进一步加强宣传工作的通知

时间:2022-08-02 21:37:51 宣传工作总结 我要投稿
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进一步加强宣传工作的通知

  宣传工作是不可缺少的。那进一步加强宣传工作的通知怎么写呢?今天小编为你整理了进一步加强宣传工作的通知,希望对你有用。

进一步加强宣传工作的通知

  信息宣传工作的暂行规定

  为进一步调动全区组织系统做好组工信息宣传工作的积极性,加强组工信息宣传工作力度,不断提高组工信息和宣传工作的质量和水平,切实把加强组工信息宣传作为营造氛围、凝聚人心、推动工作的重要手段,作为树立典型、推广经验、改革创新的有效途径,努力在全社会形成了解、监督、支持组织工作的环境和氛围,进一步提高组织工作服务包河跨越发展的能力,结合我区组织工作实际,特制定本办法。

  进一步加强宣传工作的通知一、工作要求

  (一)加强组织领导

  1、各街、镇、滨湖功能区、包河工业区、区直机关工委、各系统党委分管负责人、部机关各科室主要负责同志,为本单位、本科室信息宣传工作第一责任人,对信息宣传工作要做到高度重视、常抓不懈、抓出成效。

  2、各街、镇、滨湖功能区、包河工业区、区直机关工委、各系统党委要明确1名以上责任心强、文字基础好、善于思考、乐于奉献的同志从事信息及宣传稿件撰写,并加强指导和考评。

  3、部机关各科室要指定专人从事信息撰写及《包河组工信息》编辑等宣传工作;部机关办公室要搞好信息及宣传工作的总体谋划、主题策划、上下联通、业务培训等工作。

  (二)做好信息报送工作

  1、各街、镇、滨湖功能区、包河工业区、区直机关工委、各系统党委,每月向区委组织部报送有价值信息不少于4条,其中至少要有1条问题建议类信息;每月向市委组织部报送有价值信息不少于2条;力争每季度在上级组织部门正刊刊发信息不少于1条,全年在《合肥组工信息》得分按现行标准不少于10分。

  2、部机关各科室每月报送信息不少于3条,力争每季度在上级组织部门正刊刊发信息不少于1条。

  (三)加大组工宣传力度

  1、全区各级组织部门,在推进组织工作中心任务过程中,必须高度重视加强宣传工作,围绕中心工作、重点工作、创新工作,认真谋划、精心策划,切实做到“主动作为、善于发声”。

  2、部机关各科室要积极配合、支持部机关各宣传阵地建设,保质保量完成《包河报》、包河电台的`采编和《包河组工信息》专题文章的供稿任务。

  3、各部门、单位及部机关相关科室,要大力加强与各级各类媒体的联系,主动协调宣传等部门力量,加大外宣力度,做到中心工作全面报道、动态信息及时报道、重要工作重点报道。

  进一步加强宣传工作的通知二、综合评分标准

  (一)稿件分类

  1、组工信息类。刊发范围为中组部《组工信息》、省委组织部《安徽组工信息》、市委组织部《合肥组工信息》和区委组织部《包河组工信息》,分为重要信息、正刊、动态、综合四个档次和中央、盛市、区四个层次,被加以编者按等刊发的信息、被领导批示的信息为重要信息。

  2、组工宣传类。刊发范围为区级以上各类媒体(包括区级以上党委组织系统正式出版的刊物),分为800字以下、800—2000字、2000-4000字、4000字以上四个档次和盛市、区三个层次。

  (二)评分标准

  1、信息类评分标准为:被《包河组工信息》采用的,正刊每条5分,动态每条2分,综合每条1分。《合肥组工信息》采用的正刊每条10分,动态每条3分,综合每条2分;《安徽组工信息》采用的正刊每条30分,要情专报、领导参阅每条20分,动态每条10分,综合每条5分;中组部《组工信息》采用的正刊每条50分,领导参阅每条30分,综合每条10分。中组部、盛市领导批示的信息分别加30分、20分和10分。根据要求,报送篇数为参考条件,年底时酌情加分。区直机关有关党组织年底时统一测算分值。

  2、宣传类稿件得分标准为:被区级广电、网络、报纸采用的每条分别计1、1、2分,被市级广电、网络、杂志、报纸采用的每条分别计1、2、3、4分,被省级广电、网络、杂志、报纸采用的'每条分别计2、3、4、5分,被国家级广电、网络、杂志、报纸采用的每条分别计3、4、5、6分;采用字数800以下、800-2500字、2500-4000字、4000字以上,采用得分按100%、150%、200%、300%的加权计算;被领导批示的,以及被头版头条采用的稿件在原得分基础上加倍;同一稿件不重复计分,只取最高分值。

  进一步加强宣传工作的通知三、激励措施

  (一)建立考核评比制度

  年度综合考评工作主要依据是全年刊发稿件得分及综合表现情况。每年度进行一次综合考评,评选表彰一批先进集体和先进个人。

  (二)建立“一票否决”制度

  实行信息工作“一票否决”制度,对全年未报送一篇有价值信息的单位,年终组织工作目标考核不得列为评优对象。

  (三)建立组工信息宣传激励制度

  全区组工系统信息宣传工作实行稿酬激励,对被采用的信息和宣传稿件执笔人年底一次性给予适当经济奖励。具体标准另定。


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