2015中学工会工作计划

　　一、民主管理工程

2015中学工会工作计划

　　民主管理工作是学校发展、创建和谐校园的必然途径。通过学习贯彻2010年校长负责制文件精神和新的职代会条例，进一步深化校务公开民主管理工作的内涵，培育广大教职工的民主意识、提升民主素质、增强民主能力，从而推进民主建设的进程。

　　1、加强学习，提高认识，提升素质。组织工会干部认真学习国家相关政策，并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”，形成自己的工作特色。特别要加强学习和贯彻落实国家、上海教育工作会议以及教育改革和发展规划纲要的精神，深入研究2015年校长负责制文件，深入研究《上海市职工代表大会条例》，准确把握教职工代表大会的相关内容的新提法、新要求，提高理论水平和实践能力。

　　2、注重主人翁意识培养。根据《徐汇区教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》，进一步加大对〔徐教委（2015）5号〕文件精神的宣传，切实维护和保障教职工民主管理的权益，激发广大教职工参与民主管理的积极性、主动性和创造性，倡导“我是学校主人”的意识。

　　3、实行会员大会制度。每年召开一次全体会员大会，工会主席述职测评，并通报新一年的工作思路，听取全体会员的意见和建议，实现民主治会制度。

　　4、切实做好工会组织在民主管理中的监督作用，加大宣传力度，落实教职工的知情权、参

　　与权、表达权、监督权，畅通各种渠道，通过教代会、校园网、公示栏、全体教工大会等各种渠道，让广大教职工了解校务公开的内容、形式和要求。工会及时作好记录，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，并做好资料的整理归档工作。

　　5、提高教代会质量。实行教代会预报制，以教代会提案为抓手，通过培训提高提案的质量，培养代表的全局意识、大局意识，提升参政议政能力，增强代表的责任意识和履职能力，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，使教代会真正成为广大教职工参政议政的重要平台。

　　6、管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。加强财务管理力度，按规范程序操作，严格执行《淮海中学工会财务管理条例》，实施每一笔支出由工会委员开会共同决定，按照工会的预算开展各项活动。及时公布财务报表，认真填写《经审工作手册》，随时准备接受上级工会的财务检查。

　　7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员和工会小组长例会，汇报各工会小组情况，布置工会工作；每月进行一次办公室卫生检查评比，并不定期地进行突击检查；办好校园网的教工之家栏目，及时交流工会工作信息。

　　二、素质建设工程

　　进一步发挥工会“大学校”作用，营造健康和谐校园文化，为培养高素质的教师队伍搭建平台，为实现“十二五”规划目标任务凝聚力量。以“创建学习型组织”、“争做知识型职工”为主要抓手，落实教职工的素质工程。

　　1、进一步以“弘扬师德、铸就师魂”为主题，围绕后世博精神，开展以“为人、为师、为学”师德建设为主要内容的 “每校一星”读书、演讲、讲故事、征文等系列活动，开展教职工创新大赛，从而推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻。以建党90周年为契机，开展教职工唱“红歌”比赛，营造-爱国、爱党的氛围。

　　2、加强班组建设。以文明组室的创建和评比为载体，注重过程，加强平时工作的总结和反思，使班组建设真正成为学校文明单位创建的具有生命力的细胞；成为促进教职工立足岗位、精心教书的富有责任心、爱心的好老师；成为促使整个团队协作共进、富有活力、创造力的班组。

　　3、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动，在学习中提高理论水平，在实践中提高教书育人的能力。定期举行“校园书香”的读书心得交流，创建学习型团队。

　　4、激发教职工的工作热情和创造力，大力发扬和宣传在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校园网“教工之家”栏目的作用，及时反映各组室教师的精神风貌。

　　5、继续抓好办公室的卫生评比工作，为人师表，营造健康、舒适、文明的办公环境。根据大家的建议，在组织常规检查的同时还进行突击抽查，确保这项工作的持续性和稳定性。

　　6、加强女职工工作。围绕建设“妇女之家”（“温暖之家”）的要求，关心好学校女教职工的生活。依据《徐汇区教育系统基层工会女职工工作目标管理要求》，完成《工会女职工委员会》工作要求。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，开展宣传表彰活动。

　　7、积极开展丰富多彩的群众文体活动，积极组织广大教职工参与第八套广播体操的活动中，养成每天锻炼的好习惯。在活动中强身健体、增进友谊、释放心情。组织教职工积极参加区教育工会的各类文艺比赛，展示我校教师的风采和精神面貌。

　　（1）为纪念建党90周年，开展“唱红歌”活动，组织参加区教育工会举办的歌咏会。

　　（2）因地制宜，组织教职工参加体育锻炼，每天做一次第八套广播体操。

　　（3）组织开展“为人、为师、为学”“每校一星”教职工师德征文、演讲等展示活动。

　　（4）举行读书交流活动。

　　（5）举办教职工乒乓球双打比赛、牌类比赛。

　　（6、举办淮海中学教职工冬季运动会。

　　（7）组织参加区教育工会的趣味篮球、自主创新、牌类等比赛。

　　三、生活保障工程

　　丰富服务内涵，树立“群众利益无小事”的意识，及时了解教职工最关心、最直接、最现实的利益需求，切实解决好教职工的后顾之忧，落实工会的保障功能。

　　1、继续做好“女职工特种重病保险”、“英大医疗补充保险”、“英大住院安心保险”、“市特种重病医疗保险”、“市住院保险”的续保和理赔工作。加强宣传指导，保障教职工的利益，及时反馈信息解决问题。

　　2、高度关注困难教职工的生活等问题，关心生病教职工，经常性地走访他们的家庭，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，及时向上级工会汇报情况，把党组织的温暖送到教职工的心中。做好学校帮困基金的合理使用，把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。

　　3、组织好一年一度的教职工体检、女教职工的体检工作，暑期疗修养工作和三十年教育工作者的登记疗休养安排。

　　4、以寒暑两季的“送温暖”、“送清凉”活动为契机，切实搞好家访慰问工作，进一步融洽学校的干群关系。

　　5、组织教职工学习义务献血法，加强宣传教育力度，增强社会责任意识，打消顾虑，自觉履行义务，做好献血工作。

　　6、搞好学校退管会工作，落实计划安排好退休教职工的活动，办好《夕阳红》刊物。关心退休教职工的生活，做好家访工作，及时了解情况，帮助解决实际问题；关心离休干部生活。

　　7、征求、反馈意见，协助食堂搞好两餐供应，做好协调工作。

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