销售主管的工作岗位职责内容（通用8篇）

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销售主管的工作岗位职责内容（通用8篇）

　　销售主管在公司内部承担着承上启下的任务，那么销售主管的工作内容有哪些呢?今天小编为你整理了销售主管工作职责，希望对你有用。

销售主管的工作岗位职责内容（通用8篇）

　　销售主管的工作岗位职责内容1

　　作为一名销售主管，其工作内容包括哪些?以下是一则销售主管工作内容，仅供各位参考。

　　1、全力协助销售经理主抓自营零售店铺(以下称店铺)的销售管理相关工作。

　　2、负责销售货品，使命是将公司库存货品总金额降到最低。

　　3、必须要做到争创高额销售业绩;争创高额利润;使公司的货品及时快速销售，尽可能减少货品库存。

　　4、负责频繁巡视店铺，了解货品销售销存情况(熟知各店畅销和滞销、过季、样品、断码、赃残等商品)，为促销销售工作的展开提供准确信息。

　　5、根据货品的存销比及季节性的影响销售因素，拟定每周、月的促销方案，报销售经理批准执行。

　　6、负责滞销、过季、样品、断码(标准是上市超过90天的服装类、鞋类、配件类全公司库存总数量小于或等于3个的货品)、赃残等商品即时促销方案，上交销售经理。

　　7、换季时，负责催促商品部及时更换应季货品。

　　8、负责寻找洽谈团购批发。

　　9 负责对店铺每周、月情况做统计汇总、反盛分析报表等工作，总结销售上升、下降的因素，并能适时的为调整销售计划提供合理化建议，上交销售经理。

　　10、根据店铺的销售情况，每月分类别、系列做好销售统计报表，为更好的销售提供帮助，并要求商品部将其店铺的当时库存货品进行合理的调整或建议调整方案。

　　11、巡视店铺时，负责监督店长及员工的日常工作情况(如员工的`服务质量、销售技巧)，发现问题，及时整改。

　　12、每次新到货品之前，向销售经理提供货品分配比例的建议。

　　13、负责催收其本人经办业务的未到帐货款或欠款等相关工作。

　　14、积极展开市场调研，及时的了解同行业的促销活动，各店的销售、新款上市情况等市场信息，对以上信息做详细记录并做出分析通报销售经理。

　　15、结合经营情况，协助制定店铺的年度、季度、月度销售计划、执行方案等相关工作，并做销售总结和反剩

　　16、开订货会时，根据以往销售情况，负责拟订该季的货品订量，上交销售经理。

　　17、负责店铺内畅销商品填写现货定单上报销售经理，要求及时快速追补货等相关工作。

　　销售主管的工作岗位职责内容2

　　1、定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施

　　2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行

　　3、销售代表的入职培训和日常业务培训

　　4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度

　　5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议

　　6、定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研

　　7、定期向主管领导提交工作计划和总结

　　8、负责销售资料的监控和准备

　　9、完成上级领导交办的`临时性工作

　　10、对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

　　11、严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排

　　销售主管的工作岗位职责内容3

　　1、严格遵守公司及部门的各项规章制度

　　2、达到或超过月收入和销售指标

　　3、严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

　　4、晨夕会时，使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作，以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

　　5、每日规定时间巡视展厅，确保达到《展厅5S管理检核表》要求

　　6、按每日工作计划进行日常工作

　　7、运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划，并随时掌握人员动向

　　8、合理安排值班人员的工作，保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客，且其余人员不可围聚在前台周围

　　9、必要时支持展厅顾客的洽谈，尽最大可能争取成交

　　10、支持展厅工作十步骤流程中(如：试乘试驾)的审核并签字确认，监督销售顾问的展厅十步骤流程

　　11、每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成，还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致，并确保已录入DMS

　　12、通过与顾客的会面或电话访问，了解销售顾问是否按流程执行工作，且提供的`服务是否令顾客完全满意

　　13、关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例，利用QC-S报告2#5#6#7#，对销售顾问进行一对一辅导和培训

　　14、收集团队绩效，进行每周会议

　　15、执行各类促销活动，达成邀约成功率及订单目标

　　16、重视不同阶段销售顾问的成长，制定有针对性的辅导计划，提升销售顾问能力

　　17、通过报告分析、观察和询问的方式，收集本组培训需求并反馈给内训师

　　18、鼓舞团队士气，认可销售顾问的成就、努力或成果

　　19、12小时内处理客户抱怨和投诉

　　20、与各部门保持良好的沟通及合作，确保各项流程执行顺畅

　　21、按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议

　　销售主管的工作岗位职责内容4

　　职责：

　　1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

　　2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

　　3、根据客户需求的'特点，为客户提供最优产品解决方案;

　　4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

　　5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

　　6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

　　7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;

　　8、上级领导交待的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

　　2.有团队合作意识和较强的执行能力

　　3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

　　销售主管的工作岗位职责内容5

　　职责：

　　1、负责公司信用卡产品的销售(可以根据自己的资源采取直销或渠道的形式)，为公司攫取市场份额;

　　2、针对不同的客户产品制定销售方案并完成销售任务;

　　3、能够组织、策划和开展各项营销活动，挖掘高端客户。并与客户建立长期良好联系。为高端客户提供全方位服务;

　　4、支持公司各种金融投资项目的市场开发和推广，不断开拓各种渠道，接触、筛选客户，及时更新和完善客户资料，分析客户需求，进行产品销售;

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，专业不限，优秀者可放宽至大专学历;

　　2、正直诚信，具有良好的职业道德和个人修养，认同公司的企业理念、目标和文化;

　　3、良好的'沟通技巧和人际交往的能力，较强的学习能力;

　　4、具有2年以上金融销售经验，有一定的客户资源优先考虑

　　销售主管的工作岗位职责内容6

　　职责：

　　1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;

　　2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;

　　3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;

　　2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;

　　3、具有较强的.规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

　　4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

　　5、良好的职业素质和敬业精神。

　　6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑

　　销售主管的工作岗位职责内容7

　　职责：

　　1.维护电视台渠道，保证节目保有量，完成各台电视购物商审筹备、提报流程;

　　2.策划产品销售方案，节目编排、制播会、现场直播。

　　3.协调公司各部门资源，完成产品图片拍摄、产品视频拍摄，节目资料制作等相关资料;

　　4.按时制作提报单，提报新商品，与MD定商品组合;

　　5.跟进每档节目的'促销支持及信息反馈，筹划后期节目安排;

　　6.联系仓库带操、现场带操、厂代;

　　7.时刻关注货品库存量，协调各个台货品调配;

　　8.根据节目及时督促到货时间与发货。

　　任职要求：

　　1.教育背景：大专以上学历，工商管理、市场营销、电视传媒类相关专业为佳;

　　2.2年以上电视购物或电商平台开发维护经验;

　　3.有团队协作能力，工作细心，有较强的沟通能力。

　　销售主管的工作岗位职责内容8

　　职责：

　　1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

　　2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

　　3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;

　　4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的.终端活动信息;

　　5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;

　　6、服从公司调动安排。

　　任职要求：

　　1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.从事过团队的管理工作经验一年;

　　4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

　　5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等

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