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司磅员工作岗位职责要求范文
司磅员主要负责衡器的校对、维护保养、物资的过磅计量等工作。那你知道司磅员的工作职责吗?下面是小编整理的司磅员工作职责，以供大家阅读。
司磅员工作岗位职责要求1
1.遵纪守法，努力学习党的方针、政策、法律、法规和公司制订的各项规章制度，充分认识计量工作的重要性，熟练掌握专业技术知识，不断提高工作水平和工作效率。
2.司磅人员应执磅严肃、秉公办事、平等待人、不谋私利，对不符合计量制度和手续的.有权拒绝计量，如发现司机有作弊行为应上报公司，公司视情节给予相应奖励。
3.司磅员对进入厂区的原材物料应准确计量，认真填写单据和记录，核对出售、采购是否一致，调换收料回执单。
4.填写单据、记录要字迹清晰、工整。台账和记录不得涂改、撕页。单据和记录要妥善保管、封存，以备后查。没有领导批准不得私自销毁。
5.搞好协作，工作要互相团结，对内与验货员密切配合，对外协作运送原料车辆，不得故意刁难，有吃拿卡要现象，一经举报查实，立即做下岗处理，调离原岗位。
6.与客户发生争吵，下岗一个月。
7.下班前，把室内外卫生打扫干净，保持称体干净清洁。当班工作要当班完成，特殊情况应有书面记录。
8.完成领导临时交办的任务。
司磅员工作岗位职责要求2
一、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，维护公司利益，严格遵守公司制定的各项规章制度。
二、司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。
三、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。发现设备缺陷及时汇报，并及时通知相关部门及人员进行处理。
四、在重要物资作业或有特别要求时，必须每车、每次过皮，严禁一次性记录皮重，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
五、作业结束后要及时规整单证，不错、不漏、不遗失，保持整洁。打印磅单前，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单，不得随意向无关人员提供任何生产数据。
六、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火、防盗、防雷;加强室内及磅秤的`卫生管理工作。
七、坚守岗位，认真计量，司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事，不得让闲杂人等进入磅房。
八、严格执行“现场、书面、口头”交接班制度，并作好交接班记录。
司磅员工作岗位职责要求3
1.司磅员必须按照(汽车衡使用注意事项)进行操作。
2.在工作中除司磅员外，若司磅员有事外出请假，由公司制定专人协助工作。3.司磅员必须认真学习，懂得微机系统的一般操作技术，爱护磅房的.一切设备。
4.认真填写过磅计量单，做到字迹清晰，内容完整(包括车号、日期、上煤单位、购煤单位、吨位等)大小写必须相符，不得涂改，计量要以吨位单位，数字计算要准确无误。
5.司磅员不得私营舞弊、弄虚作假、以权谋私、严禁与他人同流合污办假票、空票;严禁复磅半票;严禁补票、签字、盖章;严禁过人情磅;严禁对司机吃、拿、卡、要。
6.建立个人用户名，置个人密码，每班交接必须重新登录。
7.工作人员要保证磅面，磅底得清洁，保证磅房内的清洁卫生，过磅微机设备清洁，确保过磅系统正常运转。
8.坚守工作岗位、不得睡意顶岗、窜岗、离岗、睡岗。
9.对手续不全、错票(如吨位、车号不符、未开七联票、所拉煤种和七联票不符合等)不予过磅。请示有关领导，如领导同意过磅，需做好详细记录。10.认真核对微机与卸煤车辆实际情况是否相符。11.认真做好交接班记录，建立书面交接班材料。
12.在工作中除司磅员外，其余闲杂人员一律不准进入磅房内，司磅员每日工作前要检查设备是否完好，发现问题要及时上报，严格遵守公司有关规章制度。
司磅员工作岗位职责要求4
1、索取运煤司机所带提煤单(货源部开据)并认真核对
2、依据提煤单信息，开据七联票，并留存相应票联
3、准确给运煤车过磅，并录入电脑系统
4、给测比车进行过磅
5、记录数据，计算出相应的重量
6、通知当班主管重量数字
7、维护好磅房各种设备、设施
8、领导交办的其他事情。
司磅员工作岗位职责要求5
1、做好日检工作。检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态，物料传递卡、复写纸、圆珠笔、打印纸等是否完备，发现问题及时反映情况。
2、准备和核对计量资料，如：原始磅单、采购通知单，发货计划，一次称重车辆清单等，要保证品名及规格、数量、收货人、发货人等的真实有效、准确无误，进厂的.在综物料非自卸车辆按规定缴纳卸车费用后方准上磅计量。
3、检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常。
4、工艺磅的内运车辆是否对历史皮重已经保存、更新，已经保存、更新的历史皮重是否存在异常(同以前的皮重相比出现大的差异)，贵重的物资要求每车回皮。
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