2015年工会重点工作

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2015年工会重点工作

一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神和全区工商行政管理工作会议精神

要组织广大干部、职工和会员深入学习认识“十二五”规划，围绕服务工商工作、建设一流队伍两大核心任务，全面落实工会工作，着力深化创先争优活动，认真落实机关党委提出开展创先争优载体活动计划安排一览表，开展在窗口部门深入开展“三亮三创三评”活动和对职工进行党史教育活动，用科学发展观统领工会工作，树立强烈的机遇意识、忧患意识、责任意识和超越意识，不断增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，努力推动银川经济社会发展和工商工作再上新台阶。

二、组织学习贯彻《工会法》。坚持“党建带工建，工建促共建”工作原则，积极探索新时期行政机关工会工作新的内容、新的形式、新的方法，进一步夯实工会工作基础

要把工会工作纳入党建工作，与争先创优活动紧密结合，与争当“知识型职工”相结合，同步规划，同步发展。要积极维护干部职工的合法权益，促进其政治上的知情权、生活上的福利权、工作中的休假权的落实。要协调促进公休制度落实，各级工会要协同所在单位，在广泛征求职工意见基础上，对职工休假时间逐月做出安排，力争干部职工每年的公休假应休尽休。要积极组织每年或两年对干部职工进行一次体检，并作为一项制度坚持下去。独生子女费按时发放、聘用人员劳动合同及时签订，大力促进干部职工的身心健康，进一步促进各单位切实依法落实职工群众各项合法权益。同时，要进一步建立健全各级工会组织的女工委员会，有效发挥其作用。凡未建立工会女工委员会的，必须在2015年6月底以前建立起来。大力推进行政机关工会工作的科学化、规范化建设。

三、深入学习贯彻银川市工会十五大、市委工会工作会议精神，在市直机关干部职工群众中的学习贯彻落实

各基层工会要适时开展形式多样的学习辅导、讲座、参观活动，把科学发展观的要求和银川市工会十五大、市委工会工作会议精神具体落实到工会工作中去。积极组织开展争创“学习型工会”、争当“知识型职工”活动。要把努力提升干部、职工的综合素质，作为今年的一项重要任务。通过组织干部、职工参加学习辅导、知识竞赛、现场观摩、出外考察等多种形式抓好落实。

四、围绕建设运动休闲城市的目标，继续适时组织机关干部职工开展各种体育比赛、登山、集体健身游览等活动，促进广大干部职工身心健康

做到“月月都有活动内容，人人都有参与项目”，通过

开展内容丰富、形式多样、积极向上的文体活动，增强干部、职工队伍的凝聚力、战斗力。要结合节假日、重大活动和职工文化活动场所建设，把开展文体活动作为推进工会工作和精神文明建设的一项重要内容来抓，因地制宜，适时开展，进一步丰富和活跃干部、职工的业余文化生活，不断推进社会主义精神文明建设。

五、继续做好“送温暖献爱心”活动，进一步发挥工会组织的桥梁和纽带作用

各级工会组织要摸清困难干部、职工的底数，有针对性地开展帮扶活动。今年五月底前要对全系统内有特殊困难的干部职工(患有严重疾并生活非常困难)进行一次摸底调查并报市局工会，掌握真实准确的情况，并给予专门的救济。特别要做好每年元旦、春节对困难干部、职工的慰问工作，把党和工会组织的关怀及时传达下去。同时，各级工会要组织干部、职工与驻地社区和定点帮扶村开展好共建活动，为贫困群众“送温暖献爱心”，积极开展到社区宣讲党的路线方针政策、法律宣传、消费维权讲座、举办联谊会等活动，扩大工商部门影响力，为建设和谐社区、村做出贡献。

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