销售人员工作岗位职责要求

时间:2022-08-03 23:10:40 销售工作总结 我要投稿
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销售人员工作岗位职责要求大全

  销售工作关乎业绩,工作的职责和计划都要准备好。下面就是百分网小编给大家整理的销售人员工作职责,希望大家喜欢。

销售人员工作岗位职责要求大全

  销售人员工作职责篇(一)

  一,营销中心组织机构图

  1, 在目前以招商工作为主的情况下,由副总经理,销售部经理,大区经理,市场部经理组建临时的招商部,由副总经理负责,全面开展招商工作,快速组建全国销售网络.随着招商工作的深入和完善,全国经销商销售网络框架的逐步建立,单独设立招商专员岗位,承担招商部的工作.

  2, 注:1,招商部处于市场启动期,临时由副总,销售部经理,大区经理,市场部经理组建,副总经理为部长,随着招商工作的不断完善,设置招商部经理,1-2名招商专员.

  二,大区经理岗位职责

  拟定本大区工作计划及工作时间安排,执行落实公司销售政策.

  负责本大区内空白区域市场 开发及网络建设.

  定期巡查各办事处,维护和管理现有市场网络,保持与公司销售政 策的一致性.

  负责大区内经销商(或样板)销售队伍培训.

  定期检查经销商(或样板)的工作进展状况(临床,OTC),销售状况,督促完成公司的任务指标.

  完成每月销售部下达所辖区的销售任务.

  对本区域内竞争对手的营销策略进行分析,并与销售经理及时沟通.

  及时完成公司交办的各项事宜.

  领导,督导并监督所辖大区经销商(或样板)符合公司的政策和规范,制止不良行为发生.

  监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,坚决制止冲货,窜货.

  严把公司价格关.

  按时完成周,半月,月工作总结及各项作业.

  出差后两日内完成出差报告(出差行程,工作内容,市场现状,市场分析,解决方法)

  三,大区经理出差期间纪律条例:

  出差前需递交出差申请及出差计划.内容包括:出差目的,行程,预计时间,借款金额,拜访目标,目前存在问题,市场现状,预期达到效果,解决办法.需公司提供的'支持.

  要求每一省会城市拜访药店不得少于20家(大型连锁10家),医院不得少于5家,每一地级城市拜访药店不少于10家(大药店5家),医院不得少于3家(填写药店及医院拜访表格,包括药店(医院)级别,名称,价格,推荐情况,月均销量,陈列位置).

  出差期间每早8时必须开机,每天必须给营销中心打一次电话汇报工作情况.

  与经销商签定合同前具体条款必须经主管上级同意(协议传回营销中心).

  从每一城市离开前须向上级主管汇报工作进展情况.

  未经同意不得随意改变行程或延长出差时间.

  返回公司后2日内写出出差报告,具体内容:出差行程,拜访目标, 目前存在问题,市场现状,产生效果,预期下一步进展情况.

  四,市场部经理岗位职责

  完成上级交代的各项任务;

  带领市场部全体人员,完成市场部的各项职责;

  负责各产品上市方案和政策的制订(包括包装,价格,渠道,政策等);

  负责公司整体营销方案的制订;

  参与公司各项重要的市场决策工作;

  收集各种市场信息,处理汇总后提供给上级领导作为决策的依据;

  销售人员工作职责篇(二)

  1.所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

  2.所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。

  3.销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。

  4.销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。

  5.销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。

  6.销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。

  7.销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。

  8.销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。

  9.销售员作为公司领导作出销售决策时的'助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。

  10.销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。

  11.销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。

  12.销售人员必须保证公司指定的通讯工具在7:30-22:00的畅通性。

  销售人员工作职责篇(三)

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。

  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

  4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

  6、维护和开拓新的`销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。

  9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。

  10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。

  11.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

  12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

  13.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

  14.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。


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