学校年度汇报材料

学校年度汇报材料

尊敬的周部长、张主席、廖书记、周局长及各位领导：

首先我谨代表龙潭八一中学近800名师生员工热烈欢迎各位领导来我校举行湘乡市“严师”工程座谈会，衷心感谢各位领导的辛勤劳动。

龙潭八一中学新址于1997年投入使用，13年来办学规模不断扩大，教育教学质量稳步提升，现拥有15个教学班、51名在职教师、739名在校学生。近年来，学校紧紧围绕教育教学这个中心，以培育“四有”新人为宗旨，以加强师生思想道德建设为核心，创设最美好的教育献给每一位学生，推动了学校教育工作再上新台阶。学校先后荣获湘乡市规范化学校、湘潭市级示范性学校、湖南省合格学校及湘乡市、湘潭市安全文明校园。

我校以科学发展观为指导，认真贯彻落实湘乡市《在全市教育系统深入开展“严师”工程的实施方案》，在市教育局和金石中心学校的正确领导下，严格按照市委、市政府及教育局的要求，把开展“严师”工程作为推动工作的重要抓手，既讲求形式，更注重内容、实效，创造性地开展“严师”活动，扎实有效开展师德建设，取得了很大成效。现将主要工作汇报如下：

一、广泛发动，提高认识，加强领导

通过严师工程我们充分认识到师德建设始终是学校工作的永恒主题。为贯彻市委市政府、市教育局有关文件精神，认真学习《湘乡市教育局实施“严师”工程具体推进方案》，制定了《龙潭八一中学“严师”工程实施工作计划》，多次召开全体教职工会议进行广泛宣传发动，提高了认识，统一了思想，为活动的开展奠定了基矗为加强对这一工作的领导，我们还成立了以校长为组长、相关领导为成员的“龙潭八一中学严师工程领导小组”，建立健全了师德建设规章制度，并把师德作为学校教师考核评估的一项重要内容，确保了师德教风建设活动的开展。

二、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象

教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，学校以“忠诚、博学、得法、重情”为要求，狠抓了师德、师风建设。

1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校在“严”字上下功夫——严班子、严校长、严制度，一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求自己，增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。现在我校一个团结协作、勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。

2、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，规范例会学习制度，利用周常会和专题学习会组织教职工认真学习《中小学教师职业道德》和《湘乡市中小学教师十条禁令》，振奋精神治“三气”——娇气、惰气、暮气，不懈努力争“三力”——动力、活力、合力，积极建设一支“师德高尚、结构优化、业务精湛”的专业教师队伍，提高了党员干部和教职工的政治理论素质。

3、自觉接受学生家长和社会各界的监督。我们设立了校长信箱、校讯通，成立了家长委员会，加大对“教育乱象”的整治力度，坚决杜绝教师乱办班乱补课乱收费行为。我们通过召开学生家长会、学生代表座谈会、教师代表座谈会、印发《致学生家长的公开信》、发放《征询意见表》、《师德教风活动调查表》等形式，诚恳征求学生家长对学校各项工作的意见和建议。就他们突出反映的学生课业负担过重、个别教师岐视后进生等问题，学校进行了认真的整改，责成行政、年级组长等与个别教师进行了谈话，帮助他们转变教育观、学生观，密切了教师与家长、教师与学生的关系;在每间行政及教师办公室悬挂《湘乡市中小学教师十条禁令》，要求教师坚决执行其中的所有规定，最大限度上规范了老师的行为。特别令人可喜的是最近教师办公室在自觉创建无烟办公室，为下一步创建无烟学校打下良好的基础;对一些暂时无法解决的问题，学校向家长和学生做了耐心的解释工作，基本做到了件件有着落，事事有回音。

4、开展“放心在学校，安心在课堂”活动，以“帮扶两困学生，实现

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