思考才会将积累的知识重新排列组合,综合利用,创造出新的知识,变成解决问题的方案。所以,只有勤于思考才会将知识为己所用,能使你将知晓的知识转换为能力。
第三方面是从勇于实践入手,提高解决问题的能力。在掌握大量知识和思考的基础上,要在社会实践中反复运用才能将书本上的知识变成自己在社会实践中的真正本领。也就是说在想到和得到之间还有一个做到:实践让你获得自信。因为信心能够让人坚持。人可以通过不断超越自我获得成功,获得自我实现的巅峰体验。一个人完成一项工作容易,难的是把这项工作做好,做得出色,并加以拓展,培养出自己的动手能力和创造思维的能力和开拓精神。不管今后走到哪个岗位上,只有业务或技能上的优秀,说话才能有的放矢,才能博得大家的认可。
在实践过程中我们要勇敢面对失败。每个人在前进道路上都不可能一帆风顺,总要遇到这样或那样的问题。人的一生也就是在不断地解决这样或那样的问题、矛盾或失败中锻炼成长的过程。要想提高自己的综合能力,就要肯于吃苦,勇于吃苦,在于锤炼自己坚持不懈、持之以恒的耐力。苏轼说过,“不怕路远,就怕志短,古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”
在座幸运的我们,生而逢时。…….的发展,充满着机遇和挑战,十二五的画卷已渐次展开。形势要求我们要做政治上过硬,政治上成熟的干部。要做学习上勤奋,学习型的干部。要做作风上扎实,脚踏实地的干部。要做严格要求自己,廉洁自律的干部。多年以后想起我们所做的,希望能够做到不愧对组织,不愧对百姓、不愧对父母,不愧对朋友、不愧对自己,不愧对后人。
以上发言,请大家批评指正!
中青班学员干部培训代表发言材料 13
尊敬的各位领导、各位老师、同学们:
大家下午好!
时光如水。转眼间我们紧张、充实而又愉快的中青班生活就要正式结束了。时间虽短,但收获丰厚。一个月的集中学习,不仅让我们积淀了知识、洗礼了心灵、收获了友谊,更让我们深深地感受到了组织的关爱。学业即将结束,在这里谨代表全体学员真切表达我们共同的心声。
首先,是浓浓的感恩。州委组织部和州委党校的关怀、厚爱及精心组织,为我们创造了这次难得的学习提升机会,对每位学员来说,是荣幸和偏得,更是鞭策和鼓舞,虽不能说让我们彻底脱胎换骨,但足以使我们受益终生。每一位授课老师的精心准备、严谨治学、不辞辛苦,以及深入浅出的细致讲解,都为我们留下了深刻印象,无不令我们醍醐灌顶、茅塞顿开。这些都是我们干好工作、成长进步的强劲动力。今后,我们定将深怀感恩组织培养教育之情,努力将所学与工作实践相结合,真正做到学而思,思而践,践而悟。
第二,是满满的收获。“开班破冰、集中学习、现场教学、外出考察、五同教育”,州委组织部和州委党校多元化的教学安排,形式新颖、内容丰富、全面系统的课程设置,即丰富了我们的理论素养,提高了我们的思想水平和业务能力,同时也开阔了我们的视野,增强了思维创新和实践的能力。搭建的“读书推荐、小组讨论、工作交流、排球联赛、文艺演出”等多角度互动交流平台,让我们彼此了解、增进友谊、相互学习、凝聚力量。这些都为我们加快成长为一名专业型、实践型、复合型干部打下了坚实的基础。我们定将把这满满的.收获化作工作中的强大推力,真正做到学在深处、干在实处,走在前列。
第三,是坚定的决心。培训的时间虽然短暂,但对于我们个人而言,是一次难得的“充电”和“加油”,回到工作岗位后,我们将把这次培训学习作为一个新的起点,以这次培训学习为标尺,指导规范自己的言行,真正做到勤奋致学、敬业奉献、求真务实、廉洁自律;在工作中不断将理论知识提炼升华,学以致用、学用结合,不断在工作岗位上打开新局面、取得新进步、推动新发展,用出色的工作业绩回报组织的培养和期望。
望君烟水阔,挥手泪沾巾。分别在即,既有留恋亦有不舍。留恋的是美好的学习时光,不舍的是结识的各位好领导、好老师、好同学。聚是一团火,散是满天星,遗憾和失落是暂时的,因为我们又将带着希望上路,带着对理想的不懈追求,满载着组织的殷切期盼踏上征程。我们必将把这次中青班养成的优良作风秉承下去,不断学习思考,不断提升践行,在自己的岗位上与时俱进,锐意创新,为实现大美延边梦做出新的更大贡献。
最后,祝各位领导、老师和同学们身体健康、事业顺利、友谊长存。祝州委党校的明天越来越好!
谢谢大家!
中青班学员干部培训代表发言材料 14
尊敬的各位领导、专家,同仁们:
大家上午好!
很荣幸能在那里发言,首先,我谨代表参加本期培训的390名学员,向给予我们关心、支持和帮忙的各级领导、专家表示衷心的感激!
仁者乐山,智者乐水。今日,我们相聚在人杰地灵的乐山,相会在充满人文气息的乐山师范学院,仿佛又回到了大学年代。从昨日上午一走进弘毅楼开始,我们就感受到了乐山师院的教师和同学们的热情,在此,也要多谢他们!
教育发展,教师为本。虽然我们都获得了各级各类的教师资格,但在教育飞速发展的.今日,我们仍然深感在综合素质、业务技能等方面都还是有所欠缺的。当今社会,惟有坚持不断的学习,才能坚持自身发展优势。在知识更新日益加快的今日,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。
就在我们最需要更新我们的专业知识和提高我们的专业技能的时候,我们获得了这次培训的机会,它为我们供给一个相互了解、集中学习的机会。
古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。
所以,在培训期间,我们每一位学员必须会做到尊重教师,虚心求教;必须会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间。必须会沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、教师学习,又要互相学习,
力求学得更多一点,更好一点。把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,进取探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
同仁们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,把生命中最靓丽的风景定格在我们为我们的教育事业努力的过程里!最终,我提议让我们把最热烈的掌声献给在座的关心教育事业发展的各位领导、专家、教师们!
多谢大家!
中青班学员干部培训代表发言材料 15
各位领导,老师、同学们:
下午好!很幸运,同桌吴xx同学临时有急事请假,原本我们组安排她发言,组长刚才安排我救急,我欣然应允,甘当救火队员——替补上场就今天交流的主题“如何当好中层干部“,谈一些感受和体会。
一、能力何来?
毋庸置疑,一个人的能力不可能与生俱来,更不可能一觉醒来之后无中生有。那么,一个人的能力究竟从哪里来呢?记得有一位著名教研专家说到写教学论文时,多次强调“只有写才会写”。套用这句话,我以为一个人的工作能力更多的是来自实际工作实践中,简单地说就是“只有干才会干”。尤其是,对我们这些中青年干部来说大多经过了15年至20年的工作,年龄一般在35岁以上,更多能力主要在工作实践中锤炼,在不断克难攻坚的工作实践中锤炼能力和水平,吃一般人吃不了的苦,做一般人做不了的事。
如果说能力来自实践的话,这种培养和锤炼能力的渠道是直接的,通过学习也是间接培养和锤炼能力不可或缺的渠道。活到老,学到老。我们必须在不断学习中培养和锤炼自身的能力,在不断增强能力时发展和成熟自身。有人说,工作八小时之外的学习决定一个人人生发展的速度和层次,能够本质的影响一个人事业有否成就。说句普通话,我们可以虔诚地向书本学、向资料学,可以真诚的向同事学、向专家学……“学然后知不足”,知不足的过程就是能力不断提升的过程。
客观的说,我们同学都是各乡镇(街道)和部门的中坚力量,平时工作比较忙,在家里又是上有老下有小的中流砥柱,抽出大量的时间来专门向书本及资料学习也不是很现实。根据自己的工作经历,我的体会是,平时工作很忙的我们更多的是通过思考实际工作的成败得失和思考提升工作实效的灵策良方来提升自己能力。正如有人所说,思考力的高低决定你适应现代社会能力的高低。因此,从这个角度说,思考就是一种高质量学习,思考力就是学习力。
二、实力何在?
我以为,一个人的能力是其综合实力的重要基础,离开能力这一保障,一个人的实力无从谈起。换句话说,能力不等同于实力,只有把能力在开展工作和解决实际问题中充分展现出来,实力才得以显现。至此,我们一定明悟了“是金子总是会发光”这句话的完整的解读。具体的说,一个人似发光的金子才是实力的显现,如是没有发光时即便是金子也至多具备一定的能力,还没有具备足够发光的实力。
如何把能力转化成实力,对我们这些中层干部来说,业务能力和素质要不断提升,要能解决工作中的疑难问题,要能顺利的干好工作,干好一般人不能解决的问题和困难。喊破嗓子,不如做出样子。如此,能干事,会干事,干成事,以实干能干来引领身边同事,同事自然会心服口服。其实,会干事能干事是第一步,是表现实力重要的基础。更难人可贵的是,要会做人,既能带领科室(站所)人员尽心尽力工作,又能争取到领导的关心和支持,引领大家一心为了工作,心往一处想,劲往一处使。
惟此,科室(站所)工作在大家的努力下,各自充分发挥能力,出色完成相应的工作任务,综合实力和素养得到应有体现。反之,科室(站所)大家斤斤计较,相互拆台,纵有再强的能力也无济于事。所以,作为一个科室(站所)的负责人,首先要把人做好,有较强思想工作的.能力,让大家心悦诚服的跟着你做好工作,尽情发挥各自的能力和聪明才智。
三、魅力何现?
正如有位领导私下所言实,当下中层干部不好当,不仅手中没权,而且袋里没钱。如何才能带领科室(站所)的一班人干好事完成好工作任务,更多的是我们这些中层干部的个人魅力在发挥重要作用。
如果说,能力是一个人的综合素养的第一层次的内容,那么实力和魅力就分别是个人的综合素养的第二和第三层次的内容。能力、实力和魅力应该是一个人综合素养的由低到高的三个层次,能力夯基,实力铺路,魅力升华。
我认为,中层干部可以这样展现魅力:首先要大气,在荣誉面前要退让,在利益面前要谦让,相反在工作克难攻坚时要上前一步。其次要大度,不必事事亲力亲为,要分工明确,放手让大家各司其职各负其责,但同时遇到难题时尽力帮助一起解决。再次要大为,相对科室(站所)的同事而言,工作思路谋划的更早更全更细,敢于奉献,善于破难,乐于总结,逆境中工作有作为,顺境中工作有创新。
同学们,中层干部是兵头将尾,其岗位非常锻炼人。我们立足岗位,扎根岗位,兢兢业业工作,勤勤恳恳付出,为建德市的发展贡献自己应有的力量。
最后,以一句话和大家共勉,“思路决定出路,高度决定宽度,眼界决定境界”。
谢谢大家!
中青班学员干部培训代表发言材料 16
各位领导,各位老师,各位同学:
大家好!
能代表20xx年一公司中青年后备干部培训班学员在此发言,我深表荣幸。 白驹过隙、光阴荏苒,为期一个月的培训学习即将结束,通过在葛洲坝党校这个大熔炉的锤炼学习,使我们在个人素养、执行能力、思维模式、创新意识等方面都有了很大的提高。此次培训必将对我们今后的工作、生活和学习产生深远的影响,在此我代表所有同学向为精心安排这次中青班后备干部培训的各位领导和老师们表示衷心的感谢。
我借此机会,就此次培训教育,谈几点心得体会和个人意见,与大家共勉。
1、认识与提高,学习的必要性和必然性;
在培训期间,公司生产经营部在6月初举办了为期5天的商务人员培训,有位总经参加培训后跟我说,参加工作近20年,项目经理其实并不愿意让他回来参加培训,觉得都干了这么多年了还需要培训么。但是通过这次商务培训,他认为真的很有必要加强学习,要不然连公司目前的管理模式和相关工作的操作流程都还不清楚。
再谈谈我们此次中青班后备干部的培训,我认为加强学习除了存在着必要性,还存在着必然性。从宏观的经济形势,到微观的项目管理;从集团公司的战略发展,到高新业务的开发模式;从公司总部管控能力,到构建项目管理体系;从团队建设与激励,到个人综合素质的提高等等,为了适应企业发展的“新常态”,必然要求我们不断地去笃学求索。
2、消化与理解,学习的自主性和持久性
本次培训内容涉及了19项培训课程、4次分组研讨、12个研讨课题,分别从形势与战略、经营与管理、综合素质三个模块进行培训传授。相较培训时间而言,培训课程项目较多、信息量较大,这需要我们花费更多的时间来消化与理解。
大家在培训期间,大力营造“以能者为师,以贤达者为师,虚心求教、创优争优”的学习氛围,我们要把在学习期间形成的好习惯、好风气继续保持下去,在工作和生活中继续发扬学习文化,让优秀成为习惯。
3、应用与实践,学习的实效性和可行性
学习的最终目的是应用到实践中去,我们应将学习理论与工作实际想结合,
将所学知识转化为生产力,勤于思考、重在落实、积极创新。工作中切勿生搬硬套,我们应该通过应用和实践,将感性变为理想、将零散变为系统、将静态管理转变为动态管理,提炼学习精华,确保学习的实效性和可行性。
通过一个月的系统学习和研讨,大家一致认为,虽然培训过程管理严格、学习紧张,但学习培训的'成效显著、启迪很深,今后还想再参加类似的培训。机会靠争取,机会同样也是给有准备的人,让我们以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风、更加高效的工作方法,开拓进取、勇于创新、群策群力,为积极推进公司的跨越发展作出积极贡献。 最后,特别感谢我们朝夕相伴的亢斐老师,您辛苦了。衷心的祝愿在座的各位领导、老师、同学身体健康、事业有成、万事如意。谢谢大家!
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