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宿舍长会议学生讲话稿范文
内宿生管理是学校管理工作的一个重要组成部分。在召开宿舍长会议的时候，宿舍长代表发言时该说些什么呢?以下是小编为大家提供的宿舍长会议讲话稿范文,供大家参考借鉴!
宿舍长会议讲话稿范文(一)
各位寝室长：
本学期初，杜校长提出了“以生理生，以爱育爱”的管理措施，这是重视学生完整人格培养，全面发展的一种体现，也是21世纪教育内容之一，创建一个良好的集体，培养学生完整人格，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个学生做到既是管理的对象，又是管理的主体，最终真正做到“以生理生”的目的。
当代教育家魏书生说;‘管理是集体的骨架“而寝室作为学校管理的基本单位，也是一个小集体，大家的管理工作，当然也起着举足轻重的作用，有良好的管理，事情就有头有绪，集体就会像一架机器，健康而有序地运转。
在座的各位寝寝室长，楼道长要在宿舍“以生理生“管理工作中，真正地发挥自己的作用。要想做到这一点，首先各寝寝室长要发挥示范教育的作用，那就是，要求本寝室其他人做到的事情，自己首先要做到。例如，早晨起床，作为寝寝室长，你们必须第一个先起床，整理内务，然后负责叫醒其他住宿生，帮助大家，做些力所能及的事情。晚上就寝时，自己首先不要说话，同时制止其他人的大声喧哗，以保证你所在的寝室按时入睡，不影响休息，这就是上面所说的示范教育。在寝室管理工作中通过这样一种示范激励的途径，力争使寝室达到一种积极健康向上的风气的形成，最终达到“以生理生”的目的。
下面我将重点讲一讲作为寝寝室长，楼道长的你们，在今后的工作中，具体应该怎样做：
一，早晨要早起，认真整理内务，收拾床上床下，起模范带头作用，然后负责唤醒其他人起床。床罩、床单要拉平，鞋要摆成一条直线。
二、要在值日工作中起到率先垂范的作用，不但自己要认真值日，还要督促其他人值好日，认真打扫卫生，拖地要干净。搞好通风工作。不得在室内乱涂乱画，不得往墙上蹬鞋印子，印手樱
三、晚间回到寝室要及时洗漱，力争最先就寝，督促其他人按时就寝，确保本寝室准时熄灯，室内不能有声高。
四、要带头不使用明火，不带易燃易爆物品入寝室
五、要带头不使用手机、不吸烟，同时监督其他人不要吸烟。
六、要监督本寝室同学，防止携带管制刀具，各种凶器入寝，如有发现打架苗头要及时制止，制止不了的要及时上报。
七、晚间要保持楼道内和寝室内的卫生，不得随手扔垃圾，不得往寝室内带食品。
八、不得把非住宿生带入寝室，发现陌生人入住要及时报告。
九、随时监督本寝其他人，严防发生破坏公物的行为，损坏公物要加倍赔偿。
十、不得发生逃寝上网的行为，不得弄虚作假，如有缺席情况及时报告给舍务教师，不得瞒报、虚报。
十一、不得在寝室内有赌博、喝酒、打扑克、下棋等行为。发现问题要及时制止。严禁高空掷物和向楼下倒脏水、仍东西等行为。
十二、各寝寝室长要主动配合舍务教师查寝及安全检查，主动反映安全隐患，确保住宿生平安。
十三、各楼道长要负责督查楼层秩序、卫生，要敢于负责，劝告学生不要随地乱扔垃圾。
十四、发现本寝内有学生生病，如果很重要及时报告给舍务教师及时救治，并及时通知学生家长，确保学生安全。
十五、发现紧急情况如：火灾、地震等腰及时唤醒同寝学生一起撤离寝室。
同学们!如果你真正做到了这十五条，那么你就是一个称职的寝寝室长、楼道长、出色的学生干部，宿舍管理工作就有了你一份功劳。你就是实验中学“以生理生、以爱育爱”的成功执行者。那么有人可能会说：我们这么干值吗?有什么好处吗?
好!下面我来谈一谈当寝寝室长、楼道长的意义;
1、是自身发展的需要: 在工作中锻炼组织能力、活动能力，将来走向社会大有用处，这也是人的能力地方，素质组成部分。
2、是学校、班级工作的需要：学校班级宿舍正常秩序的建立、工作的`开展，都需要寝寝室长。为什么呢?宿舍是大家在学校期间生活、学习、休息的重要场所，也是构建和谐校园，提高学生思想道德素质的重要阵地。住宿生每天有近一半的时间在宿舍里渡过。所以舒适的休息，生活状况对每个住宿生都有直接影响。休息不好影响学习的精力，卫生不好影响健康。人际关系不好影响情绪，风气不好影响思想上的进步。宿舍管理的好坏优劣，直接关系到班风、校风建设，还影响到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康发展。
3、是社会需要：许多社会精英，当年在校读书期间，都是出色的学生干部，工作能力，责任感就是在学校当学生干部时培养出来的。
同学们，了解到这三个需要，我想你们一定会为之努力奋斗的，我校也制定了严格的宿舍管理制度，希望你们一定要带头执行制度，率先垂范，认真自觉地遵守各项宿舍管理制度，努力把自己的宿舍建设成为文明健康的生活场所，为把我校建设成为一个文明校园，书香校园，和谐校园，平安校园，而努力奋斗!最后祝愿再做的所有寝寝室长，楼道长，学业顺利，期末取得好成绩!
谢谢大家!
宿舍长会议讲话稿范文(二)
各位寝室长：
你们好!首先让我代表全体宿舍管理老师对你们的辛勤工作表示衷心的感谢!你们辛苦了!
今天把各位寝室长召集起来开会主要目的是进一步统一思想认识，形成共识，达成合力，把我校的学生公寓管理推上一个新的台阶。今天的会议主要有以下几个议程：1、正确认识秭归二中学生公寓管理的地位、定位，2、正确认识寝寝室长工作的重要地位和作用3、当前学生公寓管理面临的新的形势和存在的主要问题 4、关于建立学生公寓管理信箱和楼栋管理委员会的建议。5、总结表彰2106年春季学生优秀寝寝室长。6、政教处谭主任与女生寝寝室长交流沟通。
一、正确认识学生公寓管理的地位的定位。
学生公寓管理地位的准确关系到我校的办学理念和方向。秭归二中的办学理念是让每一个人得到全面发展。办学目标是成长成人成才。学生公寓在培养学生良好的卫生、生活习惯方面，在培养学生的集体意识、公共道德意识、劳动观念、纪律观念、时间观念、爱护公物等方面，在教育学生基本的为人处事方面起到了非常重要的日常的基础性的作用。我们全体二中人，特别是包括我们寝寝室长在内的全体宿舍管理人员必须站在对学生的终身成长负责的`高度来对待我们自己所从事的具体的公寓管理工作，进一步增强我们的工作责任感，毫不懈怠，永不松懈，常抓不懈。所以我们的公寓管理无论怎么严格也不为过，大家记住我们的原则是严格不苛刻。我们必须明白我们的公寓管理工作不是作秀，不合适做给别人看的，不是为了迎接上级领导的检查，不是为了迎接别人的参观，我们所做的一切都是我们学校教育工作的需要。我们必须严格，必须形成常态。
二、正确认识寝寝室长工作的重要地位和作用。
寝寝室长是我们学生公寓管理最基础的管理人员，在公寓管理中的作用非常重要，每一寝室搞好了，公寓就搞好了，好比每一个班主任把班级管好了，整个年级、整个学校就管好了。寝寝室长是学校联系学生的重要桥梁，是班主任寝室管理的得力助手。寝室管理工作涉及的事情都很具体，小到地面一个头发丝的清理，所以寝寝室长的工作很幸苦。所以寝寝室长必须做到三点：一、增强工作责任感，我们寝寝室长必须站在对同学、对班级、对班主任负责的高度对待寝室管理工作，管理好寝室的纪律、卫生、财产、水电、文化，引导好同学的思想，监督好同学不吸烟不喝酒不玩手机等。二、树立全心全意为同学服务的宗旨。寝寝室长要管好同学，也要服务好同学，有困难伸手帮助，有矛盾纠纷进行协调等。三要讲究工作方法，率先垂范，感化同学，向班主任、宿舍管理员借智借力。四、做好寝寝室长工作有利于锻炼自身各个方面的能力。(三年高中寝寝室长远大于初中三年班长的成长经历)
三、当前公寓管理面临的新的形势和存在的主要问题。
秭归二中在“三大”精神的指引下，近些年发生了翻天覆地的变化，学校办学条件不断改善，赶超很多大专院校，教育教学 管理更加严格规范，师生精神面貌朝气蓬勃、积极向上。学校先后荣获宜昌市示范学校、宜昌市高中唯一一所德育品牌学校、宜昌市文明宿舍等殊荣，产生了较高的社会声誉。今年新的学期，学校将迎来四件盛事：宜昌市示范学校复评、创宜昌市德育示范学校、校庆60周年、第十届体育科技文化艺术节。所以，我们的公寓管理压力更大，要求更高。
四、今后学生公寓管理必须注意的需要整改的问题。
敬请各位寝寝室长认真听认真记，对照问题查找自身寝室存在的问题。
1、安全为天：人身安全、财物安全。
2、纪律硬功。
3、日常保洁。要求床铺整洁、摆放一条线、地面干净。
五、关于建立学生公寓信箱和建立楼栋管理委员会的建议。
1、为进一步加强学生公寓管理的民主科学性，积极调动广大学生的积极性参与学生公寓管理，公寓决定设立公寓管理信箱，希望大家对公寓的管理进行监督，提出宝贵建议，凡是提供有价值的信息和建议的在当月文明寝室评选中加分2-5分。
2、为进一步增强学生自我教育自我管理自我服务的实效性。本学期开始成立学生公寓楼栋管理委员会，直接接受学生公寓管理负责人的领导，分年级采用寝寝室长轮流巡查执勤，协助值日教师、宿舍管理老师重点管理监督管理晚上就寝前后的纪律卫生等，具体开展工作的具体时间和具体要求另行通知。
六、表彰2016年春季学期优秀寝寝室长(略)
各位寝室长，新的学期，新的形势，新的气象，我相信在各位寝室长的努力下，秭归二中学生公寓管理会取得更大的进步。谢谢大家!
宿舍长会议讲话稿范文(三)
各位领导、全体老师们：
大家下午好!今天，我们李村一中在这里举行新学年第一次毕业班工作会议，首先请允许我代表学校领导组全体成员对一个多月来起早贪晚、尽职尽责、默默奉献的全体同志们真诚地道一声：你们辛苦啦!谢谢大家!
过去的一个多月，由于大家的共同努力，尤其是八位班主任同志扎实细致的工作，我校的毕业班工作取得了有目共睹的一些成绩：
卫生方面：无论是办公室卫生、教室卫生，还是楼道卫生、寝室卫生、卫生区卫生状况是全校最好的。纪律方面：教师办公秩序，班级上课秩序，学生就寝秩序是全校最好的。教风学风方面：不能上早操的日子里，老师们6:00就能够进入班级辅导，从没有迟到现象;近段时间来5:40就在班，晚自习后还在辅导学生的大有人在，如银龙、智营、旺子、彩云、伟峰、巧子、福星等同志我见到他们绝不止一两次;孙莉红有病不忘工作，眼睛刚好一点儿就坚持到校上班;福星老师母亲有病没有耽误过一节课;银龙老师晚上11点多还到寝室门口站站听听，查看学生的就寝情况;坤停、剑锋、太平、寅虎、社伟等同志孩子需要照顾，家里事情多，但他们为了工作没有怨言，都做出了牺牲;上下午第四节仍在办公室办公的同志就更多啦，我这里不再一一列举。学生方面，早操前、早中晚饭后入班就能够进入学习状态，就知道自己该干什么，学习风气十分浓厚。尤其是月考后，九三、九四、九五、九六、九八班学生5:40基本都能够到齐，并且班班有具体明确的学习任务。……
这些状况真的让我很欣慰，也很感动。我为我们一中有这样一支团结协作、敬业奉献的九年级教师团队感到由衷地高兴，这也让我看到了我们李村一中明天的希望。
今天的会议，玉峰主任分析了月考情况，亚彬校长贯彻了毕业班工作计划 ，江会主任给大家宣读了中招奖惩方案(草案)，主要议程已经进行完毕。借这个机会，下面我谈几点看法：
一、清醒认识
去年，我镇差距16个未完成局里分配的升学指标。过去超额完成任务时，群众认为那是应该的，大家口头上可能没有过多赞誉之言，但内心是肯定认可学校取得的成绩的，引用镇里一位知名人士的话，谁让“一中是李村的小清华”。去年一没有完成任务，领导不满意了，群众不满意了，议论的多了，说三道四的多了，更令我们忧虑的是到外面就读的学生比上年多了。可见，李村干群对一中抱着很大的希望，一中质量不好也会给大家心理上带来较大的冲击。
今年二中九年级并过来后，以后的升学指标全你押在了我们的肩上，完不成任务我们没有任何推脱责任的余地。这一届学生建学籍时超过了500人，按照去年分指标的办法，2012年我们的指标应该在135人(假定转走50人)左右。因此我们制定的升学目标一二三每班16人并不算高，同时我们的奖惩制度也没有以必须完成任务为前提。这样制定目标和奖惩措施的目的是符合我校实际情况的，可能上级领导和李村群众会不满意，但作为学校领导组，作为我自己，主要出发点一是不想让大家背负着过重的压力去工作，二是确定的目标经过我们的努力和奋斗还有实现的可能性。这样，既给大家减了压，又可能实现既定目标，逐步减小差距，提升质量。
所以，我们时刻要清醒认识，看透形势，强化“质量就是生命”、“质量立校”意识，牢记使命，瞄准目标，不要迷失方向，背水一战。
二、加强教研
压力大，任务艰巨，学生基础不好，这是不争的.现实，无法改变，我们只能面对。不管以前别人栽下的苗品质如何，到我们手里时就必须让她多开花，多结果，能成才。这是各个学校毕业班都要面对的现实。在现有条件下要达成目标靠什么，只有靠集体的智慧，靠集体的力量，靠团队精神，“众人拾柴火焰高”。我们的队伍虽然年轻，但不乏经验和能力较强的老同志，所以全体同志务必要扎扎实实搞教研，搞集体备课，相互学习，共同提升。务必要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，分部管理不能分散我们的凝聚力，向心力和创造力。
各班主任及课任老师要常常研究学生的学习情况，从课堂、辅导、检查落实抓起，重点抓好前35名。要准确确定重点培养对象，抓尖子生的培养，以扩大优生群;对有薄弱学科的学生，相应学科的教师要及早着手，务必补上;同一教学班老师要集中力量，讲求实效，牢记7-1=0，使班里“苗子”的各科能够均衡发展。
在课堂教学中一定要认真贯彻“三主”原则，抓住基础，注重训练，注重学生活动，注重解题技巧和学习方法的指导，力争使课堂高效，训练有效，培优补差见成效。以确保优生更优，中等生进步，后进生得以转化，升学希望生面逐步扩大，后续动力充足。
三、强化管理
管理是基矗各教学部、班主任一定要重视班级管理工作。班主任及部领导要经常对学生进行思想教育、理想目标教育，以激发学生学习积极性，使全体学生立足课堂，放眼中招，立志成才。班主任要多入班、勤入寝、细观察、深了解学生行为、学习、思想等状况，同时发挥班干部、寝寝室长的小助手作用，及时召开不同层次学生分析会、动员会，摸透、掌握每一个学生各个方面的情况。要重视晨会、班会的作用，要把每次班会都当作高速路上的服务区，学生学习的加油站来开好。务必要重视家校联动，争取家长的配合与支持，谁都不能拉偏套。在抓尖子生的同时，也要让中等学生、学困生感受到老师的关心，矢志不移。对那些“特顽生”更要常谈心，多帮助，勤敲打，使他们静下心来，尽心学习，以稳定生源，为明年职业类招生做准备。
同志们，学校兴衰，系于你我。让我们一起携起手来，以此次毕业班工作会议为契机，抖擞精神，鼓足干劲，精诚团结，负重奋进，为李村一中更加美好的未来和明天做出我们每个人应有的贡献吧。
谢谢大家!
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