应付会计的工作流程内容大全

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应付会计的工作流程内容大全

　　每个财务人员都应该了解会计的基本流程。那么应付会计的工作流程是什么呢?今天小编为你整理了应付会计的工作内容，希望对你有用。

应付会计的工作流程内容大全

　　应付会计的工作流程篇1

　　1、月初对账(登记一份回收情况表来统计对账单及发票收回情况)

　　* 导出易飞ERP系统的供货汇总表(进销存系统——采购管理子系统——管理报表——供货汇总表)

　　注:对话框中只输入收/退日期

　　* 导出易飞ERP系统的.委外加工记录表(生产管理——工单/委外了系统——委外加工记录表)

　　注:查询对话框"选择委外进/退货打印"全部

　　2、原材料相关数据录入成本档

　　* 将汇总表按品号汇总进货产净量及进货净额

　　* 在主表中导入上一步整理的相关数量和金额。

　　3、抛转整月材料暂做入库凭证(成本档数据确认OK后抛转,抛转后数据不会再变动)

　　*借:原材料

　　贷:应付账款暂估

　　4、将抛斩估凭证录入丁字账。

　　5、费用分析(分析营业、研发、管理、制造费用)

　　* 导出各费用明细账录入费用明细分析表格进行整理分析

　　6、提单付材料款(写支票申请单)

　　7、对入库单等单据

　　8、发票收回时核对,OK后冲原暂估凭证

　　* 借:应付账款暂估

　　应交税金——进项税

　　原材料(暂估比实际少时补入库)

　　贷:应付账款

　　原材料(暂估比实际多时冲原暂估)

　　9、月底将整个月的转字凭证录入丁字账

　　应付会计的工作流程篇2

　　通过大学的学习，掌握了一定的会计基础知识，会计是实践性很强的学科，需要将理论与实践相结合，于是在校期间，我参加了实习。然而生产型企业与服务性企业是不一样的，实习期的工作与现在的工作内容似乎没什么关系，于是我只能运用我在校期间所学的知识，一开始的时候我以为自己包揽了公司的所有会计岗位，也就是全套工作，后来犯错了才明白，也确立了自己的定位。

　　刚进公司的那几天我几乎把网上所有实际工作中会碰到的困难全看了一遍，通过这些我慢慢了解了课本与实际工作的差异，也看到了很多以前所不知道的问题，我把这些问题进行了整理和分类!以便以后时时提醒自己。网络真的是一个很好的帮手，通过我们的**会计群，我了解到了更多，大家经常会在里面讨论会计问题，大家都很愿意交流，帮助别人同时也让自己学习。

　　工作半个月，对我会计工作的规律也基本有了了解，会计有其很强的`连通性、逻辑性。其一，每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证、现金日记帐，银行日记帐，应付应收等等可能连通起来的账户。其二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。掌握规律，做好每一笔帐。

　　对于现在的岗位，其实它的难度并不高，最主要是细心与认真，为此我对我所经手的数据，一再计算，严求准确，这也是会计最基本的吧。所谓内帐，说白一点，就跟记自己的账差不多，只要把账记得清楚明白，自己了解别人也能清楚的看明白就可以了，对于专业要求并不高。当然有一些工作是我到现在还没接触的，再接再厉，多学多问!

　　关于**公司，我也与阿姨有了交流，达成了共识，其实阿姨是一个很不错的人，只是工作岗位的职责才导致她在各方面都要求严谨，这也是我在她那里所学到的，会计无论大小事都需要做到严谨，以后或许会经常跑去请教问题吧!学得更多，做得更好!

　　很感谢公司相信我，让我担当大任。刚进来犯了一些错误，不怕，兵来将挡水来土淹，不会再犯同样的错误了，弥补不足，做到更好!

　　应付会计的工作流程篇3

　　一、月初业务员打款。及时快捷的对业务员差旅费打款表进行整理，发放，方便业务人员用款。

　　二、月底正式工资发放。在整理工资时，对账上有欠款的人员进行扣款，按照银行规定的格式整理后，工行报送到银行进行发放，交行通过邮件将将明细表发送后，由交行代发。

　　三、收付现金。严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金，备用金超标特殊情况报领导批准。

　　四、协助进出口贸易公司兑换美元，满足了公司对外币现金的需要。。

　　五、批量办理工资卡。最近人员变动幅度减小，8月办卡20张，月底在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡，以备发工资时用，办回后及时的发放工资卡。

　　六、收退员工押金。新员工入职时，收取新员工的工装，鞋三种押金。在离职时分别退回;新员工的饭卡押金，在退回饭卡时退回。

　　七、去银行拿回单。在去银行时，从银行中拿回银行回单，对于银行遗漏和丢失的`回单，及时催促银行人员补办，在月结时对手中的回单进行清理。

　　八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进行更正。本月有一笔因为费用卡丢失销户的原因，费用没能到账，通过和本人取得联系后，公司出具了新的卡号证对，及时的进行支付。

　　九、对换卡人员的新办卡号进行登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多，及时的更换银行卡信息是很重要的。

　　十、下月月资金计划的编制。月底在保证正常的收付业务的情况下，催要各部门的资金计划进行汇总编制。

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