工会组织工作总结

一、职责组织员作用

工会组织工作总结

工作中我几年来积累工作经验组织能力人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、职责了工会组织员作用。

1、以人为本工会组建宣传员有企业人对建会有抵触情绪职工入会性不高我从抓工会组建宣传、入手多次与县总和镇工会主席在一起交谈更为清楚、明白了在企业建会意义向企业人传达县委、县工会关于非公有制企业建会文件精神并县工会要求了部署安排时时注意宣传政策经常企业老板、职工建会想法征求们意见经常与职工谈心交心思想思想政治工作我乡镇工会组织员身份与辖内私企人接触为们宣传《工会法》与们交流了们对建会想法因势利导工作了工会基层组织建设工作了新建工会13家好成绩。

2、工会组建员情况程序组建工会工作落到实处各企业按程序会员职工大会成立工会选准选好工会主席新建企业工会工作整体注重抓好基础性工作我为们制定了规章制度如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等制定出符合工会工作规章制度了“挂三牌、建三档四有、四上墙”各企业工会工作作用在组建工会和活动过程中和企业人、职工也交下了朋友有人还想聘用我做企业行政管理人员被我婉言谢绝。

3、抓组建攻难点基层工会活力有新

自我被聘为工会组织员后给工作：一手抓组建一手抓工会作用以质来带动量组织员工作不单把工会起来吸纳会员就万事大吉了更基层工会、要使工会组织起作用才关键基层工会职工代表大会厂务公开民主管理制度这项工作在非公有制企业个非常敏感问题老板听了不舒服在和人谈工会工作时直言不讳地说：“我为不愿工会就有原因成立工会麻烦事太多事情都要职代会那我也别干了”我从企业管理角度给讲职代会作用如何把老板意图变成职工行动我给讲了最简单例子对企业规章制度和违纪职工办法职工代表大会职工都明白了规定和要求后就自我认定了既合情又还能免除劳动仲裁麻烦老板说：“你专家一点拨就透你早给点拨一下我早就通了”这件小事我感到组织员工作大有应做工作企业要想做大做强就得民主管理长效机制职工聪明才智往往私企老板们不明白民主管理干这就需要去宣传不要光讲大理论要从私企现实作到以理服人让企业主认识到民主管理对职工和企业个双赢关系。

二、以集体合同为从源头上职工合法权益

工会要求镇工会成立了平等协商推选我任工资平等协商员在县工会和镇工会多次帮助下平等协商在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等协议签订职工合法权益了保障例如宏达面粉机械厂原来工资发放定于每月10日前但往往发放有时能晚10余天职工有意见签订了工资专项协议后了每月10日前把工资足额发放到职工手中还有职工计件工资定额偏低问题也得以解决了定额价位使职工工资比去年增长了10%为劳动安全卫生专项合同企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品还采纳了职工化建议投入1000多元将喷添工用防尘口罩由原来海绵作更换为高质量活性炭。

三、努力“党建带动工建工建服务党建”工作

盛市《关于非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作实施意见》及盛市会议精神镇党委支持镇工会和组织员工作由我协助组织委员在具备党组织条件企业中党支部依托工会组织宣传党政策党意图党力党工作全覆盖把工会工作和党建工作有机地起来我不但一名组织员而且兼任了坚恒家居有限公司党支部支部书记一岗双责此办法在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职共了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、纺织厂等7家已工会企业了党支部使党组织和工会组织在企业中了作用了企业主认可一名组织员我要时刻牢记工会工作者使命心系职工冷暖工企关系把精力奉献给工会事业我所做工作距离工会组织要求还有差距我虚心学习以行动工会工作。

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