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课内比教学汇报材料
自“课内比教学、课外访万家”活动开展以来,我校以“两课”活动为载体,以提高教师专业化水平、提高教师职业素养为目标,广泛发动,精心组织,强化措施,形成了具有我校特色的活动机制。教育教学中,更是以“课内比教学”为契机,深入开展教学比武和听、说、评课活动,现将我校“比教学”活动开展情况做一简要汇报。
一、领导重视,启动迅速
为确保“课内比教学”活动扎实有效地开展,我校于2015年9月22日召开“**中心学校‘课内比教学’活动动员大会”,学习了《省教育厅关于在全省中小学开展“课内比教学,课外访万家”活动的通知》(鄂教师〔2015〕7号)、《神农架林区中小学教师“课内比教学”活动实施方案》和《关于印发**中心学校“课内比教学”活动方案的通知》等文件精神。成立了以校长为组长、分管教学的校长为副组长、中层干部和各教学点负责人为成员的领导小组,分教研组成立了学科活动专班,印发了《**中心学校“课内比教学”活动实施方案》。广大教师积极响应、踊跃报名,全校师生迅速进入了状态。
二、全员参与,讲求实效。
我校“课内比教学”活动分三个阶段:第一阶段,宣传发动;第二阶段,组织实施;第三阶段,择优参赛。活动于9月22日正式启动, 10月10日全面进入活动实施阶段,活动覆盖全体教师。教学大比武活动,要求全体教师人人参与、积极参与,每名教师说课1节、讲课1节,分教研组开展听课和评课活动。截止11月22日,全校五个教研组共35名教师,每人讲课1节,共35节,完成计划的100%;每人说课1节,共35节,完成计划的100%;35名教师共听课312节,超额完成任务27.9个百分点;304人次参与评课, 超额完成任务25.5个百分点。自从开展“课内比教学”系列活动以来,教师间听、说、评课形成了“无课必听,有听必评”,不分学段,不分科目的浓厚氛围,教师在听课中相互学习,在评课中共同提高。“凡听必评,听后即评”,参与听课的教师课后都能各抒已见,畅所欲言,谈自己的感想,评教学的得失,展开热烈的讨论,提出意见和建议。
三、及时通报,严格要求。
在资料档案方面,教务处采用电子和文本相结合的办法,每名教师的课堂实录、教学照片、教学设计、课件、反思、说课稿、评课记录、讲课评价记录、说课评价记录等一应俱全,既为教师自我反思提供了依据,又保证了活动的务实高效。同时,教务处每阶段都会对教师的讲课、听课、评课、说课和资料上交情况进行统计和通报,让每个教师都能及时了解到自己及学校近期“比教学”活动的进展。
四、分工明确,逐步推进。
“课内比教学”活动由校长负总责,由分管教学的副校长牵头,由教务处组织,由各教研组长为实施具体责任人开展活动。中心学校以教研组为单位,各完孝教学点以学校为单位,开展教学比武活动。通过讲课、说课、评课、课后反思活动,做到人人参与,人人有收获,人人有提高。
五、扎实有序,凸现成效。
“课内比教学”活动中,我校认真组织,精心安排,错开语文、数学学科教学时间,交错安排。同时,采取综合学科教研组自愿选择科目的办法,发挥了教师的特长,调动了教师的积极性,保证了活动的井然有序。现我校按照小学理科组、中学组、小学文科组、清泉小学组、新坪小学组的顺序,已有条不紊地完成了各项计划活动。特别是学校领导深入课堂听课、积极带头评课的做法,使教师的参与热情高涨,也使教师们在听课中积极认真、聚精会神,在评课中知无不言、言无不荆现我校正悄然发生着变化,繁忙中有秩序,喧闹中有宁静,师生间其乐融融,亲密无间。教师的观念在改变、程序在完善、方法在改进,学生的热情在高涨、效率在提高、习惯在养成,课堂教学效果明显提高。
六、立足长远,再创辉煌
当然,在活动中,我们也发现了一些问题,如:计划有待更加周密,少数比武课质量不高,个别教师反思不够透彻等等。针对以上情况,我校将会采取措施,及时改进。
我们深知,“课内比教学”活动要扎实有效的进行,必须狠抓活动的广泛性、实效性、合作性,科学规划活动进程,科学指导活动环节,充分激发教师的热情,提供教师充分展示自我的舞台,确保活动的成效最大化。总之,开展“课内比教学”活动,加强组织领导是保障,创新活动形式是关键,严格过程管理是要务。松柏中心学校“比教学”活动成绩的取得,离不开各级领导的指导与支持,离不开全体教师的参与与努力。“予我长袖,我必善舞”,今后,我们将借此活动之东风,再次掀起学校教育教改研究的高-潮,逐步实现和谐高效的课堂教学,促进教师的专业发展,办好人民满意的教育。
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