用工情况汇报

用工情况汇报

为贯彻落实市委十一届二次全体扩大会议精神，确保全市经济实现首季“开门红”。我局在年初起开展了新春服务企业系列活动，并于2月2日在市奥体中心举行“保障跨越发展·建设幸福大丰”'2015新春招聘会。市领导范大玉等出席开幕式。招聘会盛况空前，参会企业达236家，多数是我市的重大项目和规模企业，主要涉及的行业有传统行业的纺织服装、机械加工、化工生产企业，还有市场营销、电子电气、文化传媒等新兴行业，提供就业岗位8895个。城乡求职者报名踊跃，现场求职达15000多人，有5000多人达成就业意向。重点企业用工得到有效缓解。现将有关情况汇报如下：

一是强化组织领导。围绕“保障跨越发展、建设幸福大丰”主题，全力举办好由市政府主办、市人社局承办的新春服务企业用工招聘会，我局成立了以局长为组长，分管局长、就业处主任为付组长的领导小组，主要领导多次研究会办相关事宜。市政府办两次发文发通知，市就业处制定了周密的招聘会实施方案，确保招聘会顺利举行。

二是全面采集岗位。从2015年1月开始，我局多次召开会议落实岗位采集和对接工作。通过基层劳动保障平台，对全市各镇和四区十园近千家企业开展用工情况调查，全面了解掌握企业用工情况，并对重点规模企业和产业岗位建立了用工台账，实行跟踪服务。根据调查结果，2015年上半年，全市企业缺工约8000人，招聘会后目前企业缺工约3500人。主要是以上海(大丰)纺织、宏达丝绸等纺织服装企业缺工约1000人;辉丰、丰山等化工企业缺工1050人;多为、寿力等机械操作工约450人;以常州高新区为主的电子操作工约为450人等。

三是加强宣传发动。春节前，我局充分利用返乡民工回家过节的时机，加大我市企业发展的宣传力度，为确保重点企业用工和举办招聘会大造声势。春运期间，在乡镇、车站、社区悬挂宣传标语100多条;在市汽车总站新建15米长的就业信息专栏;在候车大厅布展规模企业招工简单戗牌20多块;在车站LED显示屏不间断发布企业用工信息;在大丰日报整版刊登企业用工信息;在212个行政村、社区张贴招聘会信息4000多张;利用移动手机平台发送企业用工信息20万条等，收到很好的效果。

四是相关部门大力支持。本次规模大，人员集中，为确保安全，我局抽调近百名工作人员在现场服务，维持秩序。并得到市文广新局、市体育局、市公安局、市安监局等部门的大力支持。市文广新局免费在市电视台、大丰日报等媒体进行企业用工信息和招聘会信息的宣传;市公安局一次派出60多名干警维持场内外秩序，消防大队派出消防车在场外防止突发事件;市安监局在招聘会前到现场对所有设施进行了安全检查;市体育局负责场内外保安保洁工作等等，为招聘会顺利举办提供保障。

五、近期工作打算

本次招聘会场面火爆，实现了用工企业和城乡求职者双赢，满足了大部分企业的用工需求。但根据报名统计结果，我市仍有部分企业缺工，总数约在3500人，主要是纺织、化工、电子、机械等行业的部分企业，我局将按照计划开展跟踪服务工作。一是启动2015“百人百企”行动，全系统内调一百名干部职工结对服务一百家企业，为全市经济首季开门红做好人力资源保障。二是进一步抓好用工招聘会成果跟踪，做好用工企业职工招录备案、保险办理手续的服务工作，同时抓好缺工企业的跟踪服务。三是进一步抓好镇(区)重点企业用工服务，组织镇企对接活动。2月中旬至3月中旬，分片组织4场镇企对接招聘活动。四是进一步加强市外劳务合作，加大熟练产业工人招聘力度，确保重大项目、产业转移项目和传统产业及劳动密集型企业用工。五是进一步创新推动就业用工工作。加强公共人力资源市建设，完善就业服务载体。拓展基层就业服务平台服务功能，打造15分钟就业服务圈。正确引导产业工人、技术工人有序流动。充分利用省对农民参加技能培训的奖补政策，加强对农村劳动力的技能培训，以适应重大项目用工需求。

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