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对老板的建议
在太原市人才市场，记者采访时候发现，很多用人单位在招聘过程中，假如一旦发现简历有造假的现象，首先会对应聘者的人品道德大打折扣。对此，太原市人才市场一位工作职员说，根据她的经验，大学生在写求职简历时，一定要避免比较空洞的语言，最好用事实说话。假如求职学生在简历中写有“组织能力强”、“善于沟通”等大家常用的概念性语言，往往不会引人留意，但假如具体描述出自己曾经组织过哪些活动，在与人具体合作中是如何协调、沟通等内容，就能得到口试官重视。
面对简历更看重能力
他给记者举例说，在他们接到的简历中，很多大学生在描述自我能力时，基本上是无所不通，有英语四级六级证，能熟练应用计算机，会使用OFFICE、WORD、EX-CEL等软件，可稍有点常识的人都知道，“WORD、EX-CEL”是“OFFICE家族”的两个软件，三者根本不能相提并论。
北京华迪科技有限公司的钟经理说，他们在招聘时，看重的是求职简历中的毕业证、实际能力，对于提供的各种获奖证书、推荐表和鉴定书只是作一个参考材料。开平人才网他们会从应聘者的言谈举止以及他们处理事件的细节中往判定这个人的人品及能力。
“很多大学生在求职简历中写自己精通计算机、精通英语、精通……每当看到这两个字的时候，我就有一种感觉，我的公司太小了，这样的人才放在我这里太委屈了。”
5月4日下午，在山西省学生联合会第十次代表大会举办“求知成才报国”主题论坛上，山西万峻团体董事长张岭对现场的大学生进行了一次模拟口试，同时，她对即将面对择业的大学生提出自己的建议，在写求职简历时，一定要实话实说，给用人单位一个真诚可信的感觉非常重要。
“对招聘者来说，求职者的人品永远是第一位的。”张岭说。
为了得到用人单位的亲睐，很多大学生将筹码放在了求职简历上，张凤莱的打印店开在山西大学四周，她发现，很多学生都在简历上下很大的功夫，在打印简历时，肯定要写已通过英语四、六级、国家计算机二级，精通PHOTOSHOP、3DMAX等等，而窃冬有很多学生都是拿着别人做好的证书来复印的。
真的“精通”了么？
“简历重要，能力更重要。”钟经理说，大学生的简历只要把个人情况、特点、能力和专长用精炼的语言列出来即可。
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