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幼儿园建设情况汇报材料范文
幼儿园建设情况汇报怎么样写才简洁明了呢?知道怎么写出一篇优秀的幼儿园建设情况汇报文章吗?下面是学习啦小编为你带来的幼儿园建设情况汇报，一起来看一看吧。
幼儿园建设情况汇报模板一
一、城关区校安工程实施现状
中小学校舍安全工程自2009年8月启动以来，受到区委、区政府的高度重视。区政府调集各方面力量，大力支持校安工程建设，将其与我区实施的“教育最优化城区”建设相结合，统筹规划，稳步推进，制定并下发了《城关区中小学校舍安全工程实施方案》，对校安工程进行了全面部署，校舍排查和鉴定、信息录入、三年改造规划编制等工作逐项展开。今年我区校安工程项目共有11个，规划总建筑面积74660㎡，计划投资16122万元。这11个项目完成后，将大幅度消除我区中小学D级危房，有效改善我区义务教育阶段的校舍条件，为义务教育均衡、可持续发展奠定基矗
二、加大经费投入，确保优先发展
校安工程的投入。近三年共投入资金2.11亿元，改、扩建和新建学校17所共18个项目，总建筑面积达到108537平方米。其中今年投资1.8亿元对10个中小学7.46万平方米的教学楼进行改、扩建。目前，七个已经开工，年底将全部开工，十九中、秦安路小学、兰铁一孝铁设小学教学楼项目将在年底竣工。今年，还投资800万元给华侨实验学校等7所中小学铺设塑胶操常
学前教育投入。形成多渠道学前教育投入机制，新建和改建4所公办幼儿园幼教楼、扶持30所民办幼儿园发展，强化学前教育的公益性和普惠性。连续三年每年设立学前教育发展专项经费5000万元，平均占全区财政性教育经费总额的8%以上，经费总额达到1亿元以上，用于公办幼儿园建设、以奖代补、幼儿教师培训、省市级示范园的创建及网络化管理项目的试点。年底争取4所幼教楼的翻建项目3所开工，2所竣工，1所达到开工条件。
教学设施设备的投入。2007年我区启动了教育信息化建设工程，2008年投入500万元完成了教育信息化建设一期工程;今年计划投入5000万元完成教育信息化二期、三期建设工程，目前已投入3000万元，力争8月底前完成55间计算机教室和611间多媒体教室的建设;投入1100万元集中采购一批音、体、美教学设备、教学仪器和图书并在今年8月底前配置到位;投入400万元进一步优化校园环境和文化建设;投入800万元改善部分学校操场;投入359万元维修和粉刷校舍;投入100万改善寄宿制学校设施。
三、出台十大措施全面加快教育最优化城区建设
为切实落实“科教兴区”的战略，我们立足省会城市中心区的区情实际和“率先科学发展，建设首善之区”的总体目标，提出全面推进素质教育，加快建设教育最优化城区，推动义务教育事业可持续发展。区委、区政府在研究和制定全区经济、社会发展长远规划和年度计划时，重点在政策支撑和引领上确保教育优先发展和优质发展。近几年区委、区政府先后出台了《关于调整和完善“以县为主”农村义务教育管理体制的实施方案》、《关于进一步加快全区基础教育改革与发展的若干意见》、《关于加快教育最优化城区建设的意见》等重大决策，提出了打造教育最优化城区的宏伟目标。今年又出台了《兰州市城关区学前教育三年行动计划》、《城关区民办幼儿园“以奖代补”实施方案》、《城关区名校长评选条件及办法(修订)》、《城关区中小学幼儿园名师评选办法(修订》、《城关区中小学班主任津贴发放暂行规定(试行)》、《城关区中小学边远地区教师津贴发放暂行规定(试行)》、《城关区名校长名师津贴发放暂行规定(试行)》、《城关区民办幼儿园管理办法》、《关于贯彻落实国家省市教育工作会议精神整体推进教育最优化城区建设的实施意见》、《兰州市城关区中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》等10个文件。这些文件的出台，为我区教育优先发展、均衡发展提供了强有力的.政策保障。
四、加强队伍建设，强化教育管理
在加强校长队伍建设的过程中，坚持将选拔任用，岗位培训和激励发展三者有机的结合起来，建立了一支敢于管理，具有创新精神的校长队伍。近五年来，交流选拔正副校长230名;坚持对不同类别的校长进行上岗培训、提高培训、高级研修培训，按不同层次对所有区属学校正副校长每五年进行一次为期一个月的集中轮训，使校长岗位培训率达到100%。坚持开展“校长学习日”、校长“六个一”、校(园)长论坛等活动。先后组织116名正副校长到赴北京、上海、厦门等地挂职锻炼;坚持建立激励机制提高管理效能，教育局制定出台了《城关区名校长评选条件及办法(试行)》等制度，区委、区政府首批命名了3位名校长，10名十佳校长，2015年拟评选5至8位名校长，计划五年内评选30位名校长，着力打造一支专业化，高素质的校长队伍。
在教师队伍建设方面，我们主要做了四个方面的工作。一是狠抓师德建设。制订了《进一步加强师德师能建设的实施意见》，组织开展了以“铸师魂、树师德、提师能，共建文明和谐校园”为内容的“三师一建”主题活动，得到了中央领导的高度评价。二是严把教师入口关，提高了教师整体水平。从2003年开始，我区实施教师考聘制度，已累计招聘大中专毕业生1000多名。组织实施了优秀毕业生选聘计划，从教育部部属和省属师范类高校选聘了105名优秀毕业生，整体提高了教师的学历层次。三是狠抓了教师队伍梯队建设。确定了“年轻教师、教学新秀、教学能手、骨干教师、名师、特级教师”金字塔式的梯队培养目标，现我区有省级骨干教师49人，省级教学能手49名，市级骨干教师156名，区级骨干教师377人。三是建立完善了教师队伍竞争和激励机制，加大对优秀教师和突出人才的奖励力度。为推动教师专业化发展，出台了《城关区中小学幼儿园名师评选办法(试行)》和《城关区教育局名师管理办法》，先后评选命名了26位城关区名师、20名模范班主任、30名杰出教师，充分发挥名师的引领作用。今年制定出台了“三个津贴”暂行规定。《城关区中小学班主任津贴发放暂行规定(试行)》，为区属小学、中学、辅读学校、职业学校担任班主任工作的教师按每人∕每月200元发放班主任津贴，每年将给1340多名班主任发放班主任津贴约320.64万元;《城关区边远地区教师津贴发放暂行规定(试行)》，将为二营学校、青石中学、青石小学、柏道坪小学、九州小学、桃树坪小学、伏龙坪小学、四十一中学在编在岗教职工按照“分类发放，区别发放”的原则根据地区位置和工作年限分类发放津贴，每年将给260多名教师发放边远地区教师津贴约35.82万元;《城关区名校长名师津贴发放暂行规定(试行)》，名校长每人每月享受500元政府津贴，名师每人每月享受400元政府津贴，每年将给名校长、名师支付经费约31.2万元。“三个津贴”暂行规定预计每年累计发放经费约387.66万元。这将进一步为教师专业发展注入生机和活力，调动广大教师的工作积极性。四是加快教师队伍培训平台的建设和延伸。开展了5年以下教龄教师优质课评癣35岁以下教学新秀评癣35岁以上骨干教师优质课评选等活动，形成了覆盖全员的评选机制，为教师的发展搭建了系列成长的立体平台。同时，和北京、上海、山东、江苏、福建等地建立了教学合作，先后邀请北京、上海、厦门等地的专家和名师到城关区开展教学活动30余次，先后派1200余名教师赴北京、上海、青岛、厦门等地挂职学习，拓宽了教师培养的渠道。
在管理方面，我们从建立现代学校制度的角度出发，优化管理机制，全面修订和完善各项制度、办法及细则，加强教育教学的内涵管理和过程管理，实施规范化、科学化、精细化管理，提高管理效能。一是制定和完善绩效工资实施方案和考核办法，创建有利于激发教师工作积极性的激励机制。二是先后制定出台了《城关区小学教育教学质量评价标准》、《城关区教育科研优秀成果评选与奖励暂行办法》等30余项规章制度，提高了科学管理的水平。三是制定下发了《城关区教育督导暂行规定》和《督学分片负责制》，《兼职督学管理办法》，建立了综合督导、专项督导和随机督导相结合的工作机制，提高督学和督导的效能。
五、学校设备配置情况
校舍总面积632440平方米，其中小学校舍建筑总面积296955平方米，生均4.5平方米，初中校舍建筑总面积335485平方米，生均10平方米。按2008年以前标准，九年义务教育学校全部消除了D级危房;各中小学理、化、生和科学实验仪器按照2007年标准进行配备，小学达标率为90%，初中达标率为93%。学校布局调整前共有87所小学、45所中学，调整后现有小学83所、初中44所(含4所高中)，特殊教育2所。所有中小学均有微机室和电教室，信息技术教育生机比小学为20︰1，初中为15︰1。
幼儿园建设情况汇报模板二
一、目前进展情况
(一)中小学建设
今年新建、改扩建中小学校18处。截止目前：
4处学校主体完工(县职业教育中心学校、东城街道双语学校初中部、城关街道朱封小学、龙山产业园龙岗初中)，4处学校主体在建(临朐县龙泉中学、朐阳学校初中部、陡沟小学、中小学生综合实践学校)，以上学校将于9月份竣工投入使用。
4处学校基础在建(柳山镇柳山小学、山旺镇桲林小学、沂山风景区泛海希望小学、嵩山旅游区嵩山小学)，以上学校将于年内完成建设。
6处学校正进行开工前准备：五井镇五井小学、九山镇九山初中、蒋峪镇蒋峪初中拟于5月份开工;城关街道纸坊小学、城关街道魏家庄小学、寺头镇寺头小学拟于6月份开工，以上学校将于年底主体完工。
(二)幼儿园建设
今年新建、改扩建幼儿园12处。截止目前：
5处幼儿园主体完工(城关街道朱封幼儿园、上石埠幼儿园、五井镇第二中心幼儿园、柳山镇朱家沟幼儿园、开发商华府兰庭幼儿园)，以上幼儿园将于9月份竣工投入使用。
4处幼儿园正进行开工前准备：城关街道魏家庄幼儿园、东城街道黑山幼儿园拟于6月份开工，柳山镇辛山幼儿园拟于8月份开工，金宝宝幼儿园拟于9月份开工，以上幼儿园将于年底主体完工。
3处幼儿园未动工：小陡沟幼儿园、开发商御景豪庭幼儿园、嵩山旅游区嵩山幼儿园。
二、目前面临的.主要困难
1.朐阳学校、城关街道魏家庄小学、纸坊小学、朱封小学、寺头镇寺头小学、柳山镇柳山小学、山旺镇桲林小学、龙山产业园龙岗初中、沂山风景区泛海希望小学9处中小学校缺少土地指标262亩，就该问题已与县国土资源局进行了衔接，已上报市教育局，其同意帮助协调土地指标;城关街道魏家庄小学等6处中小学校需进行用地规划调整，预计6月底完成。
2.融资贷款第一批3.87亿元，已放贷1.87亿元。第二批20所中小学校兴业银行已经授信，将在办理完“四证”后放贷。但据银行反馈，下一步放款额度将逐渐收紧，且提高利率，就该问题，财政部门正在联系农业银行，尽量争取放款速度更快，利率更低的融资贷款。县属学校不存在困难，问题主要集中在镇街学校建设项目上，急需加快手续办理速度。如果一旦错失良机，中小学幼儿园建设进度将很难得到保证。
3.朐阳学校小学部教学楼占用原钢材市场区域内鲁泉物业管理的农贸市场，同时占用通往弥南村部分道路，规划范围内还需进行民房拆迁，地上附属物清除工作，需要东城街道协调解决。
4.小陡沟幼儿园2013年列入城区8处配套幼儿园之一，目前规划范围内还有一户民房未拆除，需要城关街道协调解决;开发商配套建设的御景豪庭小区幼儿园迟迟未动工建设，需要住建局协调解决。
2017年4月15日
幼儿园建设情况汇报模板三
尊敬的各位领导、专家： 你们辛苦了! 非常感谢你们在百忙之中亲临我园指导工作。首先，我谨代表全园教职工对你们的到来表示热烈的欢迎!下面我就第一幼儿园的情况向专家领导们作个简要汇报：
一、基本情况我园坐落在沅江和洞河的交汇处，位于常吉高速和319国道旁，交通便利，环境优美。是教学和育人的理想环境 我园2013年3月开建，是由原武溪中心小学改建而成，占地面积7668多平方米，辖12个村、居委会。目前我园开设了14个班，在园幼儿人数498名，教职工总人数47人，其中园长1人、副园长一名，专职教师39人(其中本科1人，大专4人，大专在读4人)，所有教职员工都参加过幼儿理论及转岗学习培训，学历合格率95%。2010年11月，我园顺利通过了县教育局的评估验收，并获得了"县级优秀幼儿园"的称号。
二、主要做法 。
1、领导高度重视，创建措施有力我园自创办以来，受到了市、县、镇各级领导的高度重视。县教育局领导多次到我园督查指导创建工作，同时得到上级领导的大力支持，多方筹措资金，共投资近 42 万元，用于改造园舍，添置设施设备。为加强创建工作的领导，镇中学成立了工作小组，明确分工， 责任到人，由分管副校长牵头制定实施方案，了解相关流程及工作重点，真正做到有计划、有针对性的开展各项工作。
2、改善办园条件，优化育人环境(1)完善办园条件。我园自创建工作以来，先后改建、新建了一栋三层办公楼，维修了一栋教学楼，每间教室新修一个幼儿厕所，添置图书1600本，小型玩具1000多个，大型玩具三整套，办公桌椅50多套，会议桌一套，会议凳200多张，电脑20多台，幼儿床被各600套，充分改善了办园条件。，600套课桌椅和床，14间教室，每间教室都配有一台电视机，一台电脑，一台电子琴，饮水机一个、卫生间一个、空调2台。园内所有通道和场所全部软化 。墙壁上的图案更贴近儿童的喜好。园舍环境焕然一新，真正成了儿童的乐园。
(2)注重环境育人。假期组织教师对活动室及文化长廊重新进行了布置，所有布置均从儿童角度出发，采用幼儿喜闻乐见的表现形式，充分考虑幼儿的年龄特点与心理发展水平，育人氛围逐渐浓厚;园内摆设了盆景花卉，让孩子置身于花园式、艺术化的活动场所，个性得到张扬，审美得到发展。
3、加强队伍建设，提升保教内涵(1)加强队伍建设。幼儿教师是幼儿园工作的命脉，造就一支高素质的保教保育队伍是幼儿园开展工作的核心。为此，我园首先从教师职业道德入手，狠抓师德教育;其次，鼓励教师在职进修，现在我园具有大专学历的教师占40%，4位教师正在进修大专学历;再次就是带领教师们外出学习，取长补短，(今年暑假，派了李娟老师参加了国家级培训，本期还带领全体幼师到县机关幼儿园听课学习，努力培养造就一支高学历、高能力、爱幼教、乐奉献的教职工队伍。10月份，保教人员参加了教育局组织的保育员培训。通过一系列学习培训，我园的保教保育水平得到很大提升。
(2)提升保教内涵。每位教师做好"四"个一工程，即：上好一堂展示课，练好一套艺术节目，写好一篇教研论文，做好一副幼儿艺术作品，牢固树立"尊重生命，对孩子的一切负责"的办园理念，强化科研兴园、兴教意识。这一年来，成效显着，我园有5位幼儿的美术作品获得了县级二等奖，2位获得一等奖;2011年全镇"六一"儿童节文艺节目调演中，有1个获得一等奖，3个节目获得二等奖，这一年中，何智、吕艳两位老师撰写的.幼教论文获得县级一等奖，另有三位教师的论文获得县级三等奖。
4、安全重于泰山，坚持常抓不懈安全是幼儿园工作的重中之重，安全无小事，责任重于泰山。我们的做法是：①我园实行园长安全工作责任制，成立专门的安全领导小组，落实专人负责幼儿的安全工作，园长与各部门签订安全责任书并监督履行。②加强安全工作的监督与检查，经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解，并做好记录，及时把握安全工作态势，发现安全隐患，及时排查，防患于未然。③严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的工作人员，所聘人员均有健康证。严格执行卫生安全消毒制度，坚持晨检午检制度。每周对幼儿的教玩具按要求进行清洗、消毒，每月为幼儿晒被褥等。④严禁使用有毒有害的教玩具，严禁使用有毒有害材料制作教玩具，注意各类环境创设的安全性。⑤加强食堂饮食卫生安全的管理，做好食物留样工作，严禁食物中毒事故的发生。⑥积极利用幼儿园小广播、黑板报、家教之窗、保健宣传栏等途径进行卫生安全宣传与教育，努力提高师生、家长的安全意识。⑦严密组织幼儿接送。幼儿接送是我们极度关心的安全工作，我园一共安排四台校车接送幼儿，每台配备了一名幼师接送小孩，并严格履行幼儿交接登记手续。由于各项安全措施的有效实施，让我园有了一个安全的育人氛围，一年来成就了幼儿园无一件安全事件的发生。
三、今后方向进一步加强管理，提高中心幼儿园的保教保育水平。争取领导重视，不断改善办园条件。努力实现"一年打基础，两年上规范，三年成品牌"的目标。充分发挥中心幼儿园的龙头示范作用，带动全镇幼儿园健康、和谐发展，为打造一所"领导放心、家长满意、幼儿快乐"的市县级优质幼儿园而不懈努力奋斗。
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