社区工会工作
一、健全队伍,不断夯实社区工会基础工作
1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会,确定了经审委员、女工委员等。
2、建章立制,健全了社区工会工作档案,出台了社区工会工作各项规章制度,并明确一名副主任主管工会工作,做到了分工明确,责任到人。
3、实现了办公场所、活动场所、学习场所“三到位”,并积极作好发展会员工作及农民工帮扶救助等工作。上半年,共发展社区工会会员23名,成立了广达汽车修配有限责任公司工会委员会,积极发展农民工会员17名。社区成立了农民工俱乐部,多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等,无偿提供给他们,为广大社区农民工及社区工会会员提供了交流思想,放松身心的场所,也夯实了社区工会工作基矗
二、维权工作
1、《集体合同》签约率有所增长。2015年,非公企业集体合同签约的单位达到81个:其中18家小区工会、63家独立工会,覆盖企业686家,比去年同期增长10%;覆盖职工10000余人,比去年同期增长11%;23家企业签订了工资集体协议;9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议,其中6514人签订了劳动合同, 2901人签订了劳务合同;从源头上维护了职工的合法权益。
2、厂务公开工作得到推广。为了进一步贯彻市区厂务公开民主管理工作,社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的经验基础上,以点带面深入推进非公企业厂务公开民主管理工作。至今,已有60多家独立工会开展了厂务公开民主管理工作,有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时,都事先与工会沟通,广泛征求意见,然后集中采纳修订后公示与众,深受员工的欢迎。衡建旅游汽车以人为本,多年来坚持厂务公开工作,企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓,积极营造和谐企业的氛围,使企业的效益、职工收入有了同步增长。
3、职工援助。联手市、区总工会等有关部门,在社区内开展了《泰祥社区2010年元旦春节送温暖援助服务日活动》,组织了近150家用工单位进场,提供1000多个岗位,有2000多求职人员进场应聘。在市总工会开展的《百家劳模帮困再就业》和《农民工就业援助周》招聘活动中,向每个小区发放和张贴通知200份,积极宣传动员就业困难人员前往应聘,并在职工援助服务中心的电子屏幕滚动插播招聘信息、各个接待窗口接受农民工就业意向登记。
积极探索工会参与劳动争议调处机制,成立了斜土社区劳动争议人民调解委员会,劳动争议人民调解工作室,落实专职人员和场地,公正及时解决劳动争议纠纷,切实保护劳动者、用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。从4月份开始至今,共受理20起劳动争议案件,调解成功3起,办结率100%。
对非公企业和社区困难职工情况进行了排摸,并对其中17家企业的47位特别困难的职工进行了春节、国庆等节日的帮困慰问,发放帮困金23800元。同时,还建立了困难职工档案,完善了救助台帐,并及时将困难职工情况输入全国帮困工作管理系统中。指导斜土物业行业工会举行主题为“物业有真情,有难大家帮”的帮困募捐仪式,共募捐善款7519元。
职工援助服务中心1—11月接待工会互助医疗保障咨询近3500人次,为2766人次办理了住院和大病医疗报销,总计报销金额2109659.7元。完成机关、事业在职职工和退休人员的2010年互助保障的参保工作。为社区散户共1805人次办理互助保障的参保,参保总金额达109122元。
三、职工文体工作
1、策划、举办2015年泰祥社区企业迎春联谊会。
2、组织“泰祥社区迎新春”牌艺友谊赛。
3、发动社区企业职工145人组队13支,积极参加并协办第四届“xx杯”职工春季长跑赛。共获不同组别的10个前三名,18个优胜奖,参赛人数、获奖数均创历次之最。
4、动员组织xx-x公司、xx-x公司共88名职工参加区10年“红五月系列文体活动”的中国象棋、射击、桥牌、80分、乒乓、保龄球、卡拉ok的团体赛和个人赛,社区总工会荣获优秀组织奖。
四、对企业排摸及其他主要工作
为了更好地为明年组建工会工作打下基础,在2015年11月份对泰祥社区内60家企业进行排摸。在60家企业中总职工人数7298,有工会11家,50人以上32家。其中,外资企业28家,职工人数3456,有工会3家,50人以上有16家;私营企业27家,职工人数2348,有工会5家,50人以上12家;国内合资企业5家,职工人数1494,有工会3家,1家在筹备组建中,50人以上4家。
五、年报、报刊、信息
根据全国工会统计调查制度的规定,及《关于开展2015年工会统计年报调查的通知》,组织实施好2015年泰祥社区总工会对985家基层工会统计年报工作。其中外资独立工会、私营独立工会111家,外资、私营联合工会874家,并将年报调查统一输入中华全国总工会编制的数据库软件。
根据市总工会有关要求,工会报刊发行工作已经开始,为了更好地为基层工会和职工服务,将劳动报110份、工人日报17份,上海工运12份、工会理论研究1份、中国工会财务2份、民管信息资料20份、主人4份派发给他们,让他们充分了解熟悉相关知识,完成区总报刊征订任务。
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