工会考核汇报材料

相关推荐

工会考核汇报材料

**学区位于芷江侗族自治县东南方，离县城12公里。创办于二十世纪四十年代，多年来，为国家培养出大批优秀人才，如毕业于清华大学的江兴发，原芷江县县长周龙、杨序岩，现任海南大学教授游长江，现留学德国的游金华，原教育局局长邓运亮及现任教育局局长杨竣清等，均起步于这里。

工会考核汇报材料

[找文章到☆ ()一站在手，写作无忧!]

以前，学校没有象样的实验室、仪器室、图书室、电脑室，就连教室和寝室也十分紧缺。一些班级只好挤在破旧矮小的木危房中上课，几百寄宿生晚上只能睡在破旧摇摆的木结构礼堂里，既危险又不便。义教工程启动以后，学校面貌焕然一新。不仅每个班都住进了宽敞明亮的教室，教室里大部分班级都配备了29寸长虹彩电，而且有了相应的仪器室、实验室、图书室、电脑室、学生寝室和高标准的会议室。仪器、图书的配置达到了国家一类标准。涌现出省先进个人xx-xx，市师德标兵xx-xx，县优秀教师2xx-xx次。素质教育也在学校全面开花。徐小林校长的生物“五环节”教学法在全市推广;语文“成功”教学法在**学校得到进一步完善;刘青梅、洪娅、杨戬老师在全县小学教学比武中力挫群雄，荣获一等奖;音乐教师邓寒冰辅导的独舞独唱多次荣获县一等奖;语文教师左建明的论文及文学作品多次在省市级以上刊物发表，邓长政老师的英语教学论文获省二等奖、市一等奖;江才国老师辅导学生参加市物理竞赛，多人获一二等奖。从**学校毕业的学生进入高中后，普遍受到好评：如徐斌同学，进入民族中学后，成绩名列前茅，后考取华东理工大学;李艳红同学成为2004年芷江高考文科状元;龙风文、张寅、杨天龙等一大批学生考入了大学。近年来，教师自身的学历层次及业务能力也有了明显提高，教师学历合格率达100。

现学校在岗教师8xx-xx，全部是工会会员，其中中学高级教师xx-xx，中学一级教师1xx-xx，小学高级教师2xx-xx，本科学历的教师有1xx-xx，大专学历的有6xx-xx。4xx-xx教学班，在校学生近130xx-xx。学校以“校荣我荣，校衰我耻，我为学校添光彩”为校训，激励一批又一批学子走上成功之路。在初中毕业会考中，九科综合成绩，多次名列全县第一。从1994年以来，连续10年被县教育局评为县目标管理先进单位，xx-xx被评为教学质量优胜单位，xx-xx被评为“普九”先进单位。2003年被评为市文明卫生单位。2005年度被县教育局评为师德建设先进单位。工会工作也取得一定的成绩，从1994年以来，xx-xx获县教育工会授予的工会工作先进单位(1994、1995、1996、1998)，xx-xx获县总工会授予的年度工会工作先进单位(1997、1999、2000、2001、2002)，2006年获×××教育工会授予的先进基层工会。2000年5月芷江县学校工会工作现场会在我学区召开。2000年11月我学区工会撰写的《我们是如何实行校务公开的》经验文章在怀化市中小学工会主席培训班上交流，2001年3月，工会主席龙成主同志代表学区工会在全县学校工会主席培训班上作《我们是如何抓工会工作的》经验交流。

回顾一年来的工会工作，取得的一定的成绩，但也存在一些不足。现简述如下：

一、组织建设1、学区党支部非常重视工会工作，把它列入了党支部工作的议事日程，学区制定了《**学区党政工联席会议制度》，每学期召开1--xx-xx支部委员会议研究工会工作。工会经常向党支部汇报和请示工作。2、每月召开xx-xx工会委员会议研讨工作和业务学习;平时采取碰头的形式研讨工会工作，工会主席已享受副校长的政治待遇，列席党支部委员会议，按30分计算个人工作量。3、在创建先进教工之家方面，我们也做了一定的工作，我们原来已经是县先进教工之家，现正在准备申报市先进教工之家。一是加强了宣传，形成了党政工的共识，二是今年五月学区制定了《**学区创建先进教工之家规划方案》，成立了建家活动领导小组，领导和实施方案，党政工主要领导经常碰头探讨建家工作，加大了学校硬件和软件建设的力度，到现在基本达到模范教工之家的标准，准备明年申报市先进教工之家。4、工会组织健全，成立了工会委员会，工会女职工委员会，工会经审委员会，现有工会委员xx-xx，工会干部xx-xx，1xx-xx工会小组，会员8xx-xx，教职工入会率100℅，委员分工明确，既分工又合作，工会委员团结务实。5、工会主席每年两次参加县教育工会组织的培训，学区工会每学期都进行一次工会干部培训，提高他们的业务水平

二、权益维护1、今年三、四月份组织全体教职工会员继续学习了《中国工会章程》、《工会法》等，并出了二期专刊。2、工会委员认真听取和积极反映广大教职工的意见和要

求，我们的工会委员本身都担任了一定的学校行政职务，对于老师提的意见，如果是自己职权范围能解决的，好的建议都采纳了，不好的意见给予耐心细致的解释说明;如果不是自己职权范围内的，反映到有关部门，并要求给予答复。如学校今年经费相当紧张，直到六月份公费医疗款还没钱上缴，教职工感到看病难，我们了解到情况后，立即反映给学校主要领导，学校想方设法很快把这笔款交了。我们工会委员时刻关注是否有侵犯教职工合法权益的违法行为，如发现立即报告并协助查处。今年我们还没有发现这种侵权行为。3、我们学区在岗8xx-xx教职工中女教职工有4xx-xx，在保护女教职工的特殊利益方面，我们也做了一些事，首先参与制定各项制度时，始终不忘女教职工的特殊利益;女教职工的产假等的待遇按上级政策执行，在《**学区教职工人事管理办法》中对所有女教职工都给予

【工会考核汇报材料】相关文章：

教育管理岗位练兵汇报材料-汇报材料12-30