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怀才不遇的作文六年级话题作文
怀才不遇这个词我们经常在写古诗的中心思想和赏析的时候用到，那么关于怀才不遇的作文能写出什么优秀的范文来呢？下面是小编为您整理的关于怀才不遇的优秀作文，希望对您有所帮助!
怀才不遇的作文篇一
曾经我真的以为自己很优秀，优秀到要让每一个人承认，让每一个老师都另眼相待。当我没有被老师表扬的时候，我就会感叹“千里马常有，而伯乐不常有”。但如今，我终于明白优秀的人与优秀的马是不一样的。
我从小学开始就热爱语文，不论是读书、写作都是我的心头好。上六年级以来更是发挥得淋漓尽致，我的作文几乎每一篇都是全班最高分，老师也经常在全班朗读我的作文。但到了七年级下册，我们换了语文老师。这个语文老师和上一个老师截然不同。上一个老师可以让我们随意用参考书，只是要求要记住理解，但这一个老师则是直接把你的想法扼杀在摇篮里。更让我难以接受的是，她开始给我们教课后，读过十几个人的作文，依旧没有我的。在以后的日子里，我觉得我的作文已经沦落到班级的倒数了。对于每一次的作文，我依旧是抱着认真负责的态度，绝不敷衍了事。我不知道为什么会这样，这个老师是不是故意针对我。那个时候，我对语文的爱好是直线下降，以前是每天等着上语文课，现在是每天等着下语文课。
可是就在前天，老师终于肯读我的作文了，而且也是第一篇。这时我才知道，其实并没有什么针对一说，每个老师对每个学生都是一视同仁，她让每个学生都有成长的机会又有什么错呢?该检讨的是我才对，仔细想来，是不是我的作文真的有那么好呢?不是的，比我写的好的人也是大有人在。我的“怀才不遇”其实只是一种不够优秀的自我欺骗罢了。
一个人是不是金子，很多时候不是看伯乐的眼睛能不能发现。就算你真的是千里马，那“千里马常有，而伯乐不常有”，你难道一定就能等到伯乐来发现你吗?每个人都是自己人生的伯乐，当你不被他人认可的时候，你要保证先认可你自己，然后以十倍百倍的付出告诉所有人，你真的是千里马。
尤其在我们学完《马说》这一课后，我本是觉得这非常符合我这匹千里马的心情，但是现在我才明白，人和马真的是不一样，马只能等待伯乐来发掘，但是人却可以自己使自己发光发亮。
怀才不遇的作文篇二
在我们青少年中，最容易看到那些自以为怀才不遇的人，也最容易听到某些怀才不遇的话，不少人冷眼观世界，撇嘴论英雄。为此，我非常想问一句：我们真的是怀才不遇吗?
传说中有一种“恨恨而死”的人，他们一面说着“千里马常有，而伯乐不常有”之类怀才不遇的话，一面过着花天酒地、纸醉金迷的生活，最后当然会一事无成啦。所以，在此我们也不妨扪心自问一下：我想做什么?我敢做什么?我能做什么?我做过什么?如此一来你就会明白自己的真实状况了。
的确，不得不说怀才不遇是时代的不幸，更是个人的悲哀。但是，当我们“怀才不遇”的时候，是否应该自我反省一下?究竟自己是怀才不遇，还是遇不怀才?当今社会上有一些本事二三两，傲气五六斤的人，他们装出一副国士无双的样子。但是，那种怀才不遇的“忧郁气质”实在让人不敢恭维。
话说回来，就算是真的处在怀才不遇的时候，也不能就此沉沦，难道我们不能自我推销吗?
在一千多年前，赵国平原君的门客毛遂主动推荐自己，于是从众门客中脱颖而出。再后来，他用自己那卓越的胆识、出色的辩才以及无畏的勇气成功震慑住了楚王，使得最终“赵楚合纵”。这，便是传为千古佳话的“毛遂自荐”。
这里涉及到一个关于“谦虚”的话题。做人谦虚是必要的，但是谦虚也得谨记适时，适度。适时，指的是“当谦则谦，当仁则仁”;适度，即恰到好处，谦虚过分则会变成虚伪。该出手时便出手，该当仁不让时，也无须犹抱琵琶半遮面!
有人抱怨命运的种种不公，有人说没有机遇，有人说实现梦想的环境太过恶劣，借口各种理由来自我安慰，却从未认真去想过他人的成功靠的是什么。
所以，我们不要放弃自己的梦想，坚持到底，哪怕是在怀才不遇的时候也不能自怨自艾毫不在意。
敢于自我肯定，自我推销，这并不是一件坏事。人海茫茫，有才者不计其数，只有发掘出自己独特的潜力，才能被社会发现。我们有幸成长在一个充满生机的变革时代，中华民族的伟大复兴正在进行，而在这个百事待兴的用人之秋我们又何苦去等待机遇呢?既然如此，就让我们扼住命运的喉咙，主动进取吧，告别自己心目中那个“怀才不遇”的阴影，走向“怀才有遇”的时代!
怀才不遇的作文篇三
刚刚在诺林网站看到了这样一首诗，作者引用了“苏轼 《卜算子?寂寞沙洲冷》来描写怀才不遇的感想;
“缺月挂疏桐，漏断人初静。谁见幽人独往来，飘渺孤鸿影。
惊起却回头，有恨无人省。拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙洲冷”。
我觉得怀才不遇是个人生活中，有很多怀才不遇的人。要坚定自己的方向，不要动摇。莫愁前路无知己，天下谁人不识君?
苏轼自己有远大抱负～也有能力～他希望能为国效力～但是在当时腐败的科举制度下～谁有钱谁当官～而有知识却成了次要的～所以杜牧就满足不了他的雄心壮志～所以借此来抒发他的愤慨的情怀。
我觉得是个人的关系大，因为毕竟无论哪个时代有“怀才不遇”的人才，还有更多“怀才而遇”的人才，怀才不遇，有时是和个人运气和当时的时代背景有关，但大多数人才，往往性格爽直，为真理而死而不折腰，往往无论在职场还是官场，会受到小人的暗算和排挤，所以往往很多人才即使有再好的心理承受能力，也会被小人暗算，排挤出来。因为不是人才的人正因为他自己没有能力、才华，因为某种原因爬到高位，他在意更多的不是怎样把事做好，反正有才华的手下可以去做，而是在意自已的饭碗是不是稳，有没有人会接替自己的位子，怎样才能把有才华的人的“果实”剽窃为已有，并把他排挤出去，使自己升得更高更快!
所以多少“人才”被锈死在社会的预备箱里，这是人才的悲哀!!!我觉得假使身为人才，如果遇不到如唐太宗那样英明，有为的人主，顶头上司，你最好别去做魏征、做忠臣，因为什么样的主子，用什么样的奴才，他自己昏庸无能，当然不会用有才华、有能力的下属，否则累死你也是活该，付出再多得到的便是伤害，这是很多大概不是人才，但自认为还有一点能力的人的切肤之痛!!!而且社会很多分工，它并不需要有才华的人去担当，所以我认为人才的怀才不遇与他的个人运气、择业方向以及自我定位有关系!
胸怀才学但生不逢时，不被赏识任用。再有才的人，也难免没有伤痛。这个时候，应该找各种方法“疗伤”，以备再战。偶尔的出世一下，是一种很好的调整。面对挫折失败，至少不要挫败自己的自信。人不能有傲气，但不能没有傲骨!
我们回过头来，在看看这首诗，这首词是苏轼被贬黄州时写的。本词托鸿以见人，品格清高，寄意深远，风格清奇冷隽。。词中所写的孤鸿，正是他自己的写照。这首咏物词句句写雁，象征着某种高洁的人格。
第一句写环境，残月高挂在稀疏的梧桐树顶，雨渐渐停了滴漏声断了，显得一片寂静。谁能见幽居人独自往来徘徊，唯有那缥缈高飞的孤雁的身影。在江边沙洲，鸿雁刚刚睡去，却又惊醒，回头看看，并没有别的大雁来伴，它满怀幽怨，但无人能理解。为什么睡下了又常常惊醒呢?并不是什么声响动静，而是心里不宁静。它渴望理解，不希望孤独。但它因为不拣高枝，不愿栖息在梧桐上，只能孤独地、高傲地在冰冷寂寞的沙洲上过夜。
余秋雨在《苏东坡突围》里写到过这首词独白，说的就特别的好;“这是一种真正精神上的孤独无告，对于一个文化人，没有比这更痛苦的了。那 阙著名的"卜算子"，用极美的意境道尽了这种精神遭遇：
缺月挂疏桐，漏断人初静。谁见幽人独往来?缥渺孤鸿影。
惊起却回头，有恨无人省。拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙洲冷。
正是这种难言的孤独，使他彻底洗去了人生的喧闹，去寻找无言的`山水，去寻找远逝的古人。在无法对话的地方寻找对话，于是对话也一定会变得异乎寻常。像苏东坡这样的灵魂竟然寂然无声，那么，迟早总会突然冒出一种宏大的奇迹，让这个世界大吃一惊。
然而，现在他即便写诗作文，也不会追求社会轰动了。他在寂寞中反省过去，觉得自己以前最大的毛病是才华外露，缺少自知之明。一段树木靠着瘦瘤取悦于人，一块石头靠着晕纹取悦于人，其实能拿来取悦于人的地方恰恰正是它们的毛病所在，它们的正当用途绝不在这里。我苏东坡三十余年来想博得别人叫好的地方也大多是我的弱项在，例如从小为考科举学写政论、策论，后来更是津津乐道于考论历史是非、直言陈谏曲直，做了官以为自己真的很懂得这一套了，洋洋自得地炫耀，其实我又何尝懂呢?直到一下子面临死亡才知道，我是在炫耀无知。三十多年来最大的弊病就在这里。现在终于明白了，到黄州的我是觉悟了的我，与以前的苏东坡是两个人(参见李端叔书)。
苏东坡的这种自省，不是一种走向乖巧的心理调整，而是一种极其诚恳的自我剖析，目的是想找回一个真正的自己。他在无情地剥除自己身上每一点异己的成分，哪怕这些成分曾为他带来过官职、荣誉和名声。他渐渐回归于清纯和空灵，在这一过程中，佛教帮了他大忙，使他习惯于淡泊和静定。艰苦的物质生活，又使他不得不亲自垦荒种地，体味着自然和生命的原始意味”。
其实，一个人要想成就一番事业，必须要有恒心和毅力。没有任何一个成功者是一帆风顺的。其实，那些暂时的挫折和失意，都是你成功路上的必修课，你能够看破失败你就是个精神上的强者，你也注定成功，只是时间早晚的事。
我们不但要学会看破失败，更要学会看破所谓的成功。否则，成功之后紧接着就必然失败---因为你的傲慢迷失了你的双眼，让你看不清脚下的沟壑。
命运永远掌握在自已的手里。没有所谓“怀才不遇”，要明白自已手上的牌有多少，分析优劣势，适合的机会在那里，并且随时检讨和修正方向。
尤其在职场上，与老板过度亲密也未见得全是好事儿，不仅目光如炬的老板随时会带来“伴君如伴虎”的风险，而且来自同一阶层的嫉妒心，说不定哪天就有可能让你一夜之间变成借箭的草磏标识牌;
千万不要相信老板和你说的，"今天这里没有老板，咱们只是一块打拼的哥们儿。"把危机消灭于萌芽状态的，通常并不能引片。
千万不要相信老板和你说的，“今天这里没有老板，咱们只是一块打拼的哥们儿”。把危机消灭于萌芽状态的，通常并不能引起老板的重视，反倒是那些成天风风火火忙着亡羊补牢的家伙们很快就会平步青云。
任何一个老板都不喜欢特别了解自己的人，特别是了解自己的私生活。
我觉得现代人的才，应该一部分用在观察上，一部分用发现上，一部分用在创造上。观察什么?观察人们的日常生活，发现什么?发现人们最需要什么，创造什么?创造人们最需要的物质产品。当然，人们的日常生活包括很多，五花八门，因而发现和创造也就有了多样性。所以社会需要人的才能是多方面的。你比方，文艺的，科技的和其它方面。总之，人们需要，你具备，这就是才能，就是“才”。有“才”人的才的贮备和增长方向，也应该朝这方面发展。世界上没有不需要的“才”，才都是人们所需要的。人们不需要的“才”，肯定不是才。所以你要想有才，那么就先看看人们和社会需要什么，在他们的需要上下功夫，此功夫的结果，就是才，才能的才。我觉得现代的人才应该知道这些东西。找到了努力的方向，清楚了自己，谁还会觉得自己“怀才不遇”呢?
朋友，你说呢?
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