行风评议员表态发言

州行风评议员2007年对机关作风中

存在的个别问题的评议发言

一、存在着开会过多、会议质量不高的问题。

过去这个问题评议员曾专门做过评议，但从掌握的情况看，没有大的改观。不少群众反应，现在到机关单位办事，很少发现有不开会的时侯。工作人员也因频频开会而叫苦不迭。领导者特别是“一把手”更是苦不堪言!有时一天要开几个会，只能奔波于几个会场之间。“会海”导致了“文山”，这样的结果是：很多人都因开会而忙碌，无法腾出更多的时间，静下心来研究解决本职工作中存在的问题，造成了很多“夹生饭”。建议各有关部门，根据中央关于改进作风的要求，尽力克服开会的随意性和盲目性。要像珍惜生命一样珍惜时间，要像策划战役一样策划会议，把每一个人从会海中解脱出来，履行好人民赋予给他的神圣的职责!

二、存在着学习方法陈旧、学习效果不明显的问题。

.“标本兼治，以治本为主”。,这是多年来在纠风工作中总结出来的一条宝贵经验。这就是说，只有从根本上提高人的素质，有良好的个人品德，才能在各种诱-惑面前保持清醒的头脑，自觉抵制不正之风的发生。要想实现这一目标，第一位的就是坚持有效的学习。这些年，不少单位正是因为学习方法上的`创新，调动了干部职工的积极性，从而使单位面貌焕然一新。但在学习的方式上，重笔记而轻效果，重形式而轻内容的现象还比较普遍，有的仍然延用的是那种“一念到底、一讲到底”的办法，实在令人厌倦。还有的群众说，现在机关单位每周在规定的下午关门学习时间，将办事人员据之门外，影响了办事效率，就不能改一改吗?建立必要的学习制度是无可厚非的，但必须使学习和服务两不误。因此，建议各单位按照“勤奋学习，学以致用”的精神，不断创新学习方法，在学习效果上下功夫，要使全体干部职工通过有效的学习，焕发出极大的工作热情，感悟的生命的真谛!

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