企业工会干事工作岗位职责是什么

企业工会干事工作岗位职责是什么（精选10篇）

　　工会干事在党委和上级工会的领导下，全面负责工会的组织领导工作，认真贯彻工会工作方针，主持工会日常工作。以下是小编收集整理的关于企业工会工作职责，希望对你有帮助。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇1

　　一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。

　　二、维护职工的`合法权益，代表职工与企业行政方面建立集体协商制度，签订集体合同，帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。

　　三、协调沟通企业行政与职工的关系，参加企业劳动争议调解委员会。

　　四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。

　　五、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。

　　六、关心职工生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和要求，争做职工之友。

　　七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度，抓好职工民主管理和监督工作，每年一次向会员或会员代表报告工作，接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划，年终有总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。

　　八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业。

　　九、依法及时足额拨交、上解工会经费，管好、用好工会经费，管理好工会财产。

　　十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇2

　　工会干事协助工会负责人，根据《工会法》和工会章程，积极履行工会"教育、参与、维护、建设"的各项职能。主要职责是:

　　一、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

　　二、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。

　　三、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。

　　四、负责会员会费的收缴工作。

　　五、负责教职工活动的管理工作。

　　六、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。

　　七、协助工会负责人开展好工会的`宣传、女工和文体等工作。

　　八、负责教代会的会议安排、教职工反映问题的协调、落实和反馈工作用教代会的宣传和教代会专栏的编辑工作;

　　九、协助工会负责人搞好会员代表大会按期召开的有关筹备工作;

　　十、协助工会负责人完成校教代会工作机构的有关任务;

　　十一、负责工会文体活动的初步策划和具体组织工作;

　　十二、负责工会系统各类先进的评选表彰、宣传、总结工作的初步策划和具体组织工作;

　　十三、负责劳动争议的调查、协调及在职教职工中家庭纠纷的协调处理工作;

　　十四、负责在职教职工生病住院情况的调查、看望等工作;

　　十五、协助工会负责人督促有关单位办好教职工的福利事业;

　　十六、完成工会负责人交办的其他工作。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇3

　　1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。

　　2、加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的`宣传，进行舆论监督。

　　3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全工作的奖惩。

　　4、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。

　　5、认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

　　6、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。

　　7、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。

　　8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇4

　　一、协助主席完成工会的各项工作和任务。

　　二、草拟办公室的各项文件、报告、工作计划、工作总结、通知以及教职工代表大会的各种文件。

　　三、保管好各类文件、资料，做好立卷、存档工作。

　　四、协助建立健全教代会、校务公开、民主评议等制度。

　　五、充分利用摄像工具，做好教职工各类活动的'宣传、报道和组织工作。

　　六、做好工会网页工作，及时准确地发送工会的各种信息。

　　七、积极完成领导布置的各项工作。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇5

　　一.负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。

　　二.负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。

　　三.指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

　　四.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的.宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。

　　五.审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。

　　六.主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。

　　八.设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。

　　九.组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

　　十.负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇6

　　协助工会主席完成工会各项工作，负责工会日常事务管理和建档工作，其职责是：

　　一、根据工会章程和公司实际情况按期召开职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议。

　　二、及时向领导汇报上级有关指示，文件，负责实施工会委员学习计划，提高工会干部的思想政治水平。

　　三、负责实施工会工作计划，组织，指导工会小组开展工作。

　　四、做好职工的思想政治工作，教育职工以主人翁态度做好本职工作，及时调查了解职工的意见，建议和要求，努力维护广大职工的民主权利。

　　五、组织职工学政治，学文化，学科学技术和管理知识，开展有益于职工身心健康的'文体活动。

　　六、积极做好特困教职工生活补助工作，组织慰问患病职工，以及退休职工的管理工作。

　　七、维护女职工的合法权益，协助学校解决子女入托，入学事宜，解除职工后顾之忧，调解职工工作和家庭的严重纠纷，协调处理婚姻，家庭和计划生育工作。

　　八、协助相关部门做好文明单位创建，和谐企业建设等工作。

　　九、做好会员发展工作，办理会员组织关系的接转手续。

　　十、负责工会网站的日常维护，信息报道工作。

　　十一、收好，管好，用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。

　　十二、负责职工之家的日常管理和工会档案的建立，完善工作。

　　十三、做好公司领导交办的其它工作。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇7

　　1、负责局机关和城内直属学校党的建设，协助管理直属学校、乡镇教育系统的领导班子以及领导干部，负责直属学校中层干部的管理工作。

　　2、负责直属学校和乡镇教育系统人事、劳动工资管理工作。

　　3、负责全区中小学教职工队伍建设与教育干部培训工作。

　　4、指导中青年学术骨干、学科带头人队伍建设。

　　5、负责全区有关学校教师资格认定工作。

　　6、参与教师专业技术职务任职资格的评审工作。

　　7、指导学校内部人事与分配制度改革。

　　8、会同有关部门组织全区教育方面的.对外交流、出国考察和出国留学的管理工作。

　　9、负责全区教育系统表彰奖励工作。

　　10、负责全区示范类大中专学校毕业生就业指导和就业制度改革工作。

　　11、负责机关和指导直属学校离退休人员管理服务工作。

　　12、负责做好人才交流工作。

　　13、负责做好普通话推广的管理工作。

　　14、负责做好教育干部的统计报表工作。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇8

　　一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。

　　二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

　　三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

　　四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。

　　五、负责办公室规章制度的`制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

　　六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

　　七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

　　八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

　　九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

　　十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇9

　　1、在学校党委的领导下和各级行政部门的支持下，主持和做好工会女工的日常工作。

　　2、加强工会女工组织的自身建设。

　　3、做好职代会的组织和筹备工作，定期开好职代会，掌握职代会的决议执行情况，及时向职代会反映职工的意见和要求，积极开展职工代表责任区活动，民主管理和争先创优工作。

　　4、女工工作建立专访制度，做到五访和五问，即访自愿生一孩家属，访计划生育受处分者，访被罚户，访新婚夫妇、访计划生育模范人物和积极分子；问寒、问暖、问母子（母女）健康，问家庭困难，问群众对计划生育工作意见。

　　5、结合教育教学的实际和职工特点、爱好出发，开展丰富多彩的.业余文化娱乐活动。

　　6、认真维护职工的合法权益，扎扎实实的做好稳定职工队伍的工作，关心群众疾苦，及时了解职工的困难和要求，做好“三互助”工作，力争“三满意”。

　　7、认真收好、缴好、用好工会会费，做到勤俭节约、统筹安排、符合政策、群众满意。

　　8、积极参加上级工会组织的各项活动，圆满完成上级交办的各项工作任务，管理好工会活动室及活动用品。

　　企业工会干事工作岗位职责是什么 篇10

　　一、操作人员应持有在有效期内的中央空调操作证。

　　二、切实执行相关规定和空调安全操作规章制度，保证空调安全、经济运行。

　　三、认真学习、钻研技术，遵章守纪，爱岗敬业，增强服务意识，服从调度，不做与工作无关的事。

　　四、熟悉配置空调型号、操作规程，每天准时开启和关闭，对外界和空调区域温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、相对湿度符合规定的'数值范围，并按运行记录表做好记录(开机前、停机前及每小时慷一次运行情况)。

　　五、设备开、停机应须及时转换运行状态牌，尤其是接到维修人员停机维修通知后，应立即挂检修牌。

　　六、值班人员必须掌握设备运行的技术状态，发现问题立即报告主管。发生紧急故障，主管不在时，值班人员负责组织力量及时处理。

　　七、做好所有设备的日常保养工作，杜绝滴、漏现象。

　　八、做好空调设备维修保养记录及设备故障记录。

　　九、搞好站房内、外环境及设备的清洁卫生工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

　　十、站房重地严禁外来人员进入站房内部，以防意外事故的发生。

　　十一、做好日常的安全、保卫工作，防火、防盗。

　　十二、服从领导的工作安排或交办的其它工作任务。

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